I like that it is easy to navigate and functional.

La capacidad de rastrear productos a través de equipos para proporcionar mejoras y cambios incrementales con el tiempo. Es una gran herramienta para actualizar a los gerentes sobre tu progreso individual. Te mantiene responsable durante la semana para asegurarte de que estás en camino con tus propios objetivos y los objetivos de la empresa. Creo que también es una gran herramienta para hacer que una organización sea más horizontal y sentir que un individuo tiene voz en el progreso y éxito de una empresa. En nuestra empresa, los comentarios están disponibles para los superiores, e incluso pueden ser elevados a los niveles más altos, para que todos en la organización puedan ser escuchados y sentir que están marcando la diferencia. También me gusta que puedas rastrear objetivos más amplios dentro de 15Five. El progreso de un año a veces es difícil de seguir. Pero con 15Five, hace que estos objetivos sean alcanzables, rastreables y alcanzables. El gerente y el empleado pueden rastrear el progreso de estos objetivos a largo plazo.

15five facilita que los empleados se comuniquen con sus gerentes, establezcan expectativas adecuadas y proporcionen retroalimentación. Permite crear metas, revisar tus objetivos y proporcionar retroalimentación.