There are so many uses for 15Five! Some of my favorite uses are the weekly check-in tool to view the pulse of the company and the career hub - where you can learn more about your employees. It also has a feature to give shout-outs to employees that are going above and beyond!

La mejor parte de 15Five es que te anima a reflexionar sobre tus emociones y experiencias de la semana pasada. Te ayuda a identificar tanto los éxitos como las áreas de mejora. Si completas habitualmente tus 15Fives cada semana, notarás lo que no se completó. Esto puede darte ideas para mejorar los procedimientos a un nivel superior. 15Five también es un lugar donde las personas se sienten cómodas siendo honestas entre sí y compartiendo ideas e información que tal vez no se sientan cómodas compartiendo en otros lugares.

Una de las cosas que más me gusta de 15Five es que proporciona un entorno seguro para plantear preocupaciones a los superiores. Si necesito averiguar cómo abordar el asunto, siempre puedo recomendarlo a 15Five, y lo presentarán en nuestra reunión individual. Esto también ofrece a la alta dirección una forma de seguir nuestro progreso. Lo mismo ocurre con los reconocimientos y otras expresiones de retroalimentación positiva. ¡Este número simplifica el arte de la modestia alardeando! Y lo que más disfruto es que nos brinda un medio poco amenazante para comunicarnos con nuestro CEO y presidente sobre cambios que creemos beneficiarían la moral, la eficiencia, etc. Basado en las sugerencias, preferencias y desagrados proporcionados a través de 15Five, la alta dirección ha implementado cambios observables y prácticos tanto en el lugar de trabajo como en la organización en general.