WorkFlex es una solución de software que permite a los empleadores ofrecer "workations" a sus empleados sin riesgos de cumplimiento. Aunque las "workations" son un beneficio deseable para los empleados, pueden conllevar riesgos de cumplimiento que resultan en tarifas, impuestos y carga administrativa para los empleadores. Con WorkFlex, puedes ofrecer "workations" sin riesgos, ya que aborda los riesgos de establecimiento permanente, seguridad social, impuestos sobre salarios, leyes laborales y VISA / Inmigración, además de asegurar un seguro de salud de viaje para cada viaje.
Con WorkFlex, ahorras tiempo y esfuerzo al gestionar "workations" desde una plataforma centralizada fácil de usar. El motor de cumplimiento global de WorkFlex proporciona una evaluación de riesgos integral para cada solicitud de "workation" y te ayuda a tomar una decisión sobre la aprobación proporcionando una marca de riesgo: "workation de alto riesgo" o "workation sin riesgo". Para cada viaje aprobado, el software se encarga de las medidas de mitigación de riesgos, como certificados A1, instrucciones para empleados y seguro de salud de viaje. Incluso si aún se materializan riesgos para "workations" sin riesgo, WorkFlex proporciona apoyo profesional y asume la responsabilidad legal y financiera. Por lo tanto, ahorras dinero al evitar riesgos de cumplimiento.
La flexibilidad en el lugar de trabajo es crucial para atraer talento de alto nivel, mejorar la retención de empleados y aumentar la felicidad en el lugar de trabajo. Con WorkFlex, el cumplimiento ya no es un obstáculo para ofrecer flexibilidad en el lugar de trabajo a través de "workations". Únete a más de 100 empresas que gestionan "workations" de empleados de manera conforme con WorkFlex hoy. Cuando los usuarios dejan WorkFlex opiniones, G2 también recopila preguntas comunes sobre el uso diario de WorkFlex. Estas preguntas son luego respondidas por nuestra comunidad de 850k profesionales. Envía tu pregunta a continuación y participa en la Discusión de G2.
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