Características de Workday Recruiting
¿Cuáles son las funciones de Workday Recruiting?
Plataforma
- Administración de usuarios, roles y accesos
- Paneles
Abastecimiento
- Abastecimiento social
- Oferta de empleo
- Métricas de abastecimiento de candidatos
- Búsqueda de candidatos
- Configuración de la página de carrera
Gestión de candidatos
- Paneles
- Creación de flujos de trabajo
- Seguimiento de procesos de contratación
- Programación
- Gestión de datos del solicitante
- Evaluaciones de candidatos
- Análisis automatizado de currículums
- Estatus de cara a candidatos
Alternativas de Workday Recruiting Mejor Valoradas
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Plataforma
Personalización | Basado en 15 reseñas de Workday Recruiting. Permite a los administradores personalizar para adaptarse a sus procesos únicos. Incluye la capacidad de crear objetos, campos, reglas, cálculos y vistas personalizados. | 71% (Basado en 15 reseñas) | |
API de integración | Basado en 15 reseñas de Workday Recruiting. Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software. | 74% (Basado en 15 reseñas) | |
Internacionalización | Permite a los usuarios ver y realizar transacciones comerciales con el mismo contenido en varios idiomas y monedas. Esta función fue mencionada en 11 reseñas de Workday Recruiting. | 73% (Basado en 11 reseñas) | |
Administración de usuarios, roles y accesos | Según lo informado en 16 reseñas de Workday Recruiting. Conceda acceso para seleccionar datos, entidades, objetos, etc. en función de los usuarios, el rol de usuario, los grupos, etc. | 82% (Basado en 16 reseñas) | |
Rendimiento | Basado en 14 reseñas de Workday Recruiting. Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. | 82% (Basado en 14 reseñas) | |
Movilidad | Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. Los revisores de 15 de Workday Recruiting han proporcionado comentarios sobre esta función. | 76% (Basado en 15 reseñas) | |
Informes | Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. Los revisores de 16 de Workday Recruiting han proporcionado comentarios sobre esta función. | 79% (Basado en 16 reseñas) | |
Paneles | Según lo informado en 16 reseñas de Workday Recruiting. Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen. | 80% (Basado en 16 reseñas) |
Abastecimiento
Abastecimiento social | Permite al usuario compartir ofertas de trabajo en los canales sociales. Los revisores de 31 de Workday Recruiting han proporcionado comentarios sobre esta función. | 83% (Basado en 31 reseñas) | |
Oferta de empleo | Publica ofertas de trabajo en bolsas de trabajo. Esta función fue mencionada en 39 reseñas de Workday Recruiting. | 86% (Basado en 39 reseñas) | |
Métricas de abastecimiento de candidatos | Informes donde los solicitantes están encontrando listados de trabajo. Los revisores de 38 de Workday Recruiting han proporcionado comentarios sobre esta función. | 82% (Basado en 38 reseñas) | |
Búsqueda de candidatos | Busca candidatos calificados mediante la integración con sitios de carrera. Los revisores de 40 de Workday Recruiting han proporcionado comentarios sobre esta función. | 80% (Basado en 40 reseñas) | |
Configuración de la página de carrera | Configura la página de carrera de marca para el sitio web de los usuarios. Los revisores de 34 de Workday Recruiting han proporcionado comentarios sobre esta función. | 81% (Basado en 34 reseñas) |
Gestión de candidatos
Paneles | Crea paneles para realizar un seguimiento de información como puestos vacantes, personal actual y canalización de reclutamiento. Los revisores de 43 de Workday Recruiting han proporcionado comentarios sobre esta función. | 83% (Basado en 43 reseñas) | |
Creación de flujos de trabajo | Permite la creación de flujos de trabajo de reclutamiento personalizados. Esta función fue mencionada en 38 reseñas de Workday Recruiting. | 77% (Basado en 38 reseñas) | |
Seguimiento de procesos de contratación | Según lo informado en 42 reseñas de Workday Recruiting. Realiza un seguimiento de un puesto de candidatos en el proceso de contratación. | 81% (Basado en 42 reseñas) | |
Programación | Se integra con calendarios y permite la programación de pantallas de teléfonos y entrevistas. Los revisores de 33 de Workday Recruiting han proporcionado comentarios sobre esta función. | 71% (Basado en 33 reseñas) | |
Gestión de datos del solicitante | Basado en 38 reseñas de Workday Recruiting. Almacena datos de candidatos a los que pueden acceder varias personas de un equipo. | 82% (Basado en 38 reseñas) | |
Evaluaciones de candidatos | Basado en 35 reseñas de Workday Recruiting. Permite a los usuarios compartir comentarios sobre los candidatos. | 76% (Basado en 35 reseñas) | |
Análisis automatizado de currículums | Analiza los currículums y los datos de los solicitantes en función de las preferencias seleccionadas por el usuario. Esta función fue mencionada en 31 reseñas de Workday Recruiting. | 76% (Basado en 31 reseñas) | |
Estatus de cara a candidatos | Según lo informado en 35 reseñas de Workday Recruiting. Permite a los candidatos ver dónde se encuentran en el proceso de contratación. | 74% (Basado en 35 reseñas) |