Top 10 Alternativas y Competidores de WoCo

10 Principales alternativas a WoCo recientemente reseñadas por la comunidad de G2

#1

Keka
Por Keka Technologies
(1,333)4.5 de 5
Keka es un software moderno de recursos humanos y nómina para pequeñas y medianas empresas que gestionan el compromiso de los empleados, tiene seguimiento de tiempo, gestión de asistencia y sistema de gestión de permisos.
Categorías en común con WoCo:
• Compromiso de los empleados
• Tiempo y Asistencia
• Gestión de la fuerza laboral
• Recursos Humanos Centrales
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con WoCo, Keka es:
Más fácil de administrar
Más fácil para hacer negocios con
Más utilizable
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#2

HROne
Por HROne
(1,621)4.8 de 5
Una solución completa de HRMS que ahorra esfuerzos de recursos humanos al automatizar tareas tediosas y gestionar todo el ciclo de vida del empleado.
Categorías en común con WoCo:
• Tiempo y Asistencia
• Gestión de la fuerza laboral
• Recursos Humanos Centrales
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con WoCo, HROne es:
Más fácil de administrar
Más fácil para hacer negocios con
Mejor en soporte
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Patrocinado
Assembly
(1,640)4.9 de 5
Assembly es una plataforma de reconocimiento y compromiso de empleados poderosa y fácil de usar que optimiza el reconocimiento, las recompensas, la comunicación y la colaboración en toda tu organización. Este centro todo en uno ofrece soluciones versátiles, incluyendo anuncios, asistentes de IA, concursos, encuestas y más. Assembly cuenta con un extenso catálogo de recompensas, ofreciendo opciones como tarjetas de regalo, productos personalizados, recompensas culturales y donaciones a la caridad. Esto ayuda a fomentar una cultura laboral donde los empleados se sienten valorados, apreciados y profundamente conectados. Alinea el reconocimiento con tus valores fundamentales para fomentar el compromiso diario. Mejora los esfuerzos de reconocimiento con un diverso catálogo de recompensas, incluyendo tarjetas de regalo, productos personalizados y más. Celebra cumpleaños y aniversarios con reconocimientos personalizados automatizados, asegurando que cada compañero se sienta apreciado en su día especial. Involucra a los empleados donde trabajan, con integración segura y actualizaciones de datos en tiempo real. Introduce los datos una vez para una sincronización fluida entre plataformas. Aumenta el compromiso con actualizaciones del CEO, encuestas a empleados, chequeos semanales y encuestas de satisfacción, todo diseñado para mantener a tu equipo conectado y motivado. Utiliza herramientas como plantillas AMA, feeds de noticias, feeds de grupo, rompehielos, gestión de ideas, wikis internos y herramientas de reuniones para mejorar los flujos de comunicación de tu organización. Aumenta la productividad con resúmenes diarios, agendas, notas de reuniones, retroalimentación de productos, listas de logros y un CRM de ventas ligero. Implementa encuestas para beneficios, entrevistas de salida, puntuaciones eNPS, referencias internas, preguntas de entrevistas y retroalimentación de nuevos empleados. Gestiona tareas de recursos humanos como el seguimiento de tiempo de contratistas con facilidad, utilizando las completas plantillas de recursos humanos de Assembly.
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Los revisores dicen que en comparación con WoCo, Assembly es:
Más fácil para hacer negocios con
Más fácil de administrar
Mejor en soporte
Visitar sitio web
#3

greytHR
Por Greytip Software Pvt. Ltd.
(1,016)4.4 de 5
greytHR es una plataforma HRMS completa diseñada para agilizar funciones complejas, recurrentes y críticas de recursos humanos y nómina de manera conforme y segura.
Categorías en común con WoCo:
• Tiempo y Asistencia
• Gestión de la fuerza laboral
• Recursos Humanos Centrales
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con WoCo, greytHR es:
Más fácil de administrar
Más fácil para hacer negocios con
Ver todas las reseñas de greytHR
#4

Dayforce
Por Dayforce
(833)4.1 de 5
Dayforce es una aplicación única basada en la nube para HCM.
Categorías en común con WoCo:
• Compromiso de los empleados
• Tiempo y Asistencia
• Gestión de la fuerza laboral
• Recursos Humanos Centrales
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con WoCo, Dayforce es:
Más lento para alcanzar el roi
Más fácil para hacer negocios con
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#5

Paycor
Por Paycor
(820)3.9 de 5
HRIS que simplifica los procesos, reduce la redundancia y te da acceso rápido a registros precisos al instante.
Categorías en común con WoCo:
• Compromiso de los empleados
• Tiempo y Asistencia
• Gestión de la fuerza laboral
• Recursos Humanos Centrales
Obtener un presupuesto
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#6

SAP SuccessFactors
Por SAP
(676)3.9 de 5
SAP SuccessFactors ayuda a las organizaciones a alinear la estrategia con los objetivos y gestionar el rendimiento de las personas para asegurar la ejecución y los resultados. La ejecución es la diferencia.
Categorías en común con WoCo:
• Compromiso de los empleados
• Tiempo y Asistencia
• Gestión de la fuerza laboral
• Recursos Humanos Centrales
Los revisores dicen que en comparación con WoCo, SAP SuccessFactors es:
Más lento para alcanzar el roi
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#7

Rippling
Por Rippling
(6,694)4.8 de 5
Un sistema único y moderno para su nómina, beneficios, recursos humanos y TI.
Categorías en común con WoCo:
• Tiempo y Asistencia
• Gestión de la fuerza laboral
• Recursos Humanos Centrales
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con WoCo, Rippling es:
Más fácil para hacer negocios con
Más fácil de administrar
Más utilizable
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#8

Deel
Por Deel
(6,606)4.8 de 5
Deel simplifica la nómina para que puedas contratar a cualquier persona, en cualquier lugar. Simplificamos el cumplimiento y los pagos a través de nuestro modelo de contratista independiente y EOR. Con Deel, genera contratos legalmente vinculantes que cubren las leyes laborales locales en más de 150 países, ofrece retiros flexibles y disfruta de soporte al cliente 24/7. Es la plataforma de pagos moderna construida para el futuro del trabajo.
Categorías en común con WoCo:
• Compromiso de los empleados
• Tiempo y Asistencia
• Recursos Humanos Centrales
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con WoCo, Deel es:
Más fácil para hacer negocios con
Más fácil de administrar
Más utilizable
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#9

Connecteam
Por Connecteam
(2,190)4.6 de 5
Connecteam es una solución de gestión móvil que permite a la empresa crear su propia aplicación para empleados en smartphones. Mejoró la gestión de la fuerza laboral remota y las comunicaciones internas efectivas, encuestas de satisfacción de empleados, gestión del rendimiento, programación y capacitación.
Categorías en común con WoCo:
• Compromiso de los empleados
• Tiempo y Asistencia
• Gestión de la fuerza laboral
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con WoCo, Connecteam es:
Más fácil para hacer negocios con
Más fácil de administrar
Mejor en soporte
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#10

Leapsome
Por Leapsome
(1,851)4.8 de 5
Leapsome te ayuda a cerrar el ciclo entre el rendimiento, el compromiso y el desarrollo a través de ciclos de revisión de primera clase, encuestas de compromiso y muchas más características.
Categorías en común con WoCo:
• Compromiso de los empleados
• Tiempo y Asistencia
• Recursos Humanos Centrales
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con WoCo, Leapsome es:
Más fácil para hacer negocios con
Más fácil de administrar
Mejor en soporte
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Patrocinado
Assembly
(1,640)4.9 de 5
Assembly es una plataforma de reconocimiento y compromiso de empleados poderosa y fácil de usar que optimiza el reconocimiento, las recompensas, la comunicación y la colaboración en toda tu organización. Este centro todo en uno ofrece soluciones versátiles, incluyendo anuncios, asistentes de IA, concursos, encuestas y más. Assembly cuenta con un extenso catálogo de recompensas, ofreciendo opciones como tarjetas de regalo, productos personalizados, recompensas culturales y donaciones a la caridad. Esto ayuda a fomentar una cultura laboral donde los empleados se sienten valorados, apreciados y profundamente conectados. Alinea el reconocimiento con tus valores fundamentales para fomentar el compromiso diario. Mejora los esfuerzos de reconocimiento con un diverso catálogo de recompensas, incluyendo tarjetas de regalo, productos personalizados y más. Celebra cumpleaños y aniversarios con reconocimientos personalizados automatizados, asegurando que cada compañero se sienta apreciado en su día especial. Involucra a los empleados donde trabajan, con integración segura y actualizaciones de datos en tiempo real. Introduce los datos una vez para una sincronización fluida entre plataformas. Aumenta el compromiso con actualizaciones del CEO, encuestas a empleados, chequeos semanales y encuestas de satisfacción, todo diseñado para mantener a tu equipo conectado y motivado. Utiliza herramientas como plantillas AMA, feeds de noticias, feeds de grupo, rompehielos, gestión de ideas, wikis internos y herramientas de reuniones para mejorar los flujos de comunicación de tu organización. Aumenta la productividad con resúmenes diarios, agendas, notas de reuniones, retroalimentación de productos, listas de logros y un CRM de ventas ligero. Implementa encuestas para beneficios, entrevistas de salida, puntuaciones eNPS, referencias internas, preguntas de entrevistas y retroalimentación de nuevos empleados. Gestiona tareas de recursos humanos como el seguimiento de tiempo de contratistas con facilidad, utilizando las completas plantillas de recursos humanos de Assembly.
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