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Top 10 Alternativas y Competidores de Vitay

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¿Buscas alternativas o competidores para Vitay? Otros factores importantes a considerar al investigar alternativas a Vitay incluyen turnaround time y candidates. La mejor alternativa general a Vitay es Xref. Otras aplicaciones similares a Vitay son HiPeople, VICTIG Background Checks, VidCruiter, y iCIMS SkillSurvey Reference. Se pueden encontrar Vitay alternativas en Software de Verificación de Referencias pero también pueden estar en Software de verificación de antecedentes o en Software de entrevistas por video.

Mejores alternativas gratuitas y pagadas para Vitay

  • Xref
  • HiPeople
  • VICTIG Background Checks

10 Principales alternativas a Vitay recientemente reseñadas por la comunidad de G2

Explore las opciones a continuación. Basado en datos de revisores, puede ver cómo Vitay se compara con la competencia, revise las reseñas de usuarios actuales y anteriores en industrias como Hospital y atención médica, Dotación de personal y reclutamiento, y Salud, bienestar y fitness, y encuentre el mejor producto para su negocio.
    #1
  1. Xref

    Por Xref
    (407)4.6 de 5
  2. Xref es confiado por empresas a nivel mundial para ofrecer verificaciones de referencias, antecedentes e identificación que son rápidas, simples y seguras.

    Categorías en común con Vitay:

    Los revisores dicen que en comparación con Vitay, Xref es:

    Más lento para alcanzar el roi
    #2
  3. HiPeople

    (917)4.6 de 5
  4. HiPeople es una plataforma de información sobre talento y verificación de referencias. Ayuda a las empresas a tomar mejores decisiones de contratación al recopilar y analizar automáticamente datos de talento, así como al proporcionar información detallada sobre los candidatos. HiPeople automatiza el proceso de verificación de referencias desde la solicitud del candidato hasta la recopilación y el análisis. Permite a las empresas ampliar la información que tienen sobre un candidato sin necesidad de realizar trabajo manual adicional.

    Categorías en común con Vitay:

    Los revisores dicen que en comparación con Vitay, HiPeople es:

    Más caro
    RefNow
  5. PatrocinadoEstás viendo este anuncio basado en la relevancia del producto para esta página. El contenido patrocinado no recibe un trato preferencial en ninguna de las calificaciones de G2.

    (29)4.6 de 5
  6. RefNow permite a las empresas tomar decisiones de contratación más inteligentes e informadas al proporcionar informes de referencias laborales en línea. Fundada en 2019 desde su sede en Londres y ahora operando a nivel global para servir a grandes organizaciones, startups, organizaciones benéficas y escuelas. Creada a partir de la frustración con el proceso de referencia que consume mucho tiempo, la misión de RefNow es liberar el tiempo de las personas de la referencia y otros trabajos administrativos manuales con una plataforma fácil de usar que ofrece gestión de usuarios/equipos, perfiles de preguntas personalizadas y verificaciones de identificación digital.

    Visitar sitio web

    Los revisores dicen que en comparación con Vitay, RefNow es:

    Más lento para alcanzar el roi
    Más caro
    Visitar sitio web
    #3
  7. VICTIG Background Checks

    (475)4.7 de 5
  8. VICTIG es el líder nacional en verificaciones de antecedentes laborales, evaluaciones de antecedentes, pruebas de drogas, búsquedas de antecedentes penales en el condado, verificaciones de educación y verificaciones de empleo.

    Categorías en común con Vitay:

    Los revisores dicen que en comparación con Vitay, VICTIG Background Checks es:

    Más utilizable
    Más fácil de configurar
    Más caro
    #4
  9. VidCruiter

    (237)4.8 de 5
  10. VidCruiter es un software de reclutamiento digital, móvil y de video. Se especializan en el seguimiento de candidatos y entrevistas por video, lo que hace posible contratar desde cualquier lugar en cualquier momento.

    Categorías en común con Vitay:

    Los revisores dicen que en comparación con Vitay, VidCruiter es:

    Mejor en soporte
    #5
  11. iCIMS SkillSurvey Reference

    Por iCIMS
    (202)4.6 de 5
  12. iCIMS SkillSurvey Reference se destaca en la verificación de referencias en línea, la búsqueda y la acreditación, proporcionando información inmediatamente útil para ayudar a los empleadores a tomar mejores decisiones de contratación. Sus soluciones basadas en la nube responden preguntas vitales que ayudan a las organizaciones a contratar a las personas adecuadas para cada puesto. SkillSurvey hace que el proceso de referencia, búsqueda y acreditación sea más eficiente y efectivo, ayudando a los empleadores a ahorrar tiempo y dinero, aumentar los ingresos y incorporar empleados más rápidamente.

    Categorías en común con Vitay:

    Los revisores dicen que en comparación con Vitay, iCIMS SkillSurvey Reference es:

    Más lento para alcanzar el roi
    Más caro
    #6
  13. Atlantic Employee Screening

    (199)5.0 de 5
  14. Operando de manera segura, conforme y asegurada desde 1997, Atlantic Personnel & Tenant Screening, Inc. se ha mantenido comprometida con sus principios fundacionales: Proporcionar el servicio al cliente de la más alta calidad a los precios más bajos posibles. Con sede en Palm Beach Gardens, Florida, servimos a una larga lista de clientes satisfechos a nivel nacional y en nuestro propio vecindario con verificaciones de antecedentes más fáciles.

    Categorías en común con Vitay:

    Los revisores dicen que en comparación con Vitay, Atlantic Employee Screening es:

    Más caro
    Más fácil de configurar
    Más utilizable
    #7
  15. Harver

    (171)4.6 de 5
  16. Harver es una plataforma de evaluación previa al empleo, diseñada para hacer que la contratación excelente sea alcanzable para empresas de todos los tamaños.

    Categorías en común con Vitay:

    Los revisores dicen que en comparación con Vitay, Harver es:

    Más lento para alcanzar el roi
    #8
  17. Crosschq

    (142)4.6 de 5
    Optimizado para una respuesta rápida
  18. Crosschq es una plataforma empresarial que reduce el riesgo de personas al proporcionar datos rápidos, transparentes y libres de sesgos sobre candidatos a empleo potenciales.

    Categorías en común con Vitay:

    Los revisores dicen que en comparación con Vitay, Crosschq es:

    Más fácil de configurar
    #9
  19. Zinc

    (140)4.7 de 5
  20. Zinc es un conjunto de herramientas de referencia automatizado que está redefiniendo la forma en que las empresas innovadoras realizan referencias.

    Categorías en común con Vitay:

    Los revisores dicen que en comparación con Vitay, Zinc es:

    Más caro
    Más utilizable
    #10
  21. HireRight

    (134)3.3 de 5
  22. HireRight es un proveedor líder de verificaciones de antecedentes laborales bajo demanda, pruebas de drogas, Formulario I-9 y verificaciones de empleo y educación.

    Categorías en común con Vitay:

    Los revisores dicen que en comparación con Vitay, HireRight es:

    Más lento para alcanzar el roi
    Más caro
    RefNow
  23. PatrocinadoEstás viendo este anuncio basado en la relevancia del producto para esta página. El contenido patrocinado no recibe un trato preferencial en ninguna de las calificaciones de G2.

    (29)4.6 de 5
  24. RefNow permite a las empresas tomar decisiones de contratación más inteligentes e informadas al proporcionar informes de referencias laborales en línea. Fundada en 2019 desde su sede en Londres y ahora operando a nivel global para servir a grandes organizaciones, startups, organizaciones benéficas y escuelas. Creada a partir de la frustración con el proceso de referencia que consume mucho tiempo, la misión de RefNow es liberar el tiempo de las personas de la referencia y otros trabajos administrativos manuales con una plataforma fácil de usar que ofrece gestión de usuarios/equipos, perfiles de preguntas personalizadas y verificaciones de identificación digital.

    Visitar sitio web

    Los revisores dicen que en comparación con Vitay, RefNow es:

    Más lento para alcanzar el roi
    Más caro
    Visitar sitio web