Reseñas y detalles del producto de VidCruiter

The VidCruiter team is amazing! You cannot go wrong using this company. Their customer support team is always so helpful. I strongly recommend VidCruiter! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Everything about VidCruiter is seamless. There is nothing negative to say about this company. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Buen producto, maneja un gran volumen de solicitantes, filtra eficazmente, respaldado por un equipo servicial cuando es necesario, es personalizable, se puede buscar casi todo en la aplicación. Puedes ver todas las acciones que han ocurrido en la sección de historial. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No creo que puedas filtrar en múltiples elementos; todas las cosas que deseas filtrar deben agruparse en el mismo filtro. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

VidCruiter es un increíble ahorrador de tiempo cuando se trata de gestionar registros para eventos de reclutamiento internacional para múltiples empleadores (500-10,000 candidatos). Los formularios de registro son fácilmente personalizables según las necesidades del empleador, la mayoría de las tareas pueden ser automatizadas y el soporte técnico es el mejor disponible. La herramienta en general está personalizada para nuestras necesidades específicas y siempre se están desarrollando nuevas funciones a pedido. Una vez que entiendes lo básico, VidCruiter es fácil de usar. Estamos aprendiendo mucho mientras lo usamos y generalmente podemos solucionar problemas de inmediato. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Algunas tareas clave todavía necesitan hacerse manualmente en lugar de hacerse automáticamente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Hacemos muchas contrataciones (2-5 personas/mes) y recibimos una gran cantidad de solicitantes. Incluir VidCruiter como parte del proceso nos ha mostrado quiénes son nuestros candidatos más dedicados e interesados, y elimina automáticamente a muchos solicitantes. ¡La automatización de la verificación de referencias ha ahorrado tantas horas de trabajo! Las plantillas de correo electrónico que proporcionan son tan detalladas y permiten a nuestros candidatos resolver problemas directamente con el equipo de soporte de VidCruiter. Y... ¡son canadienses! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La configuración inicial es un poco confusa. Sin embargo, el equipo de soporte siempre es muy rápido para asistir. También, desearía que pudiéramos personalizar el proceso (es decir, verificación de referencias antes de la entrevista en video). Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

· Programar automáticamente la entrevista

· Varios entrevistadores al mismo tiempo, incluidos miembros cruciales del equipo en el proceso

· Chat privado entre entrevistadores para mantenerse coordinados durante la entrevista Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Ninguno

VidCruiter es un producto sólido y no tiene comparación con nadie más. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

1. Integración de video sin interrupciones en el proceso de selección

2. La plataforma mejora la experiencia del candidato con comunicación personalizable y automatización.

3. Flujos de trabajo altamente personalizables diseñados para proporcionar a sus gerentes de contratación el control deseado sobre sus flujos de trabajo específicos para adaptarse a la posición particular

4. Soporte excepcional para el usuario final Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

1. Sin integración de SMS

2. Sin opción de encuesta de par booleano (es decir: sí o no, 0 o 1, verdadero o falso)

3. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Al seleccionar candidatos de forma remota, teníamos problemas para encontrar formas infalibles de involucrarlos y evaluarlos. La funcionalidad multiplataforma era nula y tratar con usuarios finales con diferentes niveles de competencia tecnológica era un problema. VidCruiter no solo resolvió este problema, sino que nos guió en la construcción de nuestro proceso. Se tomaron el tiempo para conocer nuestras necesidades únicas de entrevistas y continúan ayudando a ajustarlas a medida que crecemos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Hay algo de confusión con los enlaces que llegan para el proceso de entrevista en vivo; a veces los entrevistados tienen problemas para encontrarlo o intentan abrirlo en demasiadas ventanas. Crea algo de confusión, pero no es nada que no podamos ajustar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Vidcruiter permite construir entrevistas en video (pregrabadas y en vivo) y evaluaciones directamente en un flujo de trabajo de contratación automatizado en la plataforma. Puedes personalizar el flujo de trabajo para que coincida con los procesos de tu empresa. La interfaz es intuitiva y fácil de navegar. Tiene las características estándar de un ATS: página de empleos, preguntas personalizadas para candidatos y sistema de calificación, plantillas de trabajo, carga de currículum/adjuntos, correos electrónicos automatizados, notificaciones personalizadas, etc., además de la capacidad de personalizar preguntas/opciones de video de selección y compartir videos de solicitantes fácilmente con gerentes de contratación y otros en la empresa.

Nos gustó que se pudieran hacer videoconferencias multipartitas en el sistema y grabarlas (útil para entrevistas en video donde los gerentes de contratación están en diferentes oficinas). Los videos se pueden grabar en PC o en móvil, lo cual fue clave para nosotros con tantas personas usando sus dispositivos móviles hoy en día. También hay una integración de calendario incorporada que permite la programación automatizada y te permite ver los horarios que tú y otros usuarios tienen libres en tu calendario (usamos Outlook/Office 365).

El equipo de implementación y soporte de Vidcruiter es muy amable, servicial y receptivo (un saludo a Remi, Sophie y Sophia). Son conocedores de su producto y de las necesidades del cliente, brindan buena capacitación y son rápidos para ofrecer soluciones y hacer las cosas cuando tienes solicitudes de actualizaciones, personalización o información sobre cómo hacerlo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Realmente no me disgustó nada, pero los informes podrían ser un poco más robustos (actualmente están trabajando en agregar más informes) y tuvimos algunos solicitantes que experimentaron dificultades técnicas para conectarse a las videoconferencias en vivo, algunas de las cuales pueden ser causadas por la configuración de seguridad del navegador web, y a veces también puede ser error del usuario (la habilidad técnica es en realidad una de las cosas que estamos evaluando) o una mala conexión a internet, y VC ha implementado recientemente un nuevo protocolo de video que lo ha hecho aún más fácil. En su mayoría, los solicitantes pueden conectarse y usarlo fácilmente (VC tiene instrucciones fáciles paso a paso con capturas de pantalla y una verificación técnica, así como un chat en línea para ayudar con esto). Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Hay tantas cosas que amar sobre el uso de Vidcruiter. No podríamos operar al nivel de éxito que tenemos sin su increíble sistema de seguimiento de candidatos, la plataforma fácil de usar, la organización de nuestros candidatos en carpetas únicas, las respuestas instantáneas recibidas de su equipo de éxito del cliente y la capacitación personalizada uno a uno con nuestros nuevos empleados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Aunque no tenemos ninguna aversión hacia Vidcruiter y sus servicios, para nuestra empresa específicamente y la cantidad de entrevistas programadas y reprogramadas que tenemos, combinar al mismo solicitante a través de la dirección de correo electrónico en un solo perfil de Vidcruiter con todo el historial y las notas incluidas haría que investigar su progreso fuera un poco más fácil. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Es genial ofrecer a sus solicitantes la capacidad de realizar entrevistas y completar evaluaciones a su conveniencia y tener un equipo allí para ayudarle en el camino. ¡El chat en línea y el tiempo de respuesta de VidCruiter es fenomenal! ¡No podría pedir una mejor experiencia! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nada, ha sido genial. No puedo pensar en nada que no me guste. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.