Reseñas y detalles del producto de VidCruiter

El equipo de VidCruiter ha sido una parte increíble de la experiencia. El equipo de servicio al cliente es muy proactivo en responder a tus necesidades sin importar la hora que sea. El entusiasmo y el comportamiento de los representantes hacen que sea una experiencia muy agradable y acogedora. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Después de usar el sistema durante casi 5 meses, no hemos visto nada que no nos guste. Permiten mucha personalización para un proceso rápido y fácil para nuestras necesidades de contratación. Se mantienen en contacto frecuentemente para asegurar que todo funcione como debería. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

The setup crew were awesome. Very organised, easy to understand and made that transition to live problem free. The product is very easy to navigate and it has reduced my interview/recruitment hours substantially. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Only concern is the amount of people that withdraw as they don't want to do a video but we have created a work around for this. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La facilidad de uso para mis clientes es fantástica. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Las funciones de edición para las plantillas de correo electrónico deben ser más fáciles de ver y usar. Están configuradas en ventanas pequeñas, lo que dificulta editar y cambiar la larga calidad de los correos electrónicos que utiliza el gobierno federal para el personal. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Es un lugar único para gestionar todo nuestro flujo de candidatos, y adaptable tanto para contrataciones junior como senior. Recientemente aprendimos que incluso puedes realizar entrevistas por video y teléfono directamente dentro del propio sitio web. Se encarga de la grabación, permite tomar notas en tiempo real y que varias personas se unan a la llamada. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Con tantas características diferentes, definitivamente puede ser confuso de usar, y sé que nuestros administradores también están aprendiendo sobre la marcha. Puede ser un poco complicado de configurar y, en teoría, si podemos configurarlo de la manera que funcione bien para nosotros, podemos mantenerlo, pero salen nuevas características y queremos beneficiarnos de ellas, por lo que puede ser un poco complicado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Vidcruiter nos permite completar nuestra primera ronda de entrevistas de selección de manera fácil y eficiente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hemos encontrado inconvenientes en el producto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El sistema es muy fácil de usar y es algo intuitivo. Es algo a prueba de errores y muy sencillo de navegar. Los usuarios parecen apreciar que es rápido de configurar y que pueden confiar en el sistema para guardar toda la información que registran. Hemos recibido muchos comentarios muy positivos tanto de nuestro personal como de los usuarios. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Lo único que no me gusta es no haber tenido la capacidad de usarlo antes. Esta tecnología es algo de lo que nos hemos vuelto dependientes como empresa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

So appreciative of the team we were given. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Limitations on number of hires or positions posted Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

VidCruiter es exactamente lo que dice ser: software de reclutamiento por video, pero es mucho más. Thresholds ha utilizado este producto durante aproximadamente 2 años y ha agilizado nuestro proceso de reclutamiento. Lo mejor de todo es que el software es fácil de usar para recursos humanos, pero aún más importante, es directo e intuitivo para los candidatos que lo utilizan en el otro extremo. Otro aspecto impresionante de VidCruiter es su personal de soporte. Su chat de soporte responde rápidamente con una respuesta inmediata. Si prefieres llamar, el mismo gran servicio. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La única desventaja es que algunos candidatos se sienten intimidados por el reclutamiento por video. A medida que se vuelve más popular y conocido, esto será un obstáculo fácil de superar. La mayoría de los candidatos no tienen problema con ello, y siempre tienen la opción de optar por no participar en una entrevista por video y solicitar una llamada telefónica o una entrevista cara a cara si lo prefieren. Las opciones son realmente flexibles. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Fácil configuración para nuevas campañas, no he recibido quejas de los candidatos sobre la complejidad de la plataforma, excelente servicio al cliente de VidCruiter AM. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Podría tener una mejor UI/UX - las versiones actuales funcionan bien pero no son tan atractivas visualmente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El equipo de Vidcruiter es increíblemente receptivo y servicial. Sean se comunicó proactivamente para compartir nuevas actualizaciones y características que pensó que ayudarían a nuestro equipo. Luego se tomó el tiempo para ayudarme a implementarlas y practicarlas. Nuestra organización se centra en crear soluciones autosuficientes y que ahorren tiempo, y muchas características de Vidcruiter me ayudan a lograr precisamente eso. Me encantan la programación automática, la opción de videollamada y la integración de calificaciones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Vidcruiter parece realmente escuchar a sus clientes y están trabajando en algo que me sería útil: permitirme moverme entre Administrador e Invitado. Ya están trabajando en esta función y debería estar disponible en un par de meses. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.