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Alternativas de Vega HR - Rewards & Recognition Mejor Valoradas

Reseñas y detalles del producto de Vega HR - Rewards & Recognition

Usuario verificado en Information Technology and Services
UI
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
(Original )Información
Socio comercial del vendedor o competidor del vendedor, no incluido en las puntuaciones de G2.
¿Qué es lo que más te gusta de Vega HR - Rewards & Recognition?

- The Rewards and Recognition platform can be linked directly with UPI for transfer or else with multiple leading platforms as coupons.

- Attendance and leave tracking is streamlined and multiple projects can be assigned to one person and the timesheet can be filled as per actual work done.

- One place to upload all the documents during joining to provide a hassle-free experience

- Can check on everything from referrals to the status of leaves, performance, and training all in one place Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Vega HR - Rewards & Recognition?

Nothing much as of now. Didn't find the "How are you feeling today?" entry to be of great use, otherwise not many issues with it. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Vega HR - Rewards & Recognition:

Can definitely try the platform if you want to streamline the HRMS process and want to let the users feel rewarded and delighted and to perform their tasks with more happiness. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Vega HR - Rewards & Recognition ¿Y cómo te beneficia eso?

It is like a one-stop-shop for HRMS needs. Created ease to upload all the required documents at the time of joining in one place. Makes filling the attendance very easy in one or two steps only. And the R&R feature's flexibility makes it desirable for future use too. And it's API integration makes hiring easier as you can directly use the platform for even resume upload with links on your Careers page. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Descripción general de Vega HR - Rewards & Recognition

¿Qué es Vega HR - Rewards & Recognition?

El módulo R & R no solo ayuda a inducir una cultura de reconocimiento y retroalimentación continua en toda la organización, sino que también lo hace en tiempo real. Ahora los supervisores pueden seleccionar a cualquier individuo merecedor de su equipo y recompensarlo en función de su desempeño en forma de elogios o retroalimentación. Esas recompensas se reciben y son canjeables en forma de dinero electrónico y se pueden gestionar a través de una billetera digital integrada o canjearse a través de una tienda de cupones global incorporada. - Los empleadores pueden configurar la presupuestación y asignación de recompensas - Definir categorías de recompensas personalizadas y obtener información sobre el programa de recompensas en un panel de control - La tienda global de tarjetas de regalo ofrece una gran cantidad de opciones para elegir - Certificados configurables que se pueden descargar o compartir directamente como obsequios en tus redes sociales - Accesible a través de aplicaciones móviles iOS y Android - Provisión para recompensas en efectivo para maximizar el impacto y el alcance a la fuerza laboral - Integrable con aplicaciones para colaboración

Detalles Vega HR - Rewards & Recognition
Idiomas admitidos
English
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Descripción del Producto

El módulo R & R no solo ayuda a inducir una cultura de reconocimiento y retroalimentación continua en toda la organización, sino que también lo hace en tiempo real. Ahora los supervisores pueden seleccionar a cualquier individuo merecedor de su equipo y recompensarlo en función de su desempeño en forma de elogios o retroalimentación. Esas recompensas se reciben y son canjeables en forma de dinero electrónico y se pueden gestionar a través de una billetera digital integrada o canjearse a través de una tienda de cupones global incorporada. - Los empleadores pueden configurar la presupuestación y asignación de recompensas - Definir categorías de recompensas personalizadas y obtener información sobre el programa de recompensas en un panel de control - La tienda global de tarjetas de regalo ofrece una gran cantidad de opciones para elegir - Certificados configurables que se pueden descargar o compartir directamente como obsequios en tus redes sociales - Accesible a través de aplicaciones móviles iOS y Android - Provisión para recompensas en efectivo para maximizar el impacto y el alcance a la fuerza laboral - Integrable con aplicaciones para colaboración


Detalles del vendedor
Vendedor
Vega HR
Año de fundación
2019
Ubicación de la sede
Dover, Delaware
Twitter
@VegaHR4
169 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
5 empleados en LinkedIn®

rakesh k.
RK
Resumen proporcionado por:
talent acquisition specialist

Reseñas Recientes de Vega HR - Rewards & Recognition

NR
Navin R.Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
4.5 de 5
"Rendimiento de Vega HR en nuestra organización"
Monitoreo continuo del rendimiento de los empleados. Seguimiento de las tareas de los empleados.
Usuario verificado
U
Usuario verificadoMediana Empresa (51-1000 empleados)
5.0 de 5
"Vega HR : Employee Engagement and Monitoring Portal!!"
The daily rewards and coupouns allures employees to work hard. Even assigning and daily monitoring of employees work can be done from here too . ...
Nikhil K.
NK
Nikhil K.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
5.0 de 5
"Una plataforma bien hecha para las necesidades de RRHH."
Parece que Vega HR - Recompensas y Reconocimientos es un producto creado después de una extensa investigación y análisis. Proporciona recompensas p...
Insignia de seguridad
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Contenido Multimedia de Vega HR - Rewards & Recognition

Demo Vega HR - Rewards & Recognition - R&R Dashboard
Snapshot for Rewards Rolled out. A business Dashboard for the employer.
Demo Vega HR - Rewards & Recognition - Employee Rewards View
Employees can look at the Rewards received.
Demo Vega HR - Rewards & Recognition - Customizable Reward Categories
Customize and choose from multiple categories of employee rewards.
Responde algunas preguntas para ayudar a la comunidad de Vega HR - Rewards & Recognition
¿Has utilizado Vega HR - Rewards & Recognition antes?

16 de 17 Reseñas totales para Vega HR - Rewards & Recognition

4.8 de 5
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Pros y Contras de Vega HR - Rewards & Recognition

¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Este producto aún no ha recibido ningún sentimiento positivo.
Contras
Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
SUJIT K.
SK
Consultant
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Vega HR - Rewards & Recognition?

Mejor interfaz de usuario para el monitoreo de recursos desde un solo lugar. Los empleados reciben recompensas diarias de inicio de sesión o una buena cita del día. También maneja las recompensas de tu equipo, el rendimiento y la hoja de tiempo en el mismo portal. Hay una función de mesa de ayuda para conectar con RRHH y TI para tus problemas. Además, puedes participar en eventos y hacer referencias desde este portal también.

También, puedes apreciar y regalar a individuos.

Una de las mejores cosas es que también puedes asignar cursos a individuos y monitorear desde aquí. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Vega HR - Rewards & Recognition?

No encontré nada donde pueda decir que le falta en algunas características. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Vega HR - Rewards & Recognition ¿Y cómo te beneficia eso?

Muchos empleados trabajan duro si no son apreciados de vez en cuando por sus esfuerzos. Entonces, esto sería un problema de insatisfacción. A través de este portal, puedes apreciarlos digitalmente en la organización y recompensarlos según su disciplina. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nikhil K.
NK
recruitment executive
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Vega HR - Rewards & Recognition?

Parece que Vega HR - Recompensas y Reconocimientos es un producto creado después de una extensa investigación y análisis. Proporciona recompensas prácticas y canjeables que animan a los empleados a lograr máximos rendimientos y resultados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Vega HR - Rewards & Recognition?

He estado usando este producto por un tiempo. Sin embargo, todavía no he encontrado un solo defecto notable o significativo. Por lo tanto, no encontré ninguna desventaja en Vega HR - Recompensas y Reconocimientos que merezca ser mencionada aquí. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Vega HR - Rewards & Recognition ¿Y cómo te beneficia eso?

Vega HR - Recompensas y Reconocimientos está ahorrando mi tiempo y recursos al cumplir con algunos de mis principales requisitos, como Compromiso de los Empleados, Motivación de los Empleados, Referencias, Monitoreo del Rendimiento y Relleno de Hojas de Tiempo. Estos son solo algunos; sin embargo, Vega HR también está resolviendo muchos otros problemas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Sharwan K.
SK
Data Analyst
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Vega HR - Rewards & Recognition?

El mejor portal de reconocimiento de empleados con características de recompensas y billeteras. Lo mejor es que puedes agradecer a tus colegas que deben ser destacados en la empresa por su esfuerzo. Además, los supervisores pueden regalar o hay una función de recompensas de inicio de sesión para motivar a los usuarios a usarlo más.

Ideal para supervisores que necesitan monitorear el rendimiento de sus subordinados, asistencia, aprendizaje y DSR (etc.). Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Vega HR - Rewards & Recognition?

No se observó nada que faltara en él. Parece un portal completamente desarrollado para RRHH y empleados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Vega HR - Rewards & Recognition ¿Y cómo te beneficia eso?

El reconocimiento y la participación de los empleados están completamente cubiertos por este portal. Además, un lugar para que los supervisores supervisen el progreso y la disciplina de sus subordinados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Sahil K.
SK
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Vega HR - Rewards & Recognition?

Vega HR es el mejor de los mejores programas de recompensas para empleados que he encontrado. Es fácil de usar y cumple con todos los requisitos. Casi todas las ofertas y recompensas que Vega HR está proporcionando son relevantes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Vega HR - Rewards & Recognition?

Ha pasado un tiempo desde que estoy usando Vega HR - Recompensas y Reconocimientos, no encontré ninguna desventaja como tal. Resuelve y cumple el propósito de recompensas y reconocimiento para los empleados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Vega HR - Rewards & Recognition ¿Y cómo te beneficia eso?

Aunque hay varias cosas en las que Vega HR -Recompensas y Reconocimiento es beneficioso para nosotros, como el monitoreo del rendimiento, atraer y aumentar el compromiso de los empleados, etc. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Abdul S.
AS
UI/UX Designer
Information Technology and Services
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Reseña Orgánica de Perfil de Usuario
Traducido Usando IA
(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de Vega HR - Rewards & Recognition?

Vega proporciona un espacio de trabajo gratificante para trabajar de la manera más efectiva. Proporciona confianza, transparencia y conectividad. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Vega HR - Rewards & Recognition?

a veces el software de gestión de recursos humanos se volvía lento, y es muy difícil trabajar en eso después de que algunas páginas se volvían repetitivas y debería mejorar la experiencia del usuario. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Vega HR - Rewards & Recognition ¿Y cómo te beneficia eso?

A veces es muy complicado entender cómo funcionarán las recompensas o algún tipo de no perfecto para cada usuario. Podría ser mejor si proporcionas la opción de efectivo instantáneo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Hospital & Health Care
UH
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de Vega HR - Rewards & Recognition?

It easily captures the user details as it is customer-friendly. Based on the allocation of work, adequately distributed rewards is shared in the people based on their individual performance. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Vega HR - Rewards & Recognition?

I didn't find any such downside to using VegaHR. But in terms of dashboarding of the rewards and recognition which was based on their allocation of work can be improved Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Vega HR - Rewards & Recognition ¿Y cómo te beneficia eso?

It easily captures the user details as it is customer-friendly. Based on the allocation of work, adequately distributed rewards is shared in the people based on their individual performance. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

NR
Software Engineer
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Vega HR - Rewards & Recognition?

Monitoreo continuo del rendimiento de los empleados. Seguimiento de las tareas de los empleados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Vega HR - Rewards & Recognition?

El módulo de nómina podría haber sido mejor construido. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Vega HR - Rewards & Recognition ¿Y cómo te beneficia eso?

Monitoreo del rendimiento de los empleados Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Himanshu S.
HS
Senior analyst
Information Technology and Services
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Vega HR - Rewards & Recognition?

El panel sin fisuras que muestra las recompensas y reconocimientos del año es muy útil. La amplia variedad de cupones disponibles para el canje de créditos es fantástica. Vega HR ha ayudado a los empleados a transformar sus aportaciones de valor en beneficios monetarios. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Vega HR - Rewards & Recognition?

Nada en particular. Mejoras menores en la experiencia de usuario podrían ser algo deseable. Por lo demás, la plataforma es sencilla y cumple con su propósito. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Vega HR - Rewards & Recognition ¿Y cómo te beneficia eso?

No conocía ninguna otra plataforma de recursos humanos que resolviera todos los problemas relacionados con R&R, permisos, referencias y salidas de empleados. Vega HR se ha convertido en una solución integral para todas mis necesidades de recursos humanos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Sonia B.
SB
Analyst
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Vega HR - Rewards & Recognition?

1. La plataforma es sencilla y conveniente de usar.

2. La tienda de cupones global con más de 3000 ofrece una amplia gama de cupones que se pueden canjear fácilmente.

3. Vega HR, a través de su amplia gama de características, ha ayudado a construir una cultura de reconocimiento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Vega HR - Rewards & Recognition?

No hay nada que no me guste por ahora. Me motiva como empleado a trabajar más duro para recibir más reconocimiento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Vega HR - Rewards & Recognition ¿Y cómo te beneficia eso?

Vega Rewards ha facilitado asegurar que valoramos y recompensamos los buenos desempeños cada vez con el reconocimiento entre pares. Además, los reconocimientos sociales han hecho que sea muy fácil compartir nuestros logros en plataformas como Linkedin. El equipo de soporte de Vega-HR siempre es rápido y minucioso al resolver mis preguntas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

AK
Senior Analyst
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Vega HR - Rewards & Recognition?

La plataforma de Recompensas y Reconocimiento fomenta los valores de la organización y hace el trabajo más humano. Vega HR ofrece un programa de incentivos para empleados que a los empleados les encanta usar. Personaliza el reconocimiento para adaptarse a las necesidades individuales del empleado. Con Vega HR, los empleados pueden ganar puntos de beneficios monetarios y canjearlos en sus billeteras UPI favoritas o tiendas. Es un programa robusto que resulta en una mayor participación de los empleados y reduce la rotación voluntaria, y es adecuado para empresas de tamaño mediano a grande. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Vega HR - Rewards & Recognition?

Nada mucho por ahora. Todas las características son buenas en lo que a mí respecta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Vega HR - Rewards & Recognition ¿Y cómo te beneficia eso?

Típicamente, está aumentando el compromiso de los empleados y ayuda con los esfuerzos de atracción y retención. Los programas de R&R están aumentando la productividad, elevando la moral y mejorando los esfuerzos de retención y atracción. Además, el programa de R&R de Vega-HR está motivando a los empleados a seguir trabajando duro incluso si las oportunidades de avance no están disponibles y el presupuesto no permite aumentos de compensación. En el actual mercado laboral difícil, tener una reputación como una organización que trata bien a sus empleados y los recompensa por trabajar muy duro es una forma crucial de atraer y retener al mejor talento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.