Discusiones de Upwage

La plataforma de Upwage transforma la contratación tradicional al utilizar agentes de IA para filtrar y clasificar candidatos las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Estas herramientas permiten a los reclutadores evaluar al 100% de los solicitantes al instante, asegurando que ningún gran candidato sea pasado por alto. SuperScreener evalúa a los candidatos en habilidades y competencias clave, mientras que SuperSorter prioriza a los candidatos basándose en criterios personalizados, adaptados a cada puesto. Nuestra solución es ideal para empresas que enfrentan altos volúmenes de solicitantes o roles repetitivos, donde la evaluación automatizada e imparcial puede mejorar significativamente los resultados de contratación. Con Upwage, las organizaciones pueden escalar sus esfuerzos de reclutamiento, reducir el tiempo de contratación y aumentar la calidad de sus contrataciones, impulsando en última instancia un mejor rendimiento empresarial. Características clave: • Evaluación y selección automatizada por IA • Entrevistas conductuales avanzadas por IA • Evaluación personalizable de competencias y habilidades • Integraciones fluidas con ATS para flujos de trabajo optimizados • Extensión de Chrome para implementaciones sin necesidad de integración • Reducción de sesgos con evaluaciones consistentes y respaldadas por datos • Información en tiempo real para mejores decisiones de contratación Cuando los usuarios dejan Upwage opiniones, G2 también recopila preguntas comunes sobre el uso diario de Upwage. Estas preguntas son luego respondidas por nuestra comunidad de 850k profesionales. Envía tu pregunta a continuación y participa en la Discusión de G2.