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Por UMU
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Reseñas y detalles del producto de UMU

Descripción general de UMU

¿Qué es UMU?

UMU es una plataforma de aprendizaje de rendimiento impulsada por IA que permite a los líderes de la industria global mejorar el rendimiento de los empleados y los ingresos mediante el refuerzo del conocimiento, la identificación de comportamientos ganadores y la facilitación de la capacitación en el trabajo. Las empresas de todo el mundo aprovechan UMU para convertir los objetivos de capacitación en resultados empresariales, fomentar el intercambio de conocimientos, optimizar el rendimiento e impulsar el cambio de comportamiento en todos los niveles organizacionales.

Detalles UMU
Sitio web del producto
Discusiones
Comunidad UMU
Idiomas admitidos
English, French, Indonesian, Japanese, Portuguese, Russian, Spanish, Thai, Chinese (Simplified), Chinese (Traditional)
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Descripción del Producto

Fundada en la ciencia del aprendizaje, la plataforma habilitada por IA de UMU capacita a los líderes de formación y educadores para impulsar el rendimiento y los resultados.


Detalles del vendedor
Vendedor
UMU
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2015
Ubicación de la sede
Portland, US
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
93 empleados en LinkedIn®
Descripción

UMU is a digital learning platform that specializes in providing innovative solutions for education and training. The platform offers tools for creating, managing, and delivering interactive learning experiences, catering to a variety of educational needs. With a focus on enhancing engagement and accessibility, UMU supports organizations in developing customized content and facilitating effective learning environments. For more information, visit their website at https://m.umu.com/.


William R.
WR
Resumen proporcionado por:

Reseñas Recientes de UMU

壮 .
壮 .Empresa (> 1000 empleados)
4.5 de 5
"sin importar el momento y el lugar"
El conocimiento se almacena en forma de video y escrita, por lo que se puede verificar fácilmente en cualquier momento.
Fumiya M.
FM
Fumiya M.Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
4.5 de 5
"Easy influense with less effort by SysAd"
- Easy content-creation by business operation divisions with lesser IT dept.'s support - AI can read script and no need to record our voices (it t...
Usuario verificado
A
Usuario verificadoEmpresa (> 1000 empleados)
4.0 de 5
"I feel that UMU's performance learning is excellent."
UMU's advocated peer learning and peer pressure are effective in deepening learning among participants, even in the absence of an instructor. Depen...
Insignia de seguridad
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Contenido Multimedia de UMU

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73 UMU Reseñas

4.4 de 5
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Pros y Contras de UMU

¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Contras

Sentimiento General de la Reseña para UMUPregunta

Tiempo de Implementación
<1 día
>12 meses
Retorno de la Inversión
<6 meses
48+ meses
Facilidad de Configuración
0 (Difícil)
10 (Fácil)
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KS
Omnichannel Human Resources Development Department
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de UMU?

Las tres cosas que más me gustan de UMU son las siguientes:

Interfaz de usuario que capta el interés de los estudiantes: La interfaz visualmente atractiva e intuitiva atrae la atención de los estudiantes y mejora su experiencia de aprendizaje.

Soporte de IA que reduce la carga de trabajo: Las funciones de soporte impulsadas por IA permiten un aprendizaje eficiente, ahorrando tiempo y esfuerzo.

Diseño que promueve el aprendizaje interactivo: El diseño interactivo fomenta la comunicación y la retroalimentación entre los estudiantes, lo que lleva a una comprensión más profunda y mejores resultados de aprendizaje. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de UMU?

Las tres cosas que no me gustan de UMU son las siguientes:

La función de edición de video solo está disponible en la aplicación: Me gustaría que también estuviera disponible en el navegador.

En la edición de video, me gustaría añadir efectos de énfasis, no solo cortes: Sería conveniente tener funciones de edición más diversas.

Me gustaría que las variaciones de los banners de video de IA tuvieran un diseño más orientado a lo japonés: Se desea un diseño que sea más familiar para los usuarios japoneses. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay UMU ¿Y cómo te beneficia eso?

El aprendizaje interactivo transforma a los estudiantes pasivos en participantes activos en su viaje educativo. Este cambio de compromiso pasivo a activo anima a los estudiantes a asumir la responsabilidad de sus estudios, fomentando una comprensión más profunda y una retención del conocimiento. Al cultivar una fuerza laboral de empleados de ventas que son proactivos y automotivados, podemos mejorar significativamente la productividad general de la empresa. Estos empleados no solo son más efectivos en sus roles, sino que también contribuyen a un entorno de trabajo más dinámico e innovador, impulsando a la empresa hacia un mayor éxito. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Deputy Manager
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de UMU?

Al proporcionar aprendizaje a través de UMU, hay muchas oportunidades para fomentar la producción de los estudiantes. ・Después de ver el video: Lo que aprendí y noté del video ・Después del entrenamiento: Pedir a los participantes que comenten sobre cómo usarán lo que aprendieron hoy en el futuro. Creo que como resultado de que los estudiantes expresen sus pensamientos y opiniones con más frecuencia, su capacidad para verbalizarlos ha mejorado. Creo que poder ver los comentarios de otras personas me ha ayudado a imitar buenos estilos de escritura. Ha pasado un año desde que se introdujo el sistema, y siento que las habilidades lingüísticas de los estudiantes han mejorado en comparación con cuando se introdujo por primera vez. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de UMU?

A medida que aumenta la cantidad de contenido, se está volviendo cada vez más difícil encontrar el contenido que estás buscando. Creo que sería más conveniente si pudieras ver más cursos a la vez, como 50 o 100, en la lista en la pantalla de creación de cursos, ya que reduciría el número de cambios de página. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay UMU ¿Y cómo te beneficia eso?

El tiempo dedicado a todos los aspectos de la gestión de la formación se ha reducido.

・Reducción del número de orientaciones de aprendizaje/formación (situación en la que el contenido de aprendizaje está disponible al iniciar sesión en UMU)

・Reducción del tiempo dedicado a crear una pieza de contenido

・Agregación de encuestas (como se agrega en UMU, no es necesario reservar tiempo para compilarlo por separado) Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

AK
Manager
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de UMU?

La ventaja más significativa de UMU es su entorno de prueba flexible. Dado que los usuarios pueden probar el sistema con una cuenta gratuita antes de la implementación completa, pueden comprender a fondo sus características y usabilidad, reduciendo posibles malentendidos durante la operación real. Otra característica destacada es que permite la participación anónima. Esta característica única de UMU permite a los anfitriones organizar eventos o sesiones de capacitación abiertas sin requerir cuentas individuales para cada participante. Además, las actualizaciones frecuentes de características reflejan la capacidad de respuesta del equipo a los comentarios de los usuarios, otorgando a UMU un enfoque de desarrollo notablemente ágil. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de UMU?

Una posible desventaja de la cuenta gratuita es que limita la gestión de participantes a 30 usuarios, lo que podría parecer restrictivo. Sin embargo, esto es generalmente adecuado para pruebas a pequeña escala. La función de encuesta es algo limitada en comparación con Google Forms o Microsoft Forms, lo que la hace menos adecuada para encuestas complejas. Sin embargo, es posible vincular otras herramientas de encuesta como una solución alternativa. Para uso empresarial, vale la pena señalar que el contenido creado dentro de una cuenta corporativa solo es accesible dentro de la organización, por lo que es esencial tener en cuenta la visibilidad del contenido. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay UMU ¿Y cómo te beneficia eso?

UMU se destaca en la gestión del aprendizaje y la formación de manera efectiva, tanto dentro como fuera de las organizaciones. Por ejemplo, al integrar el intercambio de archivos, discusiones y encuestas dentro de un solo curso, asegura continuidad y relevancia, permitiendo a los estudiantes abordar el contenido de manera sistemática. Están disponibles cuentas tanto para empresas como individuales, ofreciendo configuraciones que se adaptan a diversas necesidades. Además, el sistema único de insignias de UMU motiva a los estudiantes, añadiendo una capa atractiva a la experiencia de aprendizaje. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

SK
CEO Learning Evangelist
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de UMU?

Como formador, estoy encantado de que esta herramienta ofrezca una abundancia de características que siempre he deseado. La interacción con los alumnos es lo que más valoro, y aprecio especialmente que esta herramienta permita el aprendizaje interactivo, ya sea offline u online, sincrónico o asincrónico. También proporciona una amplia variedad de opciones interactivas, incluyendo no solo publicaciones de texto, sino también imágenes, audio, video y cargas de archivos, lo que me permite ofrecer un aprendizaje combinado significativo y práctica no solo el día de la formación, sino también antes y después. La herramienta está diseñada para facilitar su implementación, por lo que incluso aquellos sin fuertes habilidades en TI pueden usarla de manera efectiva, y está lista para desplegarse para la formación tan pronto como al día siguiente. Cuando tengo preguntas, el soporte incluye orientación con enlaces a imágenes y videos, lo cual es extremadamente útil. Además, tanto el contenido de entrada como de salida pueden registrarse como plantillas, lo que mejora enormemente la eficiencia para futuras sesiones, haciendo que la preparación sea mucho más fácil. El contenido creado una vez puede ser plantillado y copiado, convirtiendo esto en una herramienta esencial que ahora uso frecuentemente en todas mis sesiones de formación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de UMU?

Porque es una herramienta muy poderosa, a veces siento que sería útil si su integración con SNS y otros sistemas pudiera mejorarse aún más. Además, aunque hay una gran cantidad de opciones útiles disponibles, puede ser un desafío comprender la funcionalidad general, así que creo que sería beneficioso tener más información y tutoriales para maximizar su uso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay UMU ¿Y cómo te beneficia eso?

Como entrenador, proporcionar a los clientes experiencias de aprendizaje que aseguren la medición de la efectividad del entrenamiento es el elemento más crucial para diferenciarnos de los competidores. Con UMU, puedo diseñar libremente el aprendizaje combinando tres tipos de contenido: contenido de entrada, contenido de salida (práctica y retroalimentación) y contenido de evaluación. Esto permite no solo la medición de la efectividad del entrenamiento, sino también ofrecer un aprendizaje de rendimiento que transforma el 'saber' en 'hacer'. Esto permite la entrega de cursos verdaderamente valiosos e impactantes, lo que no solo permite un aumento en los precios de los clientes, sino que también me brinda, como entrenador, la gratificante experiencia de presenciar un cambio real en el comportamiento de los aprendices. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

natsumi t.
NT
Director
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de UMU?

Permite la implementación eficiente de ambos procesos de entrada y salida, mejorando significativamente la calidad del aprendizaje. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de UMU?

No hay nada que no me guste de ello. ¡Solo desearía que más personas lo conocieran! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay UMU ¿Y cómo te beneficia eso?

Principalmente lo utilizamos para sesiones de formación y seminarios web para empresas. Sus diversas características, como encuestas y cuestionarios, se pueden acceder fácilmente simplemente escaneando un código QR, lo cual ha sido muy elogiado. Muchos participantes han compartido comentarios como, "¡Esta fue la formación más divertida que he tenido!", haciendo que las sesiones de formación utilizando UMU sean extremadamente populares y altamente satisfactorias.

Nos permite estructurar eficientemente los procesos de aprendizaje, incluyendo fases de entrada y salida, y sentimos que el logro de los objetivos post-formación ha mejorado significativamente gracias a UMU. En el futuro, también planeamos incorporarlo en nuestros programas de formación interna. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Fumiya M.
FM
Assistant Manager, Head of Office-Tool Team
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
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Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de UMU?

- Easy content-creation by business operation divisions with lesser IT dept.'s support

- AI can read script and no need to record our voices (it takes time for preperation and rehasall in advance) Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de UMU?

No special suggestion as of now but hoIt would be good if we could scientifically derive what individual employees really need to learn from the HR system, past learning history, current roles, and other data.

(How we incorporate more of what HR departments and managers are doing outside of UMU with their wits and hunches/tips?)

The current LMS is merely an electronic and multimedia version of the traditional paper textbooks, so we are looking forward to seeing how it can step into areas beyond that.pe us to learn how we customise who Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay UMU ¿Y cómo te beneficia eso?

Various contents can be delivered to all employees by each business operation divisions, and can grasp the progress Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Deputy manager
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
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¿Qué es lo que más te gusta de UMU?

Nos retrasamos en la implementación de UMU por un tiempo porque había muchas personas en la empresa que no eran buenas con la tecnología, y la penetración de la tecnología era lenta, pero me alegra que lo hayamos hecho. Incluso los miembros mayores pueden usarlo de manera intuitiva, lo cual es muy útil. Al observar las encuestas recopiladas cada año por el equipo de capacitación, encontramos que la conciencia de los empleados sobre el "aprendizaje" mejoró después de introducir UMU. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de UMU?

Entiendo que la calidad es alta en comparación con otros servicios, pero agradecería que fuera un poco más barato. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay UMU ¿Y cómo te beneficia eso?

・La conciencia de aprendizaje de los estudiantes ha mejorado

・Reducción de horas de trabajo del administrador (Fácil de gestionar, los contenidos de gestión se pueden convertir a un archivo CSV con un botón)

- Todas las funciones son simples y se pueden operar de manera intuitiva Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

隆明 .
sales manager
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
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¿Qué es lo que más te gusta de UMU?

Buena capacidad de búsqueda de contenido. Como empresa de ventas, a menudo buscamos formas de expandir las ventas de productos comerciales y el conocimiento de ventas de jugadores excelentes, etc. Las cajas están separadas por contenido y son muy fáciles de leer. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de UMU?

Creo que se indicará el nivel de confianza, pero no veo mucha necesidad de ello.

Pienso que está bien tanto si está como si no.

Además, creo que la capacidad de editar el propio perfil más libremente mejoraría la interacción con los demás. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay UMU ¿Y cómo te beneficia eso?

Adquisición simple de los elementos necesarios para la acumulación de contenidos de estudio y actividades de ventas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

director
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
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¿Qué es lo que más te gusta de UMU?

La facilidad con la que se pueden crear cursos de aprendizaje es notable. En particular, estoy muy satisfecho con lo fácil que es producir videos utilizando capacidades de video de IA. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de UMU?

Estoy insatisfecho con la incapacidad de buscar específicamente publicaciones de los miembros de nuestra organización. Además, me gustaría tener la opción de guardar los resultados de progreso de organizaciones específicas en el tablero de la organización. Apreciaría que se mejoraran estos dos problemas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay UMU ¿Y cómo te beneficia eso?

Con el sistema anterior, teníamos que pasar por un proceso engorroso de edición de videos con Adobe Premiere Pro, crearlos en otro sistema y luego subir los materiales al LMS. Sin embargo, desde la implementación de UMU, los videos simples se pueden completar utilizando solo las funciones de UMU, e incluso aquellos que requieren algo de edición se pueden crear de manera eficiente combinando Adobe Premiere Pro con UMU. Además, la facilidad para crear encuestas y pruebas es una ventaja significativa. Además, es fácil para los usuarios entender dónde se encuentra cada pieza de contenido, lo que promueve el aprendizaje autodirigido y ha aumentado significativamente la tasa de finalización de la capacitación de incorporación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

のえ .
Chief Executive Officer
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
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¿Qué es lo que más te gusta de UMU?

Las características interactivas de UMU son excepcionales. Permite una participación fluida con los participantes durante las sesiones de formación, convirtiéndolo en un cambio de juego en comparación con los métodos de formación tradicionales unidireccionales. Además, la interfaz de usuario es extremadamente intuitiva y fácil de usar, por lo que incluso los usuarios primerizos pueden navegar sin ningún problema. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de UMU?

No hay absolutamente nada que no me guste de UMU. Se adapta perfectamente a nuestro proceso de formación y se ha convertido en una herramienta indispensable para nuestras sesiones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay UMU ¿Y cómo te beneficia eso?

UMU aborda el problema de los participantes que pierden el enfoque y tienen dificultades con la comprensión durante las sesiones de capacitación tradicionales unidireccionales. Sus características interactivas crean un entorno atractivo, mejorando la comprensión y aumentando significativamente los resultados de la capacitación. Además, su interfaz de usuario intuitiva asegura un funcionamiento fluido, lo que lleva a una mayor eficiencia en el tiempo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.