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Alternativas de Triplebyte Screen Mejor Valoradas

Reseñas y detalles del producto de Triplebyte Screen

SP
Tech Lead
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Triplebyte Screen?

La pantalla de Triplebyte es fácil de usar y es gratuita para recomendar a otros. Los candidatos pueden ser evaluados en varios dominios al mismo tiempo y en poco tiempo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Triplebyte Screen?

Sería mejor si puedo seleccionar una lista de preguntas en una prueba o al menos puedo ver las preguntas antes de compartirlas con los candidatos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Triplebyte Screen:

Si estás buscando una prueba de pantalla gratuita para un grupo de candidatos de software, Triplebyte es tu mejor opción. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Triplebyte Screen ¿Y cómo te beneficia eso?

El problema de seleccionar un gran grupo de candidatos se había resuelto con Triplebyte sin ningún inconveniente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Descripción general de Triplebyte Screen

¿Qué es Triplebyte Screen?

Los currículums son indicadores poco fiables de las verdaderas habilidades técnicas. Usa la evaluación respaldada por datos de Triplebyte para identificar a los solicitantes capacitados antes de perder tiempo en las evaluaciones técnicas. Screen utiliza evaluaciones técnicas estandarizadas y respaldadas por datos de Triplebyte para medir las habilidades técnicas reales de los solicitantes. Esto puede ayudar a reducir entrevistas desperdiciadas y encontrar talentos ocultos de orígenes subrepresentados. Construimos la evaluación utilizando datos de más de 200,000 entrevistas en más de 1,000 empresas y la entrenamos usando técnicas avanzadas de ML. Debido a que está estandarizada y entrenada en resultados reales de contratación, la evaluación es altamente predictiva de qué candidatos lo harán bien en tu proceso. Las pruebas son de bajo estrés, adaptativas (como el GRE) y toman solo 30 minutos para completarse. Por eso, más del 80% de los solicitantes completan la prueba, lo cual es 2-3 veces mejor que los desafíos de codificación típicos. Los examinados reciben comentarios técnicos detallados para ayudarles a mejorar. Triplebyte Screen es completamente gratuito, para siempre (no hay trampa). Cuantos más ingenieros tomen nuestras evaluaciones, mejores se vuelven las evaluaciones, ¡así que nos encantaría que todas las empresas nos usaran!

Detalles Triplebyte Screen
Idiomas admitidos
English
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Descripción del Producto

Triplebyte Screen es una plataforma de evaluación que evalúa a los solicitantes en una variedad de habilidades técnicas, incluyendo Full-stack, Front-end, iOS, Android y Aprendizaje Automático.


Detalles del vendedor
Vendedor
Triplebyte
Año de fundación
2015
Ubicación de la sede
San Francisco, California
Twitter
@TripleByte
2 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
9 empleados en LinkedIn®

Anshuk G.
AG
Resumen proporcionado por:

Reseñas Recientes de Triplebyte Screen

Usuario verificado
U
Usuario verificadoMediana Empresa (51-1000 empleados)
5.0 de 5
"Very Good"
That I can able to create assement for Product developers and Software Engineer
Ben A.
BA
Ben A.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
4.5 de 5
"Comparaciones objetivas de candidatos en una amplia gama de criterios"
Lo que me gusta es que Triplebyte ofrece una forma ingeniosa de validar el conocimiento de los candidatos a través de preguntas de opción múltiple,...
Sachin T.
ST
Sachin T.Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
2.5 de 5
"Neutral"
el hecho de que triplebyte sea gratuito y puedes configurar alertas para que los miembros específicos de tu equipo sean notificados, cada vez que l...

Precios de Triplebyte Screen

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Contenido Multimedia de Triplebyte Screen

Demo Triplebyte Screen - Custom Triplebyte Screen tests to your roles
For each of your roles, select skills that matter to the role, and assemble a test that’s tailored just right for the role. You can include both multiple-choice questions and practical coding exercises in the same test
Demo Triplebyte Screen - Detailed Score Report
Reports provide overall performance and category scores, as well as comparison vs. global talent pool of 200K+ engineers. Scores are calibrated against interview outcomes at 1000+ tech companies, and are highly highly predictive of which candidates will do well in your process.
Demo Triplebyte Screen - Demographic Insights for your Triplebyte Screen applicants
1. Get a breakdown of gender and ethnicity for all applicants who complete one of your Triplebyte screening tests 2. Compare vs. industry benchmarks and identify gaps 3. Actionable recommendations on how to increase representation of specific demographic segments
Demo Triplebyte Screen - Branded Candidate Experience
Tests are branded with your company's logo.
Demo Triplebyte Screen - Candidate Feedback
Each test taker receives detailed technical feedback with resources, which they can view if they choose to join Triplebyte. They can optionally showcase their performance on their profiles, and share skill certificates on other platforms.
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¿Has utilizado Triplebyte Screen antes?

38 de 39 Reseñas totales para Triplebyte Screen

4.4 de 5
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Sentimiento General de la Reseña para Triplebyte ScreenPregunta

Tiempo de Implementación
<1 día
>12 meses
Retorno de la Inversión
<6 meses
48+ meses
Facilidad de Configuración
0 (Difícil)
10 (Fácil)
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Ben A.
BA
Head of Data Science
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
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¿Qué es lo que más te gusta de Triplebyte Screen?

Lo que me gusta es que Triplebyte ofrece una forma ingeniosa de validar el conocimiento de los candidatos a través de preguntas de opción múltiple, lo cual es rápido/fácil para los candidatos y proporciona una comparación objetiva entre ellos para nosotros. Estaba buscando plataformas que apoyaran la ciencia de datos, estadísticas y aprendizaje automático, y no pude encontrar nada apropiado. Triplebyte nos ayuda a contratar grandes candidatos. Cumple con todos los requisitos para mí. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Triplebyte Screen?

Algunos candidatos todavía quieren hacer una sesión de práctica y luego se sorprenden al ver la puntuación ya completada. Creo que es la manera correcta de no permitirles practicar y obtener una ventaja injusta. Es realmente difícil saber cómo lidiar con este tipo de "soluciones alternativas" donde las personas se inscriben con una dirección de correo electrónico diferente para practicar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Triplebyte Screen ¿Y cómo te beneficia eso?

Queremos obtener evaluaciones objetivas del rendimiento y conocimiento de los candidatos en áreas relevantes para la ciencia de datos. Es fácil dejarse influir por las personalidades de los candidatos en lugar de por su conocimiento real. Esto nos ayuda a obtener cifras objetivas detrás de nuestras evaluaciones generales. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Drew M.
DM
SVP Engineering
Empresa(> 1000 empleados)
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Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Triplebyte Screen?

Sé que "gamechanger" es una jerga corporativa extraña, pero realmente creo que se aplica aquí. Casi todas las entrevistas técnicas en este momento dependen de problemas de campo verde de juguete, cuando de hecho ese trabajo consiste principalmente en leer el código de otras personas y entenderlo, expandirlo o corregir errores en él. Y eso es exactamente lo que Triplebyte prueba. Más allá de que el producto principal sea tan bueno, las herramientas para gestionar el flujo de candidatos son excelentes, y ha sido casi sin problemas integrar el proceso de prueba en los múltiples sistemas de seguimiento de candidatos que he utilizado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Triplebyte Screen?

No hay quejas reales, especialmente a este precio. He dado retroalimentación antes al equipo de Triplebyte y han tomado medidas al respecto antes: sentí que uno de los exámenes tenía un límite de tiempo demasiado corto y terminaron aumentándolo. Me gustaría que hubiera más tipos de pruebas disponibles: tienen una gran cobertura para roles de ingeniería de software y se han expandido hacia la ciencia de datos, pero hasta ahora no tienen una buena solución para QA. Cada vez que abro un rol de QA recibo como 500 solicitantes, por lo que una evaluación no supervisada sería una gran ventaja allí. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Triplebyte Screen ¿Y cómo te beneficia eso?

Para puestos de ingeniería junior recibimos una gran cantidad de solicitantes, muchos de los cuales tienen currículums que coinciden con personas que han tenido un desempeño horrible en nuestras entrevistas en el pasado. Triplebyte me permite buscar el diamante en bruto entre esos currículums en lugar de simplemente rechazar a todos por razones de capacidad de entrevistas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Aman V.
AV
Associate Data Scientist
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
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Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Triplebyte Screen?

Ha sido una buena plataforma y tiene un alto potencial para revolucionar el mercado. Me encanta que estén resolviendo un problema real que es el proceso de reclutamiento roto, Triplebyte puede ser un serio contendiente para el crecimiento en el segmento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Triplebyte Screen?

Ha sido un producto relativamente nuevo, la usabilidad es limitada, no se proporcionan muchas características de nivel principiante para probar antes de usar realmente el producto. También me hubiera encantado si se produjera más apoyo en términos de usabilidad en videos e infografías para ayudar al usuario a entender todo el flujo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Triplebyte Screen:

Es una gran herramienta para avanzar rápidamente en tu proceso de reclutamiento de talento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Triplebyte Screen ¿Y cómo te beneficia eso?

Facilidad de contratación para un puesto relacionado con la ingeniería de software, que se ha convertido en un trabajo difícil con una alta rotación en el mercado, en la contratación toma mucho tiempo debido a las herramientas ineficaces presentes en el mercado y una cantidad significativa de tiempo de los miembros del equipo está involucrada en el proceso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Argusoft H.
AH
HR Manager
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
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Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
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¿Qué es lo que más te gusta de Triplebyte Screen?

Es una de las mejores plataformas de selección de candidatos que hemos encontrado. Durante mucho tiempo, estuvimos buscando soluciones de este tipo y estamos agradecidos al equipo que ha creado esta increíble plataforma. Desde que las colocaciones se han vuelto virtuales, evaluar al candidato en línea fue un gran desafío y Triplebyte ha simplificado nuestra vida. Gracias por una plataforma tan increíble. Si estás buscando una solución de este tipo, debería ser tu primera opción como la nuestra. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Triplebyte Screen?

Nada que desagradar, me encanta la simplicidad e inteligencia de la herramienta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Triplebyte Screen:

Hará que la contratación y selección de candidatos sea más sencilla. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Triplebyte Screen ¿Y cómo te beneficia eso?

Queríamos probar el estándar de codificación del candidato y lo ha hecho fácil. Lo estamos usando de forma gratuita y la mejor parte es que las evaluaciones son excelentes. Confiamos en su estrategia analítica. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Computer Software
UC
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
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Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de Triplebyte Screen?

Tests are thorough and extensive. It tests a lot of aspects of the candidates' knowledge of the subject. I like the timed coding part. Good job. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Triplebyte Screen?

Candidates find the questions difficult to understand. Maybe simpler English would be better given I am from a country where not everyone speaks English.

The result rating is ambiguous. I cant review which questions the candidate answered right and which ones they got wrong.

For some of the tests, I don't get a detailed result at all.

I don't know how much time the candidate spent on taking the test.

I do not know if it was actually the candidate who took the test or someone else. Maybe a few pictures taken at random times during the test might help. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Triplebyte Screen ¿Y cómo te beneficia eso?

Initial candidate screening. I save time with the interviews. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Harshvardhan C.
HC
Talent Acquisition Manager
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
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¿Qué es lo que más te gusta de Triplebyte Screen?

Fácil de usar, crear pruebas, compartir enlaces, ver resultados, clasificar, preseleccionar, comentar, todo es tan perfecto y fácil de entender. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Triplebyte Screen?

Muchos candidatos informaron de un fallo al enviar la prueba. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Triplebyte Screen:

Mejor para las primeras rondas Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Triplebyte Screen ¿Y cómo te beneficia eso?

Filtrar buenos candidatos de un gran grupo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Matt B.
MB
Technical Recruiter
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
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¿Qué es lo que más te gusta de Triplebyte Screen?

La eficacia de la prueba. No es algo que ocupe demasiado tiempo de un candidato. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Triplebyte Screen?

No me gusta que no puedas ver las preguntas que los candidatos respondieron incorrectamente. Siempre preguntan sobre ellas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Triplebyte Screen ¿Y cómo te beneficia eso?

Resolver si los candidatos marginales están calificados para los roles. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Arun Kumar  S.
AS
Technical Lead
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
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¿Qué es lo que más te gusta de Triplebyte Screen?

Las pruebas son muy completas y ofrecen un buen análisis del candidato. Hay una gran variedad de temas de los que seleccionar preguntas, y además, las calificaciones de las pruebas reflejan todas las habilidades requeridas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Triplebyte Screen?

El cribado automático debe basarse en algunos filtros proporcionados por el equipo, lo que puede ayudar a las empresas a hacer que el proceso de preselección sea significativamente más fácil. Así que deberíamos incluir eso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Triplebyte Screen ¿Y cómo te beneficia eso?

Seleccionar el conjunto adecuado de candidatos para nuestra organización y luego pasarlo a la alta dirección para más rondas de entrevistas para facilitar el proceso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Naveen R.
NR
L & D - Lead
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
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¿Qué es lo que más te gusta de Triplebyte Screen?

triplebyte es todo lo que podría pedir y más. Me encanta la interfaz y la facilidad de uso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Triplebyte Screen?

simplemente me encanta triplebyte... nada que pueda disgustarme Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Triplebyte Screen ¿Y cómo te beneficia eso?

Triplebyte me ha ayudado mucho en mi proceso de contratación y en el análisis de las habilidades de mis empleados internos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Leonardo  A.
LA
Front-end developer
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
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¿Qué es lo que más te gusta de Triplebyte Screen?

Fue muy directo y claro, las preguntas fueron muy apropiadas para el nivel de experiencia con React y JavaScript. Pensé que era mejor que la competencia. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Triplebyte Screen?

Creo que podría tener más información sobre las preguntas y algunas preguntas necesitaban ser un poco más detalladas, creo que eso fue lo único que no me gustó. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Triplebyte Screen ¿Y cómo te beneficia eso?

No tuve ningún problema con eso, simplemente me gusta el enfoque directo y claro de la plataforma en comparación con sus competidores en el mercado. Incluso la interfaz de usuario es buena. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.