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Top 10 Alternativas y Competidores de Transition Manager

Por The Educe Group

Las soluciones Desvinculación Software a continuación son las alternativas más comunes que los usuarios y revisores comparan con Transition Manager. Otros factores importantes a considerar al investigar alternativas a Transition Manager incluyen facilidad de uso y fiabilidad. La mejor alternativa general a Transition Manager es greytHR. Otras aplicaciones similares a Transition Manager son GoCo, Rival, Leena AI Autonomous Agent, y Juno Journey. Se pueden encontrar Transition Manager alternativas en Desvinculación Software pero también pueden estar en Software de Recursos Humanos Central o en Software de incorporación.

Mejores alternativas gratuitas y pagadas para Transition Manager

  • greytHR
  • GoCo
  • Rival
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10 Principales alternativas a Transition Manager recientemente reseñadas por la comunidad de G2

Explore las opciones a continuación. Basado en datos de revisores, puede ver cómo Transition Manager se compara con la competencia y encuentre el mejor producto para su negocio.
    #1

  1. greytHR

    Por Greytip Software Pvt. Ltd.
    (1,018)4.4 de 5

    2. greytHR es una plataforma HRMS completa diseñada para agilizar funciones complejas, recurrentes y críticas de recursos humanos y nómina de manera conforme y segura.

    Categorías en común con Transition Manager:
    Ver todas las reseñas de greytHR
    #2

  2. GoCo

    Por GoCo.io
    (384)4.6 de 5

    3. GoCo es una plataforma de recursos humanos moderna e intuitiva diseñada para pequeñas y medianas empresas para simplificar las tareas de recursos humanos y mejorar la productividad. Reconocida por su solución integral todo en uno, interfaz fluida y soporte al cliente excepcional, GoCo empodera a los equipos de recursos humanos para optimizar los flujos de trabajo y centrarse en construir equipos más felices y eficientes, sin gastar una fortuna.

    Categorías en común con Transition Manager:
    Ver todas las reseñas de GoCo
    #3

  3. Rival

    Por Rival
    (200)3.8 de 5

    4. Rival, anteriormente SilkRoad Technology, es el motor inteligente de Adquisición de Talento que impulsa la agilidad estable para los equipos de Recursos Humanos. La suite de productos de reclutamiento, incorporación, aprendizaje y rendimiento de la empresa está diseñada para la agilidad, optimizada con automatización y diseñada para escalar y adaptarse a las necesidades en evolución. Como una solución integral o con un solo producto integrado en una pila existente, la flexibilidad de Rival permite la agilidad del cambio mientras se mantiene la estabilidad empresarial. Con Rival, los equipos impulsan proactivamente las estrategias de talento con precisión y rapidez para un impacto máximo. Desde el mercado medio hasta las empresas Fortune 100, Rival es el socio ideal en agilidad estable.

    Categorías en común con Transition Manager:
    Obtener un presupuesto
    Ver todas las reseñas de Rival
    #4

  4. Leena AI Autonomous Agent

    Por Leena AI
    (142)4.6 de 5

    5. Leena AI ofrece un asistente de recursos humanos impulsado por inteligencia artificial que proporciona respuestas instantáneas a las consultas de los empleados mejorando la experiencia del empleado.

    Categorías en común con Transition Manager:
    Ver todas las reseñas de Leena AI Autonomous Agent
    #5

  5. Juno Journey

    Por Juno Journey
    (105)4.6 de 5

    6. El desarrollo de sus empleados con los objetivos de su empresa.

    Categorías en común con Transition Manager:
    Ver todas las reseñas de Juno Journey
    #6

  6. intelliHR - Intelligent People Management

    Por intelliHR
    (89)4.8 de 5

    7. El único software de gestión de personas que necesitas para analizar datos, automatizar la administración y comprometer a tu gente. Explora intelliHR: la plataforma de gestión de personas basada en la nube, SaaS, centrada en el análisis.

    Categorías en común con Transition Manager:
    Ver todas las reseñas de intelliHR - Intelligent People Management
    #7

  7. inFeedo

    Por inFeedo
    (81)4.7 de 5

    8. inFeedo, es un chatbot inteligente de IA que puede hablar con tus empleados y encontrar proactivamente a aquellos que están descontentos o que tienen más probabilidades de irse.

    Categorías en común con Transition Manager:
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    #8

  8. PeoplesHR

    Por Hsenidbiz
    (67)4.4 de 5

    9. PeoplesHR es una solución de recursos humanos basada en la nube diseñada para involucrar y empoderar a los empleados para construir organizaciones competitivas que están constantemente alcanzando los objetivos deseados.

    Categorías en común con Transition Manager:
    Obtener un presupuesto
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    #9

  9. Qualee

    Por Qualee
    (58)5.0 de 5

    10. Qualee ofrece una experiencia de incorporación y compromiso de empleados adaptada a su organización, diseñada para ser informativa e interactiva. Todos los días.

    Categorías en común con Transition Manager:
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    #10

  10. HR-ON

    Por HR-ON
    (34)4.6 de 5

    11. HR-ON ofrece herramientas todo en uno, compatibles con el RGPD para RRHH. Desde la contratación con HR-ON Recruit hasta la integración y gestión de empleados sin problemas con HR-ON Staff. Obtén un sistema todo en uno con características como organigrama, vacaciones y ausencias, plataforma de reclutamiento, procesos, seguimiento del tiempo, desarrollo de empleados, aplicación para empleados, datos de empleados, trayectoria del empleado, encuesta de pulso y mucho más.

    Categorías en común con Transition Manager:
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