# Mitratech Hire Reviews **Vendor:** Mitratech **Category:** [Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)](https://www.g2.com/es/categories/applicant-tracking-systems-ats) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 199 ## About Mitratech Hire Hire es un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) de Trakstar. Administra fácilmente los currículums, atrae candidatos de una variedad de fuentes, gestiona tu sitio web de carreras, colabora con tu equipo de contratación y genera informes sobre tus esfuerzos de reclutamiento, todo con una sola solución. Hire ayuda a las empresas a automatizar el proceso de contratación de principio a fin, desde la publicación de un trabajo hasta la selección del candidato ideal. Gestiona cada currículum. Los currículums fluyen hacia Hire y se analizan en perfiles de candidatos con un formato consistente. Colabora con el equipo de contratación. Los gerentes de contratación y los entrevistadores pueden proporcionar comentarios sobre los candidatos y aceptar solicitudes de entrevistas directamente desde su correo electrónico y calendario. Mide tu éxito en la contratación: Genera informes en Trakstar Insights con puntos de referencia que te ayudan a identificar cuellos de botella en tu proceso de reclutamiento y cómo te comparas con grupos de pares similares. Descripción del producto Hire es un sistema de seguimiento de candidatos de Trakstar. Gestiona cada paso del proceso de contratación, desde el reclutamiento de talento hasta la selección del candidato adecuado. ## Mitratech Hire Pros & Cons **What users like:** - Los usuarios encuentran que Mitratech Hire tiene **gran facilidad de uso** , agilizando la programación de entrevistas y la colaboración en equipo sin problemas. (4 reviews) - Los usuarios valoran el **flujo de trabajo organizado para la contratación de principio a fin** , mejorando la colaboración y la eficiencia en la gestión de candidatos. (3 reviews) - Los usuarios elogian el **soporte al cliente proactivo** de Mitratech Hire, asegurando operaciones fluidas y resoluciones rápidas. (3 reviews) - Los usuarios valoran la **eficiencia de contratación** de Mitratech Hire, optimizando los flujos de trabajo y mejorando la colaboración a lo largo del proceso de contratación. (3 reviews) - Los usuarios valoran el **flujo de trabajo organizado** de Mitratech Hire, agilizando todo el proceso de contratación de manera eficiente. (2 reviews) - Los usuarios aprecian la **facilidad de gestionar los puestos vacantes** y de seguir a los candidatos de manera efectiva en cada etapa del proceso de contratación. (2 reviews) - Gestión de Datos (2 reviews) - Características (2 reviews) - Los usuarios encuentran Mitratech Hire **extremadamente útil** , apreciando su simplicidad y el eficaz servicio de atención al cliente. (2 reviews) - Gestión de Recursos Humanos (2 reviews) **What users dislike:** - Los usuarios encuentran la **navegación complicada y no intuitiva** frustrante, lo que afecta su experiencia general con Mitratech Hire. (3 reviews) - Los usuarios están frustrados por la **falta de características actualizadas** y la interfaz obsoleta en Mitratech Hire, lo que obstaculiza la eficiencia del reclutamiento. (2 reviews) - Los usuarios enfrentan **dificultades significativas de implementación** con Mitratech Hire, citando características obsoletas y una interfaz no intuitiva. (2 reviews) - Los usuarios encuentran que el **filtrado inadecuado** en Mitratech Hire limita su eficiencia y complica la gestión de candidatos. (2 reviews) - Los usuarios encuentran **limitada personalización** en Mitratech Hire frustrante, lo que afecta su capacidad para adaptar la experiencia de manera efectiva. (2 reviews) - Los usuarios encuentran **problemas de navegación** frustrantes debido a listas de candidatos desorganizadas y enlaces excesivos que complican la experiencia. (2 reviews) - Visibilidad de cancelación (1 reviews) - Analítica Compleja (1 reviews) - Problemas de costos (1 reviews) - Problemas del panel de control (1 reviews) ## Mitratech Hire Reviews ### 1. Excelente CRM fácil de usar para capturar el historial de candidatos **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Hari N. | SME - Recruitment, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** February 24, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Mitratech Hire?** Es un gran CRM y ofrece muchas opciones para capturar el historial de los candidatos, además de ser fácil de usar y muy amigable para el usuario. **¿Qué es lo que no le gusta de Mitratech Hire?** Me gusta su opción de procesos personalizables que me ayuda a personalizar los detalles de los candidatos. **¿Qué problemas resuelve Mitratech Hire y cómo le beneficia eso?** Me ayuda a encontrar el historial de candidatos y capturar nuevos detalles de candidatos también, y es fácil encontrar la información de los candidatos cuando sea necesario. ### 2. Buena base de datos centralizada y flujo de trabajo organizado para la contratación **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ritik R. | Senior Technical Recruiter, Contratación y Reclutamiento, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** September 11, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Mitratech Hire?** Flujo de trabajo organizado para el ciclo completo de contratación. Base de datos centralizada útil para contrataciones masivas y puede ser utilizada para posiciones diarias o frecuentemente liberadas. El historial de candidatos es especialmente útil. El manejo de entrevistas es bastante decente, especialmente los comentarios que todos pueden ver y estar actualizados en el proceso. Interfaz de usuario limpia y básica, fácil de usar. El soporte al cliente es proactivo, con menos tiempo de inactividad. **¿Qué es lo que no le gusta de Mitratech Hire?** La implementación de los portales de empleo puede mejorarse. La publicación en Dice, CB, Monster y LinkedIn puede convertirse en una parte integral del proceso. Se puede utilizar una interfaz de usuario/experiencia de usuario moderna para facilitar la implementación. **¿Qué problemas resuelve Mitratech Hire y cómo le beneficia eso?** La contratación masiva es lo más importante que se está resolviendo. Las entrevistas se manejan bastante bien, todo el equipo puede ver los comentarios, no hay necesidad de solicitudes de ida y vuelta. Base de datos centralizada. ### 3. Extremadamente fácil de usar para todo el equipo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Austin H. | Support Coordinator, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** January 22, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Mitratech Hire?** Fue extremadamente fácil para mi equipo usarlo mientras trabajábamos con él. **¿Qué es lo que no le gusta de Mitratech Hire?** No encontré nada que me disgustara demasiado más que cualquier otro servicio de la misma línea de plataformas/competidores. **¿Qué problemas resuelve Mitratech Hire y cómo le beneficia eso?** La dotación de personal y el reclutamiento fue un poco más fácil con MiraTech que con cualquier otra plataforma en ese momento. ### 4. Buen ATS para equipos que contratan intensivamente **Rating:** 1.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Software de Computadora | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** December 21, 2018 **¿Qué es lo que más le gusta de Mitratech Hire?** Interfaz simple, gran conjunto de características. Flujos de trabajo de contratación personalizables por apertura. Propiedades de candidatos personalizables. Obtención automática de perfiles sociales. Análisis automático de CVs. Precio fijo razonable con aperturas, usuarios y candidatos ilimitados. Integración con Google Calendar, programación de entrevistas. Integración con Gmail, sincronización de correos electrónicos con la cuenta de Gmail. **¿Qué es lo que no le gusta de Mitratech Hire?** Recruiterbox está construido en torno a las vacantes, no a los candidatos. Es casi imposible usarlo como una "Base de Datos de Talento" de la empresa. No hay forma de ver a ningún candidato en su totalidad: historial de todas las comunicaciones, todas las solicitudes, entrevistas, comentarios, etc. En pocas palabras, es más como ver una lista de correos electrónicos (solicitudes) sin ningún medio para obtener información sobre las personas que envían estas solicitudes. Otro problema es que, aunque la API está disponible, es limitada y Zapier no es compatible. Esto es una gran desventaja ya que tenemos que pasar manualmente a los candidatos contratados a nuestro proceso de incorporación en otra aplicación. **¿Qué problemas resuelve Mitratech Hire y cómo le beneficia eso?** Gestionamos completamente nuestro proceso de reclutamiento con Recruiterbox. Es utilizado diariamente por un equipo de 5 reclutadores a tiempo completo. Con usuarios ilimitados, podemos agregar fácilmente a todos los empleados que necesitan acceso a entrevistas, etc. Es difícil imaginar cómo podríamos gestionar un proceso de reclutamiento tan intensivo sin un ATS y Recruiterbox es uno de los mejores. ### 5. Directo y el ATS más fácil que he visto en el mercado. Todo lo que necesito en una experiencia fluida. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Richard P. | Senior Talent Acquisition Specialist, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** March 27, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Mitratech Hire?** Qué fácil es programar entrevistas y crear un flujo de trabajo, involucrando a todas las personas relevantes y un gran lugar para poner notas y saber lo que cada entrevistador piensa sobre el candidato. Es fácil integrarse con los portales de empleo y el hecho de que tengamos a todos los candidatos en un solo lugar es genial. Mi equipo y yo lo usamos TODOS LOS DÍAS. La implementación también fue bastante rápida, su equipo de soporte al cliente nos ayudó con ello y estuvo listo en poco tiempo. **¿Qué es lo que no le gusta de Mitratech Hire?** Que tuve que dejar de usarlo después de cambiar de trabajo. **¿Qué problemas resuelve Mitratech Hire y cómo le beneficia eso?** Mantener registros de todos los candidatos en un solo lugar. La capacidad de buscar y encontrar personas utilizando etiquetas y habilidades. ### 6. Trakstar Perform **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Mohammad R. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** July 02, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Mitratech Hire?** Es muy útil para todo el ciclo de vida del empleado, desde el reclutamiento hasta el desarrollo. **¿Qué es lo que no le gusta de Mitratech Hire?** Solo tiene formatos de revisión no estándar. **¿Qué problemas resuelve Mitratech Hire y cómo le beneficia eso?** Muy útil para la adquisición de talento ### 7. Proceso de revisión múltiple **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Consultoría | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** December 12, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Mitratech Hire?** Me gusta que los comentarios sobre la contratación puedan ser sometidos y separados según el perfil. También hay una vista amplia de signos buenos, malos o neutrales que ofrece una visión de alto nivel al entrevistador. **¿Qué es lo que no le gusta de Mitratech Hire?** No me gusta que la lista de candidatos por defecto no se muestre en el orden en que he recibido comentarios. O al menos, puede que no pueda filtrarla debido a la restricción, pero si esto pudiera estar, sería mucho más fácil. **¿Qué problemas resuelve Mitratech Hire y cómo le beneficia eso?** Mantener todo el historial del candidato intacto ### 8. Mi mejor experiencia usando G2, productos de intención de marketing y gestión de cartera de inversiones. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Akash K. | Senior Talent Acquisition Specialist, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** March 26, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Mitratech Hire?** Es muy útil para gestionar inversiones y también para la interacción con los clientes. **¿Qué es lo que no le gusta de Mitratech Hire?** Es un poco costoso, pero según los servicios y para aquellos que buscan confianza y fiabilidad, pueden optar por ello. **¿Qué problemas resuelve Mitratech Hire y cómo le beneficia eso?** Seleccionar a los mejores candidatos dentro de un marco de tiempo establecido, fácil de usar, confiable para todos. ### 9. ATS muy útil **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Shashi P. | Senior Lead Recruiter, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** March 26, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Mitratech Hire?** La aplicación que obtuvimos fue realmente útil. Puedes usarla de manera sencilla. **¿Qué es lo que no le gusta de Mitratech Hire?** Recibirás la solicitud de regular, tendrás que concentrarte ya que recibirás muchas solicitudes. **¿Qué problemas resuelve Mitratech Hire y cómo le beneficia eso?** Puedo obtener múltiples opciones para reclutar ya que son buenas bases de datos. ### 10. Gran experiencia **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Sabrina M. | Talent Acquisition Consultant, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** March 31, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Mitratech Hire?** qué tan fácil es obtener respuestas a las preguntas/ soporte de atención al cliente **¿Qué es lo que no le gusta de Mitratech Hire?** no había nada que realmente no me gustara de Trakstar Hire **¿Qué problemas resuelve Mitratech Hire y cómo le beneficia eso?** Ayudándome a rastrear candidatos y programar entrevistas. ### 11. Muy eficiente **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mariel R. | Spanish Interpreter, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** March 21, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Mitratech Hire?** Era muy intuitivo y fácil de usar, no tuve problemas. **¿Qué es lo que no le gusta de Mitratech Hire?** nada en lo que pueda pensar, muy fácil de usar y efectivo para los propósitos **¿Qué problemas resuelve Mitratech Hire y cómo le beneficia eso?** Hizo que la búsqueda y selección de los candidatos adecuados fuera más fácil. ### 12. Herramienta decente para contratar **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Gestión Educativa | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** January 22, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Mitratech Hire?** Es fácil colaborar y gestionar la contratación **¿Qué es lo que no le gusta de Mitratech Hire?** Demasiados enlaces y diferentes navegaciones **¿Qué problemas resuelve Mitratech Hire y cómo le beneficia eso?** Fácil de programar entrevistas Fácil de añadir comentarios y pasar a las siguientes etapas ### 13. Extremadamente útil **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jalen D. | General Manager, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** December 12, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Mitratech Hire?** Realmente me gusta lo organizado que puedo estar con mi proceso de entrevistas. Cada vez que tengo un puesto disponible, a veces tengo más de cien solicitantes. Trakstar me da la capacidad de estar en contacto con todos ellos de alguna forma. **¿Qué es lo que no le gusta de Mitratech Hire?** No estoy seguro si esto es un asunto de la empresa o un problema de Trakstar. Cuando finalmente decido sobre un candidato y lo llevo al paso de hacer una oferta, no contacta a nadie que esté involucrado en mi corporación en el proceso de contratación, así que tengo que enviar una comunicación por separado. ¡Eso es todo, nada loco! **¿Qué problemas resuelve Mitratech Hire y cómo le beneficia eso?** Trakstar está resolviendo mi problema de dejar que las personas se pierdan entre las grietas. Al menos puedo hacer saber a todos los solicitantes que he visto su currículum y que nos pondremos en contacto con ellos o que tomaremos una dirección diferente, sea lo que sea, hay una opción para eso. ### 14. Gestión de tareas fácil y eficiente para contratación **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Rebecca M. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** December 12, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Mitratech Hire?** Trackstar ha sido una herramienta maravillosa para añadir al proceso de contratación. Lo que encuentro más útil es la gestión de tareas que es posible a través de varias etapas de entrevistas, cada una con sus propios panelistas. Aprecio que las tareas para cada panelista estén claramente definidas y que todos los materiales de los entrevistados sean fáciles de acceder dentro de la plataforma para que yo pueda acceder. **¿Qué es lo que no le gusta de Mitratech Hire?** Aprecio las características de trackstar hire, pero siento que hay una curva de aprendizaje para entender cómo va todo. No recibí ninguna capacitación en la plataforma y no estoy seguro de si hubo una introducción cuando inicié sesión por primera vez, pero siento que adaptarse a usar una nueva plataforma es el aspecto más desafiante en equipos más grandes con experiencia tecnológica variada. **¿Qué problemas resuelve Mitratech Hire y cómo le beneficia eso?** Mantener un registro de los solicitantes en un solo lugar en lugar de que las solicitudes se pierdan en las bandejas de entrada de correo electrónico. Recordatorios automáticos a los panelistas para revisar a cada solicitante. ### 15. Como gerente de contratación, había herramientas limitadas para filtrar. **Rating:** 1.5/5.0 stars **Reviewed by:** Anurag A. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** December 12, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Mitratech Hire?** No estoy seguro de si RRHH cargaría candidatos de todas las fuentes en Trakstar, pero el hecho de que pudiera ver todos los perfiles, ya sea a través de Linkedin, correos directos u otros portales de empleo, en un solo lugar y en un solo formato fue una ventaja. **¿Qué es lo que no le gusta de Mitratech Hire?** No hay muchos criterios de filtración con los que pueda filtrar quiénes son, digamos, Contadores Públicos Certificados calificados en los miles de perfiles recibidos, quién tiene 2-3 años de experiencia, quién está equipado para usar SQL y Power BI. Tal filtración es la única manera de hacer una preselección en los miles de perfiles que uno recibe. Además, la interfaz de usuario en general parece funcional pero mal diseñada: me confundí sobre dónde leer las reseñas de un entrevistador en su ronda; me tomó 10 minutos encontrar eso. La usabilidad en el teléfono fue un desafío, no pude iniciar sesión. **¿Qué problemas resuelve Mitratech Hire y cómo le beneficia eso?** Poniendo todos los perfiles juntos ### 16. Un fantástico primer ATS para PYMEs **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ali A. | HR Manager, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** December 12, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Mitratech Hire?** Trakstar Hire tiene un servicio al cliente estelar y encuentra un punto medio feliz entre tener opciones de personalización y ser demasiado robusto y difícil de aprender/usar. La plataforma es intuitiva y simple, y aunque no tiene un millón de integraciones o características, están constantemente creciendo el producto y buscando eficiencias. Este fue nuestro primer ATS oficial, así que no experimenté ningún problema de transferencia durante la implementación, pero independientemente, el proceso fue exhaustivo y directo. **¿Qué es lo que no le gusta de Mitratech Hire?** No coincidirá con las características/opciones de un ATS más grande, y hay algún que otro contratiempo con algo que no es personalizable o modificable. Las opciones para automatización e integración también son un poco limitadas. **¿Qué problemas resuelve Mitratech Hire y cómo le beneficia eso?** Trakstar Hire es mi base de datos de candidatos, es el medio para publicar en muchos lugares, y se utiliza para programar entrevistas y evaluar candidatos. Ahora también es cómo emitimos cartas de oferta y verificaciones de antecedentes. ### 17. Buena experiencia en general. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** December 13, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Mitratech Hire?** Realmente aprecio lo fácil de usar que es Trakstar Hire. Ha hecho que todo el proceso de contratación sea más rápido y centralizado para nuestro equipo. La interfaz es intuitiva en general, y no necesité una capacitación extensa para comenzar a usarla. **¿Qué es lo que no le gusta de Mitratech Hire?** Como especialista en datos, siento que las funciones de informes podrían ser más robustas. Sería genial tener opciones de análisis más avanzadas y de personalización para generar conocimientos. **¿Qué problemas resuelve Mitratech Hire y cómo le beneficia eso?** Trakstar Hire es un cambio de juego para nosotros en el ámbito de la contratación. Es como nuestro superhéroe para rastrear y mantener el control de las solicitudes de empleo. No más preocupaciones por perder candidatos increíbles: el sistema mantiene todo en orden. Además, las funciones de colaboración en equipo son un salvavidas. Podemos intercambiar comentarios fácilmente, tomar decisiones más rápido, y simplemente se siente como si estuviéramos en la misma sintonía. La plataforma ha hecho que nuestro proceso de contratación sea mucho más rápido y confiable, y se ha convertido en nuestra herramienta de referencia para mantenernos organizados y hacer contrataciones excepcionales. ### 18. Algunos aspectos positivos, algunos negativos. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Gestión Educativa | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** December 12, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Mitratech Hire?** Mantiene las diferentes publicaciones separadas y organizadas. **¿Qué es lo que no le gusta de Mitratech Hire?** 1) No me gusta cuántos pasos tienes que dar para enviar tus propios comentarios con cada revisión. Tampoco me gusta que no sea fácil ver los comentarios de los otros miembros del comité. 2) Me gustaría una forma de poder ordenar a los solicitantes alfabéticamente, así como crear listas combinadas de todos los solicitantes (dentro de una publicación dada) a los que di un pulgar arriba, dos pulgares arriba, etc. 3) No me gusta cómo, si una publicación se extiende, el siguiente grupo de solicitantes no se mantiene por separado. Todos los solicitantes simplemente se agrupan juntos. Como se indicó anteriormente en el #2, tal vez poder crear una lista combinada de los solicitantes que llegaron bajo esta fecha de publicación y una lista de aquellos que llegaron en la fecha de publicación extendida. **¿Qué problemas resuelve Mitratech Hire y cómo le beneficia eso?** Está ayudando a aquellos de nosotros en un comité de búsqueda a ver los mismos currículums y leer los comentarios dejados por nuestros miembros. Nos mantiene organizados. ### 19. Trakstar es fácil de usar y nos permite colaborar en la revisión de currículums/aplicaciones. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Gestión de organizaciones sin fines de lucro | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** December 12, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Mitratech Hire?** Me gusta la opción de puntuación así como las etiquetas. Me gusta que puedo mover candidatos entre vacantes y compartir candidatos fácilmente con los miembros del equipo. Me gusta poder ordenar por etapa de contratación también, desde la selección hasta la entrevista telefónica, la entrevista en persona, etc. **¿Qué es lo que no le gusta de Mitratech Hire?** No me gusta que no tenga una forma de exportar datos para crear una hoja de cálculo de Excel. Parece que todo tiene que mantenerse dentro del sistema. Tampoco me gusta que no tenga una forma fácil de exportar los materiales de la aplicación/currículum para añadir a las invitaciones de calendario en Outlook para los miembros del equipo que realizan las entrevistas. Desearía poder clasificar a los candidatos también. **¿Qué problemas resuelve Mitratech Hire y cómo le beneficia eso?** Es agradable recibir todas las solicitudes en un sistema como Trakstar Hire en lugar de tenerlas saturando las bandejas de entrada. Puedo calificar en el sistema y ordenar por etapa de contratación. ### 20. Hecho para reclutadores **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Rebecca Y. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** December 19, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Mitratech Hire?** Trakstar Hire tiene una excelente interfaz de usuario. Finalmente, un sistema que parece haber sido diseñado por reclutadores en lugar de técnicos. Tiene muchas características personalizables y es increíblemente fácil de navegar. **¿Qué es lo que no le gusta de Mitratech Hire?** Tiene un alcance algo limitado, pero si eres una pequeña empresa y no buscas un sistema muy robusto, definitivamente es una buena opción. Los informes son limitados. La función de búsqueda es solo aceptable. Algunas características podrían necesitar mejoras. **¿Qué problemas resuelve Mitratech Hire y cómo le beneficia eso?** Trakstar Hire facilita a los reclutadores y gerentes de contratación el uso del sistema para identificar y evaluar talento. ### 21. Excelente producto, fácil de usar, asequible **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Bryan P. | Chief Talent Scout & Founding Partner, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** December 12, 2017 **¿Qué es lo que más le gusta de Mitratech Hire?** Hemos estado usando Recruiter Box durante el último año. Nos gusta mucho el producto, es muy intuitivo de usar y nos ha ahorrado innumerables horas. Me gusta mucho su modelo de precios, es asequible para empresas más pequeñas y escalable a medida que crecemos. En general, una experiencia positiva, el soporte es rápido. **¿Qué es lo que no le gusta de Mitratech Hire?** La única desventaja fue cuando cambiaron su interfaz de usuario, me llevó un tiempo acostumbrarme, personalmente me gustaba más la antigua. Dicho esto, no es algo por lo que me iría. **¿Qué problemas resuelve Mitratech Hire y cómo le beneficia eso?** Realmente nos ha ayudado a agilizar el proceso de recursos humanos y nos ha ahorrado innumerables horas mientras nos mantiene muy organizados. ### 22. Sistema de Seguimiento de Solicitantes para Agencias y Pequeños Equipos **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Relaciones Públicas y Comunicaciones | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** December 15, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Mitratech Hire?** Trakstar Hire facilita la incorporación de nuevos miembros del equipo en toda la agencia para unirse al proceso de entrevistas/contratación. Se integra con nuestros productos de Google Workspace para ayudar a sincronizar nuestros calendarios y Google Meet para entrevistas. Es una solución de bajo costo en comparación con otras soluciones ATS en el mercado. **¿Qué es lo que no le gusta de Mitratech Hire?** Puede ser un desafío realizar actualizaciones globales en la plataforma para diferentes puestos de trabajo. Hay problemas con la selección de horarios para entrevistas en panel. Puede haber una sincronización de correos electrónicos poco confiable con Gmail. Carece de funciones de informes. No se integró con un antiguo PEO que utilizamos en la agencia. **¿Qué problemas resuelve Mitratech Hire y cómo le beneficia eso?** Trakstar Hire me ayuda a mí y a los miembros de mi equipo a revisar candidatos para puestos vacantes en la empresa, completar tarjetas de puntuación y tomar decisiones sobre los mejores candidatos para contratar. ### 23. Excelente producto para una pequeña empresa. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Amber J. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** December 12, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Mitratech Hire?** Trakstar fue increíblemente fácil de implementar en la empresa. Somos una pequeña empresa de consultoría de recursos humanos y el producto funciona perfectamente para nuestras necesidades. Lo hemos recomendado a nuestros clientes en el pasado. Tiene todas las características que requerimos, además de más. El soporte al cliente siempre ha sido rápido para responder a nuestras preguntas. **¿Qué es lo que no le gusta de Mitratech Hire?** Cuando tienes acceso a muchos roles, podría ser confuso y un poco lento ver los roles que están realmente abiertos. **¿Qué problemas resuelve Mitratech Hire y cómo le beneficia eso?** No tenemos ningún problema que se esté resolviendo. ### 24. Un gran sistema ATS de nivel de entrada. **Rating:** 2.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Restaurantes | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** December 12, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Mitratech Hire?** Muy fácil de usar. Muy fácil de configurar. La implementación fue muy sencilla. Funciona muy bien para nuestros puestos de oficina y para trabajar con gerentes de contratación que tienen acceso frecuente a sus computadoras. Siempre he tenido una buena experiencia con su equipo de atención al cliente. La integración con PandaDoc es excelente. **¿Qué es lo que no le gusta de Mitratech Hire?** El reporte está bien, pero es muy superficial; limitado en los informes que podemos extraer. Muchos de nuestros gerentes de contratación no están en su escritorio la mayor parte del día, por lo que les resulta muy difícil querer interactuar con el sistema, es un inconveniente para ellos usarlo. Sería inmensamente mejor tener una aplicación móvil. **¿Qué problemas resuelve Mitratech Hire y cómo le beneficia eso?** Sé que están tratando de expandir sus capacidades de raspado y están trabajando con Google Jobs. Aprecio esa actualización. ### 25. Facilidad de uso con todas las funciones en una sola herramienta. **Rating:** 0.5/5.0 stars **Reviewed by:** Sushant S. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** December 14, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Mitratech Hire?** Es fácil enviar comentarios y seguir todo el historial de un candidato en un solo lugar. Además, la función de etiquetar a todos los interesados relevantes nos permite compartir nuestra evaluación y comentarios con nuestro equipo. Además, el producto es bastante fácil de usar. **¿Qué es lo que no le gusta de Mitratech Hire?** Nada que se me ocurra que no me guste de Trakstar. **¿Qué problemas resuelve Mitratech Hire y cómo le beneficia eso?** Nos ayuda a rastrear el desempeño de los candidatos en las sesiones de entrevista/discusión con varios miembros del equipo y también nos permite compartir la evaluación con todos los interesados. ### 26. fácil de usar para ciertas cosas. Aún hay espacio para crecer... **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Software de Computadora | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** December 12, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Mitratech Hire?** Facilidad de uso para programar y comunicarse con los candidatos. **¿Qué es lo que no le gusta de Mitratech Hire?** Las funciones de informes podrían mejorarse significativamente para permitir un informe mucho más personalizado. También hay una necesidad de una visión general del rol donde se pueda ver los datos del rol en una sola pantalla (Pipeline y todo el análisis del embudo). Otra GRAN necesidad es una función de bandeja de entrada centralizada donde pueda hacer un seguimiento de los mensajes que he enviado o recibido sin tener que buscar dichos mensajes uno por uno en cada perfil de candidato. Un panel de bandeja de entrada o función es bastante necesario para hacer un seguimiento de nuestros candidatos. **¿Qué problemas resuelve Mitratech Hire y cómo le beneficia eso?** Mantiene toda la información de los candidatos en un solo lugar. Nos permite seguir el progreso de las entrevistas. ### 27. Gran herramienta, no tan buena experiencia de usuario. **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nicolas Q. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** December 19, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Mitratech Hire?** La versatilidad de la herramienta, y la cantidad de información que puedes introducir, además de la función de línea de tiempo para saber dónde está el candidato, y los comentarios. **¿Qué es lo que no le gusta de Mitratech Hire?** La UX necesita mucho trabajo, muchas cosas no son intuitivas, y el diseño parece de 2005. Hay mucho trabajo que se puede hacer en el diseño y la experiencia del usuario, algunas herramientas de IA podrían ser útiles, y un poco de trabajo en las pestañas podría ser muy bueno. Siempre me resulta difícil encontrar dónde puedo poner comentarios, y siempre tengo miedo de enviar información privada al candidato. **¿Qué problemas resuelve Mitratech Hire y cómo le beneficia eso?** Rastreando toda la información del candidato ### 28. Éxito de contratación simplificado **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Marketing y publicidad | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** December 12, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Mitratech Hire?** Lo que más me encanta es su interfaz fácil de usar y su proceso de reclutamiento sin problemas. La eficiencia de la plataforma en el seguimiento de solicitantes y la optimización de tareas de contratación ha aumentado significativamente la productividad general de nuestro equipo. **¿Qué es lo que no le gusta de Mitratech Hire?** ¡No hay desagrados o inconvenientes específicos! Estoy muy satisfecho con la herramienta. **¿Qué problemas resuelve Mitratech Hire y cómo le beneficia eso?** Optimiza el seguimiento de candidatos y simplifica el flujo de trabajo de contratación, mejorando la eficiencia general. La interfaz fácil de usar de la plataforma y sus características intuitivas han reducido significativamente el tiempo y el esfuerzo necesarios para tareas como gestionar vacantes, revisar candidatos y coordinar entrevistas. Esta eficiencia no solo ahorra valiosos recursos, sino que también permite a nuestro equipo centrarse más en la toma de decisiones estratégicas, asegurando un proceso de reclutamiento más fluido y productivo. ### 29. Fácil de usar **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** William B. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** December 12, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Mitratech Hire?** El sistema abarca toda la comunicación e interacción de los empleados. Facilita que todos los departamentos vean el progreso de un posible empleado. **¿Qué es lo que no le gusta de Mitratech Hire?** Tiene un valor predeterminado para enviar correos electrónicos diarios. Una vez que eso se cambió, fue mucho mejor. **¿Qué problemas resuelve Mitratech Hire y cómo le beneficia eso?** Nuestros departamentos no están todos ubicados en la misma oficina, por lo que la facilidad de comunicación es lo que hace de esta una herramienta de recursos humanos efectiva para nuestra empresa. ### 30. Interfaz intuitiva que cubre la mayoría de los aspectos del proceso y progreso de reclutamiento de recursos humanos. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Aditya S. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** December 12, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Mitratech Hire?** Hace que sea sencillo escribir la evaluación mientras se tiene el currículum abierto en la misma ventana. Esto permite una retroalimentación rápida durante la entrevista. **¿Qué es lo que no le gusta de Mitratech Hire?** La función de comentarios en el currículum podría estar presente para la colaboración entre los entrevistadores y la barra de progreso actual se puede mejorar. **¿Qué problemas resuelve Mitratech Hire y cómo le beneficia eso?** Interfaz única para la contratación, sin necesidad de archivos adjuntos de correo electrónico y detalles pasados sobre la entrevista. No es necesario el rastro de correos de MoM de la entrevista. ### 31. Gran ATS que es fácil de usar. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Shad T. | Sales and Leadership/Management Consulting and Coaching, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** December 12, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Mitratech Hire?** Trakstar Hire es un ATS robusto que es muy fácil de configurar y usar. **¿Qué es lo que no le gusta de Mitratech Hire?** Falta de capacidad para integrarse fácilmente con más sitios de contratación de empleo en línea para que se transfieran automáticamente a Trakstar una vez que un candidato los complete. (Ejemplos: ZipRecruiter) **¿Qué problemas resuelve Mitratech Hire y cómo le beneficia eso?** Un lugar para toda la información y documentos de los candidatos. Flujo de proceso para el reclutamiento y proceso de contratación. Ahorra tiempo y evita la duplicación de esfuerzos. ### 32. El proceso de reclutamiento es pan comido. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Donielle M. | Senior Director, Operations, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** December 20, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Mitratech Hire?** La mejor característica que me gusta de Trackstar es cómo puedes desarrollar tu proceso de entrevistas y lo fácil que es para los gerentes de contratación gestionar sus puestos vacantes. **¿Qué es lo que no le gusta de Mitratech Hire?** Puede ser un poco difícil de navegar a veces, pero una vez que lo aprendes, es bastante simple. **¿Qué problemas resuelve Mitratech Hire y cómo le beneficia eso?** Mantener el reclutamiento y el proceso de entrevistas organizado. ### 33. Mejor ATS utilizado hasta ahora. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Apurva P. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** December 12, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Mitratech Hire?** Fácil de usar, interfaz atractiva, toda la información en un solo lugar, sin idas y venidas, fácilmente integrado con correo electrónico, agencias externas y otros portales de contratación. **¿Qué es lo que no le gusta de Mitratech Hire?** No creo que haya nada hasta ahora que no me guste. **¿Qué problemas resuelve Mitratech Hire y cómo le beneficia eso?** Es una herramienta todo en uno para mi propósito de reclutamiento: desde almacenar todos los currículums hasta programar entrevistas, actualizar comentarios. ### 34. Maravillosa herramienta para el reclutamiento de principio a fin. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Khalid B. | Founders Office, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** December 27, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Mitratech Hire?** -Fácil de rastrear tuberías -Mantiene todas las comunicaciones por correo electrónico, proporcionando así contexto para los entrevistadores **¿Qué es lo que no le gusta de Mitratech Hire?** La elaboración de informes/paneles puede mejorarse. Necesita ser un poco más rápido también. **¿Qué problemas resuelve Mitratech Hire y cómo le beneficia eso?** Ha simplificado todo el proceso de reclutamiento, desde la recepción de solicitudes hasta la programación de entrevistas y la realización de ofertas. ### 35. Adquirió el conocimiento sobre la mejor plataforma de reclutamiento Trakstar Hire. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Rubitha V. | Talent Acquisition Specialist , Contratación y Reclutamiento, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** November 01, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Mitratech Hire?** Es fácil de usar e implementar para completar nuestra tarea de contratación. Es fácil integrar un mayor número de características. Apoya la frecuencia de uso y es una plataforma de soporte al cliente de alta calidad. **¿Qué es lo que no le gusta de Mitratech Hire?** Me gustan casi todas las características de Trakstar Hire ya que disfruto usándolo. **¿Qué problemas resuelve Mitratech Hire y cómo le beneficia eso?** Para algunos puestos de trabajo con tecnologías raras, busqué en toda la plataforma de contratación y reclutamiento para encontrar los perfiles. Pero encontré a los candidatos adecuados aquí en Trakstar Hire, lo cual es increíble en mi primer intento. Luego continué usando esta plataforma. Puedo rastrear el estado de los candidatos, sus detalles y programar entrevistas fácilmente en esta plataforma. ### 36. Trakstar es útil tanto para los gerentes como para el personal por igual. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Katryn D. | Director of Marketing and Communications, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** December 12, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Mitratech Hire?** Me gusta poder establecer metas para el año y hacer un seguimiento de ellas. **¿Qué es lo que no le gusta de Mitratech Hire?** No he podido averiguar fácilmente cómo asignar objetivos específicos a mi equipo cuando los ingreso. **¿Qué problemas resuelve Mitratech Hire y cómo le beneficia eso?** Mantener todo en un solo lugar, preguntas fáciles de responder, fácil de introducir objetivos. ### 37. Buena herramienta para la gestión de candidatos. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nibu T. | Director Information Development, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** December 12, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Mitratech Hire?** Integración de calendario, plantillas, flujo de trabajo y gestión de perfiles duplicados **¿Qué es lo que no le gusta de Mitratech Hire?** No consolida comentarios al fusionar perfiles duplicados. Básicamente sobrescribe. Y en este proceso, perdemos información. A veces hay problemas para iniciar sesión. Hay que usar una ventana de incógnito para iniciar sesión. **¿Qué problemas resuelve Mitratech Hire y cómo le beneficia eso?** Perfiles duplicados flujo de contratación ### 38. Trakstar Hire- Proceso automatizado de reclutamiento **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** SYED ZAFFAR M. | University Faculty/ Management of resources, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** September 25, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Mitratech Hire?** Es un proceso de automatización que ayuda a los candidatos a seleccionar un horario para una entrevista según su disponibilidad y tiempo. Mejora la eficiencia del proceso de reclutamiento, ahorra tiempo considerable a los reclutadores y evita la cancelación y reprogramación de entrevistas. **¿Qué es lo que no le gusta de Mitratech Hire?** Se puede añadir una disposición al estado del solicitante que indique que su solicitud fue rechazada o falló en una entrevista durante los últimos 6 meses para el mismo puesto. **¿Qué problemas resuelve Mitratech Hire y cómo le beneficia eso?** A veces, las entrevistas tienen que ser reprogramadas ya que los candidatos no pueden asistir a la hora indicada debido a una cita previa, además, las entrevistas se cancelarán debido a la no disponibilidad de candidatos merecedores en un momento particular. Ahora los gerentes de reclutamiento y los candidatos pueden reprogramar la entrevista a la hora acordada mutuamente. ### 39. Interfaz de usuario fácil. con un proceso de revisión simplificado **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Aerolíneas/Aviación | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** December 12, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Mitratech Hire?** Es muy sencillo de usar y no deja margen de error. La interfaz de usuario está diseñada para ser fácil de usar y no te deja preguntándote si te saltaste un paso o hiciste algo fuera de orden. **¿Qué es lo que no le gusta de Mitratech Hire?** Los correos electrónicos de recordatorio constantes para aprobar/conducir la siguiente etapa en una revisión pueden ser un poco excesivos. **¿Qué problemas resuelve Mitratech Hire y cómo le beneficia eso?** Rastrear activamente dónde se encuentra un candidato en el proceso, y señalar a los gerentes que deben ser responsables de avanzar a los candidatos a la siguiente etapa. ### 40. Trakstar es muy fácil de usar. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Christa E. | HR Administrator, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** August 03, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Mitratech Hire?** Me gusta cómo Trakstar es tan fácil de usar. Puedo publicar trabajos y gestionar a los candidatos durante todo el proceso de contratación. También me gusta que lleguemos a otros sitios como Indeed o ZipRecruiter. **¿Qué es lo que no le gusta de Mitratech Hire?** No hay mucho que no me guste de Trakstar. Todavía hay más que aprender mientras lo navego. No me gusta cómo están configurados los informes de la OFCCP o los informes de la EEOC. **¿Qué problemas resuelve Mitratech Hire y cómo le beneficia eso?** No hay nada actualmente que estén tratando de resolver. Cada vez que he tenido una pregunta, han podido responder y ayudarme con la solución. El rendimiento de nuestro negocio ha aumentado. ### 41. Un ATS decente para empresas pero deficiente para agencias de reclutamiento. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Contratación y Reclutamiento | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** December 12, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Mitratech Hire?** Me gusta la capacidad de comunicarme con los candidatos directamente en el ATS o a través de mi correo electrónico y que aún esté en el perfil del candidato. **¿Qué es lo que no le gusta de Mitratech Hire?** La fiabilidad siempre ha sido un problema con Trakstar. Pero lo que menos me gusta es su falta de características modernas como análisis avanzados, la capacidad de identificar talento dentro de la base de datos que pueda encajar en un nuevo rol, y la falta de capacidades de generación de informes. **¿Qué problemas resuelve Mitratech Hire y cómo le beneficia eso?** Lugar central para comunicarse con los candidatos y el equipo. ### 42. Recomendar para gestionar el proceso de referidos de empleados **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Shashank J. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** December 12, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Mitratech Hire?** Proceso de referencia transparente que incluye el seguimiento posterior a la referencia en cada etapa del viaje, ya sea rechazo o aprobación. **¿Qué es lo que no le gusta de Mitratech Hire?** La UI/UX se puede mejorar para hacerla más amigable e intuitiva para el usuario. **¿Qué problemas resuelve Mitratech Hire y cómo le beneficia eso?** Facilidad de uso y proceso democrático para el descubrimiento de solicitantes después de la referencia. ### 43. Experiencia Positiva y Funcionalidad **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Doug M. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** December 12, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Mitratech Hire?** Trakstar Hire es fácil de usar. Hay muchas maneras de proporcionar retroalimentación a tus compañeros de equipo y llevar a cabo el proceso de contratación. **¿Qué es lo que no le gusta de Mitratech Hire?** Nada se me ocurre - es una gran herramienta. **¿Qué problemas resuelve Mitratech Hire y cómo le beneficia eso?** Mantener toda la información en un solo lugar es valioso. ### 44. Buena herramienta para gestionar contrataciones a través de funciones. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Chirag S. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** December 13, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Mitratech Hire?** Es fácil añadir reseñas, consultar perfiles, delegar usuarios adicionales. **¿Qué es lo que no le gusta de Mitratech Hire?** Los rastreadores diarios son molestos más allá de un punto. Necesitas algo de tiempo para respirar antes de poder mirar los perfiles y tomar acciones. **¿Qué problemas resuelve Mitratech Hire y cómo le beneficia eso?** Gestión integral del reclutamiento ### 45. Trakstar para una gestión fluida de candidatos **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Saurabh A. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** December 12, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Mitratech Hire?** La interfaz de usuario y la experiencia de usuario son muy intuitivas y fáciles de usar. **¿Qué es lo que no le gusta de Mitratech Hire?** La integración con Google Calendar se puede mejorar, en lugar de crear un enlace separado. **¿Qué problemas resuelve Mitratech Hire y cómo le beneficia eso?** Programación de entrevistas, planificación de la línea de tiempo, revisiones de candidatos internos. ### 46. Rápido y fácil de usar **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Organización Cívica y Social | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** December 19, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Mitratech Hire?** Me gusta su velocidad confiable y fácil de entender. Fácil de implementar. El soporte es amigable y responde rápidamente. Lo usamos a diario. Hay una amplia gama de características y es fácil de integrar con herramientas de calendario y entrevistas. **¿Qué es lo que no le gusta de Mitratech Hire?** El precio podría ser más bajo. Y la IA debería estar incluida. **¿Qué problemas resuelve Mitratech Hire y cómo le beneficia eso?** No hay problemas en este momento que hayan afectado a mi organización. ### 47. Sólida, aunque algo engorrosa plataforma de reclutamiento. **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Relaciones Públicas y Comunicaciones | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** December 13, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Mitratech Hire?** Buen software inicial para pequeñas y medianas empresas que comienzan un proceso de reclutamiento formal. **¿Qué es lo que no le gusta de Mitratech Hire?** No es la interfaz más amigable para el usuario. Es difícil encontrar y ajustar configuraciones y la interfaz de usuario se siente algo anticuada. La configuración es engorrosa y la integración con otros software es relativamente limitada. **¿Qué problemas resuelve Mitratech Hire y cómo le beneficia eso?** Usando el software para gestionar las solicitudes entrantes, moverlas a través de nuestro proceso de solicitud, incluyendo la programación de entrevistas y la gestión de relaciones continuas con los candidatos. ### 48. Buen producto para necesidades de contratación **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mahipal S. | Director Performance Marketing, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** December 20, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Mitratech Hire?** Rastrea todo en un solo lugar, recordatorios oportunos. **¿Qué es lo que no le gusta de Mitratech Hire?** Me gustaron todas las funciones que Trakstar tiene para ofrecer. **¿Qué problemas resuelve Mitratech Hire y cómo le beneficia eso?** Rastrear todo en un solo lugar y recordatorios oportunos. ### 49. Facilidad de uso **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** December 13, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Mitratech Hire?** La facilidad de uso para hacer un seguimiento del estado del candidato. Un buen número de características para gestionar el historial de contratación y notificar. **¿Qué es lo que no le gusta de Mitratech Hire?** La sección de referencia se puede mejorar con mejor visibilidad. **¿Qué problemas resuelve Mitratech Hire y cómo le beneficia eso?** Mantiene el historial de comentarios, correos y retroalimentación basado en marcas de tiempo, lo cual es muy útil para un entrevistador y reclutador. Mantiene un historial del solicitante muy fácilmente accesible. ### 50. Es una gran herramienta, pero un poco confusa. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Gaurav T. | Business Analyst, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** December 14, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Mitratech Hire?** La gran parte es que es realmente sencillo hacer un seguimiento de las personas que estás contratando o de las personas que has referido. **¿Qué es lo que no le gusta de Mitratech Hire?** En realidad, es muy difícil llegar a la página de referencia de candidatos. **¿Qué problemas resuelve Mitratech Hire y cómo le beneficia eso?** Usamos Trakstar en nuestra organización para contratar candidatos y permitir que las personas en la organización refieran a otros candidatos. También se actualizan las formalidades del proceso de entrevista. ## Mitratech Hire Discussions - [¿Cuál es la mejor manera de funcionalidad del software?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-the-best-way-to-functionalityof-software) - 2 comments, 1 upvote - [¿Tienes la capacidad de crear tu propio flujo de trabajo de contratación?](https://www.g2.com/es/discussions/hiring-workflow) - 2 comments, 1 upvote - [¿Se integra Recruiterbox con los principales portales de empleo en línea?](https://www.g2.com/es/discussions/job-boards) - 2 comments, 1 upvote - [View Mitratech Hire pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/es/products/mitratech-hire/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-25+12%3A44%3A45+-0500&secure%5Bsession_id%5D=242cb393-fe4c-4989-a65b-f3c36c131f71&secure%5Btoken%5D=807dbfc4e6e6981cac1e3119efd3c4ac495e4e8afd93084748b40f584ea4946b&format=llm_user) ## Mitratech Hire Integrations - [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/es/products/adp-workforce-now/reviews) - [BambooHR](https://www.g2.com/es/products/bamboohr/reviews) - [Checkr](https://www.g2.com/es/products/checkr/reviews) - [Google Workspace](https://www.g2.com/es/products/google-workspace/reviews) - [Indeed Hiring Platform](https://www.g2.com/es/products/indeed-hiring-platform/reviews) - [Intuit QuickBooks](https://www.g2.com/es/products/intuit-quickbooks/reviews) - [LinkedIn Recruiter](https://www.g2.com/es/products/linkedin-recruiter/reviews) - [Microsoft Teams](https://www.g2.com/es/products/microsoft-teams/reviews) - [Namely](https://www.g2.com/es/products/namely/reviews) - [PandaDoc](https://www.g2.com/es/products/pandadoc/reviews) - [Paylocity](https://www.g2.com/es/products/paylocity/reviews) - [Slack](https://www.g2.com/es/products/slack/reviews) - [Zoom Workplace](https://www.g2.com/es/products/zoom-workplace/reviews) ## Mitratech Hire Features **Básico** - Informes - Interoperabilidad - Rendimiento **Conceptos básicos de la plataforma** - Interoperabilidad - Rendimiento **Funcionalidad de la plataforma** - Abastecimiento e identificación de candidatos - Oferta de empleo - Programación de entrevistas - Seguimiento de solicitantes **Gestión de candidatos** - Automatización - Filtrado - Coincidencia automatizada - Gestión de currículums - Portal del cliente **IA generativa** - Generación de texto - Resumen de texto **IA generativa** - Resumen de texto **IA generativa** - Generación de texto **Plataforma de Reclutamiento - Plataformas de Reclutamiento** - Permisos de usuario - Abastecimiento - Entrevistas - Tablero - Internacionalización y localización - Personalización **Agente AI - Google Workspace para RRHH** - Ejecución Autónoma de Tareas - Planificación en múltiples pasos - Integración entre sistemas **Sistemas de Seguimiento de Solicitantes (ATS) de IA Agente** - Aprendizaje adaptativo - Interacción en Lenguaje Natural - Toma de decisiones **Abastecimiento** - Búsqueda de candidatos - Configuración de la página de carrera - Sourcing social - Oferta de trabajo - Métricas de Sourcing de Candidatos **Funcionalidad adicional** - Tablero de instrumentos - Nube - Movilidad **Contenido de la plataforma** - Automatización - Recordatorios - Plantilla de correo electrónico - Reserva - Reprogramación **Conceptos básicos de la plataforma** - Interoperabilidad - Rendimiento - Integraciones **comunicación** - Portal del candidato - Puestos de trabajo - Integración de correo electrónico **Inteligencia Artificial para Reclutamiento - Plataformas de Reclutamiento** - Coincidencia de candidatos - IA generativa en la adquisición de talento - Compromiso **Automatización de Reclutamiento de IA Agente** - Ejecución Autónoma de Tareas - Planificación en múltiples pasos - Integración entre sistemas - Aprendizaje adaptativo - Interacción en Lenguaje Natural - Asistencia proactiva - Toma de decisiones **Gestión de Candidatos - Sistema de Seguimiento de Solicitantes** - Evaluaciones de candidatos - Gestión de Datos de Solicitantes - Seguimiento de Procesos de Contratación - Análisis automatizado de currículums - Programación - Estados de cara al candidato - Construcción de flujo de trabajo **Contenido** - Automatización - Uso compartido de archivos **Rendimiento de la plataforma** - Informes - Monitoreo **Contenido de la plataforma** - Estrategia Digital - Gestión de relaciones con los candidatos - Employer Branding - Reclutamiento Social **Onboarding** - Onboarding - Evaluaciones **Reclutamiento e incorporación** - Abastecimiento e identificación de candidatos - Programación de entrevistas - Seguimiento de solicitantes **Rendimiento de la plataforma** - Automatización - Uso compartido de archivos - Informes **Analytics** - Paneles de canalización - Informes analíticos **Plataformas de Reclutamiento de IA Agente** - Aprendizaje adaptativo - Interacción en Lenguaje Natural - Toma de decisiones **Plataforma** - Personalización - API de integración - Internacionalización - Administración de usuarios, roles y accesos - Rendimiento - Movilidad - Informes - Paneles **Funcionalidad adicional de la plataforma** - Tablero de instrumentos - Movilidad **IA - Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)** - Perspectivas Predictivas - Descripción del trabajo de IA - Chatbot ## Top Mitratech Hire Alternatives - [Lever](https://www.g2.com/es/products/lever/reviews) - 4.3/5.0 (2,079 reviews) - [Greenhouse](https://www.g2.com/es/products/greenhouse/reviews) - 4.4/5.0 (3,829 reviews) - [Workable](https://www.g2.com/es/products/workable/reviews) - 4.4/5.0 (684 reviews)