Top 10 Alternativas y Competidores de Topia One platform

10 Principales alternativas a Topia One platform recientemente reseñadas por la comunidad de G2

#1

UKG Pro
Por UKG
(1,531)4.2 de 5
Diseñado para organizaciones que priorizan fuerzas laborales diversas y culturas de confianza y pertenencia, UKG Pro® pone a las personas en el centro de su estrategia. Desde recursos humanos y nóminas complejas hasta gestión de talento y gestión de la fuerza laboral enfocada en la industria (WFM), nuestra solución integral de gestión de capital humano (HCM) anticipa las necesidades de las personas más allá del trabajo. Nos asociamos con usted en cada paso del camino para impulsar mejores resultados empresariales y crear excelentes lugares de trabajo para todos.
Categorías en común con Topia One platform:
• Planificación de Sucesión
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#2

Quantum Workplace
Por Quantum Workplace
(577)4.4 de 5
Quantum Workplace ofrece herramientas inteligentes de compromiso y rendimiento de empleados para impulsar el éxito de los empleados, equipos y negocios.
Categorías en común con Topia One platform:
• Planificación de Sucesión
Obtener un presupuesto
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#3

Zensai (formerly LMS365 and Weekly10)
Por Zensai
(233)4.5 de 5
Zensai (anteriormente Weekly10) es una plataforma continua de retroalimentación de empleados que permite a los empleados informar sobre el progreso, los obstáculos y los éxitos de manera rápida y eficiente a través de un informe semanal en línea.
Categorías en común con Topia One platform:
• Planificación de Sucesión
Pruébalo gratis
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#4

OrgChart
Por OrgChart
(209)4.5 de 5
OrgChart empodera a los profesionales de recursos humanos para producir organigramas sofisticados y facilitar mejor las iniciativas de planificación de la fuerza laboral. A diferencia de las herramientas de diagramación manual, las soluciones de organigramas impersonales o los HCMS inflexibles, OrgChart ofrece capacidades escalables y diseñadas para un propósito específico.
Categorías en común con Topia One platform:
• Planificación de Sucesión
Obtener un presupuesto
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#5

Rival
Por Rival
(200)3.8 de 5
Rival, anteriormente SilkRoad Technology, es el motor inteligente de Adquisición de Talento que impulsa la agilidad estable para los equipos de Recursos Humanos. La suite de productos de reclutamiento, incorporación, aprendizaje y rendimiento de la empresa está diseñada para la agilidad, optimizada con automatización y diseñada para escalar y adaptarse a las necesidades en evolución. Como una solución integral o con un solo producto integrado en una pila existente, la flexibilidad de Rival permite la agilidad del cambio mientras se mantiene la estabilidad empresarial. Con Rival, los equipos impulsan proactivamente las estrategias de talento con precisión y rapidez para un impacto máximo. Desde el mercado medio hasta las empresas Fortune 100, Rival es el socio ideal en agilidad estable.
Categorías en común con Topia One platform:
• Planificación de Sucesión
Obtener un presupuesto
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#6

Cornerstone Learning SBX
Por Cornerstone OnDemand
(191)4.0 de 5
Saba Cloud proporciona flujos de trabajo unificados entre la formación en línea y la gestión del talento, dando a los gerentes y empleados acceso a planes y actividades de desarrollo.
Categorías en común con Topia One platform:
• Planificación de Sucesión
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#7

Cornerstone Performance
Por Cornerstone OnDemand
(120)4.0 de 5
Rendimiento de los empleados con objetivos claros y medibles, trayectorias profesionales transparentes, planes de desarrollo específicos y canales de retroalimentación continua.
Categorías en común con Topia One platform:
• Planificación de Sucesión
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#8

PageUp
Por PageUp
(87)4.3 de 5
PageUp es un software de gestión de talento que te permite reclutar, involucrar, desarrollar y retener a las personas adecuadas dentro de una sola plataforma.
Categorías en común con Topia One platform:
• Planificación de Sucesión
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#9

Plum
Por Plum.io
(74)4.4 de 5
Plum proporciona a las organizaciones los datos que necesitan para tomar decisiones predictivas de talento con el poder de la IA y la Psicología Industrial/Organizacional. Al medir talentos como la adaptabilidad, la innovación y la comunicación, Plum permite a las organizaciones empresariales generar y analizar datos predictivos de talento. Plum cuantifica el potencial humano en cada etapa del recorrido del empleado, prediciendo contrataciones exitosas e informando sobre el desarrollo profesional, la planificación estratégica de la fuerza laboral y la capacidad de líderes emergentes.
Categorías en común con Topia One platform:
• Planificación de Sucesión
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#10

Neobrain
Por Neobrain
(64)4.7 de 5
La plataforma de mercado de talentos basada en IA, Neobrain, ofrece fuertes capacidades para convertir habilidades en rendimiento colectivo.
Categorías en común con Topia One platform:
• Planificación de Sucesión
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