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Alternativas de Time Off by HR Cloud Mejor Valoradas

Reseñas y detalles del producto de Time Off by HR Cloud

Usuario verificado en Transportation/Trucking/Railroad
AT
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de Time Off by HR Cloud?

Flexibility, a calendar that automatically adds birthdays and anniversaries, great customer service. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Time Off by HR Cloud?

Not being able to modify submitted requests. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Time Off by HR Cloud ¿Y cómo te beneficia eso?

Flexibility in the calendar, who sees what. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Descripción general de Time Off by HR Cloud

¿Qué es Time Off by HR Cloud?

Administre y realice un seguimiento de todas las solicitudes de PTO, vacaciones y permisos desde un único sistema. Con el seguimiento automatizado de permisos y flujos de trabajo de aprobación, HR Cloud simplifica la gestión de tiempo libre. Aproveche la integración de calendarios, notificaciones y alertas para mantenerse al día. Mantenga el cumplimiento con políticas personalizables y gestione los saldos de permisos fácilmente. Nuestra solución admite tipos de permisos flexibles y proporciona informes y análisis completos, brindándole un control total sobre las necesidades de tiempo libre de su fuerza laboral.

Detalles Time Off by HR Cloud
Idiomas admitidos
English, Croatian
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Descripción del Producto

Elimine el estrés de la gestión de permisos. Realice un seguimiento de PTO, vacaciones y apruebe solicitudes en un solo lugar con flujos de trabajo automatizados, vista de calendario y cumplimiento, todo mientras obtiene control total.


Detalles del vendedor
Vendedor
HR Cloud
Año de fundación
2012
Ubicación de la sede
El Segundo, CA
Twitter
@HRCloud
11,123 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
70 empleados en LinkedIn®
Descripción

HR Cloud is a leading developer of HR software & HRMS solutions for small and medium size businesses that have high turnover. HR Cloud's Onboard is market leading technology for effective new hire onboarding and Workmates enables employee engagement simply and easily. Founded in
01
, our HRIS empowers teams to easily onboard new hires, manage employee data, create a company social network and support employee development.


Duje M.
DM
Resumen proporcionado por:

Reseñas Recientes de Time Off by HR Cloud

Usuario verificado
A
Usuario verificadoMediana Empresa (51-1000 empleados)
4.0 de 5
"Better than using a spreadsheet for our small-medium sized business"
Easy to use with app or web-service, flexibility of system, able to use 0.5 day accruals, reports for time off use.
Usuario verificado
A
Usuario verificadoMediana Empresa (51-1000 empleados)
4.5 de 5
"This system got our company off paper, and was flexible for what we needed."
Flexibility, a calendar that automatically adds birthdays and anniversaries, great customer service.
Sandeep T.
ST
Sandeep T.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
2.5 de 5
"Solución Global"
Después de implementar HR Cloud, pudimos rastrear el PTO global en una plataforma.
Insignia de seguridad
Este vendedor aún no ha añadido su información de seguridad. Hazles saber que te gustaría que la añadieran.
0 personas solicitaron información de seguridad

Contenido Multimedia de Time Off by HR Cloud

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7 de 8 Reseñas totales para Time Off by HR Cloud

4.1 de 5
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Pros y Contras de Time Off by HR Cloud

¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Contras
Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Maria Martin S.
MS
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Productos utilizados dentro de HR Cloud: Onboard by HR Cloud, People HRMS by HR Cloud, Time Off by HR Cloud
¿Qué es lo que más te gusta de HR Cloud?

Without a doubt, the best thing about HR Cloud for me is our Account Manager, Bruno. It's clear that he has a lot of experience working with this tool and has extensive knowledge of it. He always tries to provide the best solution to any problem. Additionally, he is very patient and has supported us a lot throughout the entire rollout of the tool within the company Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de HR Cloud?

What I like the least is that the mobile version is very limited. I also don’t like that when impersonating an employee to run tests, they receive notifications all the time, and this cannot be removed.

On the other hand, I think the roles need to be rethought, as I’m not entirely convinced with how they work and the level of security each one has. I believe it’s a good tool, but it could be even more complete. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay HR Cloud ¿Y cómo te beneficia eso?

Having a more organized onboarding process, absences, and a directory Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Lisbeth Juliana R.
LR
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Productos utilizados dentro de HR Cloud: Onboard by HR Cloud, People HRMS by HR Cloud, Time Off by HR Cloud
¿Qué es lo que más te gusta de HR Cloud?

The implementation phase was not easy, but Bruno made a great difference. His professional and friendly attitude, always ready to help, was truly amazing. It is great to work with him, as he did his best to adapt the system to our needs Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de HR Cloud?

The system has several shortcomings. Although one of its features is the ability to personalize documents for signature, it was not possible to configure it properly. Additionally, it is not compatible with our time and attendance tool, leading to duplicated efforts internally. The portal also offers limited customization options and remains fairly basic Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay HR Cloud ¿Y cómo te beneficia eso?

HR Database Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

TL
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Time Off by HR Cloud?

El programa es muy fácil de usar. Tenemos empleados que no usan internet que fácilmente pueden usar este programa. Pueden ver rápidamente cuánto tiempo tienen disponible y solicitar tiempo libre con un clic de un botón. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Time Off by HR Cloud?

El calendario de la empresa tiene un área donde puedes ver a todos los que han solicitado tiempo libre en la vista semanal. Si más de unas pocas personas han solicitado tiempo libre, el programa agrupa las solicitudes y necesitarás hacer clic en el enlace "Tiempo Libre" para verlas. Sería mucho más fácil si pudiera verlas todas al mismo tiempo para toda la semana. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Time Off by HR Cloud ¿Y cómo te beneficia eso?

Teníamos empleados llamando todos los días para ver cuánto tiempo tenían disponible. Ahora todo lo que necesitan hacer es iniciar sesión. Esto está ahorrando nuestro tiempo administrativo y permitiendo más tiempo para otras tareas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Media Production
AM
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de Time Off by HR Cloud?

Easy to use with app or web-service, flexibility of system, able to use 0.5 day accruals, reports for time off use. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Time Off by HR Cloud?

The balance page can be a bit confusing to interpret. It would be nice to be able to view who else is off at the same time while approving a request instead of switching out of the approval view. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Time Off by HR Cloud ¿Y cómo te beneficia eso?

As our business grew, it became difficult to track time off and approve larger teams. We were previously using a spreadsheet so this has elevated our practices around approving our time off. The calendar integration makes it quite easy to see who's off and it's convenient. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Sandeep T.
ST
HR Manager
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Time Off by HR Cloud?

Después de implementar HR Cloud, pudimos rastrear el PTO global en una plataforma. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Time Off by HR Cloud?

El soporte al cliente no fue ideal, regularmente perseguíamos a la persona de contacto para obtener cualquier tipo de apoyo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Time Off by HR Cloud ¿Y cómo te beneficia eso?

Antes de HR Cloud, estábamos rastreando todo el PTO manualmente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

KH
HR and Learning & Development Innovations Manager
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Time Off by HR Cloud?

La razón por la que compramos HR Cloud fue que hemos estado buscando desesperadamente un sistema que proporcione una vista del Calendario de PTO para toda la empresa durante tanto tiempo. HR Cloud es literalmente uno de los únicos sistemas que podría satisfacer nuestras necesidades. Lo que más me gustó de la implementación real fue el nivel de servicio al cliente y la experiencia general del cliente que nos proporcionó nuestra representante de cuenta (Lea). Fue extremadamente rápida, profesional y minuciosa en cada paso del camino, incluyendo malentendidos o contratiempos que pueden ocurrir con el lanzamiento de un nuevo sistema. Hizo que la experiencia fuera maravillosa y positiva, fue realmente un placer trabajar con ella y no habríamos tenido la misma experiencia sin ella. Es muy buena en lo que hace y trabaja aparentemente sin descanso para brindarnos la increíble experiencia de cliente que tuvimos. Sentí que realmente le importaba el éxito general de la implementación y era parte de nuestro equipo. Respondió a todas nuestras preguntas, fue rápida para unirse a reuniones, nos proporcionó acceso a documentos y guías de usuario, aceptó solicitudes de productos e incluso creó documentación para ayudarnos en el camino. ¡Gracias Lea por todo lo que haces! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Time Off by HR Cloud?

Mucho de lo que no nos gustaba fue modificado por el equipo de desarrollo. Realmente no tengo mucho que decir aquí. El producto es personalizable y el equipo de desarrollo realmente toma las solicitudes de los clientes y las cumple, lo cual puede ser raro de encontrar hoy en día. Si tuviera que elegir una cosa, sería la redacción/visibilidad de la página de "Saldos" que puede ser un poco confusa para el usuario final. Tuvimos muchas preguntas internas sobre esta vista por parte de los empleados, no es la más intuitiva. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Time Off by HR Cloud ¿Y cómo te beneficia eso?

Están aceptando solicitudes de desarrollo de nuestra parte para fortalecer el producto y la experiencia del usuario final. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

KC
Human Resource Director
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Time Off by HR Cloud?

Facilidad de uso tanto para los empleados como para la gestión. Y como el aprobador final para el tiempo libre, también es fácil de gestionar para mí. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Time Off by HR Cloud?

Dado que no es un dispositivo de cronometraje, tengo que auditarlo para que coincida con el PTO ganado en nuestro sistema de cronometraje/nómina. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Time Off by HR Cloud ¿Y cómo te beneficia eso?

Fácil para los empleados y fácil de gestionar y revisar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.