Si estás considerando theEMPLOYEEapp, también puedes investigar alternativas o competidores similares para encontrar la mejor solución. Software de Compromiso de Empleados es una tecnología ampliamente utilizada, y muchas personas están buscando soluciones de software fácil de administrar, sofisticado con notificaciones, uso compartido de archivos, y control de versiones. Otros factores importantes a considerar al investigar alternativas a theEMPLOYEEapp incluyen communication y content. La mejor alternativa general a theEMPLOYEEapp es Workvivo. Otras aplicaciones similares a theEMPLOYEEapp son Lattice, Motivosity, Connecteam, y Kudos. Se pueden encontrar theEMPLOYEEapp alternativas en Software de Compromiso de Empleados pero también pueden estar en Software de Reconocimiento de Empleados o en Sistemas de Gestión del Desempeño.
Workvivo es una plataforma de comunicación interna y compromiso que está diseñada para dar vida a lo que sucede en la organización de una manera divertida, intuitiva y altamente atractiva, mientras que al mismo tiempo está completamente estructurada en torno a lo que la organización está tratando de lograr y conecta a los empleados con esto.
Lattice es la plataforma de gestión de personas que reúne todas las herramientas, flujos de trabajo e información para ayudar a las organizaciones a desarrollar empleados comprometidos y de alto rendimiento dentro de una cultura ganadora. Al combinar la gestión continua del rendimiento, encuestas de compromiso de los empleados, gestión de compensaciones y herramientas de desarrollo profesional en una solución conectada, Lattice puede ofrecer potentes análisis de personas utilizados por los equipos de RRHH y de personas para impulsar resultados empresariales impactantes.
ConnectedSign ofrece soluciones de señalización digital y quioscos interactivos diseñadas para los entornos corporativos actuales. Publica anuncios de recursos humanos, información de seguridad y otros datos clave a tu fuerza laboral desde fuentes como Microsoft 365, MS Teams, Power BI, Tableau, SQL, SharePoint, SAP, Google Docs, ERP, CRM y otros software de gestión específicos de la industria. Con más de 20 años de experiencia, nuestro equipo está aquí para asistir en cada aspecto de tu proyecto de señalización digital. Nuestros servicios incluyen consultoría, implementación, desarrollo de contenido estático e interactivo, integración de datos, capacitación, soporte e incluso gestión del sistema si es necesario.
Motivosity es una solución de software de reconocimiento entre pares utilizada por las empresas para mejorar el compromiso de los empleados, la cultura de la empresa y la motivación de los empleados.
Connecteam es una solución de gestión móvil que permite a la empresa crear su propia aplicación para empleados en smartphones. Mejoró la gestión de la fuerza laboral remota y las comunicaciones internas efectivas, encuestas de satisfacción de empleados, gestión del rendimiento, programación y capacitación.
Vantage Circle es una plataforma integral de compromiso y beneficios para empleados. Ofrecemos soluciones de compromiso de empleados de clase mundial a corporaciones con nuestros cuatro módulos principales, a saber, la plataforma de Descuentos para Empleados, el Programa de Recompensas y Reconocimiento para Empleados, la Encuesta de Pulso de Empleados y un programa integrado de Salud y Bienestar para Empleados. Nuestra plataforma integral y rentable está diseñada para ayudar a las organizaciones a atraer y retener a empleados clave.
SAP SuccessFactors ayuda a las organizaciones a alinear la estrategia con los objetivos y gestionar el rendimiento de las personas para asegurar la ejecución y los resultados. La ejecución es la diferencia.
La plataforma de gestión del rendimiento estratégico de 15Five impulsa la acción y el impacto, ayudando a las empresas y a sus personas a prosperar. Combinando IA generativa, análisis personalizados y principios centrados en el ser humano, los líderes de RRHH pueden acelerar el compromiso, el rendimiento y la retención a través de evaluaciones de rendimiento 360°, encuestas de compromiso, seguimiento de objetivos, desarrollo de gerentes y herramientas de retroalimentación continua como 1-a-1 guiados y registros.
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