Discusiones de The Org

The Org es una plataforma de marca empleadora y organigrama que convierte más candidatos y ayuda a los nuevos empleados a tener éxito desde el primer día. The Org permite a las empresas demostrar que son el mejor lugar para trabajar. Su plataforma de marca empleadora transparente, centrada en el equipo, permite a los gerentes de contratación mostrar el equipo, la cultura, la diversidad, la trayectoria y el organigrama. Los candidatos a empleo pueden ver el interior de su empresa y determinar cómo es realmente el día a día, así como con quién trabajarán. Las mejores empresas convierten más candidatos a empleo y los integran con facilidad utilizando The Org. Más de 300,000 empresas tienen un perfil en The Org. The Org es gratuito para las empresas. Los gerentes de contratación o CEOs son los principales usuarios y administradores de The Org. Ellos gestionan los perfiles de sus empresas, que consisten en toda la información que encontrarías en una página de Acerca de y Carreras de una empresa, además de más. Los administradores comienzan subiendo el organigrama de la empresa a través de HRIS, así como los roles abiertos a través de su ATS preferido. El administrador puede entonces invitar a todo el equipo a completar sus perfiles individuales. Después de construir el organigrama, la empresa puede incluir todo lo que un candidato podría necesitar para investigar: perfiles de empleados, equipos, inversores, prensa, valores, ubicaciones, estadísticas de diversidad, manual del empleado, testimonios y más. El perfil de The Org puede ser público o privado y compartirse opcionalmente con candidatos potenciales, vinculado a través del sitio web de la empresa y descubierto a través de la función de búsqueda de The Org. Cuando los usuarios dejan The Org opiniones, G2 también recopila preguntas comunes sobre el uso diario de The Org. Estas preguntas son luego respondidas por nuestra comunidad de 850k profesionales. Envía tu pregunta a continuación y participa en la Discusión de G2.