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Top 10 Alternativas y Competidores de Access SelectHR

By The Access Group
(4)4.0 de 5

¿Buscas alternativas o competidores para Access SelectHR? Software de Recursos Humanos Central es una tecnología ampliamente utilizada, y muchas personas están buscando soluciones de software fácil de usar, alta calidad con tiempo, asistencia y pto, gestión de gastos, y conformidad. Otros factores importantes a considerar al investigar alternativas a Access SelectHR incluyen facilidad de uso y fiabilidad. La mejor alternativa general a Access SelectHR es ADP Workforce Now. Otras aplicaciones similares a Access SelectHR son BambooHR, HiBob HRIS, Personio, y Workday HCM. Se pueden encontrar Access SelectHR alternativas en Software de Recursos Humanos Central pero también pueden estar en Software de HCM o en Nómina Multipaís Software.

Mejores alternativas gratuitas y pagadas para Access SelectHR

  • ADP Workforce Now
  • BambooHR
  • HiBob HRIS
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10 Principales alternativas a Access SelectHR recientemente reseñadas por la comunidad de G2

Explore las opciones a continuación. Basado en datos de revisores, puede ver cómo Access SelectHR se compara con la competencia, revise las reseñas de usuarios actuales y anteriores en industrias como Educación Superior, Hospital y atención médica, y Internet, y encuentre el mejor producto para su negocio.
    #1

  1. ADP Workforce Now

    By ADP
    (3,506)4.1 de 5

    2. Desde la nómina básica y la ayuda con el cumplimiento de la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA), hasta la gestión de empleados a través de fronteras, ADP Workforce Now es una solución simple y poderosa que ayuda a las empresas con 50 o más empleados a mejorar su rendimiento empresarial.

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    #2

  2. BambooHR

    By BambooHR
    (2,467)4.4 de 5

    3. Hacer una transición exitosa de rastrear la información de los empleados en hojas de cálculo a gestionarla con software de recursos humanos personalizado que libera tiempo para trabajo significativo.

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    #3

  3. HiBob HRIS

    By HiBob
    (1,522)4.5 de 5

    4. Tecnología moderna de recursos humanos, diseñada para la forma en que las personas trabajan hoy: globalmente, de forma remota y colaborativamente.

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    #4

  4. Personio

    By Personio
    (648)4.4 de 5

    5. Personio es un software integral de gestión de recursos humanos y de solicitantes diseñado para empresas con 10 a 2000 empleados.

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    #5

  5. Workday HCM

    By Workday
    (1,349)4.0 de 5

    6. Workday Human Capital Management está construido como un sistema único con una única fuente de datos, un único modelo de seguridad y una única experiencia de usuario. Workday ofrece a las organizaciones un sistema basado en la nube que evoluciona para satisfacer las necesidades empresariales cambiantes de hoy y del futuro. El sistema global y fácil de usar también asegura que los clientes siempre estén en la última versión con capacidades actualizadas, ya sea que estén usando Workday en un navegador o en un dispositivo móvil. Workday HCM es parte de un sistema único con otros productos de Workday, incluyendo Workday Financial Management, Workday Payroll (para EE. UU., Canadá, Francia y el Reino Unido), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning, y más.

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    #6

  6. Paylocity

    By Paylocity
    (2,793)4.4 de 5

    7. La suite de productos integral de Paylocity ofrece una plataforma unificada para que los profesionales tomen decisiones estratégicas en las áreas de beneficios, recursos humanos básicos, nómina, talento y gestión de la fuerza laboral, mientras cultivan un lugar de trabajo moderno y mejoran el compromiso de los empleados.

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    #7

  7. Breathe

    By Breathe
    (590)4.4 de 5

    8. breatheHR es un software para PYMES que mantiene toda la información de los empleados en un solo lugar central y automatiza todas esas tareas administrativas de recursos humanos que consumen mucho tiempo.

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    #8

  8. Deel

    By Deel
    (7,102)4.8 de 5

    9. Deel simplifica la nómina para que puedas contratar a cualquier persona, en cualquier lugar. Simplificamos el cumplimiento y los pagos a través de nuestro modelo de contratista independiente y EOR. Con Deel, genera contratos legalmente vinculantes que cubren las leyes laborales locales en más de 150 países, ofrece retiros flexibles y disfruta de soporte al cliente 24/7. Es la plataforma de pagos moderna construida para el futuro del trabajo.

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    #9

  9. Rippling

    By Rippling
    (7,049)4.8 de 5

    10. Un sistema único y moderno para su nómina, beneficios, recursos humanos y TI.

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    #10

  10. Lattice

    By Lattice
    (3,912)4.7 de 5

    11. Lattice es la plataforma de gestión de personas que reúne todas las herramientas, flujos de trabajo e información para ayudar a las organizaciones a desarrollar empleados comprometidos y de alto rendimiento dentro de una cultura ganadora. Al combinar la gestión continua del rendimiento, encuestas de compromiso de los empleados, gestión de compensaciones y herramientas de desarrollo profesional en una solución conectada, Lattice puede ofrecer potentes análisis de personas utilizados por los equipos de RRHH y de personas para impulsar resultados empresariales impactantes.

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