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Talenteer de Itransition es un mercado interno de talento impulsado por IA que ayuda a: - Racionalizar el proceso de encontrar expertos internos para los proyectos de la empresa. - Cubrir posiciones abiertas utilizando toda la empresa como un grupo de talento. - Encontrar oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa en la que trabajas. La solución está dirigida a minimizar la rotación de empleados y reducir los costos de reclutamiento, al tiempo que mejora la agilidad empresarial, la transparencia del flujo de talento y la movilidad. Talenteer permite a los gerentes rastrear la capacidad de los empleados, crear nuevas oportunidades y dotarlas de profesionales internos, proporcionando características analíticas para obtener información sobre el flujo de talento. Los empleados también pueden beneficiarse de una gama de características que ayudan a mejorar el crecimiento profesional y la satisfacción laboral. A través de Talenteer, los empleados solicitan oportunidades de trabajo y encuentran mentores internos, adoptando un enfoque más proactivo hacia sus carreras. Cuando los usuarios dejan Talenteer opiniones, G2 también recopila preguntas comunes sobre el uso diario de Talenteer. Estas preguntas son luego respondidas por nuestra comunidad de 850k profesionales. Envía tu pregunta a continuación y participa en la Discusión de G2.

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