Top 10 Alternativas y Competidores de Starkflow

10 Principales alternativas a Starkflow recientemente reseñadas por la comunidad de G2

#1

Upwork
Por Upwork Global Inc.
(1,779)4.6 de 5
Upwork te ayuda a encontrar el talento adecuado para realizar el trabajo a tu manera: publicar trabajos, comprar proyectos a tarifa fija, obtener consultas o trabajar con reclutadores especializados para ayudar a cubrir roles clave en tu equipo. Está diseñado para proyectos de todos los tamaños, presupuestos y ambiciones, por lo que tendrás la solución de contratación adecuada más rápido de lo que puedes decir "despertar laboral" (y no solo porque es una palabra un poco larga).
Categorías en común con Starkflow:
• Plataformas de Freelance
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con Starkflow, Upwork es:
Más fácil de configurar
Más fácil de administrar
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#2

Fiverr
Por Fiverr
(434)4.3 de 5
Fiverr.com es una plataforma de mercado para servicios realizados por sus usuarios.
Categorías en común con Starkflow:
• Plataformas de Freelance
Los revisores dicen que en comparación con Starkflow, Fiverr es:
Más fácil de configurar
Más fácil de administrar
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Patrocinado
Crewsnap
(3)4.8 de 5
CrewSnap es una plataforma de software de vanguardia diseñada específicamente para empresas de personal, diseñada para simplificar las complejidades de las operaciones de personal y mejorar la eficiencia organizacional. Esta solución todo en uno gestiona cada aspecto de los procesos de personal, desde la gestión del flujo de trabajo y las presentaciones de candidatos hasta las interacciones con los clientes, todo dentro de una única interfaz intuitiva. Las características clave de CrewSnap simplifican las operaciones de personal a través de la gestión centralizada del flujo de trabajo que elimina hojas de cálculo desorganizadas y comunicaciones ineficientes. También incluye una herramienta impulsada por IA para el auto-marcado de currículums que asegura consistencia y eficiencia en las presentaciones de candidatos. Además, un portal de presentación de clientes con marca personalizada mejora la interacción con el cliente al simplificar el proceso de revisión y toma de decisiones.
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#3

Zoho Recruit
Por Zoho
(1,767)4.4 de 5
Zoho Recruit lleva la contratación interna a un nivel completamente nuevo. Haga su trabajo sencillo al obtener, rastrear y contratar su talento, todo desde un solo lugar.
Categorías en común con Starkflow:
• Dotación de personal
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#4

Ceipal ATS
Por CEIPAL
(1,349)4.6 de 5
Ceipal ATS es un Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS) completamente escalable e integrado que ayuda a identificar rápidamente las vacantes, a obtener y evaluar candidatos de manera rápida, y luego a colocarlos y a integrarlos digitalmente sin esfuerzo. Está diseñado para ofrecer un mejor valor, candidatos superiores y más contrataciones.
Categorías en común con Starkflow:
• Dotación de personal
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con Starkflow, Ceipal ATS es:
Más fácil de configurar
Más utilizable
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#5

JobDiva
Por JobDiva
(1,285)4.7 de 5
Job Diva es un proveedor de servicio completo de la solución de reclutamiento y seguimiento de candidatos JobDiva de extremo a extremo para organizaciones de personal grandes y medianas.
Categorías en común con Starkflow:
• Dotación de personal
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Starkflow, JobDiva es:
Más fácil de configurar
Más fácil de administrar
Más utilizable
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#6

Bullhorn ATS & CRM
Por Bullhorn
(928)4.2 de 5
El sistema de seguimiento de candidatos y la solución CRM de reclutamiento de Bullhorn, completamente basados en la web, están diseñados para satisfacer las necesidades de agencias de personal y reclutamiento de todos los tamaños.
Categorías en común con Starkflow:
• Dotación de personal
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#7

100Hires
Por 100Hires
(903)4.8 de 5
Sistema de Seguimiento de Candidatos fácil de usar: Plan gratuito, integraciones con Gmail y Calendario. Atrae, entrevista y contrata a los mejores candidatos más rápido. Utilizado por startups, PYMEs y grandes empresas como Siemens y Magna. Crea tu base de datos de currículums: analizador de currículums, importación de csv, detector de duplicados. Envía campañas de correo electrónico masivas. Programa y realiza entrevistas, recordatorios de retroalimentación para entrevistadores. Tablero Kanban para visualizar tu flujo de reclutamiento. Extensión de Chrome para importar candidatos de Linkedin, Github, etc.
Categorías en común con Starkflow:
• Dotación de personal
Los revisores dicen que en comparación con Starkflow, 100Hires es:
Más fácil de configurar
Más utilizable
Más fácil de administrar
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#8

Sense
Por Sense
(550)4.5 de 5
Reclutar, retener y redistribuir el mejor talento con herramientas de comunicación y análisis robustas. Superar y deleitar a la competencia.
Categorías en común con Starkflow:
• Dotación de personal
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Starkflow, Sense es:
Más fácil de configurar
Más fácil de administrar
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#9

Pepper Content
Por Pepper Content
(495)4.6 de 5
Pepper CMP ayuda a los equipos de marketing a idear, crear y distribuir contenido de manera fácil y rápida utilizando nuestra plataforma impulsada por IA y nuestra red de talento experto. Con Pepper CMP, los equipos de marketing pueden gestionar su ciclo de vida completo de contenido, datos y equipos juntos, permitiéndoles medir y mejorar el ROI de sus campañas de marketing de contenido.
Categorías en común con Starkflow:
• Plataformas de Freelance
Los revisores dicen que en comparación con Starkflow, Pepper Content es:
Más fácil de configurar
Más fácil de administrar
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#10

Vincere
Por Vincere
(402)4.6 de 5
Vincere es el CRM/ATS para empresas de reclutamiento ambiciosas de todos los tamaños, que cubre contratación directa, contratación temporal y búsqueda ejecutiva, con capacidades integradas de oficina frontal, media y trasera.
Categorías en común con Starkflow:
• Dotación de personal
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Patrocinado
Crewsnap
(3)4.8 de 5
CrewSnap es una plataforma de software de vanguardia diseñada específicamente para empresas de personal, diseñada para simplificar las complejidades de las operaciones de personal y mejorar la eficiencia organizacional. Esta solución todo en uno gestiona cada aspecto de los procesos de personal, desde la gestión del flujo de trabajo y las presentaciones de candidatos hasta las interacciones con los clientes, todo dentro de una única interfaz intuitiva. Las características clave de CrewSnap simplifican las operaciones de personal a través de la gestión centralizada del flujo de trabajo que elimina hojas de cálculo desorganizadas y comunicaciones ineficientes. También incluye una herramienta impulsada por IA para el auto-marcado de currículums que asegura consistencia y eficiencia en las presentaciones de candidatos. Además, un portal de presentación de clientes con marca personalizada mejora la interacción con el cliente al simplificar el proceso de revisión y toma de decisiones.
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