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Alternativas de Square Team Management Mejor Valoradas

Reseñas y detalles del producto de Square Team Management

DS
Patient Affairs Coord.
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Square Team Management?

La gestión del equipo de Square ayuda a mi equipo a satisfacer las necesidades empresariales. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Square Team Management?

No he encontrado ningún inconveniente con Square. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Square Team Management ¿Y cómo te beneficia eso?

Hace que el seguimiento del tiempo y la asistencia sea muy eficiente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Descripción general de Square Team Management

¿Qué es Square Team Management?

Empoderar a sus empleados y proteger su negocio.

Detalles Square Team Management
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Descripción del Producto

Empoderar a sus empleados y proteger su negocio.


Detalles del vendedor
Vendedor
Block
Año de fundación
2009
Ubicación de la sede
Oakland, California
Twitter
@Square
307,602 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
16,000 empleados en LinkedIn®
Propiedad
NYSE:SQ
Ingresos totales (MM USD)
$9,497
Descripción

Square is a financial services and mobile payment company that provides a range of tools for businesses to accept payments, manage sales, and streamline operations. Founded in 2009, Square offers point-of-sale systems, payment processing solutions, and business management software designed for businesses of all sizes. Its user-friendly interface and robust features make it a popular choice for merchants looking to enhance their payment capabilities and improve customer experiences. For more information, visit their website at https://squareup.com.


Paul R.
PR
Resumen proporcionado por:
Growth Marketing & Content Strategy at Square

Reseñas Recientes de Square Team Management

Usuario verificado
U
Usuario verificadoMediana Empresa (51-1000 empleados)
5.0 de 5
"Works Great for Our Team"
It allows us to not only enter and allow usage of each of our team members, but it does track sales from each person which is vital when handling c...
Beau C.
BC
Beau C.Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
4.5 de 5
"¡Increíble!"
Me encanta la gestión de equipos de Square, lleva un registro de todos tus empleados, te permite establecer permisos según su posición/autoridad, y...
DS
Dannielle S.Empresa (> 1000 empleados)
5.0 de 5
"Square es una gran empresa y fácil de usar."
La gestión del equipo de Square ayuda a mi equipo a satisfacer las necesidades empresariales.
Insignia de seguridad
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Contenido Multimedia de Square Team Management

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3 de 4 Reseñas totales para Square Team Management

4.6 de 5
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Pros y Contras de Square Team Management

¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Contras
Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Usuario verificado en Automotive
UA
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de Square Team Management?

It allows us to not only enter and allow usage of each of our team members, but it does track sales from each person which is vital when handling commissions and managing team use. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Square Team Management?

It can be hard only when there are multiple applications and ways to access the system. It's not as streamlined as you might expect. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Square Team Management ¿Y cómo te beneficia eso?

This allows us to keep tabs on who has access to our sales shop and who is doing what in the forms of sales tracking. This does make us more productive and each user having their own sign-in information is vital to our usage. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Beau C.
BC
Chief Executive Officer
Marketing and Advertising
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Square Team Management?

Me encanta la gestión de equipos de Square, lleva un registro de todos tus empleados, te permite establecer permisos según su posición/autoridad, y si está activado, ¡puede rastrear su tiempo individualmente! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Square Team Management?

No tarjetas de acceso en lugar de un PIN de 4 dígitos, creo que una tarjeta de personal/tarjeta de acceso haría las cosas más rápidas y protegería a las figuras de autoridad de que su PIN sea recordado y abusado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Square Team Management ¿Y cómo te beneficia eso?

Notifica a los empleados sobre su horario y les recuerda individualmente antes de sus turnos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Kristina P.
KP
Specialty Sales Leader Overnight
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Square Team Management?

Me gusta que cada miembro del equipo pueda acceder solo a lo que permites, esto se basa en el nivel y/o antigüedad en la empresa. Es realmente agradable porque las cosas se desglosan por tu personal, tiempo de entrada y salida. El POS es extremadamente importante y también rastrea el inicio y el final de una venta que se puede recuperar rápidamente. Algunos sistemas requieren que ingreses una serie de información para cargar la información. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Square Team Management?

Creo que es inconveniente cobrar a las personas que trabajan para la empresa. Creo que es la empresa la que debería pagar la suscripción, especialmente si los miembros son solo a tiempo parcial y trabajan tal vez 2 o 3 días a la semana.

Todo, si no la mayoría del software, tiene un momento en que se congela/se vuelve problemático y puede causar problemas para todas las partes involucradas. Así que poder ponerse en contacto con el servicio al cliente no debería ser un problema, pero puede serlo a veces. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Square Team Management ¿Y cómo te beneficia eso?

Es eficiente y realmente fácil de navegar y enseñar. Es amigable para aquellos que no son muy buenos con la electrónica, lo cual es importante porque hay un grupo de personas que no se lleva bien con la tecnología de la nueva era.

Trabajando en el proceso de edición de tarjetas de tiempo y viendo si hay una mejor manera de hacer las cosas sin usar demasiados pasos. Sin embargo, el software es mucho mejor que hacer las cosas a la antigua usanza con papeleo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay suficientes reseñas de Square Team Management para que G2 proporcione información de compra. A continuación, se muestran algunas alternativas con más reseñas:

1
Logo de Rippling
Rippling
4.8
(6,725)
Un sistema único y moderno para su nómina, beneficios, recursos humanos y TI.
2
Logo de Connecteam
Connecteam
4.6
(2,195)
Connecteam es una solución de gestión móvil que permite a la empresa crear su propia aplicación para empleados en smartphones. Mejoró la gestión de la fuerza laboral remota y las comunicaciones internas efectivas, encuestas de satisfacción de empleados, gestión del rendimiento, programación y capacitación.
3
Logo de HROne
HROne
4.8
(1,625)
Una solución completa de HRMS que ahorra esfuerzos de recursos humanos al automatizar tareas tediosas y gestionar todo el ciclo de vida del empleado.
4
Logo de Hubstaff
Hubstaff
4.5
(1,352)
Software de seguimiento de tiempo con prueba de trabajo, capturas de pantalla, seguimiento de actividad, monitoreo de aplicaciones e informes detallados.
5
Logo de Paycom
Paycom
4.3
(1,268)
Paycom es un proveedor de tecnología de recursos humanos con un producto de base de datos única, de extremo a extremo, que ofrece soluciones para la adquisición de talento, la gestión del tiempo y el trabajo, la nómina, la gestión del talento y la gestión de recursos humanos, todo en una sola aplicación.
6
Logo de isolved
isolved
4.3
(1,097)
isolved HCM es una empresa de tecnología de gestión de capital humano líder en la industria que reúne las funciones clave de la fuerza laboral en una plataforma robusta y fácil de usar, isolved. isolved, ahora con Mojo, facilita a los equipos construir conexiones y desatar la innovación. La plataforma HCM gestiona todas las funciones críticas, incluyendo nómina, recursos humanos, tiempo y asistencia, y beneficios, entregados desde una sola aplicación. Las herramientas y características integradas incluidas con Mojo aumentan el compromiso, la colaboración y el rendimiento, incluyendo evaluaciones de 360 grados, encuestas, objetivos y feeds de elogios/compartir ideas.
7
Logo de Dayforce
Dayforce
4.1
(833)
Dayforce es una aplicación única basada en la nube para HCM.
8
Logo de Breathe
Breathe
4.4
(587)
breatheHR es un software para PYMES que mantiene toda la información de los empleados en un solo lugar central y automatiza todas esas tareas administrativas de recursos humanos que consumen mucho tiempo.
9
Logo de Quinyx
Quinyx
4.3
(449)
La aplicación de gestión de personal basada en la web de Quinyx está diseñada para combinar potentes características de planificación y pronóstico con comunicación e interacción tanto para empleados como para empleadores.
10
Logo de Deel
Deel
4.8
(6,760)
Deel simplifica la nómina para que puedas contratar a cualquier persona, en cualquier lugar. Simplificamos el cumplimiento y los pagos a través de nuestro modelo de contratista independiente y EOR. Con Deel, genera contratos legalmente vinculantes que cubren las leyes laborales locales en más de 150 países, ofrece retiros flexibles y disfruta de soporte al cliente 24/7. Es la plataforma de pagos moderna construida para el futuro del trabajo.
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