Discusiones de SnapHR

Soluciones de RRHH a la Carta SnapHR nació de una pasión por proporcionar a las organizaciones más pequeñas el apoyo humano que necesitaban sin romper el banco. Queríamos ofrecer un servicio en el que nuestros clientes pudieran confiar y llegar a sentir que es una parte integral de su organización. Estamos comprometidos a construir relaciones fuertes y duraderas basadas en la confianza, el servicio y mantener siempre los mejores intereses de nuestros clientes en primer plano. Somos transparentes, éticos y estamos comprometidos a proporcionar lo mejor en servicios de RRHH. SnapHR es una subsidiaria de Tulloch Consulting, una firma de RRHH que ofrece servicios estratégicos de RRHH destinados a ayudar a las organizaciones a construir prácticas sólidas de personas desde las cuales puedan escalar. Lo que descubrimos, sin embargo, es que muchos clientes, una vez que nuestra participación inicial se completaba, continuaban queriendo asociarse con nosotros de manera regular para proporcionar apoyo continuo de RRHH, el lado táctico de RRHH. Comenzamos a escalar nuestro equipo para satisfacer la demanda, pero pronto descubrimos que estaríamos mejor servidos organizando un servicio específico en torno al apoyo a largo plazo, y así nació SnapHR. Cuando los usuarios dejan SnapHR opiniones, G2 también recopila preguntas comunes sobre el uso diario de SnapHR. Estas preguntas son luego respondidas por nuestra comunidad de 850k profesionales. Envía tu pregunta a continuación y participa en la Discusión de G2.