Top 10 Alternativas y Competidores de Sift

10 Principales alternativas a Sift recientemente reseñadas por la comunidad de G2

#1

Pingboard
Por Workleap
(301)4.3 de 5
Pingboard es un software de directorio de empleados y organigrama para empresas en crecimiento. El software está diseñado para resolver problemas que las empresas en crecimiento tienden a tener, como obtener información de contacto actualizada de los empleados, ayudar a los empleados a asociar un rostro con un nombre, saber quién está fuera de la oficina y almacenar datos sobre los empleados. La información de la empresa se almacena en un directorio que puede ser actualizado por los propios empleados o los administradores. También puede ser compartido o mantenido en privado.
Categorías en común con Sift:
• Organigrama
• Compromiso de los empleados
Los revisores dicen que en comparación con Sift, Pingboard es:
Más caro
Más fácil de administrar
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#2

Lucid Visual Collaboration Suite
Por Lucid Software Inc.
(6,122)4.5 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Lucidchart es una aplicación de diagramación inteligente para comprender a las personas, los procesos y los sistemas que impulsan el negocio hacia adelante.
Categorías en común con Sift:
• Organigrama
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con Sift, Lucid Visual Collaboration Suite es:
Más caro
Más fácil de administrar
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Patrocinado
Assembly
(1,635)4.9 de 5
Assembly es una plataforma de reconocimiento y compromiso de empleados poderosa y fácil de usar que optimiza el reconocimiento, las recompensas, la comunicación y la colaboración en toda tu organización. Este centro todo en uno ofrece soluciones versátiles, incluyendo anuncios, asistentes de IA, concursos, encuestas y más. Assembly cuenta con un extenso catálogo de recompensas, ofreciendo opciones como tarjetas de regalo, productos personalizados, recompensas culturales y donaciones a la caridad. Esto ayuda a fomentar una cultura laboral donde los empleados se sienten valorados, apreciados y profundamente conectados. Alinea el reconocimiento con tus valores fundamentales para fomentar el compromiso diario. Mejora los esfuerzos de reconocimiento con un diverso catálogo de recompensas, incluyendo tarjetas de regalo, productos personalizados y más. Celebra cumpleaños y aniversarios con reconocimientos personalizados automatizados, asegurando que cada compañero se sienta apreciado en su día especial. Involucra a los empleados donde trabajan, con integración segura y actualizaciones de datos en tiempo real. Introduce los datos una vez para una sincronización fluida entre plataformas. Aumenta el compromiso con actualizaciones del CEO, encuestas a empleados, chequeos semanales y encuestas de satisfacción, todo diseñado para mantener a tu equipo conectado y motivado. Utiliza herramientas como plantillas AMA, feeds de noticias, feeds de grupo, rompehielos, gestión de ideas, wikis internos y herramientas de reuniones para mejorar los flujos de comunicación de tu organización. Aumenta la productividad con resúmenes diarios, agendas, notas de reuniones, retroalimentación de productos, listas de logros y un CRM de ventas ligero. Implementa encuestas para beneficios, entrevistas de salida, puntuaciones eNPS, referencias internas, preguntas de entrevistas y retroalimentación de nuevos empleados. Gestiona tareas de recursos humanos como el seguimiento de tiempo de contratistas con facilidad, utilizando las completas plantillas de recursos humanos de Assembly.
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Los revisores dicen que en comparación con Sift, Assembly es:
Más caro
Más fácil de administrar
Más fácil de configurar
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#3

OrgChart
Por OrgChart
(209)4.5 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
OrgChart empodera a los profesionales de recursos humanos para producir organigramas sofisticados y facilitar mejor las iniciativas de planificación de la fuerza laboral. A diferencia de las herramientas de diagramación manual, las soluciones de organigramas impersonales o los HCMS inflexibles, OrgChart ofrece capacidades escalables y diseñadas para un propósito específico.
Categorías en común con Sift:
• Organigrama
• Analítica de Recursos Humanos
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Sift, OrgChart es:
Más caro
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#4

Visio
Por Microsoft
(664)4.2 de 5
Ya sea que desees capturar rápidamente un diagrama de flujo que hayas ideado en una pizarra, o mapear una red de TI o construir un organigrama, Visio lo hace simple.
Categorías en común con Sift:
• Organigrama
Los revisores dicen que en comparación con Sift, Visio es:
Más caro
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#5

Lattice
Por Lattice
(3,896)4.7 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Lattice es la plataforma de gestión de personas que reúne todas las herramientas, flujos de trabajo e información para ayudar a las organizaciones a desarrollar empleados comprometidos y de alto rendimiento dentro de una cultura ganadora. Al combinar la gestión continua del rendimiento, encuestas de compromiso de los empleados, gestión de compensaciones y herramientas de desarrollo profesional en una solución conectada, Lattice puede ofrecer potentes análisis de personas utilizados por los equipos de RRHH y de personas para impulsar resultados empresariales impactantes.
Categorías en común con Sift:
• Analítica de Recursos Humanos
• Compromiso de los empleados
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Sift, Lattice es:
Más caro
Más fácil de administrar
Más fácil para hacer negocios con
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#6

Creately
Por Creately
(1,319)4.4 de 5
Creately tiene más de 50 tipos de diagramas, colaboración en tiempo real y proyectos, y miles de ejemplos y bibliotecas.
Categorías en común con Sift:
• Organigrama
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Sift, Creately es:
Más caro
Más fácil de administrar
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#7

Vantage Circle
Por Vantage Circle
(9,711)4.7 de 5
Vantage Circle es una plataforma integral de compromiso y beneficios para empleados. Ofrecemos soluciones de compromiso de empleados de clase mundial a corporaciones con nuestros cuatro módulos principales, a saber, la plataforma de Descuentos para Empleados, el Programa de Recompensas y Reconocimiento para Empleados, la Encuesta de Pulso de Empleados y un programa integrado de Salud y Bienestar para Empleados. Nuestra plataforma integral y rentable está diseñada para ayudar a las organizaciones a atraer y retener a empleados clave.
Categorías en común con Sift:
• Compromiso de los empleados
Los revisores dicen que en comparación con Sift, Vantage Circle es:
Más caro
Más fácil de administrar
Más fácil de configurar
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#8

ADP Workforce Now
Por ADP
(3,502)4.1 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Desde la nómina básica y la ayuda con el cumplimiento de la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA), hasta la gestión de empleados a través de fronteras, ADP Workforce Now es una solución simple y poderosa que ayuda a las empresas con 50 o más empleados a mejorar su rendimiento empresarial.
Categorías en común con Sift:
• Analítica de Recursos Humanos
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Sift, ADP Workforce Now es:
Más caro
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#9

Workvivo
Por Zoom
(2,070)4.8 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Workvivo es una plataforma de comunicación interna y compromiso que está diseñada para dar vida a lo que sucede en la organización de una manera divertida, intuitiva y altamente atractiva, mientras que al mismo tiempo está completamente estructurada en torno a lo que la organización está tratando de lograr y conecta a los empleados con esto.
Categorías en común con Sift:
• Compromiso de los empleados
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Sift, Workvivo es:
Más caro
Más fácil de administrar
Más fácil para hacer negocios con
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#10

ClearCompany
Por ClearCompany
(466)4.6 de 5
Su empresa es única, con roles y objetivos individuales que la impulsan hacia adelante. Solo nuestra plataforma comprende estos elementos y le ayuda a contratar, desarrollar y retener empleados de alto rendimiento mejor que sus competidores. Juntos, podemos ejecutar una estrategia de talento que se alinee con los objetivos y presupuestos, y usarla para mejorar tanto los resultados de RRHH como los resultados empresariales. Descubra cómo la plataforma de gestión de talento de más rápido crecimiento en el mundo y el software ATS galardonado pueden ayudar a maximizar su talento.
Categorías en común con Sift:
• Analítica de Recursos Humanos
• Compromiso de los empleados
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Sift, ClearCompany es:
Más caro
Más fácil de administrar
Más fácil para hacer negocios con
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Patrocinado
Assembly
(1,635)4.9 de 5
Assembly es una plataforma de reconocimiento y compromiso de empleados poderosa y fácil de usar que optimiza el reconocimiento, las recompensas, la comunicación y la colaboración en toda tu organización. Este centro todo en uno ofrece soluciones versátiles, incluyendo anuncios, asistentes de IA, concursos, encuestas y más. Assembly cuenta con un extenso catálogo de recompensas, ofreciendo opciones como tarjetas de regalo, productos personalizados, recompensas culturales y donaciones a la caridad. Esto ayuda a fomentar una cultura laboral donde los empleados se sienten valorados, apreciados y profundamente conectados. Alinea el reconocimiento con tus valores fundamentales para fomentar el compromiso diario. Mejora los esfuerzos de reconocimiento con un diverso catálogo de recompensas, incluyendo tarjetas de regalo, productos personalizados y más. Celebra cumpleaños y aniversarios con reconocimientos personalizados automatizados, asegurando que cada compañero se sienta apreciado en su día especial. Involucra a los empleados donde trabajan, con integración segura y actualizaciones de datos en tiempo real. Introduce los datos una vez para una sincronización fluida entre plataformas. Aumenta el compromiso con actualizaciones del CEO, encuestas a empleados, chequeos semanales y encuestas de satisfacción, todo diseñado para mantener a tu equipo conectado y motivado. Utiliza herramientas como plantillas AMA, feeds de noticias, feeds de grupo, rompehielos, gestión de ideas, wikis internos y herramientas de reuniones para mejorar los flujos de comunicación de tu organización. Aumenta la productividad con resúmenes diarios, agendas, notas de reuniones, retroalimentación de productos, listas de logros y un CRM de ventas ligero. Implementa encuestas para beneficios, entrevistas de salida, puntuaciones eNPS, referencias internas, preguntas de entrevistas y retroalimentación de nuevos empleados. Gestiona tareas de recursos humanos como el seguimiento de tiempo de contratistas con facilidad, utilizando las completas plantillas de recursos humanos de Assembly.
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