Top 10 Alternativas y Competidores de Second Talent

10 Principales alternativas a Second Talent recientemente reseñadas por la comunidad de G2

#1

SecureVision
Por SecureVision
(496)4.8 de 5
Nuestras soluciones de reclutamiento tienen una de las tasas de llenado más altas en la industria de reclutamiento, personal y RPO, con un 93%, en comparación con el promedio de la industria del 25%. Y una de las tasas de abandono más bajas, con un 6%, en comparación con el promedio de la industria del 20%. Desde 2015, los expertos en reclutamiento de SecureVision se han asociado con más de 130 empresas, que van desde clientes en etapa de crecimiento hasta grandes empresas, para reclutar talento para cada departamento. SecureVision ofrece los siguientes modelos de entrega: RPO, Suscripción y Reclutamiento basado en tarifas.
Categorías en común con Second Talent:
• Agencias de Reclutamiento
Los revisores dicen que en comparación con Second Talent, SecureVision es:
Más receptivo
Mejor en la ejecución
Más experimentado
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#2

Hirewell
Por Hirewell
(326)5.0 de 5
Con oficinas en Chicago y Atlanta, Hirewell es una firma de reclutamiento con áreas de práctica dedicadas en tecnología, marketing digital, recursos humanos, ventas, finanzas y contabilidad, búsqueda ejecutiva retenida, y personal de TI y creativo. Nos asociamos con organizaciones para encontrar talento de alto nivel a nivel nacional.
Categorías en común con Second Talent:
• Agencias de Reclutamiento
Los revisores dicen que en comparación con Second Talent, Hirewell es:
Más receptivo
Mejor en la ejecución
Más experimentado
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Patrocinado
Terminal
(10)4.7 de 5
La escasez de desarrolladores de software hace que sea casi imposible escalar tus equipos solo con talento local. Terminal es la plataforma global de talento más inteligente para contratar desarrolladores. Terminal proporciona acceso a un grupo global de ingenieros de primer nivel que buscan roles a tiempo completo y por contrato. Contrata y emplea desarrolladores remotos verificados que cuestan hasta un 40% menos que el talento local. Ofrecemos talento de ingeniería de élite: solo el 7% superior pasa nuestro proceso de selección, y puedes elegir entre contrataciones a tiempo completo o contratistas. Hemos apoyado a organizaciones de ingeniería de clase mundial como GoPro, hims, NextDoor, Transfix y Calendly.
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Los revisores dicen que en comparación con Second Talent, Terminal es:
Más fácil para hacer negocios con
Más receptivo
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#3

Candidate Labs
Por Candidate Labs
(296)5.0 de 5
Nuestra misión es ayudar a los profesionales de ventas y marketing a acelerar su búsqueda de empleo, descubrir oportunidades ocultas y crear un plan para el éxito profesional a largo plazo.
Categorías en común con Second Talent:
• Agencias de Reclutamiento
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Second Talent, Candidate Labs es:
Más receptivo
Mejor en la ejecución
Más experimentado
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#4

Sales Talent
Por Sales Talent Inc
(173)4.9 de 5
Sales Talent Inc es una firma de reclutamiento de ventas galardonada que se especializa en la búsqueda de representantes de ventas B2B, ingenieros de ventas y líderes de ventas en toda América del Norte.
Categorías en común con Second Talent:
• Agencias de Reclutamiento
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Second Talent, Sales Talent es:
Más receptivo
Mejor en la ejecución
Más experimentado
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#5

Lucas James Talent Partners
Por Lucas James Talent Acquisition
(131)4.9 de 5
Lucas James Talent Partners fue fundado para crear una solución alternativa al modelo convencional de reclutamiento contingente. Solo contratamos a los profesionales de adquisición de talento más calificados para representarnos a nosotros mismos y a nuestros clientes, ofreciendo prácticas y tecnología de búsqueda y selección líderes en la industria, todo en un modelo único y variable para crear la solución más valiosa posible para nuestros socios clientes.
Categorías en común con Second Talent:
• Agencias de Reclutamiento
Los revisores dicen que en comparación con Second Talent, Lucas James Talent Partners es:
Más receptivo
Mejor en la ejecución
Mejor en habilidades de comunicación
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#6

Blueprint Expansion
Por Blueprint Expansion
(85)5.0 de 5
Blueprint Expansion es una agencia de reclutamiento moderna que ayuda a las empresas a atraer, contratar y retener talento excepcional en ventas en cualquier lugar de los Estados Unidos.
Categorías en común con Second Talent:
• Agencias de Reclutamiento
Los revisores dicen que en comparación con Second Talent, Blueprint Expansion es:
Más experimentado
Más receptivo
Mejor en la calidad del trabajo
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#7

Victory Lap
Por Victory Lap
(68)4.9 de 5
Victory Lap empodera a los candidatos y a las empresas para encontrar el éxito en ventas. Los programas educan, desarrollan y colocan a los candidatos en puestos de ventas en una variedad de industrias, y ayudan a las empresas a contratar, capacitar y retener a los mejores talentos en ventas.
Categorías en común con Second Talent:
• Agencias de Reclutamiento
Los revisores dicen que en comparación con Second Talent, Victory Lap es:
Más fácil para hacer negocios con
Más experimentado
Más receptivo
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#8

Betts Recruiting
Por Betts Recruiting
(67)4.8 de 5
Emparejando a los mejores talentos con las empresas más innovadoras del mundo.
Categorías en común con Second Talent:
• Agencias de Reclutamiento
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#9

Hunt Club
Por Hunt Club
(65)4.7 de 5
Hunt Club es una red curada de líderes digitales que refieren candidatos a empresas asociadas con posiciones abiertas.
Categorías en común con Second Talent:
• Agencias de Reclutamiento
Obtener un presupuesto
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#10

Remote People
Por Remote People
(63)5.0 de 5
En Remote People, somos una agencia de reclutamiento internacional especializada en la adquisición de talento global, simplificando la contratación para ayudarle a construir una fuerza laboral remota diversa que impulse su negocio hacia adelante.
Categorías en común con Second Talent:
• Agencias de Reclutamiento
• Servicios Globales de Contratación
Los revisores dicen que en comparación con Second Talent, Remote People es:
Mejor en la ejecución
Más receptivo
Más experimentado
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Patrocinado
Terminal
(10)4.7 de 5
La escasez de desarrolladores de software hace que sea casi imposible escalar tus equipos solo con talento local. Terminal es la plataforma global de talento más inteligente para contratar desarrolladores. Terminal proporciona acceso a un grupo global de ingenieros de primer nivel que buscan roles a tiempo completo y por contrato. Contrata y emplea desarrolladores remotos verificados que cuestan hasta un 40% menos que el talento local. Ofrecemos talento de ingeniería de élite: solo el 7% superior pasa nuestro proceso de selección, y puedes elegir entre contrataciones a tiempo completo o contratistas. Hemos apoyado a organizaciones de ingeniería de clase mundial como GoPro, hims, NextDoor, Transfix y Calendly.
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Los revisores dicen que en comparación con Second Talent, Terminal es:
Más fácil para hacer negocios con
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