Top 10 Alternativas y Competidores de Scopio

10 Principales alternativas a Scopio recientemente reseñadas por la comunidad de G2

#1

iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud)
Por iCIMS
(770)4.1 de 5
La iCIMS Talent Cloud es una plataforma global de adquisición de talento y movilidad interna que ofrece soluciones para construir, retener y escalar su fuerza laboral.
Categorías en común con Scopio:
• Plataformas de Mercado de Talento
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#2

SeekOut
Por SeekOut
(758)4.5 de 5
SeekOut es una herramienta amigable para reclutadores para encontrar candidatos pasivos con filtros de diversidad, información de contacto con un solo clic y exportaciones masivas fáciles.
Categorías en común con Scopio:
• Plataformas de Mercado de Talento
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#3

SAP SuccessFactors
Por SAP
(676)3.9 de 5
SAP SuccessFactors ayuda a las organizaciones a alinear la estrategia con los objetivos y gestionar el rendimiento de las personas para asegurar la ejecución y los resultados. La ejecución es la diferencia.
Categorías en común con Scopio:
• Plataformas de Mercado de Talento
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#4

Phenom Intelligent Talent Experience Platform
Por Phenom People
(378)4.3 de 5
Phenom Intelligent Talent Experience Platform es una solución SaaS para que las empresas encuentren talento fenomenal a través de experiencias digitales personalizadas que automatizan el complejo proceso de atraer, involucrar, cultivar y convertir candidatos calificados y ayuda a las empresas a ahorrar dinero y tiempo en la adquisición de talento.
Categorías en común con Scopio:
• Plataformas de Mercado de Talento
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#5

Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)
Por Oracle
(365)3.4 de 5
Oracle Talent Management Cloud te permite gestionar todo el ciclo de vida del talento desde la búsqueda de candidatos, la gestión de objetivos y rendimiento, la realización de revisiones de talento y el desarrollo de carreras y sucesiones, y proporciona aprendizaje continuo para mantener a tu talento comprometido.
Categorías en común con Scopio:
• Plataformas de Mercado de Talento
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#6

Eightfold AI
Por Eightfold.ai
(199)4.2 de 5
Eightfold se encuentra junto a Workday, SuccessFactors, Taleo, Greenhouse, o cualquier otro HRMS/ATS, y transforma todo su ecosistema de talento. Plataforma de aprendizaje continuo impulsada por IA que aporta inteligencia al extraer millones de puntos de datos y miles de millones de interacciones a través de internet a su organización. Eightfold proporciona a los equipos de talento aplicaciones inteligentes necesarias para optimizar todo el ciclo de vida del talento y construir una organización ganadora.
Categorías en común con Scopio:
• Plataformas de Mercado de Talento
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#7

Beamery
Por Beamery
(152)4.1 de 5
La plataforma de Gestión del Ciclo de Vida del Talento de Beamery permite a las empresas comprender las habilidades y capacidades que tienen, construir planes de fuerza laboral más ágiles y atraer, retener, mejorar y redistribuir su fuerza laboral. Con Beamery, las organizaciones pueden navegar el cambio rápidamente, retener conjuntos de habilidades críticas, fomentar la diversidad, equidad e inclusión (DE&I) y construir la fuerza laboral del futuro.
Categorías en común con Scopio:
• Plataformas de Mercado de Talento
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#8

Avature
Por Avature
(97)4.4 de 5
Avature es una plataforma SaaS empresarial altamente flexible para la adquisición de talento global y la gestión del talento, y el proveedor global líder de CRM para reclutamiento.
Categorías en común con Scopio:
• Plataformas de Mercado de Talento
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#9

Workday Talent Management
Por Workday
(91)4.3 de 5
Categorías en común con Scopio:
• Plataformas de Mercado de Talento
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#10

365Talents
Por 365Talents
(82)4.8 de 5
Plataforma de Experiencia de Talento descentralizada impulsada por IA que permite a las organizaciones optimizar su gestión de la fuerza laboral a través del poder de la inteligencia de habilidades y algoritmos propietarios enfocados en habilidades.
Categorías en común con Scopio:
• Plataformas de Mercado de Talento
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