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Alternativas de SAP SuccessFactors Work Zone Mejor Valoradas

Reseñas y detalles del producto de SAP SuccessFactors Work Zone

Descripción general de SAP SuccessFactors Work Zone

¿Qué es SAP SuccessFactors Work Zone?

Vaya más allá de una intranet tradicional y empodere a los empleados con una solución de espacio de trabajo digital personalizada, moderna e intuitiva que proporciona información empresarial relevante y aplicaciones en un solo lugar. Conecte a los empleados para aumentar la productividad, incrementar la retención y fomentar el compromiso a través de la comunicación, comunidades y experiencias personalizadas y guiadas desde sistemas dispares con SAP SuccessFactors Work Zone: -Despliegue en la nube -Solución de lugar de trabajo centrada en las personas -Experiencia de trabajo digital personalizada -Comunicación bidireccional

Detalles SAP SuccessFactors Work Zone
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Detalles del vendedor
Vendedor
SAP
Año de fundación
1972
Ubicación de la sede
Walldorf
Twitter
@SAP
301,811 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
125,049 empleados en LinkedIn®
Propiedad
NYSE:SAP
Teléfono
+1 (800) 872-1727
Ingresos totales (MM USD)
$27,338
Descripción

Our business analytics solutions close the gap between transactions, data preparation, analysis, and action, so you can make more informed decisions.


JC
Resumen proporcionado por:

Reseñas Recientes de SAP SuccessFactors Work Zone

RT
Rajiv T.Empresa (> 1000 empleados)
4.5 de 5
"Gestión de Capital Humano de SAP"
SAP Human Capital Management es una gran plataforma para optimizar el proceso de recursos humanos. La inscripción de empleados, el sistema de nómin...
AS
Anna S.Empresa (> 1000 empleados)
4.0 de 5
"SAP Gestión de Capital Humano facilita los recursos humanos y es un beneficio para las empresas."
- Gestión de la organización simplificada - Interfaces fáciles de establecer con otros softwares - Las regulaciones de datos están aseguradas ...
Asim A.
AA
Asim A.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
4.5 de 5
"Un cambio de carrera"
La gestión de la nómina y la asistencia de tiempo, la gestión de registros de empleados, los informes para las operaciones son las ventajas de este...
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Contenido Multimedia de SAP SuccessFactors Work Zone

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223 SAP SuccessFactors Work Zone Reseñas

4.3 de 5
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Sentimiento General de la Reseña para SAP SuccessFactors Work ZonePregunta

Tiempo de Implementación
<1 día
>12 meses
Retorno de la Inversión
<6 meses
48+ meses
Facilidad de Configuración
0 (Difícil)
10 (Fácil)
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Roshan Kumar M.
RM
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
Socio comercial del vendedor o competidor del vendedor, no incluido en las puntuaciones de G2.
¿Qué es lo que más te gusta de SAP SuccessFactors Work Zone?

SAP HCM es un módulo muy bueno y demandado en el mercado. Puede gestionar todos los aspectos de la gestión humana en una organización, ya sea tiempo, nómina, ausencias, etc. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de SAP SuccessFactors Work Zone?

Me gusta todo sobre SAP HCM, es muy difícil encontrar algo que no me guste. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando SAP SuccessFactors Work Zone:

Yo sugeriría que deberías optar por HCM, es realmente increíble. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay SAP SuccessFactors Work Zone ¿Y cómo te beneficia eso?

Dado que soy de un módulo diferente, no he resuelto ningún problema de SAP HCM, pero lo he utilizado como usuario para la gestión del tiempo y las ausencias. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Automotive
CA
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
Socio comercial del vendedor o competidor del vendedor, no incluido en las puntuaciones de G2.
¿Qué es lo que más te gusta de SAP SuccessFactors Work Zone?

End to end experience in human capital management is observed. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de SAP SuccessFactors Work Zone?

Integrations with other SAAS is still not very easy. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay SAP SuccessFactors Work Zone ¿Y cómo te beneficia eso?

Transform human capital management (HCM) with SAP SuccessFactors Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Human Resources
CH
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de SAP SuccessFactors Work Zone?

I like the way the flexibility end user get, it is error free software. It is statutory compliance and there are lot of consultants available in the market for implementation or support. It is user friendly when it comes to integrat with other ERP systems Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de SAP SuccessFactors Work Zone?

I don't have anything specific to dislike about sap hcm. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando SAP SuccessFactors Work Zone:

I strongly recommend to use sap hcm for their organisation. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay SAP SuccessFactors Work Zone ¿Y cómo te beneficia eso?

We are solving where there is complex org structure, reporting structure involved it makes life easier. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Luca D.
LD
Manager
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de SAP SuccessFactors Work Zone?

La integración dentro de todos los submódulos es algo que funciona y es útil. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de SAP SuccessFactors Work Zone?

El aspecto y la sensación son demasiado anticuados. Necesita ser rediseñado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay SAP SuccessFactors Work Zone ¿Y cómo te beneficia eso?

Trabajo como gerente y SAP es algo que ayuda en la gestión del tiempo y la nómina. Tiene mucha flexibilidad. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Architecture & Planning
PA
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de SAP SuccessFactors Work Zone?

Streamlining things in terms overall employee experience Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de SAP SuccessFactors Work Zone?

Nothing as if now just maybe creating BOTs to enhance customer experience Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay SAP SuccessFactors Work Zone ¿Y cómo te beneficia eso?

Customer efficiency and the benefits are overall user friendly software Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Automotive
CA
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
Socio comercial del vendedor o competidor del vendedor, no incluido en las puntuaciones de G2.
¿Qué es lo que más te gusta de SAP SuccessFactors Work Zone?

SAP HCM has lot of flexibility and we can amend the product based on the new requirements Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de SAP SuccessFactors Work Zone?

I don’t feel there are more as down side. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay SAP SuccessFactors Work Zone ¿Y cómo te beneficia eso?

Taxation, reporting structure, leave and payments Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Utilities
CU
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de SAP SuccessFactors Work Zone?

Integration between Personnel Administration and Organizational Management Modules. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de SAP SuccessFactors Work Zone?

Reporting tools can sometimes be a bit technical. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay SAP SuccessFactors Work Zone ¿Y cómo te beneficia eso?

The unique identity of each employee even during Recruitment stage where we can check for National ID no. The level of automation which can be achieved is also good. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Broadcast Media
CB
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
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Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de SAP SuccessFactors Work Zone?

Best thing about SAP HCM module are its sub-department module. Have been using it for quite sometime and best thing is it UI/UX experience. It has been upgraded quite well. Also, the integration & security of HCM is far more better than what I use to get it 10 years back. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de SAP SuccessFactors Work Zone?

I don't have anything in particular, but yes you guys can work with the UI/UX part a bit. Also, make it better integration with other software. I would also request that please make sure that sub-modules of HCM is also available separately. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay SAP SuccessFactors Work Zone ¿Y cómo te beneficia eso?

Payroll basically. Its easy. Its Secure. It simplifies the complexity Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Jaiveena R.
JR
Business Consultant - Workday
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
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Fuente de la revisión: Invitación de Vendedor
Traducido Usando IA
Socio comercial del vendedor o competidor del vendedor, no incluido en las puntuaciones de G2.
¿Qué es lo que más te gusta de SAP SuccessFactors Work Zone?

Proporciona el cálculo preciso en Nómina y Gestión del Tiempo. Obtiene el mejor resultado al extraer el informe. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de SAP SuccessFactors Work Zone?

Los esquemas y las tablas son bastante complicados de trabajar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay SAP SuccessFactors Work Zone ¿Y cómo te beneficia eso?

Podemos encontrar proactivamente a los empleados omitidos de la lista de pagos únicos extrayendo un informe ad-hoc. Esto trae una relación fluida entre las empresas y sus empleados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Sushobhan B.
SB
Lead Software Engineer
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
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Fuente de la revisión: Invitación de G2
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Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de SAP SuccessFactors Work Zone?

Es la mejor manera de estructurar el sistema de procesos de recursos humanos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de SAP SuccessFactors Work Zone?

Nada en particular, todas las características son buenas y efectivas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay SAP SuccessFactors Work Zone ¿Y cómo te beneficia eso?

He creado un módulo para gestionar empleados desde la contratación hasta el despido. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.