# Sagan Passport Reviews **Vendor:** Sagan Passport **Category:** [Proveedor de Servicios de Contratación Global](https://www.g2.com/es/categories/global-hiring-services) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 34 ## About Sagan Passport Construye el equipo que tus competidores no pueden permitirse. Sagan Passport ayuda a los fundadores, propietarios y ejecutivos de empresas a construir equipos globales a tiempo completo para aumentar los ingresos, el margen de beneficio y la calidad del servicio, a un costo hasta un 80% menor que los equivalentes en EE. UU. Los miembros de Sagan contratan a profesionales remotos de élite en América Latina, Europa Central y del Este, Asia, Oriente Medio y África, directamente en sus empresas, con cada contratación protegida por la garantía de reemplazo de talento líder en la industria de Sagan. A cada empresa miembro se le asigna un gerente de cuenta dedicado y un equipo de reclutadores expertos que trabajan mano a mano con el liderazgo para entender los objetivos de la empresa, refinar cada rol y asegurar que el talento adecuado sea colocado y preparado para el éxito. Este enfoque colaborativo impulsa un mayor rendimiento, mejor retención y una experiencia de contratación global más fluida que cualquier modelo de personal o subcontratación. A partir de ahí, comienza la verdadera ventaja. Sagan proporciona soporte integral: planes de incorporación personalizados adaptados a cada rol, orientación sobre nómina internacional y cumplimiento, y desarrollo continuo a través de Sagan University, donde la capacitación en vivo mantiene a tu equipo afilado en IA y automatización, rendimiento de ventas, comunicación profesional y liderazgo. Los miembros también obtienen acceso a SOPs probados, plantillas, talleres y manuales operativos que mejoran el liderazgo y la ejecución remota en toda la organización. Sagan Passport fue creado por constructores de empresas reconocidos por Inc. 500 que experimentaron de primera mano los desafíos de escalar con presupuestos limitados, talento inconsistente y contratación global compleja. En lugar de depender de firmas de personal tradicionales y modelos de subcontratación, crearon la plataforma que desearían haber tenido: una que conecta a las principales empresas de EE. UU. directamente con profesionales globales excepcionales a tiempo completo sin márgenes, intermediarios o fricciones operativas. Sagan Passport no solo te ayuda a contratar. Te ayuda a construir el equipo que tus competidores no pueden permitirse. ## Sagan Passport Pros & Cons **What users like:** - Los usuarios valoran la **comunicación profesional** de Sagan, sintiéndose cómodos y sin presión durante el proceso de contratación. (1 reviews) - Los usuarios disfrutan de la **comunidad amigable** de Sagan Passport, fomentando discusiones atractivas sobre el desarrollo del equipo. (1 reviews) - Los usuarios valoran el **profesionalismo** y la comunicación efectiva de Sagan Passport, mejorando su experiencia general. (1 reviews) - Los usuarios valoran la **colaboración en equipo** en Sagan Passport, conectándose con personas inteligentes para discusiones efectivas sobre el desarrollo del equipo. (1 reviews) ## Sagan Passport Reviews ### 1. Fuerte discurso de ventas, ejecución débil (contratación lenta, candidatos débiles y falta de responsabilidad) **Rating:** 0.5/5.0 stars **Reviewed by:** Grant M. | CEO, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** May 12, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Sagan Passport?** Desafortunadamente, nada destaca como lo mejor en nuestra experiencia. **¿Qué es lo que no le gusta de Sagan Passport?** Primera experiencia en mi vida donde te ves efectivamente obligado a pagar por un servicio que no puedes usar, sin ninguna responsabilidad por parte de Sagan, ni reembolso por su incapacidad para satisfacer nuestras necesidades de contratación de manera directa. **Recomendaciones a otros que estén considerando Sagan Passport:** Empieza despacio, luego escala. Nos vendieron la promesa de que podríamos aumentar rápidamente para recuperar un déficit de ingresos inmediato de $20–40K causado por la escasez de personal. En retrospectiva, nos habría servido mucho mejor probar múltiples agencias de personal simultáneamente, evaluando su calidad, fiabilidad y niveles de servicio, antes de comprometernos a escalar. **¿Qué problemas resuelve Sagan Passport y cómo le beneficia eso?** Ninguno, causaron más problemas de los que resolvieron. 0. vendieron en exceso la membresía de 6 contrataciones anuales, lucharon por conseguir siquiera una sola contratación. 1. pérdida de ingresos debido a la incapacidad de contratar personal cuando se necesitaba (20-40k) 2. tardaron meses en encontrar personas para revisar, conseguíamos como máximo 1-2 personas para revisar por mes 3. presionaron para contratar personal no calificado (a nuestro costo) 4. presionaron para continuar trabajando con personal no calificado (a nuestro costo) 5. finalmente conseguimos un solo empleado (promedio), que está a punto de ser despedido 6. cancelamos la suscripción por completo después de pagar una tarifa única de colocación del 35%, es decir, $8,400 Experiencia netamente negativa que se prometió ayudaría a escalar y aumentar los ingresos. **Official Response from Anna Doshlygina:** > Grant, queremos responder honestamente. La primera etapa de tu búsqueda tomó más tiempo del que debería, y la recomendación de continuar con la primera contratación no dio resultado. Ambas son críticas justas, y las hemos tomado en serio dentro del equipo. Cuando escalaste, reabrimos la búsqueda y presentamos cinco candidatos evaluados en una semana, uno de los cuales fue contratado. Tu lado informó que el rol se estaba asentando bien, así que esa es la parte que nos alegra haber acertado. Deseamos lo mejor a Digital Expanse y Crave Hosting en el futuro. ### 2. Administrador Ejecutivo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ana Valeria R. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** March 26, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Sagan Passport?** Realmente me gusta cómo nos mantienen informados cada vez que algo necesita nuestra atención. También están siempre disponibles y responden rápidamente a nuestros correos electrónicos cada vez que tenemos una pregunta. Aunque todos se comunican muy bien en inglés, también me gusta que el equipo hable español, y como trabajador mexicano, realmente lo aprecio. **¿Qué es lo que no le gusta de Sagan Passport?** Solía enviar un correo electrónico describiendo los roles que necesitábamos contratar, y eso parecía más rápido. Ahora tengo que llenar un formulario, lo cual está bien, pero a veces no parece que los campos en blanco capturen toda la información que necesitamos incluir. **Recomendaciones a otros que estén considerando Sagan Passport:** Sugeriría que consideren cuidadosamente cuántos créditos necesitarán y se aseguren de estar completamente conscientes de por qué están pagando, especialmente si esperan contratar a muchos candidatos. **¿Qué problemas resuelve Sagan Passport y cómo le beneficia eso?** Sagan ha sido muy útil proporcionándonos algunos candidatos para los roles que hemos estado buscando. Tienen un sistema muy orientado al detalle que lo hace muy fácil y el equipo generalmente hace seguimiento con nosotros y siempre están disponibles si tenemos alguna pregunta. ### 3. Adquisición de Talento Excepcional y Soporte de Recursos **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** April L. A. | Co-Founder, CEO/COO, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** May 21, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Sagan Passport?** Encuentro que Sagan Passport es extremadamente efectivo para encontrar buenas personas en el extranjero. Ayudan a definir puestos de trabajo y recomiendan experiencias a buscar, haciendo que la contratación sea increíblemente fácil. También filtran a los solicitantes hasta solo unos pocos de los mejores candidatos, y los videos de entrevistas también son útiles. Sagan Passport proporciona recursos y personas con experiencia en temas específicos, lo cual es invaluable al determinar exactamente qué contratar. Tienen excelentes personas y programas, como recursos para el desarrollo ejecutivo y clases como la reducción de acento para los trabajadores. Hay muchos recursos que ni siquiera he explorado y estoy bastante agradecido por Sagan. **¿Qué es lo que no le gusta de Sagan Passport?** Ninguno que pueda pensar. **¿Qué problemas resuelve Sagan Passport y cómo le beneficia eso?** n/a ### 4. CEO y Equipo Ejecutivo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nailea P. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** January 19, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Sagan Passport?** Lo que más nos gusta es lo fluido y confiable que es el proceso. El equipo es receptivo, conocedor y proactivo, lo que hace que la contratación internacional parezca sencilla. La plataforma elimina fricciones y proporciona tranquilidad al saber que todo se maneja correctamente. **¿Qué es lo que no le gusta de Sagan Passport?** Nada que desagradar, ya que el equipo siempre es comunicativo y transparente, lo que ayuda a gestionar las expectativas. **Recomendaciones a otros que estén considerando Sagan Passport:** Si estás considerando contratar internacionalmente, Sagan Passport es una solución sólida. Nuestra recomendación es comunicar claramente tus objetivos de contratación desde el principio para que su equipo pueda guiarte a través de la mejor configuración. Son un gran socio para escalar globalmente. **¿Qué problemas resuelve Sagan Passport y cómo le beneficia eso?** Sagan Passport nos ha ayudado a agilizar la contratación global al encargarse del cumplimiento, la incorporación y la logística de empleo internacional. Esto permite a nuestro equipo de liderazgo centrarse en el crecimiento y la estrategia en lugar de navegar por las complejidades legales y administrativas. La plataforma facilita la contratación y gestión de talento internacional de manera eficiente y con confianza. ### 5. Gran experiencia encontrando candidatos globales fuertes **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** David B. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** February 23, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Sagan Passport?** La calidad de los candidatos y la consideración del proceso de emparejamiento realmente destacan. Se siente menos como una plataforma de reclutamiento y más como un equipo que entiende lo que estamos buscando. **¿Qué es lo que no le gusta de Sagan Passport?** Como en cualquier proceso de reclutamiento, no todos los candidatos son la opción perfecta. **Recomendaciones a otros que estén considerando Sagan Passport:** Si estás abierto a contratar internacionalmente y quieres acceso a candidatos talentosos y motivados, Sagan Passport definitivamente vale la pena explorar. Hacen que el proceso se sienta simple y personal. **¿Qué problemas resuelve Sagan Passport y cómo le beneficia eso?** Sagan Passport facilita encontrar talento internacional fuerte sin el tiempo y las conjeturas habituales. En lugar de pasar semanas buscando y evaluando candidatos, nos presentan personas calificadas que están genuinamente alineadas con lo que necesitamos. ### 6. Acceso y Desarrollo de Talento Inigualable para Equipos en Crecimiento **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Khalil B. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** November 11, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Sagan Passport?** La reserva de talento y la formación y desarrollo han sido fantásticos. Ser miembro de Sagan se siente como un gran desbloqueo para encontrar talento y recursos que antes parecían inalcanzables. **¿Qué es lo que no le gusta de Sagan Passport?** Sagan es extremadamente valioso si estás en modo de crecimiento y contratando para múltiples roles. Es un poco más difícil de justificar si solo estás contratando una o dos veces al año. **Recomendaciones a otros que estén considerando Sagan Passport:** Creo que Sagan realmente vale la pena, pero tienes que asegurarte de estar dedicado a usar todas las funciones y servicios que ofrecen. Si lo tratas como un servicio hecho contigo, se te abrirán muchas nuevas mejoras y oportunidades para tu negocio. **¿Qué problemas resuelve Sagan Passport y cómo le beneficia eso?** Sagan hace un gran trabajo apoyando muchas de nuestras funciones de recursos humanos, desde la búsqueda hasta el desarrollo de nuestro talento global. Han hecho un excelente trabajo mejorando cómo contratamos y desarrollamos a nuestro personal. ### 7. Éxito en la contratación orientada a resultados con Sagan Passport **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tarun B. **Reviewed Date:** February 13, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Sagan Passport?** Me gusta que Sagan Passport ofrezca un valor y soporte increíbles en comparación con otros proveedores que hemos utilizado. Son orientados a resultados, profesionales y puntuales. Su capacidad para trabajar rápidamente e iterar según nuestras necesidades redujo nuestro tiempo de contratación en unas pocas semanas. **¿Qué es lo que no le gusta de Sagan Passport?** El modelo de suscripción significa estar preparado para contratar o tener un plan en marcha que cumpla con el cronograma. **¿Qué problemas resuelve Sagan Passport y cómo le beneficia eso?** Sagan Passport nos ayuda a contratar personas con alta inteligencia emocional y dominio del inglés, habilidades técnicas e integración rápida en el equipo. Su proceso de iteración redujo nuestro tiempo de contratación en unas pocas semanas, adaptando los roles de manera efectiva. ### 8. Soporte de contratación proactivo, confiable y orientado a la comunidad **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Joanna L. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** September 09, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Sagan Passport?** Aprecio lo receptivo y colaborativo que es el equipo. Proporcionan retroalimentación oportuna, resuelven problemas rápidamente y van más allá para garantizar que el proceso de contratación sea eficiente. También fomentan un sentido de comunidad, lo que hace que trabajar con ellos se sienta como una verdadera asociación en lugar de un servicio transaccional. **¿Qué es lo que no le gusta de Sagan Passport?** Honestamente, hay muy poco que no guste. Si acaso, tener más visibilidad en las canalizaciones de candidatos en tiempo real haría que la experiencia fuera aún mejor, pero en general, hemos estado extremadamente satisfechos. **Recomendaciones a otros que estén considerando Sagan Passport:** Si buscas contratar talento de alta calidad de manera rápida y eficiente, Sagan Passport es un excelente socio. Sé claro sobre tus necesidades de contratación y plazos desde el principio: su equipo es proactivo y trabajará estrechamente contigo para encontrar a los candidatos adecuados. Aprovecha sus comentarios y conocimientos a lo largo del proceso, y ahorrarás tiempo mientras accedes a una sólida comunidad de profesionales evaluados. **¿Qué problemas resuelve Sagan Passport y cómo le beneficia eso?** Sagan Passport ha sido fundamental para ayudarnos a encontrar y contratar rápidamente a desarrolladores y coordinadores talentosos. Ellos agilizan el proceso de contratación al conectarnos con candidatos calificados, lo que nos ahorra un tiempo y esfuerzo significativos. Su enfoque proactivo asegura que nos mantengamos por delante de posibles problemas y que nuestras líneas de contratación se mantengan en movimiento sin problemas, para que podamos centrarnos en otras áreas del negocio. ### 9. Sagan Passport es un gran socio de contratación **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Matthias S. | Founder / President / Owner , Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** August 24, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Sagan Passport?** Lo que personalmente más me gusta de Sagan Passport es el modelo que tienen: tienen un modelo de retención mensual donde pagas $1,000/mes para que te encuentren 6 candidatos o contrataciones cada año, lo que esencialmente equivale a $2,000 por candidato que te encuentran. Lo que personalmente me gusta de este modelo como propietario del negocio es que no tengo que preocuparme de que la empresa de reclutamiento y el candidato coludan sobre el salario o el sueldo, ya que no hay una motivación financiera para que Sagan lo haga, dado que su tarifa no tiene vínculo o conexión con una colocación exitosa. También me gusta que son súper comunicativos y que dan comentarios sólidos sobre diferentes roles dentro de mi organización en los que he reflexionado para investigar cómo podría ser un presupuesto de mercado para la posición específica. **¿Qué es lo que no le gusta de Sagan Passport?** Personalmente, no tengo nada malo que decir sobre Sagan Passport. Han hecho un muy buen trabajo para mí y mi negocio cuando los he necesitado. **Recomendaciones a otros que estén considerando Sagan Passport:** El modelo Sagan Passport es una opción ideal para los dueños de negocios que anticipan realizar múltiples contrataciones a lo largo del tiempo. Aunque puede no tener sentido si solo planeas contratar a una o dos personas—donde las tarifas de éxito de los reclutadores tradicionales podrían ser más rentables—el modelo se vuelve cada vez más valioso a medida que crecen tus necesidades de contratación. Lo que distingue a Sagan Passport es su combinación de estructura y capacidad. No solo aportan un proceso simplificado, sino también un equipo altamente competente que se siente como una extensión del tuyo propio. En mi experiencia, han sido más que un recurso de reclutamiento; han sido un socio reflexivo en la estrategia de contratación. El calibre de los candidatos que han entregado, junto con el tiempo y esfuerzo que he ahorrado, ha superado con creces lo que me habría costado gestionar el proceso de forma independiente. Para los dueños de negocios que buscan tanto eficiencia como calidad en la construcción de sus equipos, Sagan Passport ofrece un enfoque convincente y valioso. **¿Qué problemas resuelve Sagan Passport y cómo le beneficia eso?** Comencé a trabajar con Sagan Passport a principios de 2025 para encontrar talento para una de mis empresas operativas, Pioneer Capital Advisory. Han hecho un gran trabajo para mi negocio al identificar rápida y eficientemente a los mejores candidatos, lo cual ha sido muy beneficioso para escalar rápida y eficientemente. Los candidatos que me han presentado han sido adecuados para los roles. Los clientes con los que he trabajado, que han comprado empresas con financiamiento de la SBA y para los cuales he ayudado a organizar el financiamiento, también han utilizado Sagan Passport para encontrar candidatos y también han tenido un éxito sólido. Definitivamente planeo seguir usándolos para futuras necesidades de contratación. ### 10. Fácil Sí (De un Reclutador) **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Dylan S. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** August 19, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Sagan Passport?** El equipo encargado de ayudarte a organizar todo antes de una búsqueda, entrevistar a personas durante la búsqueda, e incluso manejar la carta de oferta y la logística de contratación internacional son todos de 5 estrellas. Creo que estuve en contacto con 4-5 miembros diferentes de Sagan todo el tiempo y todos eran de primera categoría. **¿Qué es lo que no le gusta de Sagan Passport?** Lo único que no me gusta de Sagan Passport es que desearía que me hubieran encontrado antes y me hubieran obligado a tomar la decisión de contratar, y luego dejarme arrastrar los pies durante un año. **Recomendaciones a otros que estén considerando Sagan Passport:** En pocas palabras, lo mejor que puedes hacer es seguir el proceso. Ellos saben lo que hacen cuando se trata de compensación, descripciones de trabajo y el proceso de candidatos. Si estás indeciso, te animo a dar el paso adelante y simplemente confiar en que te van a guiar en la dirección correcta. **¿Qué problemas resuelve Sagan Passport y cómo le beneficia eso?** Soy un propietario de negocio en solitario con un ancho de banda limitado, una familia joven y un equipo en crecimiento. Soy reclutador, pero necesitaba ayuda para encontrar mi propio talento. No tenía idea de por dónde empezar cuando se trata de encontrar miembros del equipo global. De principio a fin, Sagan Passport superó mis ya altas expectativas. Me ayudaron con todo, desde la descripción del trabajo hasta el alcance del candidato que estaba buscando. Además de hacer que el proceso de entrevista fuera muy simplificado con un portal interno. No solo eso, también ayudaron a mi nueva contratación (una coordinadora de operaciones) a ponerse al día con diferentes seminarios web sobre IA y cómo trabajar con propietarios de negocios occidentales. Ella ha estado en mi equipo por menos de dos meses y ha sido un cambio total. No solo fue un gran ahorro de tiempo usar Sagan para encontrar el talento adecuado, el valor proporcionado ha cambiado mi negocio. ### 11. El pasaporte de Sagan aplasta **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Clayton H. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** September 06, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Sagan Passport?** Me encanta la rapidez con la que Sagan nos ha conseguido miembros del equipo y también la educación continua ha permitido que nuestros miembros del equipo se desarrollen en profesionales más agudos y efectivos. **¿Qué es lo que no le gusta de Sagan Passport?** He trabajado con muchas empresas de talento global. El pasaporte Sagan podría mejorar en los protocolos de contratación específicos de la industria, lo que significa encontrar personas que hayan realizado los trabajos de nicho que solicitamos. Esto nos permitiría tener un uso más rápido de nuestros miembros del equipo y menos capacitación. Por supuesto, esta es una tarea hercúlea, ¡y entendemos que es muy difícil encontrar talento de nicho para nuestra empresa! **Recomendaciones a otros que estén considerando Sagan Passport:** Me encanta el pasaporte Sagan y lo recomendaría a cualquier propietario de una pequeña empresa que quiera llevar la contratación y formación de talento global al siguiente nivel. **¿Qué problemas resuelve Sagan Passport y cómo le beneficia eso?** Sagan ha hecho que contratar talento global sea fácil, rápido y escalable para nuestra empresa de compra y venta de terrenos en rápido crecimiento. ### 12. Plataforma fácil de usar llena de valor **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Austen E. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** January 13, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Sagan Passport?** La plataforma fácil de usar. Mucho valor. **¿Qué es lo que no le gusta de Sagan Passport?** Me gustaría ver de 4 a 5 solicitantes a la vez en lugar de que lleguen poco a poco. **Recomendaciones a otros que estén considerando Sagan Passport:** Ha transformado mi negocio de piscinas de $6M al año en Florida. Ahora tenemos la infraestructura para duplicar sin mucho esfuerzo gracias al talento identificado por Sagan. **¿Qué problemas resuelve Sagan Passport y cómo le beneficia eso?** Intenté encontrar talento en el extranjero por mi cuenta, pero el proceso fue tedioso y descubrí que los empleados trabajaban en 2 empleos. ### 13. Valor más allá de la adquisición de talento **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Warren L. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** July 10, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Sagan Passport?** Sagan es en realidad una plataforma de 'aceleración de negocios' que proporciona recursos y capacitación para todos los niveles dentro de una organización. 1. Adquisición de talento, 2. Capacitación para CEO, 3. Servicio al cliente, 4. Despliegue constante de nuevas características y beneficios **¿Qué es lo que no le gusta de Sagan Passport?** Las listas de la Bolsa de Talentos adicional pueden ser un poco engorrosas de ordenar por conjunto de habilidades, pero eso no es una queja. Nada que no guste. **Recomendaciones a otros que estén considerando Sagan Passport:** Echa un vistazo bajo el capó. La adquisición de talento es solo una de las ofertas. **¿Qué problemas resuelve Sagan Passport y cómo le beneficia eso?** Antes de Sagan, contraté a más de 100 personas en varios roles, desde porteros hasta gerentes regionales de propiedades, pasando por recursos humanos y contabilidad. Fue brutal revisar currículums, calificar candidatos y gestionar los riesgos de contratación. Sagan agilizó ese proceso mientras lo aceleraba mediante la pre-calificación de candidatos que coincidían con nuestros criterios. Nuestro equipo, sin estar en el terreno, ahora es 100% remoto. Y, por una fracción del costo. !! Mis características favoritas de la plataforma son los programas de liderazgo, tecnología y capacitación del personal. Sagan ofrece soluciones prácticas para construir la mentalidad y la infraestructura para hacer crecer nuestra empresa. Recientemente, asistí a un curso en vivo sobre la implementación de la priorización GTD. Sesiones anteriores que disfruté cubrieron la construcción de wikis en Notion y la implementación de IA a medida. El panel de control de IA específico para cada clase y las páginas de FB también añaden valor. Parezco un promotor, pero estoy genuinamente impresionado por sus mejoras continuas y su compromiso con su comunidad. ### 14. Comunicación excepcional y soporte ultrarrápido **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Macy H. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** December 15, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Sagan Passport?** Su comunicación clara y entrega rápida. **¿Qué es lo que no le gusta de Sagan Passport?** Para ser honesto, hasta ahora no ha habido nada que no me haya gustado del apoyo de Sagan. **¿Qué problemas resuelve Sagan Passport y cómo le beneficia eso?** Necesitábamos apoyo adicional en reclutamiento para unirnos a nuestro equipo, y Sagan cumplió. Nos ayudaron a identificar candidatos calificados rápidamente y hicieron que todo el proceso fuera fácil y sin problemas. Su colaboración nos permitió encontrar el talento adecuado para nuestro equipo con confianza. ### 15. Gran talento sin agobio **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Ibeth L. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** July 31, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Sagan Passport?** La calidad de los candidatos y el proceso es fluida y de bajo mantenimiento. Obtienes perfiles relevantes sin tener que microgestionar, y aunque toma un poco de tiempo, vale la pena por la calidad que obtienes. **¿Qué es lo que no le gusta de Sagan Passport?** Sería útil obtener un resumen rápido sobre por qué alguien fue elegido y cómo se alinea con el rol, lo suficiente como para que la introducción se sienta más colaborativa. **Recomendaciones a otros que estén considerando Sagan Passport:** Si eres un fundador, gerente de recursos humanos o de operaciones que busca contratar sin sentirse abrumado en el proceso, Sagan es una buena opción. Te ahorrarás mucho tiempo y dudas. **¿Qué problemas resuelve Sagan Passport y cómo le beneficia eso?** Necesitábamos hacer crecer el equipo rápidamente pero de manera intencionada. Sagan nos ayudó a evitar el agobio habitual de la contratación y a centrarnos en candidatos que ya estaban evaluados y alineados. Hizo que el proceso fuera más rápido y claro. ### 16. Gran, eficiente y valiosa solución **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Brock S. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** September 02, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Sagan Passport?** El portal, la usabilidad y el equipo hacen que la experiencia sea magnitudes mejor que lo que he experimentado en el pasado. **¿Qué es lo que no le gusta de Sagan Passport?** No mucho, pero supongo que si tuviera que proponer algo sería que la participación de la comunidad en toda la plataforma / Skool podría ser más fuerte. **Recomendaciones a otros que estén considerando Sagan Passport:** No hay que pensarlo mucho para probarlo. Me sorprendería mucho si no obtienes un retorno de inversión inmediato dentro del primer trimestre de uso. **¿Qué problemas resuelve Sagan Passport y cómo le beneficia eso?** La búsqueda de talento ha sido históricamente mala, lenta, cara, opaca y presenta muy pocos candidatos, y menos aún candidatos de calidad. Hasta ahora, Sagan ha sido excelente, rápido, económico y nos ha proporcionado un grupo de candidatos de calidad para revisar. ### 17. Se pretendía contratar a una persona... se terminó contratando a dos. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Joshua K. | Franchisee, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** May 05, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Sagan Passport?** El proceso de contratación está cuidadosamente diseñado, cada persona que nos presentaron e entrevistamos simplemente tenía sentido. No se trataba de encontrar a alguien calificado para el puesto, sino de encontrar la mejor opción entre los candidatos que se nos presentaron. El proceso fue tan eficiente para nuestro equipo que la parte más compleja del proceso de contratación fue redactar los acuerdos de contratista al final. Afortunadamente, Sagan también tenía una plantilla para eso. **¿Qué es lo que no le gusta de Sagan Passport?** Francamente, lo peor de Sagan es que fue tan fácil encontrar empleados excelentes para mi negocio que terminé contratando a más personas de las que planeaba. **Recomendaciones a otros que estén considerando Sagan Passport:** Si estás buscando contratar para cualquier puesto, te recomendaría considerar Sagan como uno de los canales principales que revises primero. **¿Qué problemas resuelve Sagan Passport y cómo le beneficia eso?** Nos ha sorprendido lo fácil que fue contratar a través de Sagan. Todo el proceso está estructurado, organizado y es sencillo. Trabajamos con su equipo para elaborar una descripción del puesto y pudimos pasar de la publicación del trabajo a la contratación en menos de 10 entrevistas. ### 18. Excelente comunicación, respuestas rápidas y un fuerte grupo de talentos. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jared B. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** February 06, 2026 **¿Qué es lo que más le gusta de Sagan Passport?** Comunicación, capacidad de respuesta, grupo de talentos **¿Qué es lo que no le gusta de Sagan Passport?** No tengo nada negativo que decir sobre el Pasaporte Sagan **¿Qué problemas resuelve Sagan Passport y cómo le beneficia eso?** Adquisición y formación de talento global ### 19. La mejor plataforma para contratar talento global, con diferencia. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jameson H. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** May 14, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Sagan Passport?** La mejor parte de Sagan Passport es la calidad del talento que descubren y lo simplificado que es el proceso de contratación. Los candidatos que hemos encontrado a través de Sagan han superado consistentemente las expectativas en términos de profesionalismo, comunicación y capacidad. **¿Qué es lo que no le gusta de Sagan Passport?** Hay muy poco que no guste. Si acaso, me encantaría ver más integraciones con herramientas de gestión de proyectos o un panel que ofrezca una vista más clara de la actividad de los contratistas de un vistazo. Para algunos roles especializados puede llevar tiempo encontrar candidatos. **Recomendaciones a otros que estén considerando Sagan Passport:** No dudes en ponerte en contacto conmigo en West Coast Deck y puedo compartir más detalles. **¿Qué problemas resuelve Sagan Passport y cómo le beneficia eso?** Sagan Passport está resolviendo el dolor de cabeza de la contratación internacional y la incorporación de contratistas. Antes de usar la plataforma, era increíblemente lento y arriesgado buscar, evaluar y pagar talento global. Con Sagan, podemos identificar rápidamente candidatos de alta calidad, manejar el cumplimiento y los pagos en un solo lugar, y gestionar nuestro equipo global sin problemas. Ha reducido drásticamente el tiempo y la complejidad involucrados en expandir nuestro equipo con talento en el extranjero. He usado otros servicios (Upwork, etc.) y nunca volveré atrás. ### 20. Cerrando las Brechas Culturales con Entrenamiento Experto **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** David B. | Subject Matter Expert, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** November 20, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Sagan Passport?** Que entiendan las diferencias culturales y laborales entre regiones y capaciten a las personas para cerrar esta brecha. **¿Qué es lo que no le gusta de Sagan Passport?** ................................................ **Recomendaciones a otros que estén considerando Sagan Passport:** Sé muy detallado en tus explicaciones sobre por qué tienes ciertos criterios. **¿Qué problemas resuelve Sagan Passport y cómo le beneficia eso?** Me ayudó a encontrar, seleccionar y contratar a personas excelentes de partes del mundo con las que no estoy familiarizado. ### 21. Pasaporte Sagan - 10/10 **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nicolaos P. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** May 02, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Sagan Passport?** El equipo es muy receptivo con Sagan y siempre están buscando formas de proporcionar tanto valor como puedan de una manera muy enfocada en el cliente. Como cliente, siento que realmente se toman el tiempo para entender lo que necesito y tratan de proporcionar tanto apoyo y recursos como sea posible, y frecuentemente van más allá de lo esperado. **¿Qué es lo que no le gusta de Sagan Passport?** Lo único que desearía que hubiera más son recursos avanzados de IA y automatización, pero para crédito de Sagan, han introducido un nuevo plan de estudios que lo cubre. **Recomendaciones a otros que estén considerando Sagan Passport:** Si estás buscando aprovechar la revolución de la IA y realmente aprovechar la eficiencia y el poder de la fuerza laboral global, Sagan es una solución de primer nivel y la he recomendado a cualquiera que quiera involucrarse en el sector. **¿Qué problemas resuelve Sagan Passport y cómo le beneficia eso?** Sagan realmente me ayudó a encontrar talento de primer nivel en el extranjero mientras aprendía una gran cantidad sobre automatización e inteligencia artificial, y la eficiencia específicamente en la automatización y la inteligencia artificial ha desbloqueado un nivel completamente nuevo para nosotros que ha llevado nuestro negocio al siguiente nivel completo. En resumen, Sagan ha sido una de las mayores palancas que he podido accionar para mi negocio en los últimos cinco años. ### 22. Gran Socio **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Peter d. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** August 28, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Sagan Passport?** Solo presentan candidatos de alta calidad. **¿Qué es lo que no le gusta de Sagan Passport?** Desearía que nos orientaran a nosotros y a los candidatos sobre los rangos salariales. Establecemos un "presupuesto máximo" para los puestos y los candidatos suelen pedir el máximo sin importar los rangos del mercado en su país, por lo que terminamos comenzando una relación negociando una reducción en el salario del candidato. **¿Qué problemas resuelve Sagan Passport y cómo le beneficia eso?** Hemos colocado a 4 contrataciones internacionales con Sagan, y han sido un gran socio. Su proceso es consistente, su equipo es amable y conocedor, y los candidatos que proporcionan son de primera categoría. Los recomendaría altamente. ### 23. Sagan es una elección obvia para los dueños de negocios **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Cathryn L. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** April 24, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Sagan Passport?** Me encanta que he contratado a cinco personas excelentes sin gastar una fortuna: dos a través de su ayuda de reclutamiento y tres directamente de su grupo de talentos. El sistema de créditos nos ahorra mucho dinero en comparación con los reclutadores habituales. Todo mi equipo está tomando sus cursos de IA y automatización en este momento, lo cual es una gran ventaja además de la ayuda en la contratación. También son súper receptivos cada vez que necesitamos algo. He sido miembro por más de un año, y honestamente, ni siquiera uso la mitad de lo que ofrecen, ¡pero aún así vale cada centavo! **¿Qué es lo que no le gusta de Sagan Passport?** La plataforma de aprendizaje Skool es un poco torpe, pero eso no es realmente culpa de ellos, es solo el software que están usando. **Recomendaciones a otros que estén considerando Sagan Passport:** Si eres dueño de un negocio y necesitas contratar personas, es una decisión obvia. Se lo cuento a todos mis colegas de negocios porque se siente como un recurso secreto. Incluso si solo usas una pequeña parte de lo que ofrecen (como yo), aún obtendrás un valor increíble. He estado con ellos por más de un año y no tengo ningún arrepentimiento. **¿Qué problemas resuelve Sagan Passport y cómo le beneficia eso?** Sagan Passport nos ayuda a encontrar personas excelentes sin gastar una fortuna. Con otros servicios de reclutamiento (he probado 3-4 antes), los usaba una vez, pagaba una fortuna y a menudo obtenía candidatos no calificados, un gran desperdicio de tiempo y dinero. Con Sagan, el modelo de membresía significa que realmente se preocupan por mí como cliente. Siguen buscando hasta que encuentran lo que necesito, incluso para roles especializados. Reclutaron un diseñador industrial increíble y un gerente de marketing para nosotros. De su grupo de talentos, contraté a un editor de video y a un gerente de proyectos. Han sido increíbles para nuestras necesidades de contratación en LATAM y esfuerzos de near-shoring. ### 24. Desbloqueando talento global para una startup de atención médica de alto crecimiento **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Cameron S. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** April 22, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Sagan Passport?** El modelo de Sagan se siente mucho más como una verdadera asociación que como un reclutador transaccional. La membresía anual con créditos es un gran modelo, y el valor añadido va más allá de solo contratar. Su equipo nos ha asesorado en otras áreas del negocio, y la comunidad de emprendedores es de primera categoría. Aún no hemos aprovechado los cursos, pero parecen estar bien elaborados y son un buen valor añadido a su servicio. **¿Qué es lo que no le gusta de Sagan Passport?** Honestamente, no se me ocurre nada. Ha sido una gran experiencia de principio a fin. **Recomendaciones a otros que estén considerando Sagan Passport:** Si eres un fundador de una startup que busca escalar con talento global de primer nivel sin ahogarse en la administración de contrataciones, Sagan vale la pena. El modelo de créditos te da flexibilidad, y la comunidad y el apoyo que lo rodean hacen que se sienta como mucho más que solo un servicio de reclutamiento. **¿Qué problemas resuelve Sagan Passport y cómo le beneficia eso?** Estábamos abrumados con nuevos prospectos de pacientes y no estábamos haciendo un gran trabajo con el seguimiento estructurado. Sagan nos ayudó a contratar a nuestro primer coordinador de citas, quien se enfoca exclusivamente en apoyar a nuestros pacientes y programar pruebas diagnósticas. Su equipo nos ahorró una gran cantidad de tiempo que de otro modo habría sido dedicado a revisar perfiles interminables y gestionar el ir y venir con los candidatos. Sagan simplificó todo el proceso, para que pudiéramos centrarnos en hacer la contratación correcta de manera rápida y segura. Desde que contratamos a través de Sagan, hemos duplicado nuestro volumen y ya estamos considerando otras áreas del negocio para contratar. ### 25. Sagan Passport me conectó con un gran talento global que superó mis expectativas. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Travis R. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** April 09, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Sagan Passport?** Su combinación de costos de reclutamiento altamente competitivos en comparación con las agencias tradicionales y su excepcional sistema de apoyo posterior a la contratación. Como alguien sin experiencia en la gestión de talento global, sus recursos me proporcionaron la orientación que necesitaba para integrar con éxito a mis miembros del equipo internacional, haciendo que todo el proceso fuera mucho menos intimidante. **¿Qué es lo que no le gusta de Sagan Passport?** El sistema de créditos de Sagan Passport puede ser algo oscuro al reclutar para puestos más especializados o de nivel superior. Aunque fueron francos al respecto, reclutar empleados con habilidades más avanzadas puede costar significativamente más que el crédito estándar único, requiriendo hasta 4 créditos por una contratación. **Recomendaciones a otros que estén considerando Sagan Passport:** Comunica claramente tus requisitos de habilidades desde el principio y haz preguntas específicas sobre el sistema de créditos, especialmente si estás contratando para roles especializados que podrían requerir múltiples créditos. Aprovecha al máximo sus recursos de apoyo post-contratación, ya que estos ofrecen un valor excepcional para aquellos que son nuevos en la gestión de talento global. **¿Qué problemas resuelve Sagan Passport y cómo le beneficia eso?** Sagan Passport nos ayudó a encontrar talento de alta calidad a costos razonables. Sagan Passport también proporcionó apoyo para gestionar talento internacional remoto a través de sus sólidos recursos de soporte, permitiéndome escalar mi negocio de manera más eficiente. ### 26. ¡Gran plataforma para todas las necesidades de contratación! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Michael I. | Managing Director, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** April 02, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Sagan Passport?** Lo que más me llamó la atención fue lo personalizado y reflexivo que fue todo el proceso. No era una plataforma de reclutamiento de talla única: Sagan se tomó el tiempo para entender mi negocio, mis objetivos para el puesto y qué tipo de candidato prosperaría en nuestro entorno. Ayudaron a refinar la descripción del trabajo, calibraron las expectativas salariales y rápidamente presentaron candidatos que no solo estaban calificados, sino que también estaban alineados con nuestra forma de trabajar. También aprecié lo receptivo y práctico que fue el equipo: obtienes un socio de reclutamiento experto que realmente nos respalda. Tenía algunas preocupaciones iniciales sobre las complejidades de la contratación internacional, especialmente para un puesto tan especializado, pero Sagan hizo que esa parte fuera sencilla y me dio la confianza para seguir adelante. Estamos extremadamente contentos con nuestra nueva contratación y definitivamente usaremos Sagan Passport nuevamente en el futuro. **¿Qué es lo que no le gusta de Sagan Passport?** Nada se me ocurre. Todo bien desde mi experiencia. **¿Qué problemas resuelve Sagan Passport y cómo le beneficia eso?** Necesitábamos contratar rápidamente a un analista financiero de fusiones y adquisiciones con experiencia y un conjunto de habilidades sólidas, pero encontrar talento de primer nivel en EE. UU. para un campo tan especializado es tanto un desafío como extremadamente costoso. Sagan Passport pudo encontrar rápidamente candidatos altamente motivados con sólidos antecedentes y hacer que el proceso de contratación fuera increíblemente fluido. ### 27. Bien hecho **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jake G. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** March 29, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Sagan Passport?** Sagan dirige una operación muy profesional y comunicativa. También me gusta que no siento que me estén "imponiendo" contrataciones. **¿Qué es lo que no le gusta de Sagan Passport?** No tengo ningún comentario negativo que proporcionar. **Recomendaciones a otros que estén considerando Sagan Passport:** Si estás buscando un equipo profesional para externalizar tu contratación, deberías considerar a Sagan. La cantidad de comunicación que experimentamos fue increíble; y, hicieron lo que dijeron que harían desde el principio. Son una máquina bien engrasada desde las ventas hasta la incorporación y el cumplimiento. Johno, Fabiola y Jessica fueron realmente geniales para trabajar con ellos. Tengo que dar un reconocimiento especial a Johno por realmente investigar nuestro caso de uso y prefiltrar candidatos basándose en lo que sabía sobre nuestro negocio. Equipo impresionante. **¿Qué problemas resuelve Sagan Passport y cómo le beneficia eso?** Sagan nos ayudó a encontrar un vendedor de embudo completo, rentable, altamente motivado, experimentado y autosuficiente. Esperamos que la contratación aumente efectivamente nuestra producción para impulsar los ingresos y mantener la retención. ### 28. ¡Sagan ha ido más allá por nosotros! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Venta al por Menor | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** October 09, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Sagan Passport?** Su apoyo y la calidad de los candidatos es fenomenal. **¿Qué es lo que no le gusta de Sagan Passport?** No me gusta cómo su CEO menosprecia a otras empresas en las redes sociales. Tal vez sea solo mi mentalidad de que hay suficiente en el mundo para que todos ganen, pero su negatividad me impide promocionarlos más externamente de lo que ya hago. SupportShepherd o estas otras marcas no están reclutando negativamente todo el día como parece que a Matzner le gusta hacer. **Recomendaciones a otros que estén considerando Sagan Passport:** ¡Es obvio! **¿Qué problemas resuelve Sagan Passport y cómo le beneficia eso?** Ayudándonos con un proceso de reclutamiento simplificado que nunca hemos obtenido de otras agencias antes. ### 29. Sagan: Contratación y Desarrollo de Miembros de Equipos Remotos **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** June 02, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Sagan Passport?** Lo que más nos gusta de Sagan Passport es el enfoque de la plataforma tanto en el desarrollo del talento como en la retención del equipo. Los recursos de educación continua y los seminarios web no solo nos ayudan a retener a los mejores talentos remotos, sino que también proporcionan una formación valiosa para nuestro personal doméstico existente. Es una herramienta integral que fortalece a toda nuestra fuerza laboral. **¿Qué es lo que no le gusta de Sagan Passport?** En este punto, no hay nada significativo que no nos guste de Sagan Passport. Si acaso, nos encantaría ver incluso más pistas de entrenamiento avanzadas o contenido específico para roles ampliado (aunque ya existe contenido) a medida que la plataforma sigue creciendo. En general, la experiencia ha sido muy positiva. **Recomendaciones a otros que estén considerando Sagan Passport:** Recomendamos tomarse el tiempo para evaluar el valor significativo que Sagan ofrece frente a los competidores, no solo en la búsqueda de talento global, sino también en el apoyo al desarrollo a largo plazo del equipo. Para aprovechar al máximo la experiencia de contratación, sea muy claro sobre lo que busca en un candidato. Cuanto más específicas sean sus necesidades, más eficazmente los reclutadores de Sagan podrán encontrarle la persona adecuada de manera rápida y eficiente. **¿Qué problemas resuelve Sagan Passport y cómo le beneficia eso?** Sagan Passport nos está ayudando a resolver el desafío de encontrar miembros de equipo remotos de alta calidad de todo el mundo. Su proceso de reclutamiento asegura que nos conectemos con talento de primer nivel que se alinea con nuestras necesidades. Lo que distingue a Sagan es el apoyo excepcional de su equipo interno: receptivo, profesional y siempre servicial. Además, su plataforma ofrece un valor tremendo a través de seminarios web continuos y oportunidades de educación continua, que ayudan a nuestro equipo a crecer y mantenerse comprometido. Esta combinación de servicio y recursos ha tenido un impacto significativo en nuestro éxito en la contratación remota. ### 30. Increíble, servicio revolucionario para escalar **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Brock S. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** September 02, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Sagan Passport?** Costo, transparencia y valor añadido, equipo receptivo y amigable **¿Qué es lo que no le gusta de Sagan Passport?** Mejor diferenciación de precios entre candidatos **Recomendaciones a otros que estén considerando Sagan Passport:** No encontrarás una mejor herramienta de reclutamiento ni un equipo que descubra a los mejores candidatos internacionales adaptados a tu búsqueda de empleo. También es un modelo de precios diferente que lo hace mucho más rentable, alineado, y verás un rápido retorno de la inversión. **¿Qué problemas resuelve Sagan Passport y cómo le beneficia eso?** Una forma mejor, habilitada por la tecnología y rentable de reclutar y contratar internacionalmente ### 31. La comunicación efectiva es muy apreciada. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Salud, bienestar y fitness | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** April 10, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Sagan Passport?** Contratamos a Lida, quien está haciendo un excelente trabajo hasta ahora y ella vino de Sagan. También apreciamos las cosas adicionales como las herramientas de creación de contenido de IA y demás. ¡Un agradecimiento especial a Miguel por encontrar e entrevistar a estas personas para nosotros! **¿Qué es lo que no le gusta de Sagan Passport?** Creo que había una brecha bastante grande en términos de talento con el rol que estábamos buscando. Nos recomendaron 3 candidatos diferentes y uno de ellos fue increíble (a quien contratamos), pero los otros 2 realmente no se acercaron al que contratamos en términos de lo que estábamos buscando. **Recomendaciones a otros que estén considerando Sagan Passport:** ¡Definitivamente pruébalo! Parece que hay trabajadores realmente duros y honestos, y el equipo de Sagan te ayudará a encontrar el ajuste adecuado para tu equipo. **¿Qué problemas resuelve Sagan Passport y cómo le beneficia eso?** Contratación de personas excelentes y verificadas ### 32. Valor tremendo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lane R. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** March 24, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Sagan Passport?** El valor de cuántas contrataciones obtenemos por el precio. Es mucho más asequible que otras opciones. **¿Qué es lo que no le gusta de Sagan Passport?** a veces puede tardar un poco, pero eso es bastante normal, me imagino. **¿Qué problemas resuelve Sagan Passport y cómo le beneficia eso?** Estamos creciendo rápidamente y encontrar talento global consume mucho tiempo. Ellos se encargan de la búsqueda de talento y nos ayudan a entender cómo deberían ser los salarios. Un valor tremendo si estás contratando a muchas personas rápidamente. ¡Otro cazatalentos que usamos costó $10k por una persona! Con Sagan conseguimos 6 contrataciones por $12k. ### 33. Una plataforma realmente excelente para contratar una fuerza laboral global **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Medios en línea | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** April 06, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Sagan Passport?** El proceso es extremadamente fácil. Podemos iniciar un proceso de reclutamiento muy rápidamente y obtener acceso a candidatos de calidad en días. **¿Qué es lo que no le gusta de Sagan Passport?** Nada grande se me ocurre aquí. El proceso y la plataforma hacen lo que necesitamos. **¿Qué problemas resuelve Sagan Passport y cómo le beneficia eso?** Sagan nos da acceso a candidatos de calidad muy rápidamente. Hemos utilizado la plataforma Sagan para una amplia gama de roles y me encanta la forma en que la plataforma nos permite seguir el progreso de cada solicitante sin problemas y comunicarnos con los candidatos de manera eficiente. En general, recomiendo encarecidamente Sagan a cualquiera que busque mejorar sus esfuerzos de reclutamiento. La plataforma ofrece las herramientas para encontrar a los mejores candidatos de manera eficiente y efectiva. ### 34. Gran servicio para una empresa de rápido crecimiento **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Contabilidad | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** March 24, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Sagan Passport?** Es un gran grupo para hablar con otros sobre todo lo relacionado con el desarrollo de equipos, hay muchas otras personas inteligentes. **¿Qué es lo que no le gusta de Sagan Passport?** La oferta no es tan flexible como usar un servicio de reclutamiento único. **Recomendaciones a otros que estén considerando Sagan Passport:** Gran grupo para trabajar, ya sea desde la experiencia o el nivel avanzado, al reclutar y hacer crecer un equipo global. **¿Qué problemas resuelve Sagan Passport y cómo le beneficia eso?** Tuve una empresa de rápido crecimiento en 2024 que duplicó su tamaño. Pude aprovechar la reserva de talento y los servicios de reclutamiento de Sagan para conseguir personal específico rápidamente cuando los necesitaba. Además, los programas de formación y los seminarios para miembros son increíbles. - [View Sagan Passport pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/es/products/sagan-passport/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-03+12%3A47%3A21+-0500&secure%5Bsession_id%5D=7897316e-5110-4eff-8967-cd4a6d7d6b00&secure%5Btoken%5D=9267c1eb9b75c0595c0e59edb6f27c651189f76872d47c15b012e307171590da&format=llm_user) ## Sagan Passport Features **Planificación** - Evaluación de necesidades - Asignación de recursos - Se mantuvo dentro del presupuesto - Declaración de trabajo - Prácticas recomendadas **Servicios de contratación global de Core.** - Nómina - Escalabilidad - Riesgo - Integración **Servicios Avanzados de Contratación Global** - Consultoría de Recursos Humanos - Reubicación - Beneficios - Análisis **Entrega** - Experiencia técnica - Plazos cumplidos - Gestión de reuniones - Actualizaciones del proyecto - Gestión del alcance - Despliegue **Calidad del equipo** - Habilidades de gestión del cambio - Presencia Ejecutiva - Experiencia vertical - Asociaciones tecnológicas ## Top Sagan Passport Alternatives - [Second Talent](https://www.g2.com/es/products/second-talent/reviews) - 4.9/5.0 (139 reviews) - [Work for Impact](https://www.g2.com/es/products/work-for-impact/reviews) - 4.8/5.0 (119 reviews) - [INS Global](https://www.g2.com/es/products/ins-global/reviews) - 4.8/5.0 (33 reviews)