Top 10 Alternativas y Competidores de Rocket Recruiting

10 Principales alternativas a Rocket Recruiting recientemente reseñadas por la comunidad de G2

#1

SecureVision
Por SecureVision
(496)4.8 de 5
Nuestras soluciones de reclutamiento tienen una de las tasas de llenado más altas en la industria de reclutamiento, personal y RPO, con un 93%, en comparación con el promedio de la industria del 25%. Y una de las tasas de abandono más bajas, con un 6%, en comparación con el promedio de la industria del 20%. Desde 2015, los expertos en reclutamiento de SecureVision se han asociado con más de 130 empresas, que van desde clientes en etapa de crecimiento hasta grandes empresas, para reclutar talento para cada departamento. SecureVision ofrece los siguientes modelos de entrega: RPO, Suscripción y Reclutamiento basado en tarifas.
Categorías en común con Rocket Recruiting:
• Agencias de Reclutamiento
• Externalización del Proceso de Reclutamiento (RPO)
Los revisores dicen que en comparación con Rocket Recruiting, SecureVision es:
Más caro
Más experimentado
Mejor en la ejecución
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#2

Hirewell
Por Hirewell
(326)5.0 de 5
Con oficinas en Chicago y Atlanta, Hirewell es una firma de reclutamiento con áreas de práctica dedicadas en tecnología, marketing digital, recursos humanos, ventas, finanzas y contabilidad, búsqueda ejecutiva retenida, y personal de TI y creativo. Nos asociamos con organizaciones para encontrar talento de alto nivel a nivel nacional.
Categorías en común con Rocket Recruiting:
• Agencias de Reclutamiento
Los revisores dicen que en comparación con Rocket Recruiting, Hirewell es:
Más experimentado
Mejor en la ejecución
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Patrocinado
Connext
(2)5.0 de 5
Connext ayuda a las empresas a construir equipos de soporte personalizados, dedicados y a tiempo completo en Filipinas, Colombia y México. Este es el futuro de la dotación de personal global. Puntos clave de diferencia en nuestro modelo: El cliente tiene control absoluto sobre la calidad La fijación de precios es completamente transparente Estabilidad de la fuerza laboral y del equipo de gestión (Estabilidad = Calidad) Diversidad de habilidades: podemos cubrir cualquier posición que los clientes deseen, personalizada a sus necesidades Diseñado para aplicaciones pequeñas y de alto crecimiento que necesitan soporte flexible y adaptable Alta atención, calidad de soporte y atención en comparación con BPOs más grandes
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#3

Candidate Labs
Por Candidate Labs
(296)5.0 de 5
Nuestra misión es ayudar a los profesionales de ventas y marketing a acelerar su búsqueda de empleo, descubrir oportunidades ocultas y crear un plan para el éxito profesional a largo plazo.
Categorías en común con Rocket Recruiting:
• Agencias de Reclutamiento
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Rocket Recruiting, Candidate Labs es:
Más experimentado
Mejor en la ejecución
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#4

Sales Talent
Por Sales Talent Inc
(173)4.9 de 5
Sales Talent Inc es una firma de reclutamiento de ventas galardonada que se especializa en la búsqueda de representantes de ventas B2B, ingenieros de ventas y líderes de ventas en toda América del Norte.
Categorías en común con Rocket Recruiting:
• Agencias de Reclutamiento
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Rocket Recruiting, Sales Talent es:
Más caro
Más experimentado
Mejor en la ejecución
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#5

Lucas James Talent Partners
Por Lucas James Talent Acquisition
(131)4.9 de 5
Lucas James Talent Partners fue fundado para crear una solución alternativa al modelo convencional de reclutamiento contingente. Solo contratamos a los profesionales de adquisición de talento más calificados para representarnos a nosotros mismos y a nuestros clientes, ofreciendo prácticas y tecnología de búsqueda y selección líderes en la industria, todo en un modelo único y variable para crear la solución más valiosa posible para nuestros socios clientes.
Categorías en común con Rocket Recruiting:
• Agencias de Reclutamiento
• Externalización del Proceso de Reclutamiento (RPO)
Los revisores dicen que en comparación con Rocket Recruiting, Lucas James Talent Partners es:
Más caro
Mejor en la ejecución
Más experimentado
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#6

Blueprint Expansion
Por Blueprint Expansion
(85)5.0 de 5
Blueprint Expansion es una agencia de reclutamiento moderna que ayuda a las empresas a atraer, contratar y retener talento excepcional en ventas en cualquier lugar de los Estados Unidos.
Categorías en común con Rocket Recruiting:
• Agencias de Reclutamiento
Los revisores dicen que en comparación con Rocket Recruiting, Blueprint Expansion es:
Más caro
Más experimentado
Mejor en la ejecución
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#7

Second Talent
Por Second Talent
(69)4.9 de 5
Second Talent proporciona acceso a grupos de talento tecnológico preseleccionados del sudeste asiático (Vietnam, Indonesia, Filipinas y Malasia). Evaluamos su competencia en inglés, habilidades técnicas y realizamos verificaciones de referencias antes de la oferta.
Categorías en común con Rocket Recruiting:
• Agencias de Reclutamiento
Los revisores dicen que en comparación con Rocket Recruiting, Second Talent es:
Más experimentado
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#8

Victory Lap
Por Victory Lap
(68)4.9 de 5
Victory Lap empodera a los candidatos y a las empresas para encontrar el éxito en ventas. Los programas educan, desarrollan y colocan a los candidatos en puestos de ventas en una variedad de industrias, y ayudan a las empresas a contratar, capacitar y retener a los mejores talentos en ventas.
Categorías en común con Rocket Recruiting:
• Agencias de Reclutamiento
Los revisores dicen que en comparación con Rocket Recruiting, Victory Lap es:
Más experimentado
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#9

Betts Recruiting
Por Betts Recruiting
(67)4.8 de 5
Emparejando a los mejores talentos con las empresas más innovadoras del mundo.
Categorías en común con Rocket Recruiting:
• Agencias de Reclutamiento
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#10

Hunt Club
Por Hunt Club
(65)4.7 de 5
Hunt Club es una red curada de líderes digitales que refieren candidatos a empresas asociadas con posiciones abiertas.
Categorías en común con Rocket Recruiting:
• Agencias de Reclutamiento
Obtener un presupuesto
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Patrocinado
Connext
(2)5.0 de 5
Connext ayuda a las empresas a construir equipos de soporte personalizados, dedicados y a tiempo completo en Filipinas, Colombia y México. Este es el futuro de la dotación de personal global. Puntos clave de diferencia en nuestro modelo: El cliente tiene control absoluto sobre la calidad La fijación de precios es completamente transparente Estabilidad de la fuerza laboral y del equipo de gestión (Estabilidad = Calidad) Diversidad de habilidades: podemos cubrir cualquier posición que los clientes deseen, personalizada a sus necesidades Diseñado para aplicaciones pequeñas y de alto crecimiento que necesitan soporte flexible y adaptable Alta atención, calidad de soporte y atención en comparación con BPOs más grandes
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