Recomendaciones a otros que estén considerando Recruiter.hr:
Si necesitas una solución objetiva, validada y práctica para la selección de empleados, esta es una gran herramienta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
¿Qué problemas resuelve Recruiter.hr ¿Y cómo te beneficia eso?
Estamos utilizando Recruiter.hr desde hace más de 2 años. Antes de eso, usábamos pruebas psicométricas en papel y lápiz que tardaban casi 2,5 horas en completarse. Los candidatos perdían casi un día entero para participar en esta etapa de selección y solíamos esperar los resultados al menos 2 días. Antes de cambiar a Recruiter.hr realizamos nuestro propio estudio de validación que confirmó la validez predictiva de las pruebas de capacidad cognitiva para el rendimiento laboral futuro. Basándonos en los resultados, logramos reducir el tiempo de prueba a 40 minutos, permitir a los candidatos la flexibilidad de realizar las pruebas en el momento más conveniente para ellos, obtener resultados de pruebas instantáneos y aumentar significativamente la capacidad de selección de nuestro equipo de recursos humanos. Además, dado que tenemos oficinas en diferentes países, Recruiter.hr nos permitió tener la misma metodología y criterios de selección en toda la empresa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.