Top 10 Alternativas y Competidores de RecruitBot

10 Principales alternativas a RecruitBot recientemente reseñadas por la comunidad de G2

#1

SmartRecruiters
Por SmartRecruiters
(494)4.3 de 5
SmartRecruiters permite la contratación sin límites al liberar a los equipos de adquisición de talento del software de seguimiento de candidatos heredado. La plataforma de próxima generación de SmartRecruiters sirve como el sistema operativo de contratación para 4,000 clientes como Bosch, LinkedIn, Skechers y Visa. Las empresas con necesidades críticas de contratación recurren a SmartRecruiters por su funcionalidad de primera clase, soporte de clase mundial y un ecosistema robusto de aplicaciones de terceros y proveedores de servicios.
Categorías en común con RecruitBot:
• Automatización de Reclutamiento
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#2

SeekOut
Por SeekOut
(758)4.5 de 5
SeekOut es una herramienta amigable para reclutadores para encontrar candidatos pasivos con filtros de diversidad, información de contacto con un solo clic y exportaciones masivas fáciles.
Categorías en común con RecruitBot:
• Automatización de Reclutamiento
Los revisores dicen que en comparación con RecruitBot, SeekOut es:
Más lento para alcanzar el roi
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#3

Hireology
Por Hireology
(1,182)4.5 de 5
Desde 2010, las empresas han confiado en Hireology para encontrar y contratar a las personas que necesitan. Aumenta el reconocimiento de marca y promociona roles abiertos a través de múltiples canales, incluidos Google, Facebook, bolsas de trabajo y tu sitio de carreras, para conectarte con los mejores solicitantes. Optimiza y automatiza los procesos de contratación, envía mensajes de texto y correos electrónicos a los candidatos para impulsar el compromiso. Reduce el riesgo con pruebas de habilidades específicas de la industria, verificaciones de referencias y verificaciones de antecedentes. Acelera la productividad de los nuevos empleados con la incorporación e integraciones a tus plataformas existentes de nómina, HRIS y programación. Impulsa la responsabilidad de manera centralizada e identifica oportunidades a través de gerentes y ubicaciones con Insights.
Categorías en común con RecruitBot:
• Automatización de Reclutamiento
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con RecruitBot, Hireology es:
Más lento para alcanzar el roi
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#4

Zoho Recruit
Por Zoho
(1,767)4.4 de 5
Zoho Recruit lleva la contratación interna a un nivel completamente nuevo. Haga su trabajo sencillo al obtener, rastrear y contratar su talento, todo desde un solo lugar.
Categorías en común con RecruitBot:
• Automatización de Reclutamiento
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#5

LinkedIn Recruiter
Por LinkedIn
(378)4.5 de 5
LinkedIn Talent Basic, Finder y Pro Plans. Obtenga acceso adicional a talento y herramientas para gestionar la contratación en la red de LinkedIn.
Categorías en común con RecruitBot:
• Automatización de Reclutamiento
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#6

Ceipal ATS
Por CEIPAL
(1,350)4.6 de 5
Ceipal ATS es un Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS) completamente escalable e integrado que ayuda a identificar rápidamente las vacantes, a obtener y evaluar candidatos de manera rápida, y luego a colocarlos y a integrarlos digitalmente sin esfuerzo. Está diseñado para ofrecer un mejor valor, candidatos superiores y más contrataciones.
Categorías en común con RecruitBot:
• Automatización de Reclutamiento
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con RecruitBot, Ceipal ATS es:
Mejor en cumplir con los requisitos
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#7

JobDiva
Por JobDiva
(1,298)4.7 de 5
Job Diva es un proveedor de servicio completo de la solución de reclutamiento y seguimiento de candidatos JobDiva de extremo a extremo para organizaciones de personal grandes y medianas.
Categorías en común con RecruitBot:
• Automatización de Reclutamiento
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con RecruitBot, JobDiva es:
Mejor en cumplir con los requisitos
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#8

greytHR
Por Greytip Software Pvt. Ltd.
(1,016)4.4 de 5
greytHR es una plataforma HRMS completa diseñada para agilizar funciones complejas, recurrentes y críticas de recursos humanos y nómina de manera conforme y segura.
Categorías en común con RecruitBot:
• Automatización de Reclutamiento
Pruébalo gratis
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#9

100Hires
Por 100Hires
(903)4.8 de 5
Sistema de Seguimiento de Candidatos fácil de usar: Plan gratuito, integraciones con Gmail y Calendario. Atrae, entrevista y contrata a los mejores candidatos más rápido. Utilizado por startups, PYMEs y grandes empresas como Siemens y Magna. Crea tu base de datos de currículums: analizador de currículums, importación de csv, detector de duplicados. Envía campañas de correo electrónico masivas. Programa y realiza entrevistas, recordatorios de retroalimentación para entrevistadores. Tablero Kanban para visualizar tu flujo de reclutamiento. Extensión de Chrome para importar candidatos de Linkedin, Github, etc.
Categorías en común con RecruitBot:
• Automatización de Reclutamiento
Los revisores dicen que en comparación con RecruitBot, 100Hires es:
Mejor en cumplir con los requisitos
Más utilizable
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#10

iCIMS (formerly iCIMS Talent Cloud)
Por iCIMS
(772)4.1 de 5
La iCIMS Talent Cloud es una plataforma global de adquisición de talento y movilidad interna que ofrece soluciones para construir, retener y escalar su fuerza laboral.
Categorías en común con RecruitBot:
• Automatización de Reclutamiento
Obtener un presupuesto
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