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Alternativas de PS Principles Skill Development Platform Mejor Valoradas

Reseñas y detalles del producto de PS Principles Skill Development Platform

Richard M.
RM
Architect II
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de PS Principles Skill Development Platform?

Los Siete Principios de los Servicios Profesionales son útiles para conocer y crear un lenguaje común que compartimos como consultores de entrega de servicios. PSCC es una excelente manera de aprenderlos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PS Principles Skill Development Platform?

No hay mucho que no guste. Si acaso, renombraría el principio cinco para no usar un acrónimo. La consola PSCC lleva un poco de tiempo aprender, pero es muy efectiva. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay PS Principles Skill Development Platform ¿Y cómo te beneficia eso?

El enfoque en comprender cómo el proceso de ventas es desordenado y adaptarse a medida que aprendo cómo se ve el "Hecho" ha ayudado a crear claridad para los proyectos. Aprender a gestionar las expectativas también ha sido muy útil. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Descripción general de PS Principles Skill Development Platform

¿Qué es PS Principles Skill Development Platform?

La Plataforma de Desarrollo de Habilidades (SDP) es una plataforma de aprendizaje basada en evidencia que se especializa en el desarrollo de habilidades blandas y habilidades basadas en el cumplimiento. El SDP facilita el proceso de aprendizaje entre los aprendices, gerentes y expertos de la empresa a través del uso de evidencia basada en el campo que asegura que una habilidad se esté poniendo en práctica. El SDP ofrece a las empresas su propia plataforma para la enseñanza, validación y acreditación del desarrollo de habilidades de los empleados con resultados basados en evidencia en lugar de consumo de contenido.

Detalles PS Principles Skill Development Platform
Idiomas admitidos
English
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Descripción del Producto

El SDP enseña habilidades blandas de una manera completamente nueva al integrar contenido, acción basada en el campo y retroalimentación de gerentes (o expertos en la materia). Al guiar a los estudiantes a consumir contenido y luego intentar poner ese contenido en práctica, generamos momentos de aprendizaje que también pueden ser revisados con gerentes y expertos en la materia para obtener orientación y asesoramiento crítico. Nuestro informe detallado puede mostrarle cómo y con qué frecuencia su equipo está aprendiendo, así como calcular el ROI que estas actividades están teniendo en su negocio.


Detalles del vendedor
Año de fundación
2014
Ubicación de la sede
Chicago, US
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
4 empleados en LinkedIn®

Shane A.
SA
Resumen proporcionado por:
Professional Services Strategic Advisor | Board Advisor | Software and Services Executive

Reseñas Recientes de PS Principles Skill Development Platform

JD
Jesse D.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
5.0 de 5
"Cambio de juego para nuestro equipo de servicios profesionales."
El equipo tiene un marco definido para su práctica de consultoría. Todos hablan el mismo idioma. Y están constantemente reforzando las habilidades ...
MS
Michael S.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
5.0 de 5
"Los fundamentos nunca pasan de moda, PS Principles refuerza los fundamentos..."
Como en cualquier disciplina (deportes o fitness como ejemplos), se trata de práctica y perfeccionar habilidades a través de la repetición reflexiv...
Richard M.
RM
Richard M.Empresa (> 1000 empleados)
5.0 de 5
"Como un título para consultores"
Los Siete Principios de los Servicios Profesionales son útiles para conocer y crear un lenguaje común que compartimos como consultores de entrega d...
Insignia de seguridad
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Contenido Multimedia de PS Principles Skill Development Platform

Demo PS Principles Skill Development Platform - Learner Dashboard
Learners consume content and then complete activities in order to generate learning experiences as well as evidence of completing.
Demo PS Principles Skill Development Platform - Reporting Analytics
See how and how often your team is learning as well as calculate the ROI those activities are having on your business.
Responde algunas preguntas para ayudar a la comunidad de PS Principles Skill Development Platform
¿Has utilizado PS Principles Skill Development Platform antes?

2 de 3 Reseñas totales para PS Principles Skill Development Platform

5.0 de 5
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JD
Vice President of Global Services
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de PS Principles Skill Development Platform?

El equipo tiene un marco definido para su práctica de consultoría. Todos hablan el mismo idioma. Y están constantemente reforzando las habilidades y comportamientos para tener éxito. El equipo está más preparado para manejar al cliente, sin importar lo que les lancen. Las personas rinden mejor cuando saben qué hacer y tienen confianza en lo que hacen. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PS Principles Skill Development Platform?

La interfaz de usuario de la primera versión del portal de habilidades era un poco torpe. La versión más nueva de la interfaz de usuario del portal está mucho mejorada. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay PS Principles Skill Development Platform ¿Y cómo te beneficia eso?

Queríamos un marco común para el equipo. La plataforma es única en el sentido de que es un marco de práctica de habilidades, no solo un simple programa de capacitación. Nos gustó el enfoque holístico para practicar las habilidades de consultoría/proyecto aquí. Durante los 3 años que hemos estado utilizando el programa, hemos visto resultados fantásticos en nuestra entrega de proyectos y nuestra capacidad para gestionar y deleitar a nuestros clientes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

MS
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de PS Principles Skill Development Platform?

Como en cualquier disciplina (deportes o fitness como ejemplos), se trata de práctica y perfeccionar habilidades a través de la repetición reflexiva. Los Principios PS proporcionan un marco para actuar, reaccionar, revisar y analizar cómo se aplican las técnicas y los compromisos. Cada experiencia registrada en el programa es una oportunidad para reflexionar e identificar dónde una habilidad mejoró la entrega de un resultado, o dónde podemos ajustar utilizando habilidades específicas en el futuro. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PS Principles Skill Development Platform?

He experimentado ningún inconveniente que no pueda rastrear hasta una resistencia interna. Al volver a la analogía de deportes/fitness, uno necesita comprometerse con la acción para experimentar el beneficio. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay PS Principles Skill Development Platform ¿Y cómo te beneficia eso?

Refuerza el uso de habilidades como un conjunto que he conocido previamente, pero mantenía cada habilidad de forma aislada. Los Principios de PS establecen y refuerzan el enfoque de siguiente nivel de usar múltiples habilidades como un único continuo de acción. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay suficientes reseñas de PS Principles Skill Development Platform para que G2 proporcione información de compra. A continuación, se muestran algunas alternativas con más reseñas:

1
Logo de KodeKloud
KodeKloud
4.8
(915)
KodeKloud es una plataforma de aprendizaje práctico que ofrece formación de calidad en tecnologías de DevOps y Automatización como Kubernetes, Docker, Ansible, OpenShift, Puppet, Chef, y muchas más. La plataforma ofrece múltiples cursos y enseña a más de 150,000 estudiantes a nivel mundial. Todos los cursos se centran en proporcionar a los estudiantes el mejor conocimiento, incluyendo sesiones interactivas y experiencia que hace que el aprendizaje sea interesante y emocionante. Cada curso ofrecido viene con un certificado de finalización.
2
Logo de Product Marketing Alliance
Product Marketing Alliance
4.7
(826)
La Alianza de Marketing de Producto es el colectivo global más grande de gerentes de marketing de producto comprometidos con impulsar la demanda, la adopción y el éxito general de sus productos.
3
Logo de QA USA
QA USA
4.7
(468)
El aprendizaje y las habilidades son más accesibles que nunca, pero las habilidades por sí solas no son suficientes. El cambio es imposible a menos que transformes las capacidades de tu gente. Para cerrar verdaderamente la brecha de habilidades y adoptar la transformación digital, se necesita un enfoque de aprendizaje de extremo a extremo. El modelo de aprendizaje de QA proporciona a tu organización la mejor manera de aprender, dominar y aplicar habilidades en un marco conectado y coherente. Nuestro enfoque de aprendizaje multimodal cubre docenas de temas tecnológicos y digitales, incluyendo la nube, IA, datos, comercio electrónico, desarrollo de software, gestión de proyectos y más.
4
Logo de Rippling
Rippling
4.8
(6,707)
Un sistema único y moderno para su nómina, beneficios, recursos humanos y TI.
5
Logo de Paylocity
Paylocity
4.4
(2,789)
La suite de productos integral de Paylocity ofrece una plataforma unificada para que los profesionales tomen decisiones estratégicas en las áreas de beneficios, recursos humanos básicos, nómina, talento y gestión de la fuerza laboral, mientras cultivan un lugar de trabajo moderno y mejoran el compromiso de los empleados.
6
Logo de Leapsome
Leapsome
4.8
(1,853)
Leapsome te ayuda a cerrar el ciclo entre el rendimiento, el compromiso y el desarrollo a través de ciclos de revisión de primera clase, encuestas de compromiso y muchas más características.
7
Logo de Paychex
Paychex
4.2
(1,579)
Paychex reduce la complejidad y el riesgo de gestionar su propia nómina, mientras asegura una mayor precisión con tasas impositivas actualizadas e información regulatoria.
8
Logo de UKG Pro
UKG Pro
4.2
(1,531)
Diseñado para organizaciones que priorizan fuerzas laborales diversas y culturas de confianza y pertenencia, UKG Pro® pone a las personas en el centro de su estrategia. Desde recursos humanos y nóminas complejas hasta gestión de talento y gestión de la fuerza laboral enfocada en la industria (WFM), nuestra solución integral de gestión de capital humano (HCM) anticipa las necesidades de las personas más allá del trabajo. Nos asociamos con usted en cada paso del camino para impulsar mejores resultados empresariales y crear excelentes lugares de trabajo para todos.
9
Logo de Canvas LMS
Canvas LMS
4.4
(1,485)
Canvas LMS es el LMS que hace que la enseñanza y el aprendizaje (y la implementación y adopción y el soporte al cliente y el éxito estudiantil y presumir ante tus compañeros que no usan Canvas) sean más fáciles.
10
Logo de Workday HCM
Workday HCM
4.0
(1,345)
Workday Human Capital Management está construido como un sistema único con una única fuente de datos, un único modelo de seguridad y una única experiencia de usuario. Workday ofrece a las organizaciones un sistema basado en la nube que evoluciona para satisfacer las necesidades empresariales cambiantes de hoy y del futuro. El sistema global y fácil de usar también asegura que los clientes siempre estén en la última versión con capacidades actualizadas, ya sea que estén usando Workday en un navegador o en un dispositivo móvil. Workday HCM es parte de un sistema único con otros productos de Workday, incluyendo Workday Financial Management, Workday Payroll (para EE. UU., Canadá, Francia y el Reino Unido), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning, y más.
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