El SDP enseña habilidades blandas de una manera completamente nueva al integrar contenido, acción basada en el campo y retroalimentación de gerentes (o expertos en la materia). Al guiar a los estudiantes a consumir contenido y luego intentar poner ese contenido en práctica, generamos momentos de aprendizaje que también pueden ser revisados con gerentes y expertos en la materia para obtener orientación y asesoramiento crítico.
Nuestro informe detallado puede mostrarle cómo y con qué frecuencia su equipo está aprendiendo, así como calcular el ROI que estas actividades están teniendo en su negocio. Cuando los usuarios dejan PS Principles Skill Development Platform opiniones, G2 también recopila preguntas comunes sobre el uso diario de PS Principles Skill Development Platform. Estas preguntas son luego respondidas por nuestra comunidad de 850k profesionales. Envía tu pregunta a continuación y participa en la Discusión de G2.
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