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Top 10 Alternativas y Competidores de PrismHR

(20)3.9 de 5

Explora las mejores alternativas a PrismHR para usuarios que necesitan nuevas funciones de software o desean probar diferentes soluciones. Software de Recursos Humanos Central es una tecnología ampliamente utilizada, y muchas personas están buscando soluciones de software innovador, fácil de usar con tiempo, asistencia y pto, gestión de gastos, y conformidad. Otros factores importantes a considerar al investigar alternativas a PrismHR incluyen fiabilidad y facilidad de uso. La mejor alternativa general a PrismHR es isolved. Otras aplicaciones similares a PrismHR son Rippling, Workday HCM, Paylocity, y ADP Workforce Now. Se pueden encontrar PrismHR alternativas en Software de Recursos Humanos Central pero también pueden estar en Software de HCM o en Software de nómina.

Mejores alternativas gratuitas y pagadas para PrismHR

  • isolved
  • Rippling
  • Workday HCM

10 Principales alternativas a PrismHR recientemente reseñadas por la comunidad de G2

Explore las opciones a continuación. Basado en datos de revisores, puede ver cómo PrismHR se compara con la competencia, revise las reseñas de usuarios actuales y anteriores en industrias como Recursos humanos, Software informático, y Hospitalidad, y encuentre el mejor producto para su negocio.
    #1
  1. isolved

    (1,097)4.3 de 5
  2. isolved HCM es una empresa de tecnología de gestión de capital humano líder en la industria que reúne las funciones clave de la fuerza laboral en una plataforma robusta y fácil de usar, isolved. isolved, ahora con Mojo, facilita a los equipos construir conexiones y desatar la innovación. La plataforma HCM gestiona todas las funciones críticas, incluyendo nómina, recursos humanos, tiempo y asistencia, y beneficios, entregados desde una sola aplicación. Las herramientas y características integradas incluidas con Mojo aumentan el compromiso, la colaboración y el rendimiento, incluyendo evaluaciones de 360 grados, encuestas, objetivos y feeds de elogios/compartir ideas.

    Categorías en común con PrismHR:

    Los revisores dicen que en comparación con PrismHR, isolved es:

    Mejor en soporte
    Mejor en cumplir con los requisitos
    #2
  3. Rippling

    (6,691)4.8 de 5
  4. Un sistema único y moderno para su nómina, beneficios, recursos humanos y TI.

    Categorías en común con PrismHR:

    Los revisores dicen que en comparación con PrismHR, Rippling es:

    Mejor en soporte
    Mejor en cumplir con los requisitos
    Más utilizable
    #3
  5. Workday HCM

    (1,345)4.0 de 5
  6. Workday Human Capital Management está construido como un sistema único con una única fuente de datos, un único modelo de seguridad y una única experiencia de usuario. Workday ofrece a las organizaciones un sistema basado en la nube que evoluciona para satisfacer las necesidades empresariales cambiantes de hoy y del futuro. El sistema global y fácil de usar también asegura que los clientes siempre estén en la última versión con capacidades actualizadas, ya sea que estén usando Workday en un navegador o en un dispositivo móvil. Workday HCM es parte de un sistema único con otros productos de Workday, incluyendo Workday Financial Management, Workday Payroll (para EE. UU., Canadá, Francia y el Reino Unido), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning, y más.

    Categorías en común con PrismHR:

    Los revisores dicen que en comparación con PrismHR, Workday HCM es:

    Mejor en soporte
    Mejor en cumplir con los requisitos
    #4
  7. Paylocity

    (2,789)4.4 de 5
  8. La suite de productos integral de Paylocity ofrece una plataforma unificada para que los profesionales tomen decisiones estratégicas en las áreas de beneficios, recursos humanos básicos, nómina, talento y gestión de la fuerza laboral, mientras cultivan un lugar de trabajo moderno y mejoran el compromiso de los empleados.

    Categorías en común con PrismHR:

    Los revisores dicen que en comparación con PrismHR, Paylocity es:

    Mejor en soporte
    Mejor en cumplir con los requisitos
    #5
  9. ADP Workforce Now

    Por ADP
    (3,502)4.1 de 5
  10. Desde la nómina básica y la ayuda con el cumplimiento de la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA), hasta la gestión de empleados a través de fronteras, ADP Workforce Now es una solución simple y poderosa que ayuda a las empresas con 50 o más empleados a mejorar su rendimiento empresarial.

    Categorías en común con PrismHR:

    Los revisores dicen que en comparación con PrismHR, ADP Workforce Now es:

    Mejor en cumplir con los requisitos
    Mejor en soporte
    #6
  11. BambooHR

    (2,464)4.4 de 5
  12. Hacer una transición exitosa de rastrear la información de los empleados en hojas de cálculo a gestionarla con software de recursos humanos personalizado que libera tiempo para trabajo significativo.

    Categorías en común con PrismHR:

    Los revisores dicen que en comparación con PrismHR, BambooHR es:

    Mejor en soporte
    Mejor en cumplir con los requisitos
    Más utilizable
    #7
  13. Paycom

    Por Paycom
    (1,268)4.3 de 5
  14. Paycom es un proveedor de tecnología de recursos humanos con un producto de base de datos única, de extremo a extremo, que ofrece soluciones para la adquisición de talento, la gestión del tiempo y el trabajo, la nómina, la gestión del talento y la gestión de recursos humanos, todo en una sola aplicación.

    Categorías en común con PrismHR:

    Los revisores dicen que en comparación con PrismHR, Paycom es:

    Mejor en soporte
    Mejor en cumplir con los requisitos
    #8
  15. Oracle PeopleSoft

    Por Oracle
    (677)3.7 de 5
  16. Aproveche ahorros significativos en costos y mejoras operativas cuando ejecute PeopleSoft en la Nube de Oracle. Oracle ofrece la única plataforma de nube empresarial sin compromisos para mover PeopleSoft, sus sistemas de bases de datos asociados y el ecosistema de aplicaciones a la nube. Solo las implementaciones de PeopleSoft que se ejecutan en la Nube de Oracle tienen acceso a PeopleSoft Cloud Manager, que automatiza las rutinas para la migración a la nube y la gestión del ciclo de vida.

    Categorías en común con PrismHR:

    Los revisores dicen que en comparación con PrismHR, Oracle PeopleSoft es:

    Mejor en soporte
    Mejor en cumplir con los requisitos
    #9
  17. Justworks

    (997)4.6 de 5
  18. La base que necesita su negocio. Justworks proporciona una base sólida para que su negocio crezca y prospere.

    Categorías en común con PrismHR:

    Los revisores dicen que en comparación con PrismHR, Justworks es:

    Mejor en soporte
    Mejor en cumplir con los requisitos
    Más utilizable
    #10
  19. TriNet

    Por TriNet
    (706)4.0 de 5
  20. TriNet (NYSE: TNET) proporciona a las pequeñas y medianas empresas (PYMEs) soluciones de recursos humanos de servicio completo adaptadas por industria. Para liberar a las PYMEs de las complejidades de recursos humanos, TriNet ofrece acceso a experiencia en capital humano, beneficios, mitigación de riesgos y cumplimiento, nómina y tecnología en tiempo real. Desde Main Street hasta Wall Street, TriNet empodera a las PYMEs para que se concentren en lo que más importa: hacer crecer su negocio. TriNet, lo increíble comienza aquí. Para más información, visita TriNet.com o síguenos en Twitter (@TriNet).

    Categorías en común con PrismHR:

    Los revisores dicen que en comparación con PrismHR, TriNet es:

    Mejor en soporte
    Mejor en cumplir con los requisitos