Top 10 Alternativas y Competidores de PrestigePEO

10 Principales alternativas a PrestigePEO recientemente reseñadas por la comunidad de G2

#1

ADP Payroll Services
Por ADP
(239)3.9 de 5
Servicios de nómina diseñados para empresas de su tamaño.
Categorías en común con PrestigePEO:
• Servicios de Nómina
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#2

ADP Comprehensive Services
Por ADP
(79)4.3 de 5
Con ADP Comprehensive Services, obtienes una ejecución externalizada centrada en la orientación estratégica. Puedes elegir una, algunas o todas las áreas de servicios gestionados en recursos humanos, talento, administración de beneficios y nómina, y nuestros especialistas en recursos humanos trabajarán contigo en tus procesos, objetivos y oportunidades, para que puedas redefinir los recursos humanos para que trabajen más para tu empresa.
Categorías en común con PrestigePEO:
• Servicios de Nómina
• Consultoría de Recursos Humanos
• Consultoría de Beneficios
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#3

Insperity
Por Insperity
(62)3.8 de 5
Insperity proporciona soluciones de recursos humanos y negocios que ayudan a las mejores empresas de América a prosperar desde 1986.
Categorías en común con PrestigePEO:
• Servicios de Nómina
• Consultoría de Recursos Humanos
• Consultoría de Beneficios
Obtener un presupuesto
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#4

Deloitte Consulting
Por Deloitte
(65)4.1 de 5
Deloitte es una firma de contabilidad y una red de servicios profesionales que proporciona servicios de auditoría, impuestos, consultoría, gestión de riesgos empresariales y asesoría financiera.
Categorías en común con PrestigePEO:
• Consultoría de Recursos Humanos
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#5

Lumity Benefits Solution
Por Lumity, Inc
(64)4.8 de 5
Lumity ofrece una solución de beneficios que combina servicio y experiencia dedicados con potentes conocimientos de datos y tecnología para aliviar el dolor de administrar y elegir planes de salud y beneficios tanto para empleadores como para empleados.
Categorías en común con PrestigePEO:
• Consultoría de Recursos Humanos
• Consultoría de Beneficios
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#6

Lumity Benefits Platform
Por Lumity, Inc
(59)4.7 de 5
La solución de Administración de Beneficios e Inscripción de Beneficios de Lumity está diseñada para ayudar a los equipos de recursos humanos a obtener información sobre el gasto en beneficios y predecir el costo de renovación próximo.
Categorías en común con PrestigePEO:
• Consultoría de Beneficios
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#7

Nava Benefits
Por Nava Benefits
(53)4.9 de 5
Nava Benefits es la correduría de beneficios moderna que hace que los grandes beneficios sean fáciles para usted y sus empleados. Traemos el manual de beneficios de Fortune 500 a empleadores pequeños y medianos, ahorrando entre un 8-22% y mejorando la experiencia del empleado mientras damos un respiro a RRHH. Y todo está respaldado por la primera garantía de rendimiento con devolución de dinero de la industria.
Categorías en común con PrestigePEO:
• Consultoría de Beneficios
Obtener un presupuesto
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#8

INS Global
Por INS Global
(31)4.8 de 5
INS Global ofrece experiencia para ayudar a su negocio a expandirse a nuevos mercados. Nuestro rango integral de servicios, que incluye PEO, reclutamiento y externalización de nóminas, permite a su empresa entrar sin problemas en un nuevo mercado, mientras nos encargamos de todas sus obligaciones administrativas.
Categorías en común con PrestigePEO:
• Servicios de Nómina
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#9

Lever Talent
Por Lever Talent
(27)4.7 de 5
Somos una agencia de estrategia de talento que ayuda a los líderes a maximizar el apalancamiento mediante el despliegue de estrategias de talento que abrazan un futuro del trabajo habilitado por la tecnología.
Categorías en común con PrestigePEO:
• Consultoría de Recursos Humanos
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#10

G&A Partners
Por G&A Partners
(16)4.7 de 5
G&A Partners es una firma que proporciona soluciones y tecnología en las áreas de recursos humanos, beneficios para empleados, administración de nómina y seguridad en el lugar de trabajo, alivia la carga de tareas administrativas tediosas y permite al usuario concentrarse en el tiempo, talento y energía en el crecimiento de la empresa.
Categorías en común con PrestigePEO:
• Servicios de Nómina
• Consultoría de Recursos Humanos
• Consultoría de Beneficios
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