Top 10 Alternativas y Competidores de POINT for Work

Por POINT
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Si estás considerando POINT for Work, también puedes investigar alternativas o competidores similares para encontrar la mejor solución. Otros factores importantes a considerar al investigar alternativas a POINT for Work incluyen facilidad de uso y fiabilidad. La mejor alternativa general a POINT for Work es Benevity. Otras aplicaciones similares a POINT for Work son onHand, Get Connected by Galaxy Digital, Millie, y Submittable. Se pueden encontrar POINT for Work alternativas en Plataformas de Voluntariado Corporativo pero también pueden estar en Software de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) o en Software de Compromiso de Empleados.

Mejores alternativas gratuitas y pagadas para POINT for Work

  • Benevity
  • onHand
  • Get Connected by Galaxy Digital

10 Principales alternativas a POINT for Work recientemente reseñadas por la comunidad de G2

Explore las opciones a continuación. Basado en datos de revisores, puede ver cómo POINT for Work se compara con la competencia, revise las reseñas de usuarios actuales y anteriores en industrias como Consultoría de Gestión, y encuentre el mejor producto para su negocio.
    #1
  1. Benevity

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  2. Benevity es una plataforma para programas de donaciones en el lugar de trabajo, voluntariado y gestión de subvenciones en línea.

    #2
  3. onHand

    Por onHand
    (167)4.5 de 5
  4. Involucre a los empleados y asegure el bienestar con el voluntariado de empleados. Ofrecemos voluntariado local que es micro para adaptarse a los horarios diarios. Realice un seguimiento de todas las actividades de voluntariado para medir el impacto.

    #3
  5. Get Connected by Galaxy Digital

    (159)4.4 de 5
  6. Get Connected de Galaxy Digital es un software de gestión de voluntarios compatible con dispositivos móviles para organizaciones sin fines de lucro, corporaciones y escuelas. Está diseñado para reclutar, gestionar, rastrear e informar sobre el voluntariado con facilidad.

    Categorías en común con POINT for Work:
    #4
  7. Millie

    Por Millie
    (154)4.7 de 5
  8. La plataforma de donaciones en el lugar de trabajo de Millie está diseñada para hacer que las donaciones caritativas y el voluntariado sean divertidos, accesibles e impactantes. Como grandes creyentes de que el cambio proviene de todos, Millie tiene la misión de empoderar a empresas de todos los tamaños para iniciar y hacer crecer programas de impacto social. La plataforma ofrece una experiencia personalizada que ayuda a las empresas a construir una cultura de retribución, amplificando el impacto de sus empleados, clientes y resultados finales.

    #5
  9. Submittable

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  10. Submittable es un sistema de gestión de envíos y colaboración altamente flexible para subvenciones, festivales de cine, concursos, becas, publicaciones y más.

    #6
  11. Groundswell

    (86)5.0 de 5
  12. Groundswell es una plataforma de impacto social corporativo que gestiona sin esfuerzo la igualación de donaciones, regalos y programas de voluntariado que empoderan a los empleados para impactar en las causas que más les importan. Nuestra plataforma proporciona a los empleados cuentas personales de donaciones con ventajas fiscales. Los administradores corporativos pueden crear programas personalizados de regalos y igualación que canalizan dólares caritativos a estas cuentas para que los empleados los donen. Las empresas también pueden involucrar a los empleados con oportunidades de voluntariado que se crean y gestionan internamente o elegir entre una de las decenas de miles de actividades disponibles a través de nuestra base de datos de actividades de voluntariado. Accesible en el escritorio o a través de nuestra aplicación móvil con calificación de cinco estrellas, Groundswell maximiza la accesibilidad del programa para los empleados que no trabajan en una computadora, mejorando la equidad del programa. Características clave: Cuentas personales de donaciones con ventajas fiscales: Proporcione cuentas de donaciones impulsadas por fondos asesorados por donantes a sus empleados. Piénselo como proporcionar un 401(k) o HSA para donaciones caritativas. Donaciones por nómina: Los empleados pueden acceder a un número de ruta y cuenta único para su cuenta de donaciones y crear un depósito directo directamente con su proveedor de nómina, sin necesidad de integración o conciliación mensual. Igualaciones automáticas: Iguale automáticamente y al instante los fondos en la cuenta personal de donaciones de su empleado. Tendrá la capacidad de personalizar programas con elegibilidad individualizada de empleados, tener límites de igualación ajustables por empleado/programa y establecer cronogramas específicos. Dólares por Hacedores: Incentive el voluntariado ofreciendo una igualación caritativa por horas de voluntariado presentadas y aprobadas. Regalos: Envíe estipendios caritativos a las cuentas personales de donaciones de sus empleados durante momentos importantes, como un aniversario laboral o promoción. Eventos de voluntariado: Planifique, gestione e informe sobre eventos de voluntariado. Subvenciones corporativas: Las subvenciones corporativas pueden enviarse a más de 1.7 millones de organizaciones sin fines de lucro calificadas sin tarifas adicionales. Informes: Evalúe instantáneamente el rendimiento de su programa de impacto social con los datos en tiempo real y el panel interactivo de Groundswell. Distribución al día siguiente: A diferencia de otras plataformas de RSC que tardan 60-90 días en enviar fondos a la caridad, el 90% de las donaciones en Groundswell se distribuyen dentro de las 24 horas a través de transferencia electrónica de fondos.

    #7
  13. osapiens

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  14. La plataforma tecnológica de múltiples inquilinos osapiens HUB ofrece 8 soluciones osapiens independientes (os) y utiliza potentes motores, como iPaaS, IoT, KI, para integrar, procesar y analizar grandes datos para proporcionarte una gestión de la cadena de suministro automatizada y simplificada.

    Categorías en común con POINT for Work:
    #9
  15. Selflessly

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  16. Selflessly es una plataforma de filantropía como servicio que te permite mejorar la cultura de tu empresa con una gestión sencilla del tiempo libre para voluntariado (VTO), donaciones en el lugar de trabajo y seguimiento de contribuciones en especie.

    #10
  17. Chezuba

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  18. Chezuba tiene como objetivo organizar el sector no organizado del voluntariado. Buscamos cerrar la brecha global entre las habilidades utilizadas y las habilidades necesarias a través de oportunidades de voluntariado internacional en línea basadas en habilidades.