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Reseñas y detalles del producto de PerformYard Performance Management

Descripción general de PerformYard Performance Management

¿Qué es PerformYard Performance Management?

PerformYard es un conjunto completo de herramientas para el rendimiento de los empleados. Con él, puedes construir tu visión de la gestión del rendimiento con un sistema fácil de usar que a tu gente le encantará. Obtén evaluaciones de rendimiento simplificadas, registros, gestión de objetivos, retroalimentación continua y encuestas de compromiso, todo en un solo lugar. Con PerformYard, tu organización puede mejorar continuamente y desarrollar una cultura de alto rendimiento. Los flujos de trabajo de gestión del rendimiento, herramientas de compromiso y paneles de datos de PerformYard te ayudan a tomar las acciones tácticas necesarias para obtener la mejor versión de tu gente. La plataforma crea un ciclo de retroalimentación natural. Las encuestas de compromiso validadas científicamente informan tu estrategia y la plataforma de gestión del rendimiento más flexible del mercado evoluciona a medida que lo hace tu estrategia. Una fuerza laboral altamente comprometida y productiva es un viaje y PerformYard está aquí para guiarte. Rendimiento: El conjunto de herramientas de gestión del rendimiento de PerformYard facilita la simplificación de todo el proceso, llevando los ciclos de revisión, objetivos, retroalimentación y análisis de datos de rendimiento a una sola plataforma. Compromiso: PerformYard Engagement te permite afinar tu organización con encuestas de compromiso anónimas y datos visuales para construir una cultura fuerte de empleados energizados y productivos. Flexibilidad: PerformYard te ayuda a construir un ciclo de retroalimentación de rendimiento único para la cultura específica de tu empresa con un conjunto de características ricas que pueden acomodar las necesidades de todo tipo de organización. Simplicidad: PerformYard facilita la vida de RRHH, gerentes y empleados con una plataforma centralizada para el rendimiento y la retroalimentación. Las notificaciones y la automatización capturan todos tus datos de rendimiento en una plataforma con informes detallados. Soporte humano: Proporcionamos el mejor soporte en la industria, siempre humano, por teléfono, gratuito e ilimitado.

Detalles PerformYard Performance Management
Sitio web del producto
Idiomas admitidos
English
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Descripción del Producto

Gestión del rendimiento simple. Directo y flexible para RRHH. Transparente e indoloro para los empleados.

¿Cómo te posicionas frente a tus competidores?

La plataforma PerformYard es flexible, diseñada para interacciones humanas y de apoyo.

En lugar de imponer un proceso rígido a su organización; PerformYard agiliza su proceso de rendimiento único. En lugar de basarse en emojis o puntuaciones de vanidad, PerformYard ayuda a las personas reales a tener interacciones reales con conocimientos reales. En lugar de hacer que los clientes paguen extra por diferentes niveles de soporte, PerformYard proporciona soporte ilimitado a nivel experto en cada contrato sin costo adicional.


Detalles del vendedor
Vendedor
PerformYard
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2013
Ubicación de la sede
Arlington, VA
Twitter
@PerformYard
2,152 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
113 empleados en LinkedIn®
Descripción

PerformYard is powerful and simple performance management software. For annual reviews, quarterly goals, continuous feedback and everything in between, we reduce the burden on HR and create a simple experience for your employees.


AS
Resumen proporcionado por:

Reseñas Recientes de PerformYard Performance Management

Usuario verificado
U
Usuario verificadoMediana Empresa (51-1000 empleados)
4.5 de 5
"Self Review 2025"
Was easy to follow and enter necessary information. Once I had my thoughts together, I was able to enter them into the review.
JS
Jasmine S.Mediana Empresa (51-1000 empleados)
5.0 de 5
"Great tool to track progress"
The goal-setting tool has been great for accountability. It's a feasible way to track progress.
JB
Jaime B.Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
5.0 de 5
"Great platform for Reviews, Goals, and Communicating"
Performing reviews in easy to use and veryhelpful.
Insignia de seguridad
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1 persona solicitó información de seguridad

Contenido Multimedia de PerformYard Performance Management

Demo PerformYard Performance Management - Employee Dashboards
PerformYard offers a centralized dashboard for reviews, performance data, and goals.
Demo PerformYard Performance Management - Simple Forms
Drive the 360 review process forward with software that’s easy, streamlined, and designed for real interaction.
Demo PerformYard Performance Management - Manage Goals and Performance
One place to automatically track performance data and analyze results across time, teams, roles, or any other factor.
Demo PerformYard Performance Management - Feedback and Private Notes
Choose who sees feedback and if it is anonymous, create multiple stages like peer feedback stages followed by manager feedback stages, and use unique review questions that work for your organization.
Demo PerformYard Performance Management - Manage Cycles
PerformYard manages the 360-degree feedback cycle for you, alerting employees to complete each next step. The software tells employees what to do next, with streamlined workflows to sign off, give feedback and nominate a reviewer.
Demo PerformYard Performance Management - Employee Engagement
Use our built-in survey with scientifically-backed questions and factors to track engagement.
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Reseñas en Video

1,021 PerformYard Performance Management Reseñas

4.8 de 5
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Pros y Contras de PerformYard Performance Management

¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Contras

Sentimiento General de la Reseña para PerformYard Performance ManagementPregunta

Tiempo de Implementación
<1 día
>12 meses
Retorno de la Inversión
<6 meses
48+ meses
Facilidad de Configuración
0 (Difícil)
10 (Fácil)
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MI
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
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Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
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(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de PerformYard Performance Management?

Esta es mi primera vez usando Perform Yard y diría que es una buena aplicación o sitio web para rastrear tu progreso desde tu punto de vista o el punto de vista de tu empleador. Es una excelente manera de comunicar en qué necesitas trabajar con tu desempeño en el trabajo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PerformYard Performance Management?

No tuve ningún problema con este sitio web o aplicación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay PerformYard Performance Management ¿Y cómo te beneficia eso?

Puedo ver los comentarios que mi gerente tiene que transmitirme sobre mi desempeño. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

LH
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
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Fuente de la revisión: Orgánico
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¿Qué es lo que más te gusta de PerformYard Performance Management?

La facilidad y el uso del programa con información. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PerformYard Performance Management?

No poder ver lo que respondió tu gerente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay PerformYard Performance Management ¿Y cómo te beneficia eso?

me ayuda a pensar en dónde estoy cometiendo mis errores. En lo que necesito trabajar para el futuro. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

CC
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
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Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de PerformYard Performance Management?

facilidad de uso y seguimiento del estado de nuestros procesos. ¡el número de características está creciendo, lo cual es genial de ver! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PerformYard Performance Management?

Me gustaría un poco más de asistencia en el área de mejores prácticas e ideas sobre cómo diseñar un proceso que ayude a reducir el sesgo y fomente una retroalimentación más constructiva. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay PerformYard Performance Management ¿Y cómo te beneficia eso?

captura objetivos, 360's, comentarios anónimos y directos, así como autoevaluaciones y evaluaciones de gerentes. Me encanta tener todo en un solo lugar al alcance de la mano en lugar de buscar en varias fuentes para encontrar todos los datos relevantes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Etionee D.
ED
Technical Writer
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
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¿Qué es lo que más te gusta de PerformYard Performance Management?

Es sencillo de usar. Fácil de actualizar y gestionar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PerformYard Performance Management?

Un poco de curva de aprendizaje, es un enfoque diferente para el seguimiento del rendimiento y la gestión de objetivos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay PerformYard Performance Management ¿Y cómo te beneficia eso?

Ayuda a realizar un seguimiento del desarrollo individual de los empleados y el progreso hacia objetivos específicos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

TM
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
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¿Qué es lo que más te gusta de PerformYard Performance Management?

Rápida creación de todas las necesidades de productos. Son puntuales con cualquier pregunta y proporcionarán tutoriales paso a paso para todas las necesidades. El equipo de producto se pondrá en contacto si preguntas sobre cuestiones específicas de cualquiera de sus productos o si deseas realizar un cambio en sus partes existentes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PerformYard Performance Management?

No puedes seleccionar y elegir las preguntas que se utilizan para la encuesta de compromiso de los empleados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay PerformYard Performance Management ¿Y cómo te beneficia eso?

Está permitiendo que hagamos revisiones anuales, así como chequeos. También lo estamos utilizando para simplificar nuestro proceso de incorporación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

RB
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
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Fuente de la revisión: Orgánico
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¿Qué es lo que más te gusta de PerformYard Performance Management?

Puedo confirmar comentarios de la alta dirección y también puedo confirmar mis comentarios. Y también el término anterior es muy fácil de rastrear y seguir. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PerformYard Performance Management?

Si se pueden usar el color y la negrita, es fácil de revisar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay PerformYard Performance Management ¿Y cómo te beneficia eso?

Esta es la herramienta para la comunicación oficial de la revisión de objetivos de rendimiento anual y resultados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

X'Zayvier I.
XI
Assistant Community Manager
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
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¿Qué es lo que más te gusta de PerformYard Performance Management?

que es fácil de usar y navegar. También me gusta que podamos dar reconocimiento a otros en la empresa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PerformYard Performance Management?

no creo que perform yard realmente tenga una desventaja porque es muy fácil de usar y navegar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay PerformYard Performance Management ¿Y cómo te beneficia eso?

a veces la página tiene la costumbre de cerrarse o no cargar completamente la página. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

EP
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
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Fuente de la revisión: Orgánico
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(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de PerformYard Performance Management?

qué tan fáciles y claras son las instrucciones, fue capaz de completar las tareas fácilmente Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PerformYard Performance Management?

podría mostrarse mucho en solo una página Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay PerformYard Performance Management ¿Y cómo te beneficia eso?

la fácil accesibilidad al completar tareas, no me llevó mucho tiempo averiguarlo, lo cual es agradable Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Arelis  R.
AR
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
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Fuente de la revisión: Orgánico
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¿Qué es lo que más te gusta de PerformYard Performance Management?

es súper fácil y realmente fácil de usar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PerformYard Performance Management?

nada ha sido realmente bueno, sin problemas hasta ahora. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay PerformYard Performance Management ¿Y cómo te beneficia eso?

Puedo autoevaluarme a mí mismo, así como a mis gerentes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Financial Services
UF
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
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Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de PerformYard Performance Management?

It is very simple to use, we actually received a course on how to use the platform but it was not necessary as it is very intuitive. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PerformYard Performance Management?

I think some buttons can be simplified for simpler access. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay PerformYard Performance Management ¿Y cómo te beneficia eso?

It is allowing my boss to track my performance and allowing me to get bonuses. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.