Para los administradores de recursos humanos y supervisores de educación superior, el Sistema de Evaluación y Gestión del Desempeño de Hirezon ofrece la capacidad de crear rápidamente formularios de evaluación de desempeño en línea personalizados para satisfacer las necesidades de los empleados (incluidos los exentos y no exentos), departamentos específicos y varios tipos de trabajo. Los administradores de recursos humanos tienen una amplia flexibilidad para asignar privilegios de edición de formularios de evaluación a los supervisores. Cuando los usuarios dejan Performance Evaluation & Management System opiniones, G2 también recopila preguntas comunes sobre el uso diario de Performance Evaluation & Management System. Estas preguntas son luego respondidas por nuestra comunidad de 850k profesionales. Envía tu pregunta a continuación y participa en la Discusión de G2.

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