PeopleBoard

Por Peopleboard

Perfil No Reclamado

Claim PeopleBoard profile for Free

Your G2 page is often the first place buyers evaluate you. Take control of how your brand shows up.

WHAT YOU UNLOCK

Control your profile

Update logo, screenshots, pricing info

Engage with customers

Respond to reviews, build trust with prospects

See buyer activity

Track who’s viewing, understand engagement

Collect reviews

Create landing page and collect reviews

Sellers who actively manage their G2 profile build more trust and convert more buyers

4.5 de 5 estrellas
4 star
0%
3 star
0%
2 star
0%
1 star
0%

¿Cómo calificarías tu experiencia con PeopleBoard?

Han pasado dos meses desde que este perfil recibió una nueva reseña
Deja una reseña
Compare this with other toolsSave it to your board and evaluate your options side by side.
Save to board

PeopleBoard Reseñas y Detalles del Producto

Imagen del Avatar del Producto

¿Has utilizado PeopleBoard antes?

Responde algunas preguntas para ayudar a la comunidad de PeopleBoard

Reseñas de PeopleBoard (4)

Reseñas

Reseñas de PeopleBoard (4)

4.5
Reseñas de 4
Buscar reseñas
Filtrar Reseñas
Borrar resultados
Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Lura S.
LS
Software Engineer
Empresa (> 1000 empleados)
"Proveedor de información estructurada y enfoque de flujo de datos con servicios basados en la web."
¿Qué es lo que más te gusta de PeopleBoard?

The PeopleBoard es un enfoque bien estructurado para presentar datos y registros de empleados. Puede personalizarse a un nivel alto para que cumpla adecuadamente con los requisitos. No hay necesidad de instalar software cliente. La gran ventaja es que los gráficos pueden exportarse a PDF utilizando el navegador web. Puede presentar múltiples niveles de la organización. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PeopleBoard?

The PeopleBoard es un enfoque estructurado para presentar los datos y empleados a múltiples niveles. Realmente necesita un personal técnico para manejarlo. Necesita que el personal de TI lo instale e integre. Una vez hecho esto, también requiere actualizaciones regulares de automatización. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios
UT
Empresa (> 1000 empleados)
"Creador de Organigramas Poderoso y Rentable con Personalización Flexible"
¿Qué es lo que más te gusta de PeopleBoard?

PeopleBoard es un creador de organigramas poderoso y rentable con una herramienta de personalización flexible. Se utiliza para crear el organigrama de empleados con directorio de contactos y detalles. No es necesario instalar software de cliente. Es realmente rentable y consume menos tiempo, ya que es una herramienta diseñada basada en la web. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PeopleBoard?

El PeopleBoard tiene una interfaz de usuario básica para un usuario estándar. Por lo tanto, el usuario tiene un enfoque menos flexible hacia los datos básicos. Puede ser modificado y actualizado con la ayuda del administrador. También requiere la versión 4.0 o superior de Microsoft IIS y Microsoft SQL Server para la instalación. Las necesidades básicas de instalación son mayores. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Samul W.
SW
Software Engineer
Empresa (> 1000 empleados)
"Impresionante Creador de Organigramas"
¿Qué es lo que más te gusta de PeopleBoard?

El PeopleBoard es un creador de organigramas muy impresionante con la vista estructural de los datos. No se requiere ningún complemento especial ya que es totalmente basado en la web, por lo que se despliega e integra con el personal de TI, hardware y software. No se necesita software de cliente ya que se carga fácilmente en el servidor. Los datos se localizan y editan fácilmente. La conectividad del navegador web con el archivo fuente es fácil y rápida. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PeopleBoard?

The PeopleBoard es mejor para la gran organización ya que proporciona la capacidad de acomodar datos de gran tamaño. No ofrece ningún plan gratuito. Tiene que comprarse a cualquier costo. A veces es costoso. Por eso es perfecto para la organización altamente escalable que acomoda muchos departamentos. A veces, la implementación en la nube causa algunos errores. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nick L.
NL
Software Engineer
Empresa (> 1000 empleados)
"Fuerte base de servidores y software de organigrama detallado."
¿Qué es lo que más te gusta de PeopleBoard?

The PeopleBoard es la base de servidores fuerte y software de organigrama detallado. The PeopleBoard también proporciona un directorio de contactos con detalles. The PeopleBoard está cargado en el servidor, por lo que es fácilmente accesible por los empleados autorizados. Está diseñado totalmente basado en la web, por lo tanto, puede ser editado y al alcance del personal de TI. La transferencia de este personal es fácil y rápida. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PeopleBoard?

El PeopleBoard está especialmente diseñado para la gran organización. Es para el gran volumen de datos, sin embargo, es un poco complejo procesar y gestionar todos los gráficos simultáneamente. Es realmente lento y agotador. El PeopleBoard también carga ya que es un diagrama de flujo de datos basado en imágenes para presentar la organización con detalles. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay suficientes reseñas de PeopleBoard para que G2 proporcione información de compra. A continuación, se muestran algunas alternativas con más reseñas:

1
Logo de Miro
Miro
4.6
(12,750)
Miro es un espacio de trabajo de innovación diseñado para acelerar el desarrollo de productos desde la percepción hasta la ejecución. Diseñado para equipos que operan en entornos rápidos y multifuncionales, Miro reúne investigación, planificación, prototipado y estrategia en un espacio visual y colaborativo. Miro apoya cada fase del ciclo de vida del desarrollo de productos, desde el descubrimiento temprano y el mapeo de viajes hasta la planificación de sprints, revisiones de diseño y talleres ágiles a gran escala. Y con características de IA como agrupamiento, resumen y Sidekicks integrados directamente en el lienzo, los equipos pueden sintetizar comentarios, generar resúmenes de productos y alinearse en hojas de ruta en una fracción del tiempo. La integración bidireccional con Jira y las plantillas ágiles personalizables facilitan la gestión de flujos de trabajo de principio a fin, al tiempo que apoyan rituales como la planificación de sprints, reuniones diarias y retrospectivas. Ya sea que estés mapeando la estrategia de producto o probando prototipos tempranos, Miro ayuda a los equipos a reducir los pasos de planificación y a impulsar la innovación más rápido, todo dentro de un espacio de trabajo seguro y flexible.
2
Logo de Lucid Visual Collaboration Suite
Lucid Visual Collaboration Suite
4.5
(8,528)
Lucidchart es una aplicación de diagramación inteligente para comprender a las personas, los procesos y los sistemas que impulsan el negocio hacia adelante.
3
Logo de Creately
Creately
4.4
(1,365)
Creately tiene más de 50 tipos de diagramas, colaboración en tiempo real y proyectos, y miles de ejemplos y bibliotecas.
4
Logo de Deel HR
Deel HR
4.8
(1,299)
La solución de gestión de recursos humanos de Deel conecta todo lo que las empresas necesitan para gestionar estratégicamente y con confianza su fuerza laboral global. Con un solo inicio de sesión, realizarás operaciones más fluidas y rápidas mientras te mantienes al tanto de las actualizaciones de regulaciones locales.
5
Logo de Workleap
Workleap
4.3
(1,073)
Workleap es la plataforma de gestión de personas que construye equipos comprometidos y de alto rendimiento.
6
Logo de Visio
Visio
4.2
(676)
Ya sea que desees capturar rápidamente un diagrama de flujo que hayas ideado en una pizarra, o mapear una red de TI o construir un organigrama, Visio lo hace simple.
7
Logo de Backstory
Backstory
4.5
(630)
Los líderes de ventas obtienen una imagen completa de toda la actividad y pueden aprovechar la IA para gestionar mejor a sus equipos. Al mismo tiempo, el marketing obtiene visibilidad de extremo a extremo sobre cómo los leads se mueven a través del embudo después de ser pasados a ventas.
8
Logo de Sift
Sift
4.8
(491)
Sift es una plataforma de información para empleados que permite la conexión instantánea y la colaboración en toda su organización. Sift se integra con los sistemas de datos de recursos humanos existentes, recopila información adicional de los miembros del equipo, lo que le permite aprovechar el poder de su fuerza laboral al hacer que cualquier persona y cualquier cosa sean buscables.
9
Logo de SmartDraw
SmartDraw
4.5
(371)
SmartDraw te ayuda a crear más de 70 tipos diferentes de diagramas.
10
Logo de Peoplebox.ai
Peoplebox.ai
4.5
(365)
Peoplebox.ai es una plataforma de talento nativa de IA que ayuda a las empresas a contratar, gestionar y desarrollar a su personal, todo en un solo lugar. Con la confianza de más de 500 empresas, combina una potente plataforma de gestión del rendimiento con Nova, el compañero de IA más humano del mundo para el talento. Nova realiza llamadas de preselección, entrevistas profundas de primera ronda, chequeos de empleados y evaluaciones de liderazgo a través de IA de voz y video bidireccional natural. La plataforma de talento unifica la alineación de objetivos, las evaluaciones de rendimiento, el crecimiento profesional y la gestión de compensaciones. Juntos, ayudan a las empresas a alinear, evaluar y desarrollar talento más rápido, liberando a RRHH y gerentes para que se concentren en lo que realmente importa: construir equipos de alto rendimiento.
Mostrar más

¿Preguntas sobre PeopleBoard? Pregunta a usuarios reales o explora respuestas de la comunidad

Obtén respuestas prácticas, flujos de trabajo reales y pros y contras honestos de la comunidad de G2 o comparte tus ideas.

GU
Guest User

¿Para qué se utiliza PeopleBoard?

0 votos positivos
0
Únete a la conversación
Precios

Los detalles de precios para este producto no están disponibles actualmente. Visita el sitio web del proveedor para obtener más información.