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Por PEERO
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Alternativas de PEERO Mejor Valoradas

Reseñas y detalles del producto de PEERO

Descripción general de PEERO

¿Qué es PEERO?

Peero reúne equipos y colaboraciones en un solo lugar para reconocer todas las buenas y extras acciones que tú y tus colegas realizan diariamente. Difunde las emociones positivas compartiendo Peero basado en los valores de tu empresa. Usa Peero para: • Mejorar los valores de tu empresa • Construir una cultura de reconocimiento • Motivar a tus colegas • Crear competencia positiva • Compartir comentarios incluso a distancia ¿Cómo funciona? • Elige una métrica para la que deseas nominar • Encuentra un colega en la lista de nombres • Elige un valor de la empresa • Escribe un mensaje individual y personalizado • Envía Peero • Al final del mes, los administradores resumen las tendencias de análisis de personas y pueden predecir la desconexión, el agotamiento, la retención y muchos más métricas en nuestros paneles únicos de compromiso de empleados • Disfruta de la experiencia de reconocimiento de empleados y construye una cultura laboral feliz.

Detalles PEERO
Discusiones
Comunidad PEERO
Idiomas admitidos
Danish, German, English, Estonian, Finnish, French, Latvian, Lithuanian, Norwegian, Polish, Russian, Spanish, Swedish, Ukrainian
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Descripción del Producto

PEERO es un software de reconocimiento de empleados que fortalece la cultura y los valores de la empresa.


Detalles del vendedor
Vendedor
PEERO
Año de fundación
2021
Ubicación de la sede
Istanbul
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com

Jānis K.
JK
Resumen proporcionado por:
PEERO - fastest growing HR-Tech in Baltics🚀 Make data based decisions via People Analytics♟

Reseñas Recientes de PEERO

Laura B.
LB
Laura B.Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
4.5 de 5
"¡Es agradable tener un Peero!"
Hemos estado usando Perro durante más de un año, y realmente está funcionando para nosotros. Los empleados están interesados en involucrarse en Pee...
CS
Chris S.
5.0 de 5
"Tecnología genial y fácil de configurar que a nuestro equipo le encanta."
Descubrí que al equipo le encanta reconocerse mutuamente con frecuencia y las personas realmente se sienten mejor después de hacerlo.
Usuario verificado
A
Usuario verificadoPequeña Empresa (50 o menos empleados)
5.0 de 5
"The app for employees engagement #1"
It takes the easiest way to say THANK YOU to colleagues and to use the data further in an extremely helpful way with internal connections in the co...
Insignia de seguridad
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Contenido Multimedia de PEERO

Demo PEERO - Peero app
How to quickly share feedback through mobile device
Demo PEERO - Peero app on mobile
Peero is available on Apple, Android as native applications.
Demo PEERO - Peero app on desktop
View of desktop interface
Demo PEERO - Peero app on desktop
Add your company values, choose a colleague and make their day better!
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¿Has utilizado PEERO antes?

26 PEERO Reseñas

4.9 de 5
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26 PEERO Reseñas
4.9 de 5
26 PEERO Reseñas
4.9 de 5
Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Sandis G.
SG
SAM Product Portfolio Manager
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de PEERO?

He sido escéptico acerca de usar tales herramientas en el pasado, pero PEERO me ha ayudado a cambiar mi perspectiva y hábitos completamente. Ahora disfruto dar y recibir retroalimentación y reconocer a los colegas por sus esfuerzos y logros. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PEERO?

No es una desventaja de la herramienta, pero para beneficiarse plenamente de su uso requerirá un cambio de mentalidad para muchos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay PEERO ¿Y cómo te beneficia eso?

Asegurar una retroalimentación y un compromiso continuos, ya no es algo que se hace una o dos veces al año, y cuanto más te enfocas en esto, más beneficios reconoces. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Performing Arts
AP
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de PEERO?

It takes the easiest way to say THANK YOU to colleagues and to use the data further in an extremely helpful way with internal connections in the company and analytics based on it. No needs to make polls and boring questionnaires as at competitors. Entertains and engages workers at the same time. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PEERO?

It is so much ahead of the other apps which mainly concentrated on polls, that I only may wish Peero success in further fast development to make UX/UI even better Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando PEERO:

Try it. They cost almost nothing compared to what they bring Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay PEERO ¿Y cómo te beneficia eso?

Employees engagement

Raise company culture by saying THANK YOU

Measure pulse of employees' moods

Remotely working staff connection

Staff feedback

Make regular appreciation awards with the use of voting in the app Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

EA
Vice president / Category leader
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de PEERO?

Aplicación fácil de usar. Muy buena relación calidad-precio. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PEERO?

Falta de soporte postventa del proveedor. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando PEERO:

Tener más sugerencias para involucrar a los empleados Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay PEERO ¿Y cómo te beneficia eso?

Vínculo entre diferentes niveles de empleados y también cooperación entre departamentos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Leisure, Travel & Tourism
AL
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de PEERO?

Best team building, team morale building platform . Their HR advocates are great once you get in touch with them. The platform is easy to use, and fun.

Awesome to engage company values. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PEERO?

I could see integration to more services as a next milestone, but it works very well for us Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay PEERO ¿Y cómo te beneficia eso?

Team morale is up, we see answers in data based patterns Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

CS
Lead Career Consultant
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de PEERO?

Descubrí que al equipo le encanta reconocerse mutuamente con frecuencia y las personas realmente se sienten mejor después de hacerlo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PEERO?

La experiencia gráfica no es muy mejorable. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay PEERO ¿Y cómo te beneficia eso?

Nuestro equipo cambió a trabajo remoto e híbrido y pudimos satisfacer las necesidades de actualizaciones frecuentes y comunicación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Janis Z.
JZ
Financial Controller
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
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Fuente de la revisión: Orgánico
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¿Qué es lo que más te gusta de PEERO?

Interfaz fácil de usar.

Se proporciona retroalimentación a los colegas de manera oportuna, no después del fin de mes, trimestre o año.

No hay valores incorporados, y la empresa puede establecer sus propios valores. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PEERO?

Solo se puede proporcionar retroalimentación positiva. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay PEERO ¿Y cómo te beneficia eso?

La retroalimentación se proporciona a los colegas de manera oportuna, no después del final del mes, trimestre o año. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Kalvis L.
KL
Technical Sales Manager
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
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Fuente de la revisión: Orgánico
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¿Qué es lo que más te gusta de PEERO?

Fácil de usar, interfaz amigable.

No es necesario llenar muchos campos para dar monedas a tus colegas.

Está integrado en Teams - ¡WOW! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PEERO?

A veces olvido enviar monedas a los colegas, tal vez necesite alguna notificación para ello :) Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay PEERO ¿Y cómo te beneficia eso?

No resuelvo problemas, pero me ayuda a decir y mostrar "gracias" a todos los que están haciendo mi día mejor :) Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Zane B.
ZB
Marketing Project Manager
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
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Fuente de la revisión: Orgánico
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¿Qué es lo que más te gusta de PEERO?

Permite medir las interacciones de los empleados y tener un microclima positivo en la empresa, fomentando el reconocimiento a los colegas y teniendo interacciones atractivas y significativas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PEERO?

No hay nada en particular que desagrade. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay PEERO ¿Y cómo te beneficia eso?

Mantener un alto nivel de interacción entre los empleados incluso en un entorno de trabajo remoto. Posibilidad para que los empleados ganen bonificaciones por evaluaciones adicionales y reconocimiento de sus compañeros. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Miks D.
MD
Senior Key Account Executive
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
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Fuente de la revisión: Orgánico
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¿Qué es lo que más te gusta de PEERO?

Encaja muy bien con la cultura de nuestra empresa, es fácil integrar a los colegas y fomentar su uso diario. Todas nuestras tradiciones internas, eventos, etc., ahora giran en torno a los diversos datos que obtenemos de Peero. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PEERO?

Nada que añadir aquí. No se encontraron problemas ni desventajas. Tampoco tiempo de inactividad. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay PEERO ¿Y cómo te beneficia eso?

Esperando con ansias nuevas funciones y más opciones de integración de aplicaciones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Liga P.
LP
Software Asset Management (SAM) Service Delivery Manager
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
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¿Qué es lo que más te gusta de PEERO?

Peero es la mejor herramienta para compartir mi reconocimiento al equipo de la manera más directa y eficiente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de PEERO?

Puede ser que los equipos que realizan tareas administrativas sean más reconocidos ya que sus trabajos están dirigidos a más personas, por lo tanto, se producen más interacciones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando PEERO:

Sin consejo Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay PEERO ¿Y cómo te beneficia eso?

Comunicación y reconocimiento dentro del equipo, trabajando de forma remota. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.