Top 10 Alternativas y Competidores de Passion.io

10 Principales alternativas a Passion.io recientemente reseñadas por la comunidad de G2

#1

Pluralsight Skills
Por Pluralsight
(1,029)4.6 de 5
Pluralsight Skills ofrece cursos de formación en línea para desarrolladores y profesionales de TI.
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#2

Udemy Business
Por Udemy, Inc.
(614)4.5 de 5
Udemy Business es la solución de aprendizaje B2B de Udemy. Como una solución de aprendizaje escalable, Udemy Business permite a las organizaciones abordar sus mayores desafíos laborales, al involucrar a los empleados en la capacitación y desarrollo de habilidades utilizando cursos de Udemy con las mejores calificaciones.
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#3

Udacity
Por Udacity
(758)4.5 de 5
Udacity ofrece cursos y credenciales en línea, creados por AT&T, Google, etc., para enseñar habilidades que los empleadores de la industria necesitan hoy.
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#4

LinkedIn Learning
Por LinkedIn
(682)4.4 de 5
Los profesores de LinkedIn Learning (anteriormente Lynda.com) son educadores efectivos y apasionados, que también son autoridades respetadas en los campos de software, creatividad y negocios. Están aquí para compartir su experiencia en docenas de temas contigo, con cursos organizados en estas ocho áreas temáticas.
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#5

Infosec Skills
Por Infosec
(742)4.6 de 5
Infosec Skills es la única plataforma de formación en ciberseguridad que avanza tan rápido como tú. Entrena en tu horario con acceso ilimitado a cientos de cursos prácticos de ciberseguridad y laboratorios virtuales prácticos, o mejora a un boot camp de Infosec Skills para formación en vivo dirigida por un instructor, garantizada para obtener tu certificación en tu primer intento. Ya sea que busques formación para ti o para tu equipo, la profunda experiencia en ciberseguridad de Infosec y su galardonada plataforma de formación proporcionan los recursos y la orientación que necesitas para mantenerte a la vanguardia del cambio tecnológico. Infosec Skills te ayuda a: ● Construir y validar habilidades de ciberseguridad en demanda ● Aprender haciendo con laboratorios en la nube, proyectos y evaluaciones prácticas ● Obtener y mantener certificaciones con cientos de oportunidades de créditos de educación continua ● Formarte para tu trabajo actual o tu carrera soñada con rutas de aprendizaje basadas en roles mapeadas al Marco de Trabajo de la Fuerza Laboral de Ciberseguridad NICE ● Evaluar y llenar las brechas de habilidades de tu equipo con herramientas de gestión de equipos fáciles de usar, asignaciones de formación personalizadas y boot camps inmersivos para equipos
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#6

QA USA
Por QA USA
(468)4.7 de 5
El aprendizaje y las habilidades son más accesibles que nunca, pero las habilidades por sí solas no son suficientes. El cambio es imposible a menos que transformes las capacidades de tu gente. Para cerrar verdaderamente la brecha de habilidades y adoptar la transformación digital, se necesita un enfoque de aprendizaje de extremo a extremo. El modelo de aprendizaje de QA proporciona a tu organización la mejor manera de aprender, dominar y aplicar habilidades en un marco conectado y coherente. Nuestro enfoque de aprendizaje multimodal cubre docenas de temas tecnológicos y digitales, incluyendo la nube, IA, datos, comercio electrónico, desarrollo de software, gestión de proyectos y más.
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#7

TalentLMS
Por Epignosis LLC
(750)4.6 de 5
TalentLMS es un LMS en la nube muy fácil para capacitar a tus empleados, socios y clientes.
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#8

Paycom
Por Paycom
(1,268)4.3 de 5
Paycom es un proveedor de tecnología de recursos humanos con un producto de base de datos única, de extremo a extremo, que ofrece soluciones para la adquisición de talento, la gestión del tiempo y el trabajo, la nómina, la gestión del talento y la gestión de recursos humanos, todo en una sola aplicación.
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#9

Product Marketing Alliance
Por Product Marketing Alliance
(825)4.7 de 5
La Alianza de Marketing de Producto es el colectivo global más grande de gerentes de marketing de producto comprometidos con impulsar la demanda, la adopción y el éxito general de sus productos.
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#10

Uxcel
Por Uxcel
(656)4.8 de 5
Nuestro aprendizaje interactivo mejorará las habilidades de diseño de tu equipo, reducirá el tiempo de incorporación y ayudará a tu empresa a crear experiencias de usuario encantadoras. Equipos de producto completos pueden aprender juntos. Los gerentes pueden ver el progreso de aprendizaje de cada miembro del equipo. La investigación muestra que es mucho más barato mejorar las habilidades de tu equipo actual que contratar nuevos candidatos. Uxcel ofrece las mejores herramientas de evaluación y aprendizaje de diseño para asegurar que todos en tu equipo estén mejorando juntos. Como gerente y líder, es crucial que entiendas el conjunto de habilidades generales de tu equipo e identifiques qué habilidades faltan según los estándares de la industria. Y cuando necesites contratar más miembros para el equipo, te ayudamos a contratar el mejor talento. El talento está en el núcleo de cada organización. Uxcel te permite evaluar a los candidatos de diseño con pruebas de habilidades de diseño. Te ayudamos a filtrar el mejor talento de diseño evaluando efectivamente las habilidades de los candidatos potenciales con evaluaciones basadas en roles.
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