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Reseñas de OrgChart (278)

Reseñas

Reseñas de OrgChart (278)

4.5
Reseñas de 278

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Los usuarios elogian constantemente la facilidad de uso y las opciones de personalización de OrgChart, destacando cómo simplifica la creación y gestión de organigramas. La integración perfecta con sistemas HRIS como ADP mejora la eficiencia, permitiendo actualizaciones en tiempo real y reduciendo el trabajo manual. Sin embargo, algunos usuarios señalan que la interfaz puede ser un poco compleja para los nuevos usuarios.

Pros y Contras

Generado a partir de reseñas de usuarios reales
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Teressa M.
TM
People and Culture Experience Lead
Empresa (> 1000 empleados)
"Sistema sin fisuras y gran experiencia de implementación"
¿Qué es lo que más te gusta de OrgChart?

Al configurar el sistema y hacer mini demostraciones con el equipo, fue muy sencillo repasar las cosas. Este es uno de los pocos sistemas que tenemos que es completamente global y lo hacen sin problemas al conectar puntos de datos muy diferentes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de OrgChart?

Las configuraciones de seguridad eran difíciles de entender, pero con Bryce y el equipo de soporte, las cosas se hicieron fáciles de hacer. Solo preferiría poder tener algo que pudiera resolver por mi cuenta. Al implementar los documentos, siento que estaban un poco desactualizados, pero se basan en integraciones, no específicamente en OrgChart. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Leslie Tytka de OrgChart

¡Hola Teressa! Gracias por compartir tu experiencia. Es maravilloso escuchar que OrgChart ha sido fácil de navegar durante la configuración y las demostraciones, y que está ayudando a conectar datos globales de una manera que se siente fluida para tu equipo.

Es especialmente genial escuchar que ahora tienes una visibilidad más clara en toda tu fuerza laboral y que tu equipo de liderazgo puede planificar de manera más efectiva para futuras estructuras y presupuestos.

También apreciamos tus comentarios sinceros sobre la configuración de seguridad y la documentación. Sabemos lo importante que es hacer que estas áreas sean más fáciles de navegar de manera independiente, y tu opinión ayuda a informar dónde podemos seguir mejorando la experiencia. Nos alegra que Bryce y el equipo de soporte hayan podido intervenir y apoyarte cuando fue necesario.

Agradecemos que te tomes el tiempo para compartir tu perspectiva y ser parte de la comunidad de OrgChart.

- El equipo de OrgChart

HK
CHRO
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Gráficos personalizados de departamento que facilitan las decisiones de personal"
¿Qué es lo que más te gusta de OrgChart?

Poder configurar diferentes gráficos que muestren los diferentes departamentos/sucursales. Eso definitivamente nos ayudará a determinar dónde necesitamos contratar, etc. Todavía estoy averiguando cómo usaremos el software de manera más eficiente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de OrgChart?

No he tenido tiempo de realmente averiguar todas las eficiencias que creará una vez que comience a usarlo a su máximo potencial. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Ben G.
BG
Director, K-12 Programs
Gestión Educativa
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Diseño de organización elegante con mejora menor de directorio necesaria"
¿Qué es lo que más te gusta de OrgChart?

Me gusta lo sencillo que fue configurar OrgChart. Cargar las imágenes en el software fue genial. Las diversas opciones para diferentes vistas son realmente útiles, con muchas vistas diferentes disponibles. Es fácil compartir una imagen con nuestro CEO o ver toda la organización, con opciones para compartir diferentes vistas. Los diferentes formatos a los que puedes cambiar fácilmente son una ventaja. En general, estas características son excelentes. Francois del servicio de atención al cliente hizo que la experiencia de configuración fuera aún mejor. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de OrgChart?

Desearía que el directorio fuera un poco más intuitivo. La función del directorio no es un poco torpe en mi opinión. Cuando comparto un enlace al directorio, se abre en un formato que no es como quiero que se vea. No hay una forma actual de establecer un formato predeterminado para el directorio, como ordenar por nombre, apellido, correo electrónico, título, etc. Puedo verlo en el formato que quiero en mi lado, pero el enlace compartido no muestra eso. Tener una vista predeterminada que yo cree como administrador y que pueda ser compartida sería realmente útil. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Leslie Tytka de OrgChart

¡Hola Ben! Gracias por tomarte el tiempo de dejarnos una reseña. Nos alegra mucho saber que la configuración fue sencilla y que las diferentes vistas de gráficos y opciones de compartir han sido valiosas para tu equipo. Es genial saber que OrgChart está ayudando a brindar una visibilidad clara en tu organización, y estamos especialmente contentos de que François haya hecho que tu experiencia de implementación sea positiva.

También agradecemos tus comentarios sobre la experiencia del directorio. La capacidad de establecer vistas predeterminadas para los enlaces compartidos es una gran idea, y hemos compartido esto con nuestro equipo de producto mientras continuamos mejorando la experiencia.

Gracias por tu continua confianza en OrgChart.

– El equipo de OrgChart

KH
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Simplifica los organigramas pero necesita mejor integración"
¿Qué es lo que más te gusta de OrgChart?

Me gusta cómo OrgChart se conecta con nuestro ADP, permitiéndonos ver el organigrama y compartirlo con nuestra empresa matriz. Nos ahorra tener que crear el organigrama manualmente en Adobe. Una vez que aprendí el proceso, aprecié su apariencia y lo encontré algo fácil de usar. También creé un informe personalizado en ADP que puedo cargar fácilmente en OrgChart, haciendo que las actualizaciones parezcan sencillas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de OrgChart?

Desearía que nuestro nuevo ADP Totalsource se sincronizara con OrgChart para que no tuviéramos que hacer la carga manual, ya que crea mucho margen para errores. Sin la integración automática, necesitarías capacitar a otra persona, hacer que cree un informe personalizado idéntico para cargar, etc., por lo que es potencialmente más recursos desperdiciados al tener una carga manual. Cuando teníamos ADP WFN, realmente era un proceso de aprendizaje fácil. Ahora, con la carga manual, es un poco más engorroso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Leslie Tytka de OrgChart

¡Hola Kira! Gracias por tomarte el tiempo para compartir tu experiencia. Nos alegra saber que OrgChart ha ayudado a simplificar la creación y el intercambio de organigramas, y que la conexión con ADP y los informes personalizados han hecho que las actualizaciones sean más manejables.

También agradecemos tus comentarios sobre el proceso de carga manual con ADP TotalSource. Entendemos lo importante que son las integraciones sin problemas para reducir el esfuerzo y minimizar el riesgo, y comentarios como este son valiosos mientras continuamos evaluando y ampliando las opciones de integración.

Gracias de nuevo por tus comentarios y por ser parte de la comunidad de OrgChart.

- El equipo de OrgChart

Adam K.
AK
Human Resources Manager
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Intuitivo y personalizable con excelente soporte"
¿Qué es lo que más te gusta de OrgChart?

Encuentro que OrgChart es simple y fácil de usar, lo que lo hace intuitivo. Hay bastante personalización disponible, lo que me permite formatearlo justo como me gusta. OrgChart también te permite trabajar en la planificación de escenarios y de la fuerza laboral. Además, al exportar documentos, conserva su funcionalidad interactiva, lo cual es un buen detalle. La capacidad de buscar y usar flechas para navegar por los organigramas mejora la experiencia del usuario. OrgChart también se integra perfectamente con ADP, nuestro HRIS, lo cual es una gran ventaja. La configuración inicial fue increíblemente fácil y solo tomó entre cinco y diez minutos para la integración. La implementación y personalización fueron rápidas, y nuestro consultor de implementación, Bryce, fue fantástico. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de OrgChart?

Nada significativo todavía. Hay algunos errores menores que vimos durante la implementación al intentar cambiar los diseños de las cajas o entrar en la configuración de gráficos. Son menores; sin embargo, el equipo de soporte ha sido increíble en solucionar estos problemas y resolverlos increíblemente rápido. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Leslie Tytka de OrgChart

¡Hola Adam! Muchas gracias por compartir tu experiencia. Es genial saber que OrgChart ha sido fácil de usar y lo suficientemente flexible como para soportar el nivel de personalización que buscabas. Nos alegra especialmente que la integración con ADP y la configuración rápida hayan facilitado el inicio, y que funciones como la planificación de la fuerza laboral y las exportaciones interactivas estén aportando valor a tu equipo.

También agradecemos que hayas mencionado a Bryce y a nuestro equipo de soporte. Es estupendo saber que pudieron intervenir rápidamente y resolver esos problemas en el camino.

Gracias de nuevo por tus comentarios y por ser parte de la comunidad de OrgChart.

– El equipo de OrgChart

MQ
HRIS Analyst
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Las imágenes claras hacen que la estructura de la empresa sea fácil de entender."
¿Qué es lo que más te gusta de OrgChart?

Lo que más aprecio de OrgChart es su capacidad para ofrecer una visión visual clara de la estructura de una empresa. Esto hace que sea sencillo comprender las líneas de reporte, las disposiciones de los equipos y cómo se asignan los recursos, todo de un vistazo. También mejora la colaboración del equipo al indicar claramente quién es responsable de cada área, lo que ayuda a eliminar la confusión y agiliza la comunicación entre departamentos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de OrgChart?

Aunque OrgChart ofrece características de visualización robustas, encuentro que crear y alinear las cajas puede ser bastante laborioso, especialmente cuando se trata de jerarquías más complejas. Por otro lado, realmente valoro sus capacidades de integración. La capacidad de conectar OrgChart con sistemas de recursos humanos o de datos asegura que la información se mantenga actualizada y minimiza la necesidad de actualizaciones manuales. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Danni Ball de OrgChart

¡Gracias por compartir tu experiencia! Es maravilloso escuchar que OrgChart ha podido ofrecer una visión clara y visual a tu organización. Es genial saber que esto ha mejorado la colaboración del equipo mientras reduce la confusión sobre las responsabilidades entre los equipos. Gracias por tus comentarios sobre la creación y alineación de los cuadros en tus gráficos. El equipo está siempre disponible si tienes alguna pregunta sobre cómo crear un gráfico.

Gracias por confiar en nosotros.

El equipo de OrgChart

VM
HR Generalist
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Integración perfecta de Dayforce y soporte excepcional con el organigrama"
¿Qué es lo que más te gusta de OrgChart?

Primero, me encanta cómo Org Chart se integra bien con Dayforce (el HRIS). Hemos encontrado dificultades para crear organigramas manuales y los que proporciona DF no son robustos. También hemos encontrado que no muchos softwares se integran bien con DF. Sin embargo, Org Chart se integra TAN fácil y bien con DF.

Segundo, ¡Org Chart es muy fácil de usar! Las navegaciones son muy claras y es fácil navegar y construir gráficos.

Tercero, la implementación fue impecable y muy bien realizada. Nuestro Especialista en Implementación (Jonathan Arana) fue increíble. Fue receptivo, conocedor, paciente y comprensivo. Hizo que fuera muy fácil de usar y entender todo. También fue paciente y flexible con nuestros horarios. Tuvimos una gran experiencia con él. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de OrgChart?

No hay mucho que no nos haya gustado. Deseamos que lo básico viniera con la opción de ver como otro usuario. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Danni Ball de OrgChart

¡Hola Vanessa! Gracias por tomarte el tiempo de dejarnos una reseña. Nos alegra mucho que hayas encontrado útil la integración sin problemas con Dayforce y que hayas podido aliviar la necesidad de hacer gráficos manuales en Visio, lo cual sabemos que puede ser extremadamente lento y frustrante. Agradecemos que compartas tu experiencia de implementación con Jonathan. Nos enorgullece mucho nuestro equipo de implementación y su dedicación continua al éxito del cliente.

Gracias por tu continua confianza en OrgChart.

– El equipo de OrgChart

Jason L.
JL
Human Resources Director
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Integración sin fisuras de ADP y actualizaciones en tiempo real del organigrama"
¿Qué es lo que más te gusta de OrgChart?

La integración de OrgChart con ADP Workforce Now y la capacidad de ver nuestro organigrama en vivo. Podemos hacer cambios en el organigrama y ver el efecto. Es más eficiente para fines de informes. Nuestro especialista en implementación es Francois Smit y proporcionó una gran capacitación y me ayudó a configurar a nuestros usuarios principales. El software OrgChart es fácil de usar y compartir dentro de la organización. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de OrgChart?

No tenemos problemas con OrgChart. Una vez que lo configuras e implementas, funciona de maravilla. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Danni Ball de OrgChart

¡Hola Jason! Gracias por compartir tu experiencia con OrgChart. Es genial escuchar que la integración fluida de OrgChart con ADP ha sido valiosa para ti. Agradecemos que compartas tu experiencia con Francois durante la implementación y nos encanta saber que tuviste una experiencia tan positiva. Nos enorgullece mucho nuestro equipo de implementación y su compromiso con el éxito del cliente.

Gracias por confiar en nosotros.

El equipo de OrgChart

LH
HRIS Manager
Empresa (> 1000 empleados)
"Integración flexible de HRIS y una excelente experiencia de implementación de OrgChart"
¿Qué es lo que más te gusta de OrgChart?

Flexibilidad e interacción con nuestro sistema HRIS. Jonathan, nuestro implementador del organigrama. Ha explicado todo tan bien y realmente nos ha puesto en una gran posición para implementar el organigrama en nuestra organización. Recientemente usamos el organigrama con nuestro producto ADP y fue una transición fácil pasar a nuestra plataforma Workday. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de OrgChart?

Disfruta de todas las funciones que ofrece OrgChart para que no haya desagrados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Leslie Tytka de OrgChart

¡Hola Lisa! Realmente apreciamos que compartas tu experiencia. Es genial saber que OrgChart ha funcionado sin problemas con tu HRIS y ha apoyado una transición fluida de ADP a Workday. Ayudar a los equipos a tener una visión completa de su organización, especialmente cuando eso es una carencia en su sistema de recursos humanos, es exactamente donde buscamos agregar valor.

También nos alegra saber que Jonathan tuvo un impacto tan positivo. Nuestro equipo de implementación es una gran parte de ayudar a los clientes a sentirse seguros al implementar OrgChart en toda su organización.

Gracias de nuevo por tus comentarios y por ser parte de la comunidad de OrgChart.

– El equipo de OrgChart

MJ
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Ahorra tiempo para organigramas corporativos complejos"
¿Qué es lo que más te gusta de OrgChart?

Me gusta cómo OrgChart es capaz de acomodar nuestros gráficos algo complicados. También aprecio que ya no tengo que hacer ajustes y actualizaciones manualmente, lo cual era un proceso tedioso cuando usábamos AutoCAD. Es genial que OrgChart extraiga nuestros datos de UKG, haciendo las cosas más fluidas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de OrgChart?

Debido a la complejidad y las personalizaciones necesarias, la configuración inicial no fue tan fácil como esperaba. (tomó un poco más de tiempo) Sin embargo, no soy muy técnico y nuestro Especialista en Implementación, Francois, fue muy paciente conmigo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Leslie Tytka de OrgChart

¡Hola Michele! Gracias por compartir tu experiencia. Nos alegra mucho saber que OrgChart está ayudando a simplificar gráficos complejos y eliminar la necesidad de actualizaciones manuales, especialmente viniendo de una herramienta como AutoCAD. Es genial saber que la integración con UKG ha hecho las cosas más fluidas y que tus gráficos ahora son más fáciles de mantener actualizados y accesibles.

También apreciamos tu comentario sobre la configuración inicial. Con estructuras más complejas, puede llevar un poco más de tiempo al principio, y nos alegra que François haya podido apoyarte en ello.

Gracias de nuevo por tus comentarios y por ser parte de la comunidad de OrgChart.

-El equipo de OrgChart

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