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Top 10 Alternativas y Competidores de Onboard by HR Cloud

(92)4.7 de 5

Si estás considerando Onboard by HR Cloud, también puedes investigar alternativas o competidores similares para encontrar la mejor solución. Software de incorporación es una tecnología ampliamente utilizada, y muchas personas están buscando soluciones de software popular, mejor valorado con tiempo, asistencia y pto, conformidad, y administración de beneficios. Otros factores importantes a considerar al investigar alternativas a Onboard by HR Cloud incluyen documents y customer service. La mejor alternativa general a Onboard by HR Cloud es BambooHR. Otras aplicaciones similares a Onboard by HR Cloud son ClearCompany, UKG Pro, ADP Workforce Now, y GoCo. Se pueden encontrar Onboard by HR Cloud alternativas en Software de incorporación pero también pueden estar en Software de Recursos Humanos Central o en Software de HCM.

Mejores alternativas gratuitas y pagadas para Onboard by HR Cloud

  • BambooHR
  • ClearCompany
  • UKG Pro

10 Principales alternativas a Onboard by HR Cloud recientemente reseñadas por la comunidad de G2

Explore las opciones a continuación. Basado en datos de revisores, puede ver cómo Onboard by HR Cloud se compara con la competencia, revise las reseñas de usuarios actuales y anteriores en industrias como Hospital y atención médica, Construcción, y Tecnología de la Información y Servicios, y encuentre el mejor producto para su negocio.
    #1
  1. BambooHR

    (2,464)4.4 de 5
  2. Hacer una transición exitosa de rastrear la información de los empleados en hojas de cálculo a gestionarla con software de recursos humanos personalizado que libera tiempo para trabajo significativo.

    Categorías en común con Onboard by HR Cloud:

    Los revisores dicen que en comparación con Onboard by HR Cloud, BambooHR es:

    Más lento para alcanzar el roi
    Más caro
    Más utilizable
    #2
  3. ClearCompany

    (466)4.6 de 5
  4. Su empresa es única, con roles y objetivos individuales que la impulsan hacia adelante. Solo nuestra plataforma comprende estos elementos y le ayuda a contratar, desarrollar y retener empleados de alto rendimiento mejor que sus competidores. Juntos, podemos ejecutar una estrategia de talento que se alinee con los objetivos y presupuestos, y usarla para mejorar tanto los resultados de RRHH como los resultados empresariales. Descubra cómo la plataforma de gestión de talento de más rápido crecimiento en el mundo y el software ATS galardonado pueden ayudar a maximizar su talento.

    Categorías en común con Onboard by HR Cloud:

    Los revisores dicen que en comparación con Onboard by HR Cloud, ClearCompany es:

    Más lento para alcanzar el roi
    Más utilizable
    #3
  5. UKG Pro

    Por UKG
    (1,531)4.2 de 5
  6. Diseñado para organizaciones que priorizan fuerzas laborales diversas y culturas de confianza y pertenencia, UKG Pro® pone a las personas en el centro de su estrategia. Desde recursos humanos y nóminas complejas hasta gestión de talento y gestión de la fuerza laboral enfocada en la industria (WFM), nuestra solución integral de gestión de capital humano (HCM) anticipa las necesidades de las personas más allá del trabajo. Nos asociamos con usted en cada paso del camino para impulsar mejores resultados empresariales y crear excelentes lugares de trabajo para todos.

    Categorías en común con Onboard by HR Cloud:

    Los revisores dicen que en comparación con Onboard by HR Cloud, UKG Pro es:

    Más lento para alcanzar el roi
    Más caro
    #4
  7. ADP Workforce Now

    Por ADP
    (3,502)4.1 de 5
  8. Desde la nómina básica y la ayuda con el cumplimiento de la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA), hasta la gestión de empleados a través de fronteras, ADP Workforce Now es una solución simple y poderosa que ayuda a las empresas con 50 o más empleados a mejorar su rendimiento empresarial.

    Categorías en común con Onboard by HR Cloud:

    Los revisores dicen que en comparación con Onboard by HR Cloud, ADP Workforce Now es:

    Más lento para alcanzar el roi
    Más caro
    #5
  9. GoCo

    (384)4.6 de 5
  10. GoCo es una plataforma de recursos humanos moderna e intuitiva diseñada para pequeñas y medianas empresas para simplificar las tareas de recursos humanos y mejorar la productividad. Reconocida por su solución integral todo en uno, interfaz fluida y soporte al cliente excepcional, GoCo empodera a los equipos de recursos humanos para optimizar los flujos de trabajo y centrarse en construir equipos más felices y eficientes, sin gastar una fortuna.

    Categorías en común con Onboard by HR Cloud:

    Los revisores dicen que en comparación con Onboard by HR Cloud, GoCo es:

    Más lento para alcanzar el roi
    Más utilizable
    Más caro
    #6
  11. Paylocity

    (2,789)4.4 de 5
  12. La suite de productos integral de Paylocity ofrece una plataforma unificada para que los profesionales tomen decisiones estratégicas en las áreas de beneficios, recursos humanos básicos, nómina, talento y gestión de la fuerza laboral, mientras cultivan un lugar de trabajo moderno y mejoran el compromiso de los empleados.

    Categorías en común con Onboard by HR Cloud:

    Los revisores dicen que en comparación con Onboard by HR Cloud, Paylocity es:

    Más lento para alcanzar el roi
    Más caro
    #7
  13. Sapling

    (389)4.3 de 5
  14. Sapling permite a las empresas ofrecer una experiencia de incorporación de empleados simple, intuitiva y coherente.

    Categorías en común con Onboard by HR Cloud:

    Los revisores dicen que en comparación con Onboard by HR Cloud, Sapling es:

    Más lento para alcanzar el roi
    Más caro
    #8
  15. Workday HCM

    (1,345)4.0 de 5
  16. Workday Human Capital Management está construido como un sistema único con una única fuente de datos, un único modelo de seguridad y una única experiencia de usuario. Workday ofrece a las organizaciones un sistema basado en la nube que evoluciona para satisfacer las necesidades empresariales cambiantes de hoy y del futuro. El sistema global y fácil de usar también asegura que los clientes siempre estén en la última versión con capacidades actualizadas, ya sea que estén usando Workday en un navegador o en un dispositivo móvil. Workday HCM es parte de un sistema único con otros productos de Workday, incluyendo Workday Financial Management, Workday Payroll (para EE. UU., Canadá, Francia y el Reino Unido), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning, y más.

    Categorías en común con Onboard by HR Cloud:

    Los revisores dicen que en comparación con Onboard by HR Cloud, Workday HCM es:

    Más lento para alcanzar el roi
    Más caro
    #9
  17. Rippling

    (6,691)4.8 de 5
  18. Un sistema único y moderno para su nómina, beneficios, recursos humanos y TI.

    Categorías en común con Onboard by HR Cloud:

    Los revisores dicen que en comparación con Onboard by HR Cloud, Rippling es:

    Más fácil de configurar
    Más utilizable
    Mejor en cumplir con los requisitos
    #10
  19. RUN Powered by ADP

    Por ADP
    (1,659)4.5 de 5
  20. Ya sea que hayas estado en el negocio durante 25 años o que apenas estés comenzando, RUN Powered by ADP® puede ayudar. Han pasado incontables horas —y consumido aún más tazas de café— construyendo una solución de nómina, impuestos y recursos humanos más inteligente, simple y asequible para ayudarte a volver al trabajo que más te importa.

    Categorías en común con Onboard by HR Cloud:

    Los revisores dicen que en comparación con Onboard by HR Cloud, RUN Powered by ADP es:

    Más lento para alcanzar el roi
    Más caro
    Mejor en cumplir con los requisitos