Por Neogov
Mostrar desglose de calificaciones
Guardar en Mis Listas
No reclamado
No reclamado

Alternativas de Neogov HRMS Mejor Valoradas

Reseñas y detalles del producto de Neogov HRMS

EG
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Neogov HRMS?

El sistema NeoGov tiene mucho que ofrecer y también ayudará a nuestra organización. Nuestra empresa inicialmente quería filtrar a todos nuestros solicitantes, para asegurarse de que se seleccionara al candidato más competente para el trabajo. Además, queríamos un sistema ATS que fuera muy fácil no solo para nuestros candidatos, sino también para nosotros como empresa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Neogov HRMS?

No me gustan las alertas, pero es bueno saber que podríamos tener una actualización en el futuro que nos permita desactivarlas/activarlas según sea necesario. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Neogov HRMS:

Creo que nuestra mayor preocupación era que no entendíamos qué preguntas hacer. Si realmente quieres tener una solución integral para todos los procesos relacionados con RRHH, es un gran servicio. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Neogov HRMS ¿Y cómo te beneficia eso?

Asegúrese de que todos los directores estén involucrados para reconocer completamente lo que el servicio está utilizando nuestra empresa. Me gustan todos los productos, pero me encantaría obtener más detalles sobre la Búsqueda de Talento para candidatos. Nuestro cliente tenía la intención de tener una solución completa que pudiera simplificar todos sus procesos de Recursos Humanos. Estos procesos son adquisición de talento, reclutamiento, nómina, cuentas, evaluaciones, etc. Hemos evaluado su demanda, sus planes futuros, tanto a largo como a corto plazo y, basándonos en toda esta información, y después de evaluar varios otros productos similares, hemos decidido utilizar la solución HRMS de Negov y la hemos implementado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Descripción general de Neogov HRMS

¿Qué es Neogov HRMS?

Neogov HRMS está diseñado para ser un centro central para registros de empleados, administración de salarios y beneficios, y datos de la fuerza laboral.

Detalles Neogov HRMS
Mostrar menosMostrar más
Descripción del Producto

Neogov HRMS está diseñado para ser un centro central para registros de empleados, administración de salarios y beneficios, y datos de la fuerza laboral.


Detalles del vendedor
Vendedor
Neogov
Año de fundación
2000
Ubicación de la sede
El Segundo, CA
Twitter
@NEOGOV
5,157 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
742 empleados en LinkedIn®

Reseñas Recientes de Neogov HRMS

Usuario verificado
A
Usuario verificadoMediana Empresa (51-1000 empleados)
5.0 de 5
"Great Applicant Tracking System"
I like how easy it is for candidates to apply, to review and move them through the recruitment steps needed, completely customizable. I especially...
Usuario verificado
C
Usuario verificadoMediana Empresa (51-1000 empleados)
3.5 de 5
"Great capabilities but could be improved!"
NeoGov has a user friendly system for creating applications, job requisitions, etc. The way applicants are stored is easy to search and navigate.
EG
Erick G.Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
4.0 de 5
"El Neogov ha sido excelente hasta ahora."
El sistema NeoGov tiene mucho que ofrecer y también ayudará a nuestra organización. Nuestra empresa inicialmente quería filtrar a todos nuestros so...
Insignia de seguridad
Este vendedor aún no ha añadido su información de seguridad. Hazles saber que te gustaría que la añadieran.
0 personas solicitaron información de seguridad

Contenido Multimedia de Neogov HRMS

Responde algunas preguntas para ayudar a la comunidad de Neogov HRMS
¿Has utilizado Neogov HRMS antes?

2 de 3 Reseñas totales para Neogov HRMS

4.2 de 5
Los siguientes elementos son filtros y cambiarán los resultados mostrados una vez que sean seleccionados.
Buscar reseñas
Ocultar filtrosMás filtros
Los siguientes elementos son filtros y cambiarán los resultados mostrados una vez que sean seleccionados.
Los siguientes elementos son filtros y cambiarán los resultados mostrados una vez que sean seleccionados.
2 de 3 Reseñas totales para Neogov HRMS
4.2 de 5
2 de 3 Reseñas totales para Neogov HRMS
4.2 de 5
Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Usuario verificado en Utilities
AU
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de Neogov HRMS?

I like how easy it is for candidates to apply, to review and move them through the recruitment steps needed, completely customizable. I especially like the online resource for salaries and job descriptions. I also enjoy the self-scheduling feature as well. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Neogov HRMS?

Setting up the system was tedious, and with the help of the implementation coordinator, we were able to stay on track. Another challenge was setting up the HTML email notification templates, I had to learn pretty quick how to set those up. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Recomendaciones a otros que estén considerando Neogov HRMS:

I highly recommend it as an excellent resource for public sector employers. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Neogov HRMS ¿Y cómo te beneficia eso?

NeoGov saves me time by not handling paper applications, answering candidate phone calls and by not having to decipher handwriting. In addition, with the click of a button, sending notifications by email, whether it be reject, written exam or self-scheduling for interviews. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Transportation/Trucking/Railroad
CT
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
¿Qué es lo que más te gusta de Neogov HRMS?

NeoGov has a user friendly system for creating applications, job requisitions, etc. The way applicants are stored is easy to search and navigate. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Neogov HRMS?

There are many modules that require additional subscriptions to access. Poor integration with ECM software. Application allows for virtually unlimited amounts of data to be entered. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Neogov HRMS ¿Y cómo te beneficia eso?

Easy to create, track, and deploy job advertisements.

Way to store applicants Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay suficientes reseñas de Neogov HRMS para que G2 proporcione información de compra. A continuación, se muestran algunas alternativas con más reseñas:

1
Logo de Dayforce
Dayforce
4.1
(833)
Dayforce es una aplicación única basada en la nube para HCM.
2
Logo de Workday HCM
Workday HCM
4.0
(1,345)
Workday Human Capital Management está construido como un sistema único con una única fuente de datos, un único modelo de seguridad y una única experiencia de usuario. Workday ofrece a las organizaciones un sistema basado en la nube que evoluciona para satisfacer las necesidades empresariales cambiantes de hoy y del futuro. El sistema global y fácil de usar también asegura que los clientes siempre estén en la última versión con capacidades actualizadas, ya sea que estén usando Workday en un navegador o en un dispositivo móvil. Workday HCM es parte de un sistema único con otros productos de Workday, incluyendo Workday Financial Management, Workday Payroll (para EE. UU., Canadá, Francia y el Reino Unido), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning, y más.
3
Logo de BambooHR
BambooHR
4.4
(2,464)
Hacer una transición exitosa de rastrear la información de los empleados en hojas de cálculo a gestionarla con software de recursos humanos personalizado que libera tiempo para trabajo significativo.
4
Logo de Gusto
Gusto
4.5
(2,299)
Nómina, beneficios y recursos humanos hechos sorprendentemente fáciles.
5
Logo de APS
APS
4.6
(762)
En APS, nuestra misión es simple: hacer que la nómina y los recursos humanos sean más fáciles. Nuestra plataforma SaaS integral y fácil de usar está diseñada para optimizar la gestión de la fuerza laboral para las organizaciones, permitiendo un procesamiento de nómina eficiente, flujos de trabajo de recursos humanos automatizados y un ciclo de vida del empleado mejorado, todo en un solo lugar. Con décadas de experiencia en la industria, APS es su socio confiable, comprometido con la mejora continua y soluciones innovadoras que satisfacen las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Nuestros clientes y socios se benefician de un servicio personalizado y un soporte dedicado, ayudándoles a alcanzar sus objetivos sin esfuerzo. Las empresas eligen APS como su socio de confianza en la gestión de la fuerza laboral debido a nuestro compromiso inquebrantable con la experiencia del cliente, reflejado en nuestra tasa de satisfacción del cliente del 98%. Experimente la diferencia de APS, donde un servicio profesional, accesible e innovador satisface sus necesidades de nómina y recursos humanos.
6
Logo de SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors
3.9
(677)
SAP SuccessFactors ayuda a las organizaciones a alinear la estrategia con los objetivos y gestionar el rendimiento de las personas para asegurar la ejecución y los resultados. La ejecución es la diferencia.
7
Logo de Paycor
Paycor
3.9
(820)
HRIS que simplifica los procesos, reduce la redundancia y te da acceso rápido a registros precisos al instante.
8
Logo de GoCo
GoCo
4.6
(384)
GoCo es una plataforma de recursos humanos moderna e intuitiva diseñada para pequeñas y medianas empresas para simplificar las tareas de recursos humanos y mejorar la productividad. Reconocida por su solución integral todo en uno, interfaz fluida y soporte al cliente excepcional, GoCo empodera a los equipos de recursos humanos para optimizar los flujos de trabajo y centrarse en construir equipos más felices y eficientes, sin gastar una fortuna.
9
Logo de Paychex
Paychex
4.2
(1,579)
Paychex reduce la complejidad y el riesgo de gestionar su propia nómina, mientras asegura una mayor precisión con tasas impositivas actualizadas e información regulatoria.
10
Logo de Rippling
Rippling
4.8
(6,727)
Un sistema único y moderno para su nómina, beneficios, recursos humanos y TI.
Mostrar más