Pros y Contras de Nailted

Me gusta como está orientado el tema de los reconocimientos a otras personas de la organización. Me parece una buena idea que sea algo tipo 360 y que se haga al finalizar la semana. Me parece importante reservarse un tiempo para reconocer el trabajo o situaciones concretas que te gustaría destacar de las personas con la que trabajas.

El hecho de que alguien se acuerde de tí es algo que fomenta las buenas relaciones y el sentirse valorado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Creo que la interfaz y experiencia de usuario general de la aplicación podría mejorarse. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El mapa de ánimo del equipo y el panel de control. Todo, realmente. Puedes obtener mucha información y perspectivas, de forma anónima. Es difícil mencionar solo uno. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Tal vez más consejos o formas de motivar a las personas a usarlo, pero no estoy seguro de si sería demasiado intrusivo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Ayuda a mejorar la positividad del entorno del equipo. Con aplausos, puedo compartir cuán valioso es el trabajo de mis compañeros de equipo. Y para mí, cada vez que recibo aplausos de un compañero, es una retroalimentación maravillosa. En estos tiempos en que las charlas de café son menos comunes, tener una plataforma enfocada en dar y recibir retroalimentación de una buena manera, es increíble. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Vale la pena, pero consume mucho tiempo; tengo que dedicar mucho tiempo a escribir aplausos y completar encuestas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

En mi opinión, Nailted nos permite conocer el estado de ánimo de los colegas y su compromiso con la empresa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nada, creo que Nailted es muy sencillo de usar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La información proporcinada por las encuestas es muy útil y está muy bien segmentada en diferentes temáticas. La herramienta te permite evaluar de una forma rápida y muy visual cómo están los equipos y qué necesidades tienen.

La información es anónima y esto nos permite conocer aún mejor cuáles son las inquietudes del equipo.

La posibilidad de enviar aplausos a tus compañeros es una manera estupenda de reconocer el esfuerzo y motivar a las personas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Alguna pregunta no aplica a nuestro tipo de organización y no nos resulta útil. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Una herramienta completa para entender el estado de ánimo y las necesidades de nuestros equipos, que nos proporciona las herramientas necesarias para mejorar la salud de nuestra empresa en lo que respecta a las personas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nada. Me encanta el producto tal como es. Fácil de usar y efectivo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El mapa para saber dónde están las personas, para que puedas tener una vista principal muy útil. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Algunas preguntas son ambiguas y no están preparadas para semanas malas debido a factores externos como estar enfermo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me encanta el concepto actual y el flujo de la aplicación: genera una sólida cultura empresarial a su alrededor. Todos en el equipo ahora están acostumbrados a dar reconocimiento a sus compañeros. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Algunas características son difíciles de implementar en empresas pequeñas (1-5). Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Puedes ver y entender el estado de ánimo del equipo para mejorar y crear una mejor cultura empresarial. La función 1&1 también es muy útil. Y nos encantan los aplausos! Es la función perfecta para mantener motivado al equipo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Hasta ahora, no he encontrado nada que no me guste. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Es fácil de usar y la información está expuesta de una manera clara y sencilla que te ayuda a tomar decisiones de una manera muy rápida. Además con los aplusos y los 1&1 ayuda todavía más a mejorar la felicidad del empleado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me gustaría que se pudieran exportar los 1&1 para poder tenerlos archivados en la ficha del empleado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.