Por Mo
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Alternativas de Mo Mejor Valoradas

Reseñas y detalles del producto de Mo

Descripción general de Mo

¿Qué es Mo?

Mo es un nuevo tipo de plataforma de recompensas y reconocimiento que facilita a los gerentes ocupados reconocer, involucrar y conectar de manera significativa con sus equipos. La mayoría de las herramientas de reconocimiento fallan porque están enfocadas en el reconocimiento de arriba hacia abajo, se basan solo en recompensas transaccionales y solo benefician a los de mejor desempeño con tarjetas de regalo genéricas. Esto deja a la mayoría de las personas sintiéndose invisibles y poco apreciadas. Mo hace las cosas de manera diferente. Equipamos a los gerentes con sugerencias semanales para energizar y conectar con su gente, ayudamos a los equipos a construir hábitos de reconocimiento en sus ritmos diarios y vamos más allá de las simples recompensas como una forma de motivar al personal. Únete a empresas como Ocado, OVO Energy y William Hill en la entrega de una mejora significativa en los resultados de compromiso con Mo.

Detalles Mo
Discusiones
Comunidad Mo
Idiomas admitidos
English, French, Dutch, Polish, Portuguese, Romanian, Russian, Spanish
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Descripción del Producto

Mo es una plataforma de compromiso, recompensas y reconocimiento de empleados que ayuda a los líderes a mejorar la colaboración y la moral, reducir la rotación de empleados e impulsar el cambio.


Detalles del vendedor
Vendedor
Mo
Año de fundación
2015
Ubicación de la sede
London
Twitter
@moworkHQ
594 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
189 empleados en LinkedIn®
Descripción

The Future of Employee Engagement. Our mission is to help people to thrive in their journey through work. We want to unlock unimaginable value for people and teams at work, through empowering leaders at all levels to develop the habits of the worlds best teams.


Stephen J.
SJ
Resumen proporcionado por:

Reseñas Recientes de Mo

DF
David F.Empresa (> 1000 empleados)
5.0 de 5
"Useful tool"
I think it is a very useful tool to learn different things about the company and to be able to interact with other coworkers in a friendlier and di...
Usuario verificado
U
Usuario verificadoEmpresa (> 1000 empleados)
5.0 de 5
"Mo Review"
User-Friendly Interface: MO is designed with simplicity in mind, making it easy for users of all experience levels to navigate and use effectively.
Usuario verificado
U
Usuario verificadoEmpresa (> 1000 empleados)
5.0 de 5
"I think it is a fab way to get staff motivated & great incentive"
Feedback from Managers, getting praised when you have done something good
Insignia de seguridad
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Contenido Multimedia de Mo

Demo Mo - Gives managers weekly suggestions
Equip busy people managers with weekly suggestions to engage their teams
Demo Mo - Mo prompts team members to appreciate each other
Prompt teams to share posts on topics like top priorities or weekly wins
Demo Mo - Share social posts with Moments
Share appreciation, wins, learnings and insights using Moments
Demo Mo - Mo lets you reward employees in their local currency
Use rewards to make moments of recognition even more special
Demo Mo - Insights to work smarter, not harder
Mo offers a broad range of industry-leading insights
Responde algunas preguntas para ayudar a la comunidad de Mo
¿Has utilizado Mo antes?

Reseñas en Video

440 Mo Reseñas

4.6 de 5
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440 Mo Reseñas
4.6 de 5
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Pros y Contras de Mo

¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Contras

Sentimiento General de la Reseña para MoPregunta

Tiempo de Implementación
<1 día
>12 meses
Retorno de la Inversión
<6 meses
48+ meses
Facilidad de Configuración
0 (Difícil)
10 (Fácil)
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Usuario verificado en Oil & Energy
UO
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de Mo?

interaction with other teams/departments & showing appreciation for support from others Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Mo?

no feedback as yet.I'm not a frequent user Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Mo ¿Y cómo te beneficia eso?

n/a Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

HM
Project Manager
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Mo?

En general, es una buena plataforma para mostrar reconocimiento y aprecio a los colegas. Me gusta el hecho de que puedes ver cuántos cumpleaños o aniversarios de trabajo hay en ese día. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Mo?

Una cosa que no tiene y me hubiera gustado sería poder buscar el tipo de tarjeta de regalo según la categoría, por ejemplo, restaurante o supermercado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Mo ¿Y cómo te beneficia eso?

Permite a los colegas apreciar los esfuerzos de los demás y esto, a su vez, es un tipo de retroalimentación para los colegas que pueden utilizar para su plan de desarrollo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

LC
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Mo?

¡Todos pueden ver los excelentes comentarios y premios de los demás por el gran trabajo que han estado haciendo! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Mo?

Bastante desconocido dentro del equipo, podría beneficiarse de más promoción para que más personas estén al tanto de ello y sepan cómo usarlo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Mo ¿Y cómo te beneficia eso?

Reconocimiento para personas que trabajan más allá de lo esperado, por lo cual también son recompensadas, además de una plataforma que es accesible para el negocio en general, no solo para los equipos internos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

EM
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
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Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Mo?

Mo permite que los colegas se sientan motivados y celebren sus éxitos dentro del lugar de trabajo, inspirándolos a trabajar más duro y dar lo mejor de sí mismos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Mo?

Creo que las nominaciones deberían ser publicadas antes de que se anuncie al ganador. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Mo ¿Y cómo te beneficia eso?

Mo está ayudando a los empleados a mantenerse conectados, incluso durante el trabajo remoto, lo cual a veces puede ser difícil. Está haciendo que los empleados se sientan reconocidos por su arduo trabajo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Financial Services
UF
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de Mo?

It boosts the moral of the team and I feel like it is very joyful. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Mo?

So far I have not experienced anything that has made me dislike Mo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Mo ¿Y cómo te beneficia eso?

The Pride Month made me happy as I am part of that community myself so was nice to see some recognition. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

DM
Network Assistant
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Mo?

Es muy fácil de usar y es algo agradable para que los colegas lo reciban. También es agradable ver lo que está sucediendo en la empresa. Creo que ha avanzado mucho desde el inicio, ya que fue recibido con hesitación cuando nos quitaron nuestros premios SGN (que eran súper fáciles de usar). Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Mo?

Creo que debería haber más premios: los premios inmediatos son buenos, pero siento que debería haber más opciones (como medio día o un día libre para agradecer tu arduo trabajo). Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Mo ¿Y cómo te beneficia eso?

Creo que el reconocimiento ha avanzado mucho. Es agradable poder dar un reconocimiento a alguien que está haciendo un trabajo increíble o incluso simplemente un agradecimiento a alguien por ayudar. Creo que está ayudando a otras personas a aprender sobre lo que sucede en la empresa y el esfuerzo que la gente pone en las cosas sin darse cuenta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

SA
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
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Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
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¿Qué es lo que más te gusta de Mo?

Fácil de navegar por el sitio. Gran formato con una sensación fresca de redes sociales. Me gusta que puedas añadir emojis, imágenes y GIFs. Siempre añade un impulso al día, ya sea recibiendo o enviando un Mo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Mo?

Sería bueno tener una guía de valores aceptables para otorgar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Mo ¿Y cómo te beneficia eso?

Poder recompensar a colegas y compañeros. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

HG
GMP Trainer
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Mo?

Es realmente fácil de usar y puedes usar emojis y GIFs, así que se siente como una especie de red social empresarial. Las recompensas son bastante buenas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Mo?

Puede ser un poco problemático a veces. También sería muy útil si hubiera una gama más amplia de tarjetas de regalo para usar en cosas como boletos de tren o tarjetas de regalo de PayPal. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Mo ¿Y cómo te beneficia eso?

Está ayudando a los empleados a sentirse más reconocidos por todo su arduo trabajo y a mantenerse comprometidos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

MM
Marketer
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Invitación de G2
Revisión incentivada
Traducido Usando IA
(Original )Información
¿Qué es lo que más te gusta de Mo?

Creo que me gusta el hecho de que puedas mostrar fácilmente los logros de tu equipo. Tiene uso de emojis y gifs que aportan un poco de diversión al asunto. Calidad. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Mo?

Lo único que diría que no me gusta es el hecho de que a veces no funciona, tiene algunos errores al seleccionar individuos para mostrar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Mo ¿Y cómo te beneficia eso?

Ha ayudado al negocio a lograr un sentido de logro, y te permite pagar recompensas a los colegas así como reconocerlos públicamente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

KB
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Mo?

Es muy fácil de usar y explorar y mantiene al equipo conectado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Mo?

Sería beneficioso publicar las nominaciones antes de que se anuncie al ganador, para agradecer al colega que te ha nominado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Mo ¿Y cómo te beneficia eso?

Ayuda a mantener al equipo motivado y conectado, da mucho incentivo para trabajar más duro y mantener relaciones fuertes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.