Por Mo
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Alternativas de Mo Mejor Valoradas

Reseñas y detalles del producto de Mo

Descripción general de Mo

¿Qué es Mo?

Mo es un nuevo tipo de plataforma de recompensas y reconocimiento que facilita a los gerentes ocupados reconocer, involucrar y conectar de manera significativa con sus equipos. La mayoría de las herramientas de reconocimiento fallan porque están enfocadas en el reconocimiento de arriba hacia abajo, se basan solo en recompensas transaccionales y solo benefician a los de mejor desempeño con tarjetas de regalo genéricas. Esto deja a la mayoría de las personas sintiéndose invisibles y poco apreciadas. Mo hace las cosas de manera diferente. Equipamos a los gerentes con sugerencias semanales para energizar y conectar con su gente, ayudamos a los equipos a construir hábitos de reconocimiento en sus ritmos diarios y vamos más allá de las simples recompensas como una forma de motivar al personal. Únete a empresas como Ocado, OVO Energy y William Hill en la entrega de una mejora significativa en los resultados de compromiso con Mo.

Detalles Mo
Discusiones
Comunidad Mo
Idiomas admitidos
English, French, Dutch, Polish, Portuguese, Romanian, Russian, Spanish
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Descripción del Producto

Mo es una plataforma de compromiso, recompensas y reconocimiento de empleados que ayuda a los líderes a mejorar la colaboración y la moral, reducir la rotación de empleados e impulsar el cambio.


Detalles del vendedor
Vendedor
Mo
Año de fundación
2015
Ubicación de la sede
London
Twitter
@moworkHQ
594 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
189 empleados en LinkedIn®
Descripción

The Future of Employee Engagement. Our mission is to help people to thrive in their journey through work. We want to unlock unimaginable value for people and teams at work, through empowering leaders at all levels to develop the habits of the worlds best teams.


Stephen J.
SJ
Resumen proporcionado por:

Reseñas Recientes de Mo

DF
David F.Empresa (> 1000 empleados)
5.0 de 5
"Useful tool"
I think it is a very useful tool to learn different things about the company and to be able to interact with other coworkers in a friendlier and di...
Usuario verificado
U
Usuario verificadoEmpresa (> 1000 empleados)
5.0 de 5
"Mo Review"
User-Friendly Interface: MO is designed with simplicity in mind, making it easy for users of all experience levels to navigate and use effectively.
Usuario verificado
U
Usuario verificadoEmpresa (> 1000 empleados)
5.0 de 5
"I think it is a fab way to get staff motivated & great incentive"
Feedback from Managers, getting praised when you have done something good
Insignia de seguridad
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Contenido Multimedia de Mo

Demo Mo - Gives managers weekly suggestions
Equip busy people managers with weekly suggestions to engage their teams
Demo Mo - Mo prompts team members to appreciate each other
Prompt teams to share posts on topics like top priorities or weekly wins
Demo Mo - Share social posts with Moments
Share appreciation, wins, learnings and insights using Moments
Demo Mo - Mo lets you reward employees in their local currency
Use rewards to make moments of recognition even more special
Demo Mo - Insights to work smarter, not harder
Mo offers a broad range of industry-leading insights
Responde algunas preguntas para ayudar a la comunidad de Mo
¿Has utilizado Mo antes?

Reseñas en Video

440 Mo Reseñas

4.6 de 5
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4.6 de 5
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Pros y Contras de Mo

¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Contras

Sentimiento General de la Reseña para MoPregunta

Tiempo de Implementación
<1 día
>12 meses
Retorno de la Inversión
<6 meses
48+ meses
Facilidad de Configuración
0 (Difícil)
10 (Fácil)
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CF
Operations Manager
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Mo?

Forma inspiradora de mantenerse en contacto con el equipo regularmente con suficientes lugares para canjear recompensas, gran herramienta para poder recompensar y destacar los mejores resultados y rendimiento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Mo?

Nada en absoluto, me encanta. La plataforma del sistema funciona bien, lo único que preferiría es que los miembros del equipo se inscribieran automáticamente en lugar de tener que recordar registrarse. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Mo ¿Y cómo te beneficia eso?

No he tenido problemas con Mo. El sistema me beneficia al hacer que recompensar al equipo sea más fácil y hace que los premios mensuales sean mucho más fáciles de coordinar y comunicar con todos. Me ahorra tener que preocuparme por pagar recompensas a las personas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

MS
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Mo?

es una mejor manera de interactuar con otros empleados Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Mo?

No puedes iniciar sesión sin Jumpcloud... debería ser tan rápido como Instagram. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Mo ¿Y cómo te beneficia eso?

empleado de todo el mundo Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

SU
Customer Experience Lead
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
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¿Qué es lo que más te gusta de Mo?

Me gusta poder destacar las victorias de mis compañeros de equipo y que podamos nominarlos para premios. También me gustan mucho las opciones de vales. Disfruto mucho leyendo las menciones de otras personas también. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Mo?

La adopción es un tema - me gustaría verlo utilizado más. Me gustan las opciones de vales, pero unas más genéricas serían aún mejores. El número limitado de caracteres disponibles en las tarjetas con imágenes es un poco molesto. Sin embargo, está mejorando. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Mo ¿Y cómo te beneficia eso?

Permite dar Kudos internamente al personal y hacer que sus gerentes estén al tanto sin enviar correos electrónicos a muchas personas. Es excelente para gestionar premios y recompensas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

CR
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Mo?

Muy bueno, fácil de navegar y recompensar y reconocer a otros. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Mo?

Nada hasta ahora con lo que lo uso, las notificaciones de grupo podrían ser útiles, bueno para un reconocimiento más amplio. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Mo ¿Y cómo te beneficia eso?

Está aumentando la conciencia y promoviendo una cultura de elogio y reconocimiento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Oil & Energy
UO
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de Mo?

I love Mo. I think it is a great way for us to reward our colleagues for a job well done. The range of vouchers is absolutely great too. Even without the financial incentive, I think it's a really nice way to celebrate someone. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Mo?

I haven't found anything that I dislike just yet. The only thing I would say is that there are people in the business that I have wanted to reward but haven't been able to as they are yet to be enrolled onto Mo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Mo ¿Y cómo te beneficia eso?

Reward and recognition peer to peer. There hasn't been a platform like this before for us to call out the great work our colleagues do each and every day. Having Mo means that we have a regular opportunity to tell someone they are doing great work or are being a huge support. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Hospitality
UH
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de Mo?

You connect with colleagues and get rewards Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Mo?

You have to use the money on vouchers and can't just transfer to bank Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Mo ¿Y cómo te beneficia eso?

it's great for providing incentives Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Shawn B.
SB
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
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¿Qué es lo que más te gusta de Mo?

Una excelente manera de mostrar aprecio a los colegas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Mo?

Demasiadas notificaciones: sería genial silenciar algunas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Mo ¿Y cómo te beneficia eso?

Es genial mostrar aprecio por los colegas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

DH
Technician
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
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¿Qué es lo que más te gusta de Mo?

Trabajar desde casa es una buena herramienta para aumentar el compromiso de los empleados y sentirse parte del equipo, aunque no siempre interactuemos en persona. La lista de minoristas es buena y siempre puedes encontrar algo para usar el crédito, por lo que las recompensas siempre se utilizan. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Mo?

El sistema y la aplicación funcionan bien. Aunque las listas de recompensas son muy buenas, siempre se podrían añadir más minoristas para seguir mejorando la oferta y la motivación para interactuar con MO. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Mo ¿Y cómo te beneficia eso?

El compromiso de los empleados es lo mejor y nos hace sentir conectados con nuestros colegas, aunque estén repartidos por todo el país. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

DF
Business Performance Manager
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Mo?

El sitio en sí es muy fácil de navegar y el diseño del sitio es atractivo y fácil de usar. Además, la ayuda que se ofrece del equipo de Mo cuando se necesita es muy fácil de acceder y responden muy rápido. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Mo?

¡No hay inconvenientes! Disfruto usando la plataforma y la encuentro una excelente manera de recompensar a los miembros del equipo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Mo ¿Y cómo te beneficia eso?

He accedido a la ayuda del equipo de Mo cuando mi cuenta no fue reconocida al unirme a la empresa. Fueron muy rápidos en responder y muy útiles para resolver mi problema. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

HC
Customer Relations Officer
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Mo?

La variedad de empresas en las que podemos obtener un descuento y el hecho de que tienes la opción de publicitar el momento o mantenerlo privado entre tú y el nominado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Mo?

El botón de "momento de recompensa" podría ser más grande y destacar más, para que la gente pueda verlo inmediatamente, ya que se ha pasado por alto en algunas ocasiones como parte de un problema inicial. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Mo ¿Y cómo te beneficia eso?

Proporciona un "servicio integral" para el reconocimiento y los premios por años de servicio que no necesariamente conoceríamos. Proporciona a todos un mayor conocimiento de las cosas que las personas hacen en toda la empresa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.