Por Mo
Mostrar desglose de calificaciones
Guardar en Mis Listas
Reclamado
Reclamado

Alternativas de Mo Mejor Valoradas

Reseñas y detalles del producto de Mo

Descripción general de Mo

¿Qué es Mo?

Mo es un nuevo tipo de plataforma de recompensas y reconocimiento que facilita a los gerentes ocupados reconocer, involucrar y conectar de manera significativa con sus equipos. La mayoría de las herramientas de reconocimiento fallan porque están enfocadas en el reconocimiento de arriba hacia abajo, se basan solo en recompensas transaccionales y solo benefician a los de mejor desempeño con tarjetas de regalo genéricas. Esto deja a la mayoría de las personas sintiéndose invisibles y poco apreciadas. Mo hace las cosas de manera diferente. Equipamos a los gerentes con sugerencias semanales para energizar y conectar con su gente, ayudamos a los equipos a construir hábitos de reconocimiento en sus ritmos diarios y vamos más allá de las simples recompensas como una forma de motivar al personal. Únete a empresas como Ocado, OVO Energy y William Hill en la entrega de una mejora significativa en los resultados de compromiso con Mo.

Detalles Mo
Discusiones
Comunidad Mo
Idiomas admitidos
English, French, Dutch, Polish, Portuguese, Romanian, Russian, Spanish
Mostrar menosMostrar más
Descripción del Producto

Mo es una plataforma de compromiso, recompensas y reconocimiento de empleados que ayuda a los líderes a mejorar la colaboración y la moral, reducir la rotación de empleados e impulsar el cambio.


Detalles del vendedor
Vendedor
Mo
Año de fundación
2015
Ubicación de la sede
London
Twitter
@moworkHQ
594 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
189 empleados en LinkedIn®
Descripción

The Future of Employee Engagement. Our mission is to help people to thrive in their journey through work. We want to unlock unimaginable value for people and teams at work, through empowering leaders at all levels to develop the habits of the worlds best teams.


Stephen J.
SJ
Resumen proporcionado por:

Reseñas Recientes de Mo

DF
David F.Empresa (> 1000 empleados)
5.0 de 5
"Useful tool"
I think it is a very useful tool to learn different things about the company and to be able to interact with other coworkers in a friendlier and di...
Usuario verificado
U
Usuario verificadoEmpresa (> 1000 empleados)
5.0 de 5
"Mo Review"
User-Friendly Interface: MO is designed with simplicity in mind, making it easy for users of all experience levels to navigate and use effectively.
Usuario verificado
U
Usuario verificadoEmpresa (> 1000 empleados)
5.0 de 5
"I think it is a fab way to get staff motivated & great incentive"
Feedback from Managers, getting praised when you have done something good
Insignia de seguridad
Este vendedor aún no ha añadido su información de seguridad. Hazles saber que te gustaría que la añadieran.
0 personas solicitaron información de seguridad

Contenido Multimedia de Mo

Demo Mo - Gives managers weekly suggestions
Equip busy people managers with weekly suggestions to engage their teams
Demo Mo - Mo prompts team members to appreciate each other
Prompt teams to share posts on topics like top priorities or weekly wins
Demo Mo - Share social posts with Moments
Share appreciation, wins, learnings and insights using Moments
Demo Mo - Mo lets you reward employees in their local currency
Use rewards to make moments of recognition even more special
Demo Mo - Insights to work smarter, not harder
Mo offers a broad range of industry-leading insights
Responde algunas preguntas para ayudar a la comunidad de Mo
¿Has utilizado Mo antes?

Reseñas en Video

440 Mo Reseñas

4.6 de 5
Los siguientes elementos son filtros y cambiarán los resultados mostrados una vez que sean seleccionados.
Buscar reseñas
Menciones populares
Los siguientes elementos son elementos de radio y ordenarán los resultados mostrados por el elemento seleccionado y actualizarán los resultados mostrados.
Ocultar filtrosMás filtros
Los siguientes elementos son filtros y cambiarán los resultados mostrados una vez que sean seleccionados.
Los siguientes elementos son filtros y cambiarán los resultados mostrados una vez que sean seleccionados.
440 Mo Reseñas
4.6 de 5
440 Mo Reseñas
4.6 de 5

Pros y Contras de Mo

¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Contras

Sentimiento General de la Reseña para MoPregunta

Tiempo de Implementación
<1 día
>12 meses
Retorno de la Inversión
<6 meses
48+ meses
Facilidad de Configuración
0 (Difícil)
10 (Fácil)
Iniciar sesión
¿Quieres ver más opiniones de revisores verificados?
Inicia sesión para ver el sentimiento de la revisión.
Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Usuario verificado en Oil & Energy
UO
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de Mo?

Positive communication, improving bonding withing colleague, also good to create a team building environment which ultimately will benifit to company andn management Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Mo?

More interactive UI design, options are good but i believe it should be more easy to find so user can casily communicate specially when rewarding points, how much points should be come first Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Mo ¿Y cómo te beneficia eso?

Now a days everyone working from home so it was a diffculty to create the environemnt to engage all empllyees in a kind of positive environemnt, so it helps in that way Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

ND
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Mo?

Fácil de usar y navegar. Gran selección de tiendas/productos para elegir cuando recibes la cantidad de recompensas, los vales están disponibles inmediatamente y se envían por correo electrónico de inmediato para usar como un vale normal. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Mo?

No estoy seguro de nada que no haya funcionado bien... a veces puede tardar un poco en llegar los bonos, pero eso probablemente no sea Mo, sino las personas que nos dan las recompensas... Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Mo ¿Y cómo te beneficia eso?

Gran incentivo para que el personal venda un determinado producto o servicio. Forma fácil de recompensar y enviar. ¡Impulsa las ventas del producto! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Information Technology and Services
UI
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de Mo?

People who are less likely to sing their praises feel comfortable sharing praises. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Mo?

It's very Facebook-like. A bit of originality wouldn't go unappreciated. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Mo ¿Y cómo te beneficia eso?

The problem of employees who are often overlooked are having a postiive spotlight shone on them. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Mike D.
MD
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Mo?

Es un extra a un 'gracias', por lo que refuerza la recompensa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Mo?

Solo acostumbrándome a navegar por el sitio, pero eso podría ser simplemente porque no lo uso a diario. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Mo ¿Y cómo te beneficia eso?

No está resolviendo un problema como tal, pero sí refuerza el reconocimiento positivo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Will D.
WD
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Mo?

Según el título, es una excelente manera de mostrar recompensa entre pares. Permite al individuo la oportunidad de mostrar aprecio por las cosas que haces. También permite el reconocimiento del equipo y una forma razonable de construir la moral del equipo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Mo?

Los inconvenientes son el diseño y la navegación ligeramente compleja del sitio, no es tan intuitivo. Podría beneficiarse de un rediseño para hacerlo más fácil de navegar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Mo ¿Y cómo te beneficia eso?

me permite expresar gratitud a aquellos con quienes trabajo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

DD
Head of Region
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Mo?

Como trabajador remoto, me da una mejor visibilidad de cómo las personas están trabajando y colaborando juntas para realizar el trabajo. Destaca y reconoce las pequeñas victorias y actos de bondad de nuestros colegas en lugar de solo los resultados más grandes en los que nos enfocamos. Como gerente, me ayuda a ver cómo se percibe a mi equipo en toda la empresa. La herramienta es sencilla de usar y no demasiado complicada, por lo que es fácil de interactuar, lo cual siempre es una ventaja. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Mo?

Como equipo queríamos combinar nuestras recompensas para distribuirlas a varias personas que nos habían apoyado con una iniciativa, por lo que algo de flexibilidad en cómo podemos dividir/combinar recompensas a nivel de equipo sería útil. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Mo ¿Y cómo te beneficia eso?

Es genial poder usar la plataforma para reconocer rápidamente a un colega y que todos los demás, incluido su gerente, vean el 'gracias'. Usar la plataforma nos permite ver si estamos viviendo nuestros valores, ya que podemos ver algunos ejemplos realmente buenos de esto a través de los colegas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

WL
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Mo?

Es genial ver a los colegas dando recompensas y reconocimientos por todo el arduo trabajo que se está haciendo, ¡nada pasa desapercibido! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Mo?

Nada, Mo ha sido una gran plataforma y fácil de usar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Mo ¿Y cómo te beneficia eso?

reconocimiento de empleados Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Hospitality
UH
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
¿Qué es lo que más te gusta de Mo?

Great reward system and can be used at various stores Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Mo?

it was initially difficult to register and log on Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Mo ¿Y cómo te beneficia eso?

Helps motivate staff and rewards are fair to everyone Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Danny J.
DJ
Resource Lead
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Mo?

Qué rápido es compartir un momento, es fácil recompensar a los colegas por el arduo trabajo que realizan. Las opciones adicionales para compartir gifs y otros archivos adjuntos para hacerlo más personalizado también son un buen detalle. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Mo?

Si se etiqueta y recompensa a más de una persona, esto te pondrá en negativo y se deducirá de los meses siguientes. Una opción para evitar que esto suceda en el futuro sería buena. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Mo ¿Y cómo te beneficia eso?

Recompensar y reconocer dentro del equipo solía venir solo de un gerente de equipo, esto ahora permite que todos reconozcan y recompensen a sus colegas y tengan su participación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

AT
Empresa(> 1000 empleados)
Más opciones
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA
¿Qué es lo que más te gusta de Mo?

Gran manera de dar y recibir retroalimentación y reconocimiento a/de tus colegas. Mejora tu día y te ayuda a entender si estás haciendo tu trabajo correctamente, y puedes ser recompensado si lo haces, lo cual es una ventaja. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Mo?

No he visto nada que no me guste en él por el momento. He comenzado a usarlo recientemente, pero siento que es bastante intuitivo de usar, y siento que no necesita mejoras. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas hay Mo ¿Y cómo te beneficia eso?

Creo que te ayuda a entender tu trabajo y cómo mejorar y convertirte en la mejor versión de ti mismo como empleado. Además, te permite ser recompensado significativamente por tu carrera. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.