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Top 10 Alternativas y Competidores de Meeds.io

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Si estás considerando Meeds.io, también puedes investigar alternativas o competidores similares para encontrar la mejor solución. Otros factores importantes a considerar al investigar alternativas a Meeds.io incluyen facilidad de uso y fiabilidad. La mejor alternativa general a Meeds.io es Vantage Circle. Otras aplicaciones similares a Meeds.io son Nectar, Guusto, Bonusly, y Awardco. Se pueden encontrar Meeds.io alternativas en Software de Reconocimiento de Empleados pero también pueden estar en Software de Compromiso de Empleados o en Software de Gestión de Personal.

Mejores alternativas gratuitas y pagadas para Meeds.io

  • Vantage Circle
  • Nectar
  • Guusto

10 Principales alternativas a Meeds.io recientemente reseñadas por la comunidad de G2

Explore las opciones a continuación. Basado en datos de revisores, puede ver cómo Meeds.io se compara con la competencia, revise las reseñas de usuarios actuales y anteriores en industrias como Diseño, Contabilidad, y Servicios financieros, y encuentre el mejor producto para su negocio.
    #1
  1. Vantage Circle

    (9,705)4.7 de 5
  2. Vantage Circle es una plataforma integral de compromiso y beneficios para empleados. Ofrecemos soluciones de compromiso de empleados de clase mundial a corporaciones con nuestros cuatro módulos principales, a saber, la plataforma de Descuentos para Empleados, el Programa de Recompensas y Reconocimiento para Empleados, la Encuesta de Pulso de Empleados y un programa integrado de Salud y Bienestar para Empleados. Nuestra plataforma integral y rentable está diseñada para ayudar a las organizaciones a atraer y retener a empleados clave.

    Categorías en común con Meeds.io:
    #2
  3. Nectar

    (6,467)4.7 de 5
  4. Nectar ayuda a las organizaciones a reforzar el gran trabajo, en cualquier momento y lugar. Su plataforma de reconocimiento y recompensas 360 de alta calificación permite a cada miembro del equipo (de igual a igual y de gerente a empleados por igual) enviar reconocimiento significativo arraigado en valores fundamentales. Simplifique sus incentivos y mantenga una cultura conectada independientemente de si su fuerza laboral está centralizada o distribuida. Diseñe, programe y realice un seguimiento de las comunicaciones internas atractivas con la plataforma intuitiva de Nectar. Cree correos electrónicos hermosos, transmita mensajes a través de múltiples canales y monitoree el rendimiento con análisis detallados, asegurando que sus mensajes lleguen y comprometan efectivamente a sus empleados.

    Categorías en común con Meeds.io:
    HiThrive
  5. PatrocinadoEstás viendo este anuncio basado en la relevancia del producto para esta página. El contenido patrocinado no recibe un trato preferencial en ninguna de las calificaciones de G2.

    (6)4.6 de 5
  6. HiThrive is a powerful employee recognition and engagement platform that helps HR teams create a culture of appreciation while boosting engagement and operational excellence. Seamlessly integrated with Microsoft Teams and Slack, HiThrive makes recognition effortless by embedding it directly into employees' daily workflows. With values-based peer-to-peer recognition, automated celebrations for birthdays and work anniversaries, and manager-led awards, HiThrive ensures meaningful appreciation happens consistently. Organizations can leverage global gifting, including access to 3,000+ gift cards, premium gifts, and the ability to shop on Amazon, along with customizable rewards and insightful analytics to measure and maximize engagement impact. Trusted by over 1,000 workplaces, including Quantum Metric, 2K, MIT, and Agoda, HiThrive transforms recognition from a disconnected HR task into a company-wide habit that drives performance and retention.

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    #3
  7. Guusto

    Por Guusto
    (4,296)4.9 de 5
  8. aumentar la productividad y retener el mejor talento

    Categorías en común con Meeds.io:
    #4
  9. Bonusly

    (4,058)4.7 de 5
  10. La solución de habilitación de rendimiento de Bonusly reconoce los logros de los empleados, construye conexiones significativas, permite una retroalimentación constante y equipa a los gerentes con herramientas y conocimientos para desbloquear el potencial completo de su equipo. Bonusly construye relaciones significativas entre empleadores y empleados, celebrando hitos mientras automatiza procesos que consumen mucho tiempo. Bonusly permite un reconocimiento frecuente y significativo entre pares que aumenta el compromiso y retiene el mejor talento.

    Categorías en común con Meeds.io:
    #5
  11. Awardco

    (3,694)4.9 de 5
  12. Awardco es una plataforma basada en tecnología diseñada para permitir a las organizaciones ofrecer a los empleados 10 millones de productos de Amazon.com y otros proveedores externos como opciones de recompensa, sin aumento de precio en los productos.

    Categorías en común con Meeds.io:
    #6
  13. Reward Gateway

    (2,671)4.6 de 5
  14. Reward Gateway está en una misión para hacer del mundo un mejor lugar para trabajar. Nuestra Plataforma de Compromiso de Empleados permite a RRHH apoyar a fuerzas laborales complejas de manera segmentada, facilitando la atracción, el compromiso y la retención del personal. Accesible en todos los dispositivos, fácil de usar y disponible a nivel mundial, el hogar para tus beneficios para empleados, descuentos o ventajas, productos de recompensa y reconocimiento, soluciones de bienestar para empleados, encuestas a empleados y una gama completa de herramientas de comunicación para empleados.

    Categorías en común con Meeds.io:
    #7
  15. Motivosity

    (2,291)4.7 de 5
  16. Motivosity es una solución de software de reconocimiento entre pares utilizada por las empresas para mejorar el compromiso de los empleados, la cultura de la empresa y la motivación de los empleados.

    Categorías en común con Meeds.io:
    #8
  17. Connecteam

    (2,180)4.6 de 5
  18. Connecteam es una solución de gestión móvil que permite a la empresa crear su propia aplicación para empleados en smartphones. Mejoró la gestión de la fuerza laboral remota y las comunicaciones internas efectivas, encuestas de satisfacción de empleados, gestión del rendimiento, programación y capacitación.

    Categorías en común con Meeds.io:
    #9
  19. Workvivo

    Por Zoom
    (2,070)4.8 de 5
  20. Workvivo es una plataforma de comunicación interna y compromiso que está diseñada para dar vida a lo que sucede en la organización de una manera divertida, intuitiva y altamente atractiva, mientras que al mismo tiempo está completamente estructurada en torno a lo que la organización está tratando de lograr y conecta a los empleados con esto.

    Categorías en común con Meeds.io:
    #10
  21. Kudos

    Por Kudos
    (1,696)4.8 de 5
  22. Kudos es un sistema de reconocimiento de empleados que es simple, flexible, personalizable, efectivo y asequible. Construye una mejor cultura con Kudos.

    Categorías en común con Meeds.io:
    HiThrive
  23. PatrocinadoEstás viendo este anuncio basado en la relevancia del producto para esta página. El contenido patrocinado no recibe un trato preferencial en ninguna de las calificaciones de G2.

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  24. HiThrive is a powerful employee recognition and engagement platform that helps HR teams create a culture of appreciation while boosting engagement and operational excellence. Seamlessly integrated with Microsoft Teams and Slack, HiThrive makes recognition effortless by embedding it directly into employees' daily workflows. With values-based peer-to-peer recognition, automated celebrations for birthdays and work anniversaries, and manager-led awards, HiThrive ensures meaningful appreciation happens consistently. Organizations can leverage global gifting, including access to 3,000+ gift cards, premium gifts, and the ability to shop on Amazon, along with customizable rewards and insightful analytics to measure and maximize engagement impact. Trusted by over 1,000 workplaces, including Quantum Metric, 2K, MIT, and Agoda, HiThrive transforms recognition from a disconnected HR task into a company-wide habit that drives performance and retention.

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