Top 10 Alternativas y Competidores de Maxwell Health

10 Principales alternativas a Maxwell Health recientemente reseñadas por la comunidad de G2

#1

Ease
Por Employee Navigator
(1,444)4.6 de 5
Ease ayuda a los corredores de seguros de salud y a los profesionales de recursos humanos a gestionar fácilmente los beneficios y los procesos de recursos humanos al ofrecer una configuración y inscripción simples, capacitación y soporte gratuitos, colaboración con socios, herramientas de marketing y presentaciones a las aseguradoras más rápidas, precisas y seguras con EaseConnect.
Categorías en común con Maxwell Health:
• Administración de Beneficios
Los revisores dicen que en comparación con Maxwell Health, Ease es:
Más fácil de configurar
Más fácil de administrar
Más utilizable
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#2

Employee Navigator
Por Employee Navigator
(146)4.7 de 5
Employee Navigator permite a los corredores gestionar y crear tareas para los empleados para garantizar un lugar de trabajo eficiente y productivo.
Categorías en común con Maxwell Health:
• Administración de Beneficios
Los revisores dicen que en comparación con Maxwell Health, Employee Navigator es:
Más caro
Más fácil de administrar
Más fácil de configurar
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#3

PlanSource
Por PlanSource
(145)4.0 de 5
PlanSource es una plataforma de administración de beneficios de múltiples proveedores que respalda programas de beneficios, incluidos tanto modelos de contribución definida como de beneficio definido.
Categorías en común con Maxwell Health:
• Administración de Beneficios
Los revisores dicen que en comparación con Maxwell Health, PlanSource es:
Más caro
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#4

Zenefits
Por TriNet
(461)3.9 de 5
Zenefits te ofrece un único lugar para gestionar tu nómina, beneficios, recursos humanos y cumplimiento, todo en línea, todo en un hermoso panel de control. No más papeleo. No más dolores de cabeza.
Categorías en común con Maxwell Health:
• Administración de Beneficios
Los revisores dicen que en comparación con Maxwell Health, Zenefits es:
Más fácil de configurar
Más fácil de administrar
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#5

ADP Workforce Now
Por ADP
(3,502)4.1 de 5
Desde la nómina básica y la ayuda con el cumplimiento de la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA), hasta la gestión de empleados a través de fronteras, ADP Workforce Now es una solución simple y poderosa que ayuda a las empresas con 50 o más empleados a mejorar su rendimiento empresarial.
Categorías en común con Maxwell Health:
• Administración de Beneficios
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Maxwell Health, ADP Workforce Now es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
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#6

GoCo
Por GoCo.io
(384)4.6 de 5
GoCo es una plataforma de recursos humanos moderna e intuitiva diseñada para pequeñas y medianas empresas para simplificar las tareas de recursos humanos y mejorar la productividad. Reconocida por su solución integral todo en uno, interfaz fluida y soporte al cliente excepcional, GoCo empodera a los equipos de recursos humanos para optimizar los flujos de trabajo y centrarse en construir equipos más felices y eficientes, sin gastar una fortuna.
Categorías en común con Maxwell Health:
• Administración de Beneficios
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con Maxwell Health, GoCo es:
Más fácil de administrar
Más fácil de configurar
Mejor en soporte
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#7

Gusto
Por Gusto
(2,297)4.5 de 5
Nómina, beneficios y recursos humanos hechos sorprendentemente fáciles.
Categorías en común con Maxwell Health:
• Administración de Beneficios
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con Maxwell Health, Gusto es:
Más fácil de configurar
Más caro
Más fácil de administrar
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#8

Namely
Por Vensure
(323)3.9 de 5
Namely es una solución integral de recursos humanos, beneficios y nómina para empresas medianas (50-1000 empleados). Ahorre tiempo, reduzca errores y gestione todo su proceso de recursos humanos con una plataforma integrada.
Categorías en común con Maxwell Health:
• Administración de Beneficios
Obtener un presupuesto
Los revisores dicen que en comparación con Maxwell Health, Namely es:
Más lento para alcanzar el roi
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#9

Workday HCM
Por Workday
(1,345)4.0 de 5
Workday Human Capital Management está construido como un sistema único con una única fuente de datos, un único modelo de seguridad y una única experiencia de usuario. Workday ofrece a las organizaciones un sistema basado en la nube que evoluciona para satisfacer las necesidades empresariales cambiantes de hoy y del futuro. El sistema global y fácil de usar también asegura que los clientes siempre estén en la última versión con capacidades actualizadas, ya sea que estén usando Workday en un navegador o en un dispositivo móvil. Workday HCM es parte de un sistema único con otros productos de Workday, incluyendo Workday Financial Management, Workday Payroll (para EE. UU., Canadá, Francia y el Reino Unido), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning, y más.
Categorías en común con Maxwell Health:
• Administración de Beneficios
Pruébalo gratis
Los revisores dicen que en comparación con Maxwell Health, Workday HCM es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
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#10

Oracle PeopleSoft
Por Oracle
(677)3.7 de 5
Aproveche ahorros significativos en costos y mejoras operativas cuando ejecute PeopleSoft en la Nube de Oracle. Oracle ofrece la única plataforma de nube empresarial sin compromisos para mover PeopleSoft, sus sistemas de bases de datos asociados y el ecosistema de aplicaciones a la nube. Solo las implementaciones de PeopleSoft que se ejecutan en la Nube de Oracle tienen acceso a PeopleSoft Cloud Manager, que automatiza las rutinas para la migración a la nube y la gestión del ciclo de vida.
Categorías en común con Maxwell Health:
• Administración de Beneficios
Los revisores dicen que en comparación con Maxwell Health, Oracle PeopleSoft es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
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